Skip to main content

บริษัท ที่เฉลิมฉลองความหลากหลาย - รำพึง

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.20 | ก้อง ห้วยไร่ | 10 ก.พ. 61 [FULL] (มิถุนายน 2026)

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.20 | ก้อง ห้วยไร่ | 10 ก.พ. 61 [FULL] (มิถุนายน 2026)

:

Anonim

หากความหลากหลายและการรวมงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณคุณไม่ได้อยู่คนเดียว จากการศึกษาหนึ่งพบว่า 47% ของ Millennials คิดว่าเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องหาสถานที่ทำงานที่หลากหลายและครอบคลุมและ Generation Z จะเข้าสู่ตลาดแรงงานในฐานะรุ่นที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติและเชื้อชาติมากที่สุดของประเทศ

ดังนั้นคุณจะรู้ได้อย่างไรว่า บริษัท เดินตามทางเดินที่แท้จริงเมื่อมีความหลากหลายหรือไม่? ต้องใช้การวิจัย (ขออภัย!) เว็บไซต์ บริษัท และการโพสต์งานเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี ไซต์มีหมวดหมู่ความหลากหลายและการรวม (D&I) เฉพาะหรือไม่ ประกาศรับสมัครงานใช้ภาษาที่เข้าใจง่ายหรือไม่?

แต่คุณจะต้องขุดให้ลึก ตัวอย่างเช่นหากต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท ที่มีต่อพนักงาน LGBTQ ให้ดูว่ามันจัดอยู่ในดัชนีความเสมอภาคของมูลนิธิรณรงค์ด้านสิทธิมนุษยชนได้อย่างไร เข้าถึงผู้คนในเครือข่ายของคุณที่ทำงานที่นั่นและถามว่ากลุ่มทรัพยากรพนักงานของ บริษัท สร้างพื้นที่ที่มีความหมายสำหรับชุมชนที่มีบทบาทน้อยหรือไม่ ติดตามช่องทางโซเชียลมีเดียของพวกเขาเพื่อดูว่าพวกเขาโพสต์เกี่ยวกับกิจกรรมและกิจกรรมที่สอดคล้องกับการรวมหรือไม่

และถ้าคุณเริ่มได้รับความเหนื่อยล้าจากการวิจัยอย่าเลิกเดี๋ยวนี้ เราได้รวบรวมรายชื่อ บริษัท 20 แห่งที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน ดียิ่งขึ้น? พวกเขาทั้งหมดกำลังจ้างงาน

1. Booking.com

ออฟฟิศของเรา

Booking.com สามารถทำได้หลายอย่าง ผู้ใช้สามารถค้นหาและจองที่พักประเภทใดก็ได้จากกว่า 28 ล้านรายชื่อในกว่า 130, 000 จุดหมายปลายทาง พวกเขาสามารถหากิจกรรมสนุก ๆ ที่ทำในขณะนั้น และเมื่อพูดถึงการเดินทาง - ไม่ว่าจะไปและกลับจากสนามบินหรือชุดล้อที่จะสำรวจด้วย --Booking.com ก็ครอบคลุมไปด้วย

Booking.com เป็น บริษัท ระดับโลกอย่างแท้จริงโดยมีพนักงานมากกว่า 140 สัญชาติที่ทำงานอยู่ทั่วโลก ผู้นำเทคโนโลยีในยุโรปเชื่อว่าความหลากหลายเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุมเพื่อให้ทุกคนร่วมมือกันอย่างสะดวกสบาย การช่วยรักษาวัฒนธรรมนี้คือทีม IDB ซึ่งมีการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบรวมแล้วโดยมีพนักงานเข้าร่วมมากกว่า 1, 000 คน สำหรับ Chuck Stephens หัวหน้าระดับโลกของ IDB ทุกอย่างเกี่ยวกับบุคคลที่เป็นเจ้าของ D&I ทุกวัน“ ทำตามขั้นตอนเพื่อทำสิ่งที่เป็นบวก ถามคำถามเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานที่มีพื้นฐานแตกต่างจากคุณเปิดใช้งานทักษะใหม่และพยายามที่จะเป็นผู้นำในเรื่องการมีส่วนร่วมไม่ว่าบทบาทของคุณจะเป็นอย่างไรก็ตาม "

