15 บริษัท ที่เราคิดว่าคุณจะหลงรัก

คุณรู้ว่าความรู้สึกนั้นเมื่อคุณทำสิ่งที่คุณรักจริง ๆ เวลาดูเหมือนจะบิน แต่ในเวลาเดียวกันคุณไม่ต้องการหยุด ความท้าทายที่น่าตื่นเต้นและความสำเร็จทำให้คุณติดกับ Cloud Nine พลังงานดูเหมือนจะไหลผ่านตัวคุณ

จะดีหรือไม่ถ้าคุณรู้สึกว่าทุกวัน - ที่ทำงาน?

เรามีลางสังหรณ์ว่าทั้ง 15 บริษัท จะให้ความรู้สึกที่ น่าประทับใจ ไม่ว่าจะเป็นเพราะวัฒนธรรมความเพียรงานที่พวกเขาทำหรือทั้งสามคน รักที่จะ ทำงานให้กับ บริษัท เหล่านี้ - และเราก็คิดว่าคุณก็จะทำเช่นกัน

1. สวัสดีลงชื่อเข้าใช้

ออฟฟิศของเรา

HelloSign เชื่อว่าวิธีการทำธุรกิจในวันนี้เป็นสิ่งที่ไม่ดี นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท ทุ่มเทเพื่อทำให้งานง่ายขึ้นสำหรับทุกคนตั้งแต่ บริษัท เล็ก ๆ จนถึง บริษัท ใหญ่ บุคคลหลายล้านคนและ บริษัท กว่า 60, 000 แห่งทั่วโลกไว้วางใจแพลตฟอร์ม HelloSign ซึ่งรวมถึง eSignature เวิร์กโฟลว์ดิจิตอลและโซลูชั่น eFax เพื่อดำเนินการอัตโนมัติและจัดการธุรกรรมทางธุรกิจที่สำคัญที่สุดของพวกเขา

สมาชิกในทีมยอมรับว่ามีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องรอที่ HelloSign ระหว่างการทำงานที่น่าสนใจเพื่อนร่วมทีมที่ฉลาดและมีแรงผลักดันรวมถึงสภาพแวดล้อมโดยรวมของการพักผ่อนและความสนุกสนาน ผู้ร่วมงานของ HelloSign เชื่อมั่นในการทำงานอย่างหนักเพื่อเล่นอย่างสนุก การมีเวลาหยุดที่ไม่ จำกัด ซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถหยุดพักได้ทุกเมื่อที่ต้องการ - และไม่รู้สึกแย่กับมัน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ HelloSign

4. หย่อน

ออฟฟิศของเรา

Slack เปิดตัวในปี 2014 เป็นแอปพลิเคชั่นธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุดในประวัติศาสตร์ ผู้คนหลายล้านคนทั่วโลกใช้ Slack เพื่อเชื่อมต่อทีมของพวกเขารวมระบบของพวกเขาและขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า จาก บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 100 ไปจนถึงตลาดหัวมุม Slack ช่วยให้ผู้คนสื่อสารได้ดีขึ้น

หลังจากเห็นการเติบโตของ บริษัท อย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมา Slack ได้พิจารณาอย่างรอบคอบเกี่ยวกับการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมและเป็นมิตรภายในชุมชนที่เพิ่มขึ้นของพนักงาน ในความเป็นจริงหนึ่งในคุณสมบัติที่พนักงานสนุกที่สุดในการทำงานที่ Slack คือความจริงที่ว่าความคิดทั้งหมดได้รับการพิจารณาอย่างเท่าเทียมกันและซาบซึ้งในทีม ดังนั้นหากคุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองนี่คือสถานที่สำหรับคุณ

ดูงานเปิดที่ Slack

5. TrackMaven

ออฟฟิศของเรา

TrackMaven ก่อตั้งขึ้นในปี 2555 เป็นแพลตฟอร์มระบบสารสนเทศเชิงการแข่งขันโดยมีเป้าหมายเพื่อให้ข้อมูลด้านการแข่งขันที่ช่วยให้นักการตลาดดิจิทัลสร้างเนื้อหาที่น่าทึ่ง ด้วยการวิเคราะห์แนวโน้มใน 15 แพลตฟอร์มเนื้อหาที่แตกต่าง TrackMaven ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการตลาดที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของแบรนด์ - การนับแบรนด์ใหญ่ ๆ เช่น Cisco, The Marriott, AOL และ NBA ในบรรดาลูกค้านับร้อย

