16 บริษัท ที่เสนอการเติบโตในอาชีพ - การวิเคราะห์

มีหลายสิ่งหลายอย่างที่คุณต้องการจากอาชีพการงานของคุณ แต่พื้นที่สำหรับการเติบโตมีจุดที่อยู่ใกล้จุดสูงสุดของรายการของคุณ

กำลังมองหา บริษัท ที่จะให้ความสำคัญกับการเรียนรู้และความก้าวหน้าในจำนวนเดียวกันหรือไม่? คุณโชคดี

บริษัท 16 แห่งที่เราได้รวมตัวกันที่นี่เชื่อในการผลักดันพนักงานของพวกเขาขึ้นไป - แทนที่จะถือพวกเขากลับมา ข่าวที่ดียิ่งขึ้น? บริษัท เหล่านี้แต่ละแห่งกำลังจ้างงานอยู่ในขณะนี้

1. RXBAR

ออฟฟิศของเรา

RX เป็นแบรนด์ขนมขบเคี้ยวที่สะอาดติดฉลากด้วยผลิตภัณฑ์ที่ทำจากส่วนผสมที่เรียบง่ายไม่กี่รายและไม่มี BS
RX ทำให้อาหารง่ายขึ้นโดยการสร้างของว่างที่เป็นของจริงและอร่อย มันตรงไปตรงมาและตรงไปตรงมา - ไม่มีการอ้างสิทธิ์การรับรองหรือลูกเล่นที่เกินเลย ด้วยผลิตภัณฑ์รวมถึง RXBAR, RXBAR Kids และ RX Nut Butter ทำให้ RX ทำอาหารที่ไม่เพียง แต่รสชาติที่ดี แต่มีประโยชน์และมีคุณค่าทางโภชนาการด้วยเช่นกัน

ทีมงานที่ RXBAR ตระหนักดีว่า บริษัท ให้ความสำคัญกับพนักงานเพียงเท่าที่คุณค่าของผลิตภัณฑ์ เนื่องจากผู้ก่อตั้ง RXBAR ตระหนักถึงความสำคัญของการลงทุนในบุคลากรของตนเอง บริษัท จึงให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพตั้งแต่วันแรก ด้วยการรักษาโครงสร้างที่ราบเรียบ RXBAR ยังสร้างโอกาสในการเติบโตและการทำงานร่วมกันในสายงานต่างๆ บทบาทและความรับผิดชอบของสมาชิกในทีมแต่ละคนมีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาและเติบโตควบคู่ไปกับธุรกิจ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ RXBAR

2. Rust-Oleum

ออฟฟิศของเรา

นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2464 Rust-Oleum ได้คิดค้นวิธีการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และทนทานสำหรับทุกความต้องการของบ้านและอุตสาหกรรมตั้งแต่การปกป้องพื้นผิวไปจนถึงการมองหาแรงบันดาลใจสำหรับทุกไอเดีย

ด้านหนึ่งที่พนักงานชื่นชอบในการทำงานที่ศูนย์กระจายสินค้าเป็นโอกาสที่เพียงพอสำหรับความก้าวหน้า ไม่ใช่เรื่องแปลกที่พนักงานจะได้รับความรับผิดชอบใหม่ขณะที่พวกเขาก้าวหน้าภายใน บริษัท โดยรับบทบาทและตำแหน่งใหม่ขณะที่พวกเขาทำเช่นนั้น บริษัท ยังมีความสำคัญในการเรียนรู้โดยเฉพาะมหาวิทยาลัย Rust-Oleum และแม้กระทั่งทีมพัฒนาการเรียนรู้ทั้งหมดที่รับผิดชอบในการสร้างโอกาสทางการศึกษาอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้ร่วมงานในทุกสถานที่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Rust-Oleum

3. SmartBrief

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 1999 SmartBrief ได้ให้ข่าวอุตสาหกรรมส่งเรื่องราวธุรกิจหลายอุตสาหกรรมให้กับสมาชิกและผู้อ่านในระดับผู้บริหารระดับสูง ด้วยความเป็นเลิศด้านบรรณาธิการและเทคโนโลยีดิจิตอลและด้วยความร่วมมือกับสมาคมการค้าชั้นนำ SmartBrief จะเผยแพร่เนื้อหาที่กำหนดเองและการโฆษณาออนไลน์และผ่านทางอีเมลและแอพมือถือเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญได้รับข้อมูลเชิงลึก

