การเริ่มต้นงานใหม่นั้นค่อนข้างยาก คุณกำลังจัดการลำดับความสำคัญใหม่ภาระงานใหม่และหัวหน้าใหม่ (และความคาดหวัง) ไม่ต้องพูดถึงคุณต้องทำความรู้จัก - และเป็นเพื่อนกับ - เพื่อนร่วมงานกลุ่มใหม่ทั้งหมด
การมีเพื่อนในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญ (แค่อ่านบทความนี้เพื่อทำความเข้าใจว่าทำไม) - โอกาสที่คุณจะเลือกบทบาทใหม่นี้โดยหวังว่าจะได้พบปะกับเพื่อนร่วมทีมของคุณ - แต่ใครมีเวลาคิดบ้างเกี่ยวกับเรื่องนี้ ?
เพื่อลดความยุ่งยากในการเปลี่ยนภาพต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 15 ข้อที่จะช่วยให้คุณก้าวลงไปบนเท้าขวากับเพื่อนร่วมงานคนใหม่ได้โดยไม่ต้องใช้ความพยายามมากเกินไป
ใช่มันเป็นเรื่องง่าย
1. แนะนำตัวเอง (และมีส่วนร่วมในการพูดคุยเล็ก)
ก่อนอื่นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้แนะนำตัวเองให้ทุกคนที่คุณพบเจอ - ใช้ประโยชน์จากการหยุดทำงานกับเพื่อนร่วมงานในครัวก่อนการประชุมที่เครื่องทำน้ำเย็นหรือในลิฟต์ ถามพวกเขาว่าพวกเขาทำงานเป็นทีมส่วนไหนของพวกเขาชอบทำงานที่ บริษัท แผนวันหยุดสุดสัปดาห์ของพวกเขา - อะไรก็ได้!
การพูดคุยเล็กอาจเป็นการข่มขู่ดังนั้นนี่คือบางหัวข้อที่คุณสามารถเตรียมเพื่อช่วยให้การสนทนาเป็นไปด้วยดี
2. เรียนรู้ชื่อผู้คน (และใช้พวกเขาในการสนทนา)
ในฐานะ Dale Carnegie ผู้แต่ง How to Win Friends และ People Influence People กล่าวว่า“ ชื่อของบุคคลนั้นคือเสียงที่ไพเราะที่สุดและสำคัญที่สุดในภาษาใด ๆ ” เรียนรู้ชื่อเพื่อนร่วมงานใช้พวกเขาเมื่อพูดกับพวกเขาและ คุณจะสร้างความประทับใจในเชิงบวกมากขึ้นตั้งแต่เริ่มต้น
3. กินอาหารกลางวันให้ห่างจากโต๊ะ
เป็นวิธีที่ง่ายในการพบปะและพูดคุยกับผู้คนที่อยู่นอกทีมของคุณ - และเป็นข้อแก้ตัวที่ดีในการหยุดพักจริง ๆ (ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีสำหรับคุณและผลผลิตของคุณ)
4. ไปซื้อกาแฟ
เสนอให้นำเพื่อนร่วมงานออกไปดื่มกาแฟเมื่อคุณทั้งคู่เป็นอิสระ (และจ่ายค่าเครื่องดื่ม) นอกจากเป็นท่าทางที่เป็นมิตรและวิธีที่ง่ายต่อการทำความรู้จักพวกเขาคนอื่นอาจเสนอให้คุณกลับมาอีกครั้ง - วิธีง่ายๆในการรับรองว่าคุณจะออกไปเที่ยวอีกครั้ง!