ด้วยงานที่ TrackMaven คุณจะเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่รักที่จะเข้ามาทำงานและรู้สึกถึงแรงบันดาลใจจากผลกระทบของชุมชนที่แข็งแกร่ง และนั่นคือการพูดถึงบางสิ่งเกี่ยวกับวัฒนธรรมเพื่อดึงและกระตุ้นพนักงานให้มากกว่าความคิดและผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยม “ ทุกคนรอบตัวคุณประสบความสำเร็จและสนุกไปกับมัน” Bryan Sartory ผู้บริหารอาวุโสฝ่ายขายกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ TrackMaven

7. HP

ออฟฟิศของเรา

HP มุ่งมั่นที่จะสร้างเทคโนโลยีที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นสำหรับทุกคนในทุกที่ จากประสบการณ์ทางวิศวกรรมที่ทำให้ประหลาดใจ HP มีมรดกแห่งการผลักดันขอบเขตของเทคโนโลยีเพื่อส่งมอบนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงชีวิตทั่วโลกในทุกเทิร์น บริษัท เชื่อว่าแรงผลักดันที่ดีที่สุดของความสำเร็จได้รับและจะเป็นพลังของคนเสมอ - HP พิจารณาชุมชนที่มีพนักงานทั่วโลกที่หลากหลายและหลากหลายเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและสิ่งที่แตกต่างอย่างแท้จริงในตลาด

HP นำเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่และเป็นอิสระ - ดังนั้นคุณจะได้รับการผสมผสานอย่างมีสุขภาพดีของการจัดการแบบลงมือและออกมือ และเป็น บริษัท ที่มีขนาดใหญ่และเป็นที่ยอมรับจึงมีข้อเสนอมากมายตั้งแต่ผลิตภัณฑ์ลดราคาไปจนถึงศูนย์ออกกำลังกายในสถานที่ HP เป็นผู้เชื่อที่ยิ่งใหญ่ในการปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างผู้คน บริษัท และชุมชนดังนั้นลองดูตำแหน่งที่เปิดในวันนี้

ดูงานเปิดที่ HP

9. SendGrid

ออฟฟิศของเรา

SendGrid ส่งอีเมลที่สำคัญ อีเมลยังคงเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าในปัจจุบัน บริษัท ที่คิดเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับอีเมลเป็นชุดของจุดสัมผัสลูกค้าที่มีความหมาย - ดูแลส่งในเวลาที่เหมาะสมด้วยเนื้อหาที่ถูกต้องและเพื่อคนที่เหมาะสม - สร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน แพลตฟอร์มเครื่องมือและทีมบริการผู้เชี่ยวชาญที่เชื่อถือได้ของ SendGrid ช่วยให้นักพัฒนาและนักการตลาดสามารถประดิษฐ์จัดกลุ่มทดสอบและส่งอีเมลทั้งหมดได้อย่างประสบความสำเร็จ

SendGrid เชื่อมั่นในการลงทุนในการสร้างทีมที่แข็งแกร่งดังนั้นกิจกรรมนอกสถานที่ของ บริษัท จึงเต็มไปด้วยแบบฝึกหัดการสร้างทีม - และมีเวลาอีกมากในการสร้างมิตรภาพที่แท้จริง ระหว่างรอบการเล่นเกมวันศุกร์และการพักผ่อนตามฤดูกาลคุณสามารถบอกได้ว่าวัฒนธรรมของ บริษัท นั้นได้รับแรงผลักดันอย่างหนักจากสี่ H ที่พนักงานทุกคนมีร่วมกัน: มีความสุขหิวโหยอ่อนน้อมถ่อมตนและซื่อสัตย์

ดูงานเปิดที่ SendGrid

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!