เริ่มต้นอาชีพของคุณใน 19 บริษัท ดังกล่าว

คุณยังใหม่กับพนักงานและกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้นอาชีพด้วยปัง? อย่ามองไปไกลไปกว่า 19 บริษัท เหล่านี้

พวกเขากำลังจ้างตำแหน่งระดับเริ่มต้นทั้งหมด และเมื่อคุณเข้ามาแล้วคุณจะได้รับการสนับสนุนทุกอย่างตั้งแต่การสนับสนุนความเป็นผู้นำและโอกาสในการพัฒนาอาชีพไปจนถึงทรัพยากรการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างละเอียดเพื่อช่วยให้คุณก้าวไปสู่ความเร็วได้อย่างรวดเร็ว

หากดูเหมือนว่าสิ่งที่คุณกำลังมองหา (เรารู้ว่ามันเป็น!) ลองดูที่บทบาทที่เปิดกว้างของพวกเขาขัดประวัติส่วนตัวของคุณและเตรียมที่จะเริ่มอาชีพของคุณในวิธีที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้

1. ฟิลิปส์

ออฟฟิศของเรา

ฟิลิปส์เป็น บริษัท อายุมากกว่า 125 ปีที่อยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ทางธุรกิจ คุณอาจรู้จักพวกเขาในฐานะผู้ผลิตทีวีหรือหลอดไฟที่ยอดเยี่ยม แต่คุณรู้หรือไม่ว่า Philips เป็นผู้นำระดับโลกในด้านเทคโนโลยีด้านสุขภาพ?

วิสัยทัศน์ของฟิลิปส์คือการพัฒนาชีวิตของคน 3 พันล้านคนต่อปีภายในปี 2568 ด้วยนวัตกรรมที่มีความหมาย พวกเขาพัฒนาเทคโนโลยีด้านสุขภาพจากโรงพยาบาลไปจนถึงห้องนั่งเล่นที่ช่วยให้ผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่ดีขึ้นสำหรับคนจริง การทำงานที่เปลี่ยนแปลงชีวิตชนิดนี้ส่งผลให้เกิดประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายมากขึ้น เนื่องจากการทำงานที่ฟิลิปส์ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับการเริ่มงาน 'จริงจัง' เป็นครั้งแรกของคุณ - เป็นประสบการณ์ที่จะทำให้คุณเริ่มต้นอาชีพการงานในระยะยาวและในเชิงบวก

ดูงานที่เปิดรับได้ที่ Philips

2. Digital Air Strike

ออฟฟิศของเรา

Digital Air Strike ผู้นำด้านเทคโนโลยีโซเชียลมีเดียและหุ้นส่วนด้านการจัดการชื่อเสียงช่วยให้ธุรกิจทั่วอเมริกาเหนือสามารถใช้ช่องทางสังคมเพื่อดึงดูดผู้บริโภคส่งเสริมแบรนด์เพิ่มการรับรู้และเพิ่มประสิทธิภาพ ROI ของพวกเขา Digital Air Strike เป็นผู้ให้บริการโซเชียลมีเดียและการจัดการชื่อเสียงที่ใหญ่ที่สุดให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ในขณะเดียวกันก็ให้บริการที่ได้รับรางวัลแก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมและตลาดอื่น ๆ

จริยธรรมของ Digital Air Strike นั้นเกี่ยวกับการทำสิ่งที่จะช่วยเพื่อนร่วมงานและลูกค้าให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขาและสร้างชุมชนภายในที่รู้สึกเป็นครอบครัวไม่ใช่องค์กร ไม่ว่าจะเป็นหุ้นของ บริษัท สำหรับพนักงานเต็มเวลาวัฒนธรรมการโปรโมตจากภายในหรือสิ่งที่จะได้รับรางวัล - ที่พนักงานเสนอชื่อซึ่งกันและกัน - Digital Air Strike มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความสำเร็จร่วมกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Digital Air Strike