ไม่ว่าพนักงานจะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ระดับเริ่มต้นหรือผู้ที่จบเมื่อเร็ว ๆ นี้ SmartBrief เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้เริ่มต้นด้วยตนเองที่กำลังมองหามือที่สกปรกและเติบโตในอาชีพที่น่าพึงพอใจ ในฐานะที่เป็น SmartBrief พัฒนาและลงทุนในตลาดใหม่ ๆ พนักงานของ บริษัท จะกลายเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมที่มีประสิทธิภาพ SmartBrief เสนอโอกาสทางการศึกษาอย่างต่อเนื่องมากมายนับตั้งแต่การริเริ่มการพัฒนาของผู้หญิงไปจนถึงการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ SmartBrief

4. HP

ออฟฟิศของเรา

HP มุ่งมั่นที่จะสร้างเทคโนโลยีที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นสำหรับทุกคนในทุกที่ จากประสบการณ์ทางวิศวกรรมที่ทำให้ประหลาดใจ HP มีมรดกแห่งการผลักดันขอบเขตของเทคโนโลยีเพื่อส่งมอบนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงชีวิตทั่วโลกในทุกเทิร์น บริษัท เชื่อว่าแรงผลักดันที่ดีที่สุดของความสำเร็จได้รับและจะเป็นพลังของคนเสมอ - HP พิจารณาชุมชนที่มีพนักงานทั่วโลกที่หลากหลายและหลากหลายเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและสิ่งที่แตกต่างอย่างแท้จริงในตลาด

ฝ่ายบริหารของ HP คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการอนุญาตให้พนักงานเติบโตและเรียนรู้ด้วยตนเอง พวกเขาสนับสนุนให้แต่ละคนค้นหาและใช้ประโยชน์จากโอกาสใด ๆ ที่พวกเขาสนใจเพื่อประเมินว่าเป้าหมายสูงสุดของพวกเขาคืออะไรสำหรับอนาคต ด้วยวิธีนี้ผู้จัดการช่วยแนะนำเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมสำหรับพนักงานแต่ละคน

ดูงานเปิดที่ HP

5. Ahold Delhaize

ออฟฟิศของเรา

Ahold Delhaize เป็นหนึ่งในกลุ่มค้าปลีกอาหารที่ใหญ่ที่สุดในโลก องค์กรดำเนินงานมากกว่า 20 แบรนด์ที่แตกต่างกันซึ่งแต่ละคนมีความหลงใหลในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมคุณค่าของนวัตกรรมและเป้าหมายในการสร้างสถานที่ทำงานแบบรวมทุกอย่างที่ให้โอกาสทางอาชีพที่คุ้มค่า นอกจากนี้แต่ละพื้นที่มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนท้องถิ่น

การจัดการที่ Ahold Delhaize มุ่งเน้นไปที่การสร้างความมั่นใจว่าผู้ร่วมงานแต่ละคนได้รับเวลาความสนใจและโอกาสในการพัฒนาที่พวกเขาสมควรได้รับ ความเป็นผู้นำถูกนำมาใช้เพื่อรับฟังสนับสนุนและมีส่วนร่วมในกิจกรรมประจำวัน แต่ไม่ค่อยรบกวนการทำงานส่วนตัวของพนักงาน สิ่งนี้จะช่วยให้แต่ละคนสามารถควบคุมอาชีพของตนเองและทำโครงการให้สมบูรณ์ตามที่เห็นสมควร

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Ahold Delhaize

6. Entelo

ออฟฟิศของเรา

Entelo ช่วย บริษัท ต่างๆในการสรรหาผู้มีความสามารถระดับสูง การใช้การวิเคราะห์เชิงทำนายการรับฟังพฤติกรรมและสัญญาณทางสังคมนั้น Entelo ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถระบุมีคุณสมบัติและมีส่วนร่วมกับผู้สมัคร