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Booking.com

2. E * การค้า

ออฟฟิศของเรา

กว่า 30 ปีที่แล้ว E * TRADE ซึ่งเป็นองค์กรบริการทางการเงินเป็นผู้บุกเบิกอุตสาหกรรมนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ออนไลน์โดยดำเนินการซื้อขายครั้งแรกโดยนักลงทุนรายบุคคล ตั้งแต่นั้นมา บริษัท ยังคงท้าทายการประชุมและให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรก วันนี้ E * TRADE สนับสนุนนักลงทุนทุกคนด้วยเทคโนโลยีอันทรงพลังและคำแนะนำอย่างมืออาชีพ

ด้วยจิตวิญญาณแห่งความละม้ายคล้ายคลึง E * TRADE ประกอบมุมมองที่หลากหลายเพื่อจัดโครงสร้างทีมงานโครงการและแนวคิดการทดสอบ พวกเขาเฉลิมฉลองให้เกียรติและปลูกฝังวัฒนธรรมการรวมผ่านผู้นำและการกระทำของพวกเขาเช่นเดียวกับผ่านกลุ่มทรัพยากรพนักงาน (ERGs) ซึ่งมีอยู่ในสำนักงานทั่วทั้ง บริษัท ที่ E * TRADE พนักงานทุกคนมีเสียงและผู้นำเติบโตขึ้นด้วยการฟังและให้ความสำคัญกับทุกมุมมอง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ E * การค้า

3. ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

ออฟฟิศของเรา

ที่ Ultimate Software ผู้คนจะมาก่อนอย่างแท้จริง บริษัท เชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งในการทำงานเป็นทีมและสนับสนุนและเชื่อมั่นผู้คนในการเข้าถึงที่สูงขึ้นเรียนรู้เพิ่มเติมและดำเนินชีวิตให้ได้ตามศักยภาพ UltiPro ผู้ให้บริการคลาวด์ระดับแนวหน้าของโซลูชั่นการจัดการทุนมนุษย์ที่ได้รับรางวัล Ultimate มอบโซลูชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลเงินเดือนความสามารถผลตอบแทนและเวลาและการจัดการแรงงานที่ช่วยให้ผู้คนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2533 และมีทีมงานของ Ultimate ถึง 5, 000 คน

การผนวกเป็นหนึ่งในหลักการสำคัญของ Ultimate Software Vivian Maza ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท กล่าวว่า“ ตั้งแต่วันแรกเราดูแลคนของเราโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติศาสนาหรือรสนิยมทางเพศของพวกเขา เรามุ่งมั่นที่จะให้ทุกคนเป็นอันดับแรกเสมอ - และ บริษัท กำลังดำเนินการหล่อวัฒนธรรมซึ่งเป็นโครงการที่มุ่งเน้นไปที่การเผชิญหน้ากับความเป็นจริงของวัฒนธรรมองค์กรและประเมินว่าวัฒนธรรมจะไปในอนาคต ด้วยการประเมินวัฒนธรรมปัจจุบันอย่างซื่อสัตย์โดยระบุ“ ตัวละคร” ของวัฒนธรรมและสื่อสารวิสัยทัศน์ของวัฒนธรรมในอุดมคติที่พวกเขาต้องการในอนาคตซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดคือการหล่อหลอมแรงงานที่มีความหลากหลายและรวมอย่างแท้จริง

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาด้วยซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

4. เครือข่าย Palo Alto

ออฟฟิศของเรา

ที่ Palo Alto Networks พนักงานจะได้รับชัยชนะจากการต่อสู้กับภัยคุกคามทางไซเบอร์ องค์กรขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ที่เป็นนวัตกรรมในการป้องกันที่แตกต่างจากที่อื่น - บังคับให้อุตสาหกรรมและโลกเปลี่ยนวิธีคิดเกี่ยวกับการป้องกัน ด้วยวัฒนธรรมที่รวบรวมความถูกต้องการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมที่ล้ำสมัยทีมงานของ Palo Alto Networks จึงไม่เหมือนใครในโลกที่ปกป้องวิถีชีวิตแบบดิจิทัล

Palo Alto Networks มุ่งมั่นที่จะสร้างความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันไม่ใช่เพราะมันได้รับความนิยม แต่เพราะมันเป็นสิ่งที่ถูกต้อง ปัจจุบัน บริษัท มีกลุ่มเครือข่ายพนักงานเจ็ดกลุ่มที่อุทิศตนเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและเพื่อเปลี่ยนอุตสาหกรรมด้วยมุมมองที่หลากหลาย Palo Alto Networks ได้รวมหัวข้อและความหลากหลายทั่วทั้งที่ทำงานและองค์กร พวกเขากำลังสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมและเป็นธรรมมากขึ้นซึ่งพนักงานทุกคนสามารถเป็นองค์ประกอบที่แท้จริงของพวกเขาและทำงานได้ดีที่สุด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Palo Alto Networks