3. Echo Global Logistics

ออฟฟิศของเรา

Echo เริ่มขึ้นในปี 2005 ด้วยวัตถุประสงค์เดียว - เพื่อทำให้การจัดการการขนส่งง่ายขึ้น จากชายฝั่งสู่ชายฝั่งท่าเรือไปยังท่าเรือและในโหมดการขนส่งที่สำคัญทั้งหมด Echo Global Logistics เชื่อมต่อธุรกิจที่ต้องการจัดส่งผลิตภัณฑ์ของตนกับผู้ให้บริการที่ขนส่งสินค้าได้อย่างรวดเร็วปลอดภัยและคุ้มค่า

บริษัท ที่กว้างขวางเช่นเดียวกับเสียงก้องสามารถประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องหากทีมงานที่ทำงานหนักอยู่ในซิงค์กับชุดของค่านิยมหลักของ บริษัท นั่นเป็นเหตุผลที่ Echo ความคิด "ทำงานหนักเล่นหนัก" และความขยันหมั่นเพียรทั่วกระดานควบคู่ไปกับการอุทิศตนครั้งแรกของลูกค้าในการให้บริการที่ยอดเยี่ยม - ทั้งหมดนี้ขับเคลื่อนโดยความเชี่ยวชาญของ บริษัท และเทคโนโลยีชั้นยอด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Echo Global Logistics

4. VIZIO

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 2003 VIZIO ได้นำอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ทันสมัยและชาญฉลาดมาสู่ชีวิตและเพื่อการตลาดเพื่อให้ผู้คนได้สัมผัสกับสิ่งที่พวกเขารักด้วยคุณภาพที่ไม่มีใครเทียบ วันนี้ทีวีจอแสดงผลอุปกรณ์เสียงและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ที่มียอดขายสูงสุดของ บริษัท ยังคงสอดคล้องกับพันธกิจของแบรนด์ในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่ายอย่างสวยงาม

การพัฒนาด้านอาชีพเป็นชื่อของเกมเนื่องจากสำนักงานแห่งนี้มีพนักงานระดับเริ่มต้นจำนวนมากที่ต้องการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการมีความสนใจในการท้าทายสมาชิกในทีมขณะเดียวกันก็กระตุ้นให้พวกเขามีความคิดริเริ่ม อย่างไรก็ตามความเป็นผู้นำที่เชื่อถือได้ไม่ได้ชี้แนะหรือขัดขวางรูปแบบการเรียนรู้ซึ่งแสดงผ่านสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองและความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับครอบครัว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ VIZIO

5. ตัวแทนจำหน่ายกระเป๋า

ออฟฟิศของเรา

DealerSocket สร้างชุดซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมที่ให้คำแนะนำและเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์การโต้ตอบกับลูกค้าของตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ผ่านทุกขั้นตอนของวงจรชีวิตผู้บริโภค ตั้งแต่ความสนใจเริ่มต้นจนถึงการซื้อครั้งสุดท้ายแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ครบวงจรของ บริษัท นำเสนอเครื่องมือทุกอย่างตั้งแต่ CRM การขุดหาทุนและสินค้าคงคลังไปจนถึงการขายการตลาดและการบริการ

ที่ DealerSocket พนักงานทุกระดับได้รับการสนับสนุนให้ขอความช่วยเหลือและคำแนะนำจากกันและกันเมื่อใดก็ตามที่ต้องการ บริษัท รู้สึกว่าเป็นสิ่งสำคัญที่จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ผู้คนสามารถเรียนรู้และเติบโตอย่างต่อเนื่องทุกวัน มันทำได้โดยการจ้างคนเก่งและสร้างสถานที่ที่กระบวนการสามารถเกิดขึ้นได้ในหมู่เพื่อน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ DealerSocket

6. Clearlink

ออฟฟิศของเรา

Clearlink ผสมผสานการตลาดดิจิทัลและบริการการแปลงการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าของแบรนด์โดยนำเสนอวิธีการบริการแบบองค์รวม Clearlink ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดยมีนักการตลาดเทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายกว่า 1, 500 คนในสามแห่งในเมืองซอลท์เลคซิตี้, ยูทาห์, โอเรม, ยูทาห์และสกอตส์เดล Clearlink เป็นพันธมิตรกับแบรนด์ชั้นนำของโลกหลายแห่งรวมถึง AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco และ DISH- เพื่อขยายขอบเขตการเข้าถึงและสร้างความเข้าใจลูกค้าให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ผู้นำที่ Clearlink ล้วน แต่เป็นผู้นำ ล็อตทั้งหมดนำมาซึ่งความคิดของการเข้าถึงข้ามการทำงานร่วมกันอย่างโปร่งใสซึ่งหมายถึงลำดับชั้นรู้สึกแบนและทุกทีมรวมกันรอบเป้าหมายเดียวกัน บริษัท ยังคงความคิดการเริ่มต้นในแง่ของการแบ่งปันความคิดและการดูแลเป็นรายบุคคลในที่สุดกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญทำให้ที่นี่เหมาะสำหรับการเริ่มต้นอาชีพที่สมบูรณ์