การพัฒนาวิชาชีพมีความสำคัญอย่างยิ่งในชุมชน Entelo พนักงานได้รับการสนับสนุนเสมอเพื่อพูดคุยกับผู้จัดการเกี่ยวกับเป้าหมายของพวกเขาและพนักงานทุกคนจะได้รับรางวัล 1, 000 ดอลลาร์ต่อปีเพื่อใช้ในการศึกษาต่อเนื่องและพัฒนาอาชีพ จากหนังสือและหลักสูตรออนไลน์ไปจนถึงการประชุมและการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัว Entelo มุ่งมั่นที่จะให้โอกาสพนักงานในการขยายความรู้ของพวกเขา

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Entelo

7. ป่าฝน QA

ออฟฟิศของเรา

Rainforest QA ช่วยให้ บริษัท ต่างๆคิดใหม่เกี่ยวกับแนวทางของการควบคุมคุณภาพโดยนำมันเข้าสู่ยุคของการส่งมอบอย่างต่อเนื่อง พวกเขาให้ความสำคัญกับการประกันคุณภาพเพียงอย่างเดียวและพวกเขาใช้เวลาห้าปีที่ผ่านมาเพื่อช่วย บริษัท หลายร้อยแห่งบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจผ่านกลยุทธ์การควบคุมคุณภาพแบบอัจฉริยะ
Rainforest QA เป็นทีมแบบกระจาย พวกเขามีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโกและมีสมาชิกในทีมในกว่า 15 ประเทศ Rainforest QA ถูกสร้างขึ้นเป็นทีมกระจายตั้งแต่เริ่มต้นและ บริษัท ลงทุนอย่างหนักในเครื่องมือและกระบวนการเพื่อให้ประสบการณ์การทำงานเป็นสิ่งที่ดีสำหรับสมาชิกทุกคนในทีมทั้งใกล้และไกล

นอกเหนือจากการจัดหาสถานที่ทำงานที่มีจังหวะเร็วซึ่งผู้คนทำงานอย่างหนักมีความสนุกสนานและใส่ใจอย่างแท้จริง Rainforest QA เป็น บริษัท ที่ผู้คนสามารถพัฒนาอาชีพของพวกเขา ด้วยการฝึกอบรมผู้จัดการรายเดือนรอบการเลื่อนสองปีและการทบทวนอย่างสม่ำเสมอซึ่งมุ่งเน้นไปที่โอกาสในการเติบโตอย่างมืออาชีพ บริษัท มีความตั้งใจและสอดคล้องกันเกี่ยวกับการช่วยเหลือผู้คนให้ก้าวไปสู่เป้าหมายอาชีพของพวกเขา

ดูงานที่เปิดได้ที่ QA ของ Rainforest

8. จุดหมายปลายทางของ PGAV

ออฟฟิศของเรา

จุดหมายปลายทางของ PGAV ออกแบบสถานที่ท่องเที่ยวการจัดแสดงและประสบการณ์ที่เติมเต็มชีวิต ด้วยการใช้สัญชาตญาณสติปัญญาและจินตนาการจุดหมายของ PGAV ช่วยให้ลูกค้าสร้างความทรงจำที่ยั่งยืนในใจแขกของพวกเขา PGAV ได้รับการยอมรับในฐานะนักวางแผนหลักและผู้ออกแบบสวนสนุกสวนสัตว์พิพิธภัณฑ์พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำไซต์มรดกโลกการค้าปลีกปลายทางและการเฉลิมฉลองตามแบรนด์

วัฒนธรรมของ PGAV Destination มุ่งเน้นที่การเสริมสร้างศักยภาพและการเฉลิมฉลองให้กับพนักงานผ่านโปรแกรมการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคล หนึ่งความคิดริเริ่มคือ PGAV Go ช่วยให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนในการทำสิ่งที่พวกเขาต้องการสำหรับการเติบโตทางอาชีพของพวกเขาเช่นการเข้าชั้นเรียนการเดินทางหรือการเรียนรู้เครื่องมือใหม่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่จุดหมายปลายทางของ PGAV