5. แนะนำเครื่องดื่มหลังเลิกงาน (หรืออาหารเย็น)
ถามกลุ่มเล็ก ๆ (ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าใครเริ่มจากทีมของคุณทันที) หากพวกเขาสนใจที่จะจับเครื่องดื่มหรืออาหารใกล้สำนักงาน สภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองจะเปิดการสนทนากับสิ่งที่ไม่ทำงานและคุณจะได้รับการเชื่อมต่อในระดับมนุษย์มากขึ้น
6. ตกแต่งโต๊ะทำงานของคุณ
เพิ่มบุคลิกภาพให้กับสเปซของคุณ! การใส่รูปภาพหรือ knickknacks บนโต๊ะทำงานของคุณจะช่วยให้ผู้อื่นเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณและจะสร้างแรงบันดาลใจในการสนทนานอกเวลาที่ผู้คนแวะมา
7. เข้าร่วม (หรือเริ่ม) กลุ่มผลประโยชน์ของ บริษัท
หากคุณโชคดีพอที่จะทำงานกับ บริษัท ที่มีกลุ่มที่จัดตั้งไว้ล่วงหน้าเช่นทีม kickball หรือสโมสรภาพยนตร์เข้าร่วมกลุ่มที่สอดคล้องกับความสนใจของคุณ ถ้าไม่มีสโมสรหนังสือก็จะเป็นกลุ่มที่เริ่มต้นได้ง่าย เพียงแค่หาคนอื่น ๆ ที่ชอบอ่านหนังสือและกำหนดเวลาและสถานที่เพื่อพูดคุย
8. นำอาหาร
เราทุกคนรู้ว่าอาหารนำผู้คนมารวมกัน เพื่อนร่วมงานจะซาบซึ้งกับท่าทาง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาไม่มีของว่าง) และมันจะทำให้คุณมีโอกาสโต้ตอบกับผู้คนใหม่ ๆ คะแนนโบนัสหากพวกเขาทำโฮมเมดและผู้คนขอสูตรของคุณ
9. เริ่มห้องแชท
หากคุณรู้ว่าคุณมีความสนใจร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานให้เริ่มห้องแชทที่ทุกคนสามารถพูดคุยในหัวข้อที่กำหนด มันอาจเกี่ยวกับการทำงานที่เหมาะสมเช่นกีฬารายการทีวีหรือสูตรอาหาร
10. ทำงานให้ห่างจากโต๊ะทำงานของคุณ
หากคุณสามารถทำงานจากที่ใดก็ได้ในสำนักงานใช้ประโยชน์จากตารางพื้นที่ส่วนกลางหรือเก้าอี้นอนเพื่อให้คุณสามารถพบปะผู้คนที่คุณไม่ได้นั่งอยู่ข้างๆ
11. มีทัศนคติที่ดี
หากคุณไม่บ่นเกี่ยวกับงานของคุณอย่างต่อเนื่องหรือมีส่วนร่วมในละครสำนักงานผู้คนจะต้องการอยู่ใกล้คุณและดื่มด่ำกับอารมณ์ในเชิงบวกของคุณ
12. ข้อเสนอเพื่อช่วยเหลือ
แม้ว่าจะอยู่นอกคำบรรยายลักษณะงานของคุณให้ยื่นมือช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานของคุณก่อนที่พวกเขาจะถาม มันจะให้โอกาสคุณในการทำงานกับและพบปะผู้คนอื่น ๆ และพวกเขาจะขอบคุณความคิดของผู้เล่นในทีมของคุณ
13. ทักทายผู้คน
การพูดว่า“ สวัสดี” และ“ นอนหลับฝันดี” กับเพื่อนร่วมโต๊ะทุกวันเป็นวิธีง่าย ๆ ในการเป็นมิตร และเมื่อคุณส่งผู้คนในห้องโถงอย่าวางหัวลง - ยิ้มหรือพูดสวัสดีและถ้าคุณยังไม่ได้พบพวกเขาอย่างเป็นทางการแนะนำตัวเอง
14. ระวังภาษากายของคุณ
การเหยียดแขนส่งข้อความทางโทรศัพท์หรือสวมหูฟังจะทำให้คุณปิดและไม่สามารถเข้าถึงได้ ยิ่งคุณปรากฏกายมากกว่าคนอื่นก็จะเข้าหาคุณหรือเริ่มการสนทนา
15. เป็นของแท้
สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุดจงเป็นตัวของคุณเอง ไม่มีประโยชน์ในการพยายามหาเพื่อนหากพวกเขาไม่รู้จักตัวตนของคุณ ในขณะที่คุณไม่จำเป็นต้อง (และไม่ควร) แบ่งปันทุกสิ่งอย่ากลัวที่จะพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตและผลประโยชน์นอกการงานของคุณ - รูปแบบมิตรภาพที่ดีที่สุดเมื่อพวกเขาเริ่มจากที่ที่ซื่อสัตย์
การเป็นคนใหม่ในที่ทำงานเป็นการข่มขู่พวกเราส่วนใหญ่ แต่ฉันสามารถสัญญากับคุณได้ว่าการพยายามสร้างมิตรภาพกับเพื่อนร่วมงานของคุณจะได้ผลตอบแทนในที่สุด ด้วยเวลาทั้งหมดที่เราใช้ในสำนักงานมิตรภาพในที่ทำงานคือสิ่งที่ทำให้งานดีหรือดีมาก
ดังนั้นหากคุณพบว่าตัวเองมีบทบาทใหม่ลองทำตามเคล็ดลับเหล่านี้แล้วคุณจะสามารถโทรหาเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยเช่นกัน