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Clearlink

8. RXBAR

ออฟฟิศของเรา

RX เป็นแบรนด์ขนมขบเคี้ยวที่สะอาดติดฉลากด้วยผลิตภัณฑ์ที่ทำจากส่วนผสมที่เรียบง่ายไม่กี่รายและไม่มี BS
RX ทำให้อาหารง่ายขึ้นโดยการสร้างของว่างที่เป็นของจริงและอร่อย มันตรงไปตรงมาและตรงไปตรงมา - ไม่มีการอ้างสิทธิ์การรับรองหรือลูกเล่นที่เกินเลย ด้วยผลิตภัณฑ์รวมถึง RXBAR, RXBAR Kids และ RX Nut Butter ทำให้ RX ทำอาหารที่ไม่เพียง แต่รสชาติที่ดี แต่มีประโยชน์และมีคุณค่าทางโภชนาการด้วยเช่นกัน

RXBAR ตระหนักถึงชัยชนะในชีวิตประจำวันไม่ว่าจะเป็นเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท หรือการพัฒนาส่วนบุคคล สมาชิกในทีมสังสรรค์ในระหว่างมื้อกลางวันของทีมรายเดือนรับมือสกปรกสร้าง RXBARs ตั้งแต่เริ่มต้นและเฉลิมฉลองความสำเร็จของทีม RXBAR จัดลำดับความสำคัญการพัฒนาส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพเพื่อให้สมาชิกในทีมทุกคนสามารถเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเมื่อ บริษัท เติบโต

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ RXBAR

9. โรงเรียนที่ประสบความสำเร็จในโรงเรียนกฎบัตร

ออฟฟิศของเรา

สถาบันการศึกษาที่ประสบความสำเร็จกำลังนิยามใหม่สิ่งที่เป็นไปได้ในการศึกษาของรัฐ ภารกิจของพวกเขาคือการสร้างโรงเรียนชั้นนำระดับโลกที่พิสูจน์ให้เห็นว่าเด็ก ๆ จากภูมิหลังทั้งหมดสามารถประสบความสำเร็จในวิทยาลัยและในชีวิต โรงเรียนที่ประสบความสำเร็จในสถาบันการศึกษาจะอุทิศตนเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการการพัฒนาตัวละครและความสำเร็จนอกหลักสูตรด้วยการสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยเป็นเป้าหมายสุดท้าย

ต้องการหลักฐานว่าคุณจะมีโอกาสเติบโตอาชีพกับ Success Academy หรือไม่? เพียงดูที่ Trevor Baisen ผู้จัดการประวัติโรงเรียนมัธยมเป็นตัวอย่าง เขาเริ่มฝึกงานกับ Success Academy ในช่วงปีต้น ๆ ของวิทยาลัย หลังจากสำเร็จการศึกษาเขาถูกนำไปวางในห้องเรียน Success Academy ในฐานะอาจารย์ผ่าน Teach for America เขายังคงสอนเป็นเวลาหลายปีก่อนที่จะเปลี่ยนไปใช้บทบาทปัจจุบันของเขาที่เขาทำงานกับหลักสูตร

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โรงเรียนกฎบัตรแห่งความสำเร็จ

10. NewsCred

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2008 NewsCred ได้เติบโตขึ้นเพื่อเป็นผู้นำในพื้นที่การตลาดเนื้อหา ด้วยการขยายสำนักงานในสามทวีป NewsCred ช่วยให้ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลกเปลี่ยนการตลาดผ่านการเล่าเรื่องอย่างสร้างสรรค์ ในยุคของการรบกวนทางระบบดิจิตอล NewsCred ช่วยให้ลูกค้าสามารถตัดเสียงรบกวนและเชื่อมต่อกับผู้ชมของพวกเขา