5. Subaru แห่งอเมริกา

ออฟฟิศของเรา

ด้วยร้านค้าปลีกกว่า 600 แห่งทั่วสหรัฐอเมริกา Subaru of America เป็นหนึ่งในแบรนด์ที่น่าเชื่อถือที่สุดในอุตสาหกรรมยานยนต์ ติดตั้งเครื่องยนต์ SUBARU BOXER®ที่ไม่เหมือนใครในทุกรุ่นและ Symmetrical All-Wheel Drive ในเกือบทุกสายผลิตภัณฑ์ Subaru ซึ่งมีชื่อเสียงในด้านความทนทานความน่าเชื่อถือการยึดเกาะและความปลอดภัยเชิงรุก - เป็นหนึ่งในอันดับความนิยมซื้อคืนสูงสุดในตลาดสหรัฐ

สร้างขึ้นจากค่านิยมของ บริษัท ซูบารุเพื่อ“ เฉลิมฉลองกลุ่มดาวทั้งมวล” ความหลากหลายความเท่าเทียมและการรวมเป็นหัวใจสำคัญของวัฒนธรรมและสัญญาความรักของซูบารุ ความแตกต่างนั้นมีคุณค่าและให้โอกาสแก่สมาชิกในทีมในการเรียนรู้จากกันและกันแบ่งปันมุมมองที่ไม่เหมือนใครและเติบโตให้แข็งแกร่งขึ้นด้วยกัน บริษัท ประสบความสำเร็จ 100% ในดัชนีคุณภาพสิทธิมนุษยชน (HRC) สำหรับปีที่สามติดต่อกันเพื่อเป็นหลักฐานว่าการดำเนินธุรกิจและการตัดสินใจทั่วทั้งองค์กรนั้นสร้างขึ้นบนพื้นฐานของการปฏิบัติต่อผู้อื่นในฐานะมนุษย์คนแรก

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Subaru แห่งอเมริกา

6. Pulte Mortgage

ออฟฟิศของเรา

วัฒนธรรมของ บริษัท Pulte Mortgage อยู่ตรงกลางระบบค่านิยมหลักซึ่งรวมถึงสิ่งที่ถูกต้องทำงานเป็นทีมแบบรวมและยิ้มรายวันเพียงเพื่อบอกชื่อไม่กี่คน ตั้งแต่ปี 1972 พวกเขาสนุกกับการสร้างความสัมพันธ์กับครอบครัวมากกว่าครึ่งล้านช่วยให้พวกเขาแต่ละคนพบว่าการจำนองที่เหมาะสมสำหรับความต้องการของพวกเขา นี่หมายความว่าพวกเขารับสมัครและจ้างพนักงานที่ทุ่มเทเพื่อสร้างความแตกต่างเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของตระกูล Pulte ของพวกเขา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท แม่ของเราดูที่หน้า PulteGroup ของเรา

ที่ Pulte Mortgage ความหลากหลายและการรวมเป็นสิ่งจำเป็น แม้ว่าจะเริ่มต้นที่จุดสูงสุด แต่ Pulte Mortgage ก็ให้ความสำคัญและส่งเสริมวิธีการทำงานร่วมกันและครอบคลุมในทุกระดับขององค์กร เป้าหมายของ บริษัท คือการเฉลิมฉลองความรักความมุ่งมั่นและนวัตกรรมของแต่ละคนและพวกเขามองว่าเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ช่วยให้พวกเขาสามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่เหนือกว่า

ดูงานเปิดของพวกเขาที่สินเชื่อ Pulte

7. USA TODAY NETWORK

ออฟฟิศของเรา

USA TODAY NETWORK เป็นหนึ่งใน 20 บริษัท ดิจิตอลที่ติดอันดับต้น ๆ ของประเทศโดยมีผู้อ่านที่ให้ความสำคัญกับการสื่อสารมวลชนที่มุ่งเน้นความเป็นจริงความมุ่งมั่นในการให้บริการชุมชนในท้องถิ่น USA TODAY NETWORK ไม่เพียง แต่เข้าใจเส้นทางที่แตกต่างที่ผู้คนใช้ในชีวิต แต่พวกเขาเฉลิมฉลองพวกเขา พวกเขาช่วยให้ชุมชนสามารถเชื่อมต่อกระทำและเจริญเติบโต เป้าหมายของเครือข่ายคือการให้ความสำคัญกับผู้บริโภคและนักการตลาดที่ต้องการการเชื่อมต่อที่มีความหมายกับชุมชนของพวกเขา และเสียงพื้นหลังและความเชี่ยวชาญที่หลากหลายของ NETWORK เป็นพื้นฐานในการบรรลุเป้าหมาย