9. การบินและอวกาศ

ออฟฟิศของเรา

ปลอดภัยที่จะพูดว่าการออกไปในอวกาศเป็นความพยายามที่ค่อนข้างซับซ้อน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมโครงการอวกาศของรัฐบาลอเมริกันจึงมองหา The Aerospace Corporation สำหรับบริการด้านเทคนิคและการให้คำปรึกษาอิสระตั้งแต่ปี 1960 นอกเหนือจากการดำเนินงานศูนย์วิจัยและพัฒนาที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาลกลางสำหรับกองทัพอากาศสหรัฐฯและสำนักงานลาดตระเวนแห่งชาติ ความเชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงและความเข้าใจในองค์กรตั้งแต่ NASA ไปจนถึงมหาวิทยาลัยและ บริษัท การค้า

ในขณะที่สมาชิกในทีมของ The Aerospace Corporation ล้วน แต่มีความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย แต่พวกเขาก็มีความรู้สึกตื่นเต้นในอนาคต กับ บริษัท ใหม่หลายแห่งที่เดินทางสู่อวกาศมีสภาพแวดล้อมของความเป็นไปได้และนวัตกรรมในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศ ประวัติความเป็นมาของ บริษัท และความมุ่งมั่นที่ได้รับการพิสูจน์แล้วเพื่อรับรองความปลอดภัยในภารกิจและการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่หมายถึงการบินและอวกาศนำเสนอโอกาสการเติบโตที่หลากหลายสำหรับพนักงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่การบินและอวกาศ

10. การแลกเปลี่ยนดัชนี

ออฟฟิศของเรา

ดัชนีแลกเปลี่ยนเป็นหนึ่งใน บริษัท เทคโนโลยีโฆษณาชั้นนำของโลกที่ให้การแลกเปลี่ยนที่โปร่งใสสำหรับผู้เผยแพร่สื่อดิจิทัลและซัพพลายเออร์เพื่อขายการแสดงผลโฆษณาแบบเป็นโปรแกรมและแบบเรียลไทม์ สำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กซิตี้มีสำนักงานในซานฟรานซิสโก, ชิคาโก, ลอนดอน, โตรอนโต, มอนทรีออล, คิตเชเนอร์, ซิดนีย์, ปารีส, มิลานและดึสเซลดอร์ฟดัชนีการแลกเปลี่ยน

เมื่อพนักงานถูกถามเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ชื่นชอบในการทำงานที่ Index Exchange พวกเขาจะให้การตอบสนองเหมือนเดิมเสมอ - องค์กรได้รับพลังจากวิสัยทัศน์ แนวทางแรกของเทคโนโลยี Exchange Index ในการให้บริการลูกค้าจะเป็นแนวทางในการปฏิบัติภารกิจของพนักงานทุกคนในการส่งมอบผลิตภัณฑ์บริการและประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้าทุกคน พนักงานที่ได้รับแรงผลักดันจากวิสัยทัศน์ดังกล่าวสามารถสัมผัสกับโอกาสในการทำงานที่ไร้ขีด จำกัด ด้วยดัชนีการแลกเปลี่ยน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่การแลกเปลี่ยนดัชนี

11. iProspect

ออฟฟิศของเรา

iProspect เป็นหน่วยงานด้านการตลาดประสิทธิภาพดิจิทัลชั้นนำของโลกที่ผลักดันประสิทธิภาพการทำงานของลูกค้า เนื่องจากอุตสาหกรรมออนไลน์ขยายตัวอย่างรวดเร็วในทุก ๆ ด้านของชีวิตประจำวันผู้เชี่ยวชาญของ iProspect ได้รับรางวัลรู้ว่าทวีตแต่ละครั้งแต่ละสถานะอัพเดทและวิดีโอแต่ละรายการเป็นจุดสัมผัสลูกค้าที่มีศักยภาพและ บริษัท อุทิศตัวเองเพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพที่สุดสำหรับลูกค้าใน ทุกตลาด