ที่ NewsCred งานไม่จำเป็นต้องรู้สึกเหมือนงานน่าเบื่อ ด้วยการเลือกผู้สมัครที่มีจรรยาบรรณที่คล้ายกัน NewsCred สามารถรักษาสภาพแวดล้อมที่ผู้คนตื่นเต้นที่จะมาทำงาน การปฏิเสธและการเมืองในสำนักงานไม่มีที่ว่างในวัฒนธรรมของน้ำใสใจจริงจาก NewsCred ทุกคนได้รับการสนับสนุนให้ "เป็นซีอีโอของตัวเอง" และเป็นเจ้าของความคิดของพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงอันดับ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ NewsCred

11. ฮันนาแอนเดอร์สสัน

ออฟฟิศของเรา

นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2526 ฮันนาแอนเดอร์สสันได้สร้างแรงบันดาลใจให้กับครอบครัวด้วยการเลือกสรรเสื้อผ้าเด็ก บริษัท ให้บริการลูกค้าผ่าน e-commerce แคตตาล็อกและร้านค้าปลีกเกือบ 100 แห่ง รุ่นของครอบครัวอาศัยเสื้อผ้าคุณภาพสูงของฮันนาแอนเดอร์สสัน ด้วยการปรากฏตัวของโซเชียลมีเดียที่เพิ่มขึ้นและการดำเนินธุรกิจค้าปลีกที่เพิ่มมากขึ้นฮันนาแอนเดอร์สันจะยังคงสร้างความตื่นเต้นให้กับครอบครัวที่มีความสุข

การฝึกอบรมและการเติบโตเป็นจุดสำคัญของการเน้นไปที่ Hanna Andersson ด้วยการสัมมนาและการฝึกอบรมออนไลน์พนักงานสามารถพัฒนาชุดทักษะใหม่หรือแปรงขึ้นอยู่กับคนที่มีอยู่ ผู้ที่อยู่ในทีมออกแบบจะได้รับชั้นเรียน Illustrator และ Photoshop ในสถานที่เพื่อรับความสดชื่นในโปรแกรมที่สำคัญยิ่งต่องานของพวกเขา

ดูงานเปิดที่ Hanna Andersson

12. MediaRadar

ออฟฟิศของเรา

MediaRadar เป็น บริษัท SaaS ที่มีเป้าหมายเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกโฆษณาแบบเรียลไทม์จัดหาเครื่องมือเพื่อเอาชนะการแข่งขันและปรับปรุงกระบวนการขาย ซอฟต์แวร์การติดตามโฆษณาที่ปรับแต่งได้และใช้งานง่ายของ บริษัท ช่วยให้ธุรกิจสามารถรวบรวมการวิเคราะห์ตลาดที่น่าสนใจซึ่งสามารถนำมาใช้เพื่อสร้างยอดขายเป้าหมายและสร้างบัญชีใหม่อย่างต่อเนื่อง ปัจจุบัน MediaRadar ให้บริการนิตยสารเว็บไซต์และจดหมายข่าวมากกว่าสองล้านแบรนด์

ตามที่พนักงาน MediaRadar เป็นสถานที่ที่โปร่งใสมากที่หนึ่งสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพ ไม่มีห้องที่ปิดดังนั้นทุกคนพร้อมที่จะพูดคุยร่วมมือและถามคำถาม Todd Krizelman ซีอีโอของ MediaRadar ตั้งอยู่ถัดจากพนักงานของเขาไม่ว่าจะเป็นรุ่นพี่และชื่อ - และยังมีทีวีครัวและเกมต่าง ๆ เพื่อให้พนักงานเล่นเมื่อพวกเขาต้องการรีบูต

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ MediaRadar

14. Nestio

ออฟฟิศของเรา

Nestio ตั้งเป้าที่จะช่วยพัฒนาอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ครั้งละหนึ่งรายชื่อ องค์กรนำเสนอโซลูชั่นที่เรียบง่ายสำหรับเจ้าของที่อยู่อาศัยหลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการตลาดและการเช่าของพวกเขาโดยการเสนอโปรแกรมที่ปรับปรุงกระบวนการเหล่านี้แบบทวีคูณ เมื่อรวมประสบการณ์จากหลาย ๆ ด้านของตลาดเข้าด้วยกัน บริษัท ได้สร้างเทคโนโลยีชั้นยอดที่ช่วยเพิ่มความเร็วและประสิทธิภาพขจัดความผิดพลาดและเพิ่มผลกำไรในที่สุด