ผู้คนที่ iProspect ได้รับเลือกจากความหลงใหลและความอยากรู้อยากเห็นของพวกเขาและพวกเขาภูมิใจในการช่วยเหลือซึ่งกันและกันเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาสามารถ เมื่อสมาชิกใหม่เข้ามาพวกเขาจะถูกจับคู่กับพี่เลี้ยงจากอีกช่องทางหนึ่งเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการ iProspect ตั้งแต่ต้นจนจบรวมถึงวิธีการนำวัฒนธรรมของ บริษัท ไปใช้

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ iProspect

12. กลุ่มข่าวซินแคลร์

ออฟฟิศของเรา

ในฐานะหนึ่งใน บริษัท แพร่ภาพทางโทรทัศน์ที่ใหญ่ที่สุดและมีความหลากหลายที่สุดในอุตสาหกรรมกลุ่มซินแคลร์ออกอากาศเชื่อมโยงผู้คนเข้ากับเนื้อหาได้ทุกที่ ซินแคลร์มีเครือข่ายมากกว่า 80 แห่งทั่วประเทศและมีเครือข่ายหลักทั้งหมดของทีวีและมีมือในการเป็นเจ้าของดำเนินงานและให้บริการด้านการขายสำหรับสถานีโทรทัศน์มากกว่า บริษัท อื่น ๆ นอกเหนือจากการเป็นผู้ให้บริการข่าวชั้นนำของประเทศ

การเติบโตอย่างมืออาชีพอย่างไม่น่าเชื่อเป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้คนรักการทำงานกับ Sinclair Broadcast Group บริษัท ลงทุนในโค้ชผู้มีความสามารถและหลักสูตรการพัฒนาที่ช่วยให้ทีมงานที่น่าประทับใจไปถึงศักยภาพในการทำงานอย่างเต็มรูปแบบ - มากจน บริษัท มุ่งมั่นที่จะเติบโตและเส้นทางอาชีพของพนักงานแต่ละคนและมีประวัติที่พิสูจน์แล้วของการส่งเสริมภายใน

ดูงานเปิดที่ Sinclair Broadcast Group

13. eMarketer

ออฟฟิศของเรา

สร้างขึ้นในปี 1996 ระหว่างการปฏิวัติระบบดิจิตอล eMarketer สร้างมาตรฐานที่สูงในฐานะแหล่งวิจัยด้านการตลาดที่มีเอกลักษณ์และน่าเชื่อถือซึ่งก้าวทันกับโลกดิจิตอลที่เติบโตอย่างรวดเร็ว eMarketer รวบรวมและเจาะข้อมูลเพื่อให้มุมมองที่น่าเชื่อถือคมชัดและมีจุดมุ่งหมายเกี่ยวกับแนวโน้มของผู้บริโภคที่หลากหลายเทคโนโลยีการตลาดและกลยุทธ์ - นักการตลาดชั้นนำในการแข่งขันและช่วยให้ธุรกิจเติบโตทั่วโลก

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องนั้นฝังแน่นอยู่ในวัฒนธรรม eMarketer โดยการอ่านเป็นวิธีปฏิบัติที่จำเป็นในการปลูกฝังมุมมองที่หลากหลายในอุตสาหกรรม เพื่อดำรงตำแหน่งที่ดีในฐานะ บริษัท ที่มีความเชี่ยวชาญด้านดิจิตอลซีอีโอของ eMarketer ช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานจะเปิดหนังสือที่เกี่ยวข้อง - ผ่านธุรกิจที่ได้รับการแนะนำอย่างสูงและกระตุ้นความคิดผู้ขายที่ดีที่สุดสำหรับทีมต่างๆ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ eMarketer

14. Scality

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 2010 Scality ได้ทำงานเพื่อพัฒนาและปรับปรุงวิธีการที่ซับซ้อนให้กับโครงสร้างพื้นฐานดิจิตอล ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัท ประสบความสำเร็จในการปรับใช้สตอเรจที่กำหนดโดยซอฟต์แวร์ทั่วโลกและประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องและเกินวัตถุประสงค์เพื่อมอบความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพในการให้บริการแก่ผู้ใช้ปลายทาง

พนักงานที่ Scality ไม่ จำกัด จำนวน - ไม่ได้ประกอบในสาขาอาชีพหรือสถานที่ตั้ง Scality สนับสนุนให้สมาชิกในทีมทำความคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงานและวัฒนธรรมในสถานที่ตั้งของ บริษัท โดยเสนอทางเลือกสำหรับการเยี่ยมชมสำนักงาน Scality ทุกสัปดาห์ นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับพนักงานที่จะประทับตราหนังสือเดินทางของพวกเขาในขณะที่ยังเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานจากทั่วประเทศและทั่วโลก

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Scality

15. พันธมิตร VSA

ออฟฟิศของเรา

การออกแบบไม่ได้เป็นเพียงแค่งานฝีมือ แต่เป็นเครื่องมือสำหรับการบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและ VSA Partners เป็นผู้เชี่ยวชาญทั้งสองอย่าง เอเจนซี่ที่ขับเคลื่อนด้วยการออกแบบนั้นใช้งานได้ทั้งการสร้างแบรนด์การออกแบบและการตลาดเพื่อสร้างประสบการณ์ลูกค้าแบบครบวงจร ทีมงานเชิงกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์และนำเสนอความสามารถแบบ end-to-end ด้วยการดำเนินการที่เก่าแก่และผลลัพธ์ที่ตรงเป้าหมายซึ่งช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของพวกเขา

ชีวิตที่ VSA Partners มอบโอกาสในการพัฒนาอย่างมืออาชีพ ไม่ว่าจะเป็นการประชุมหรือทานอาหารกลางวันและเรียนรู้ภายในบุคคลจากแผนกต่างๆมีส่วนร่วมกับแนวโน้มล่าสุดของอุตสาหกรรมนี้ มีการมุ่งเน้นที่การอนุญาตให้พนักงานมีส่วนร่วมซึ่งกันและกัน - ในขณะเดียวกันก็รักษาความสนใจในสิ่งที่ลูกค้าของพวกเขาพึงพอใจ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่พันธมิตร VSA

16. กลุ่มธนาคารเพื่อการดูแลสุขภาพ

ออฟฟิศของเรา

Bankers Healthcare Group นำเสนอโซลูชั่นทางการเงินแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพทั่วสหรัฐอเมริกา องค์กรสามารถให้สินเชื่อที่เปลี่ยนแปลงชีวิตโดยตรงกับแพทย์ทันตแพทย์นักกายภาพบำบัดและเภสัชกรด้วยเวลาปฏิบัติที่ไม่ซ้ำกันและให้ยืมโดยตรงโดยใช้เวลาอนุมัติเพียง 24 ชั่วโมงเท่านั้น โปรแกรมของกลุ่มพร้อมให้บริการทั้งในเชิงพาณิชย์และส่วนตัวรวมถึงการซื้ออุปกรณ์ใหม่การขยายและปรับปรุงเงินทุนหมุนเวียนและอื่น ๆ

หากคุณขอให้พนักงานอธิบายวัฒนธรรมของ BHG คุณจะเห็นคำสองสามคำปรากฏซ้ำแล้วซ้ำอีก หนึ่งในตัวที่ใหญ่ที่สุด? ความโปร่งใส ผู้จัดการสามารถเข้าถึงพนักงานได้ตลอดเวลาและสมาชิกในทีมทุกระดับได้รับการสนับสนุนให้ถามคำถามและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง BHG รู้ดีว่าพนักงานสนับสนุนการเติบโตของ บริษัท ดังนั้น บริษัท จึงจำเป็นต้องตอบแทนความโปรดปรานและสนับสนุนการเติบโตและความก้าวหน้าของพนักงานเช่นกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Bankers Healthcare Group

ที่ The Muse เราร่วมมือกับ บริษัท ชั้นนำมากมายเพื่อนำบุคคลภายในมาดูสำนักงานของพวกเขาและรายการงานที่ยอดเยี่ยม นายจ้างเหล่านี้จ่ายเงินให้เราให้ความสำคัญกับเว็บไซต์ แต่แบรนด์ที่มีคุณค่าเหล่านี้ไม่เพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะรวม แต่เพราะวัฒนธรรมนโยบายและความคิดเห็นจากพนักงานของพวกเขาแสดงให้เราเห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับ

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!