การจัดการที่ Nestio ดำเนินการภายใต้ปรัชญาแบบรวม - พวกเขาทุกคนมุ่งหวังที่จะช่วยเหลือพนักงานในการมองเห็นความสำเร็จกำหนดเป้าหมายเชิงเวลาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายจากนั้นจึงล้างวิธีการแก้ปัญหาให้แต่ละคนเพื่อให้บรรลุ ด้วยการเพิ่มขีดความสามารถให้กับทีมในการสร้างอนาคตของตัวเองผู้จัดการจะสร้างผู้นำใหม่ให้กับ บริษัท และพวกเขาก็จะขยายอุตสาหกรรมทั้งหมดเช่นกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Nestio

15. Etsy

ออฟฟิศของเรา

Etsy ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 โดยมีตลาดที่อนุญาตให้ผู้คนนับล้านทั่วโลกเชื่อมต่อทั้งออนไลน์และออฟไลน์เพื่อทำขายและซื้อสินค้าที่ไม่เหมือนใคร ชุมชนระดับโลกของผู้ประกอบการผู้ซื้อผู้ผลิตและพนักงานของ Etsy คือหัวใจและจิตวิญญาณของธุรกิจและด้วยรายการที่มีมากกว่า 40 ล้านรายการ Etsy มีทุกสิ่งสำหรับทุกคน

การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ Etsy เกิดจากวันที่แฮ็คในปี 2012 โรงเรียน Etsy เป็นโปรแกรมภายในที่พนักงานสามารถสอนและเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ จากกันและกัน ตั้งแต่เคล็ดลับในการเพิ่มผลผลิตไปจนถึงการผลิตเครื่องประดับโรงเรียน Etsy เสนอวิธีที่สนุกและง่ายแก่พนักงานในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกันและกันในขณะที่ยังคงเสริมสร้างวัฒนธรรมที่มีชีวิตชีวาของ บริษัท ซึ่งจะสร้างความสนใจ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Etsy

16. Hometeam

ออฟฟิศของเรา

Hometeam ให้การดูแลในบ้านสำหรับผู้สูงอายุประชากรที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในสหรัฐอเมริกาแพลตฟอร์มและเทคโนโลยีที่กำหนดเองที่ไม่เหมือนใครของ บริษัท ช่วยเพิ่มการส่งมอบบริการช่วยให้ผู้สูงอายุสามารถพักอาศัยในบ้านพักของพวกเขาได้โดยไม่ต้องดูแลสุขภาพ Hometeam มอบอำนาจให้ผู้ดูแลในบ้านด้วยการจัดหาทรัพยากรการฝึกอบรมและการสนับสนุนที่จำเป็นในการสร้างโลกที่ผู้ช่วยด้านอาชีวอนามัยมีทั้งที่มองเห็นและเป็นที่รู้จัก

หากคุณต้องการเริ่มต้นอาชีพที่คุณสามารถสร้างความแตกต่าง Hometeam อาจเป็นสถานที่สำหรับคุณ สมาชิกของ Hometeam ทุกคน - ผู้ดูแลทำงานโดยตรงกับผู้ป่วยและคนงานตัวแทนปรับปรุงการดูแลจากภายในสู่ภายนอก - มีความสำคัญต่อภารกิจของ บริษัท ด้วยการใช้ค่านิยมหลักห้าประการของความถูกต้องความเอาใจใส่ความกล้าหาญความละม้ายคล้ายคลึงและความสามารถในการปรับตัวเพื่อเป็นป้ายบอกทางพนักงานรวมเอาภารกิจอย่างแท้จริงและช่วยแยกแยะความแตกต่างในเชิงบวกของ Hometeam

ดูงานเปิดที่ Hometeam

17. โรงเรียนเตรียมประชาธิปไตย

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 เป็นโครงการเตรียมความพร้อมเพื่อให้ความรู้แก่พลเมืองที่มีความรับผิดชอบเพื่อชีวิตความเป็นพลเมืองที่กระตือรือร้น สร้างขึ้นจากวัฒนธรรมที่มีความคาดหวังสูงเครือข่ายโรงเรียนของประชาธิปไตยเตรียมพร้อมรับใช้นักวิชาการ 7, 200 คนซึ่งพิสูจน์ได้ทุกปีว่าประชากรไม่ได้กำหนดชะตากรรมและนักเรียนที่มีรายได้น้อยสามารถประสบความสำเร็จในวิทยาลัยที่พวกเขาเลือกได้

ที่โรงเรียนเตรียมประชาธิปไตยในระบอบประชาธิปไตยนักวิชาการไม่ได้เป็นคนเดียวที่เรียนรู้ สมาชิกทีมงานจะได้มีส่วนร่วมในหลักสูตรการพัฒนาวิชาชีพซึ่งช่วยให้พวกเขาเติบโตในสายอาชีพ พวกเขายังใช้การตรวจสอบตามกำหนดการเมื่อไม่นานมานี้ซึ่งให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา - ทำให้เป็นจุดเริ่มต้นอาชีพที่ดียิ่งขึ้น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โรงเรียนเตรียมทหารประชาธิปไตย

18. สินเชื่อที่อยู่อาศัยที่ดีขึ้น

ออฟฟิศของเรา

ทุกวันดีกว่าการต่อสู้เพื่อให้ได้ครอบครัวในบ้านที่พวกเขารักมากขึ้นด้วยการทำให้เจ้าของบ้านเป็นเจ้าของง่าย ๆ ทำให้รู้สึกมหัศจรรย์ ผู้สนับสนุนได้ช่วยสร้าง บริษัท ด้านเทคโนโลยีและการเงินที่มีการเปลี่ยนแปลงมากที่สุดในประวัติศาสตร์ Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank, และคนอื่น ๆ ได้ลงทุนไปแล้วกว่า 85 ล้านดอลลาร์ในวิสัยทัศน์ของ Better ในการสร้างความเป็นเจ้าของบ้านให้เป็นหนึ่งใน บริษัท เจ้าของบ้านที่เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกา

ที่ดีกว่านั้นพนักงานจะได้รับโอกาสในการเติบโต สำนักงานเปิดของ Better ไม่มีพื้นที่ทำงานหรือลูกบาศก์ส่วนตัวซึ่งสนับสนุนปรัชญาที่โปร่งใสของทีม แม้ว่าผู้คนในทุกภูมิหลังและทุกระดับทักษะต่างก็ยินดีที่จะช่วยเหลือ แต่การดวลการประชุมแบบตัวต่อตัวหรือข้อเสนอแนะจะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ส่วนบุคคล ชั่วโมงแห่งความสุขที่ไม่เป็นทางการและการนำเสนอหมุนเวียนในวันศุกร์ยังกระตุ้นให้เกิดการเชื่อมโยงระหว่างทีม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ดีกว่าสินเชื่อที่อยู่อาศัย

19. กลุ่ม Auto Club

ออฟฟิศของเรา

Auto Club Group เป็นสโมสร AAA ที่ใหญ่เป็นอันดับสองในทวีปอเมริกาเหนือ บริษัท และ บริษัท ในเครือให้บริการสมาชิกการเดินทางประกันภัยและบริการทางการเงินแก่สมาชิกประมาณ 9 ล้านคนใน 11 รัฐและดินแดนสองแห่งในสหรัฐอเมริกา กลุ่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องและเพิ่มเสรีภาพในการเคลื่อนย้ายและปรับปรุงความปลอดภัยของการจราจร

มีความรักมากมายเกี่ยวกับงานกับ Auto Club Group แต่มีสิ่งหนึ่งที่มักจะอยู่ในอันดับต้น ๆ ของพนักงาน? โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาภายในองค์กร “ Auto Club Group มีโอกาสมากมายสำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพ พนักงานมีโอกาสที่จะเยี่ยมชมเว็บไซต์อื่น ๆ และดูว่าสิ่งต่าง ๆ ทำงานอย่างไรที่นั่นและยังสามารถใช้โปรแกรมการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียน” ผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์ของ ERS กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่กลุ่ม Auto Club

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!