USA TODAY NETWORK มีความภาคภูมิใจในการสร้างความมั่นใจว่าการแต่งหน้าขององค์กรสะท้อนให้เห็นถึงประชากรและมุมมองของชุมชนโดยรอบ ผู้คนที่ทำงานใน USA TODAY NETWORK ชื่นชมว่าพวกเขามีความรับผิดชอบในการบอกเล่าเรื่องราวซึ่งเป็นตัวแทนของขอบเขตและความหลากหลายของคนอเมริกัน - ความมุ่งมั่นในการให้ความคุ้มครองสื่อที่เท่าเทียมกันนี้ฝังลึกอยู่ในวัฒนธรรมทั่วทุกพื้นที่ของ บริษัท

ดูงานเปิดที่ USA TODAY NETWORK

8. ไซแนปส์

ออฟฟิศของเรา

ไซแนปส์เป็นที่ปรึกษาด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ซึ่งขับเคลื่อนโดยพันธกิจในการขับเคลื่อนนวัตกรรมให้กับลูกค้าและแนะนำอุปกรณ์ล้ำสมัยที่ส่งผลดีต่อชีวิตของผู้บริโภค ไซแนปส์นำเสนอทั้งความเชี่ยวชาญและบริการที่จำเป็นในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เปลี่ยนแบรนด์และเร่งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

ที่ไซแนปส์เป้าหมายสูงสุดคือนวัตกรรมและพวกเขาเข้าใจว่าความหลากหลายนำไปสู่นวัตกรรมที่มากขึ้น ความเป็นผู้นำ - ไม่ต้องการชะลอกระบวนการในลักษณะใด ๆ - มอบหมายโครงการช่วยเหลือในการกำหนดเป้าหมายจากนั้นย่อมาเพื่อให้บุคคลประสบความสำเร็จ ผู้จัดการมักจะพร้อมให้คำปรึกษาสำหรับการสนับสนุนและให้กำลังใจทุกประเภทตลอดทาง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ไซแนปส์

9. ยืนยัน

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 2555 แอฟเฟ็กต์ได้เริ่มเปลี่ยนแนวคิดที่ว่าธนาคารจะไม่มองหาลูกค้าของพวกเขา ด้วยการให้อิสระแก่ผู้คนในการชำระค่าซื้อตามเงื่อนไขของตนเอง - โดยไม่เสียค่าธรรมเนียมแปลกใจ - Affirm ให้บริการที่ซื่อสัตย์ซึ่งได้รับการสนับสนุนด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยกลยุทธ์การให้กู้ยืมที่เป็นเอกลักษณ์และวิธีการที่ยืดหยุ่นในการใช้เครดิตออนไลน์

หนึ่งในค่านิยมหลักของ Affirm คือ“ ผู้คนมาก่อน” สำหรับ บริษัท สิ่งนี้มักจะหมายถึงการลงทุนอย่างมากในความหลากหลายและความพยายามในการรวมเพื่อให้คนที่มีภูมิหลังและชาติพันธุ์ทุกคนมีที่นั่งที่โต๊ะและเป็นตัวแทนลูกค้า

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ยืนยัน

10. เสียง

ออฟฟิศของเรา

Audible เป็นผู้สร้างและให้บริการเนื้อหาเสียงพูดดิจิตอลพรีเมี่ยมจากสำนักพิมพ์หนังสือเสียงผู้ให้ความบันเทิงและผู้จัดพิมพ์นิตยสารและหนังสือพิมพ์ Audible ให้บริการลูกค้าด้วยจุดหมายที่สมบูรณ์สำหรับความเข้าใจและแรงบันดาลใจเพื่อยกระดับชีวิตประจำวันของพวกเขา พนักงานที่ได้ยินมาจากภูมิหลังมากมาย แต่ทุกคนล้วนได้รับแรงบันดาลใจจากภารกิจเพื่อปลดปล่อยพลังของคำพูด บริษัท หมกมุ่นอยู่กับความคาดหวังของลูกค้ารวมถึงการลงทุนในความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน สมาชิกในกลุ่มศรุตได้ยินว่าพวกเขาเติบโตขึ้นทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพเนื่องจากโอกาสที่พวกเขาได้รับจาก Audible การมีส่วนร่วมของชุมชนการมีส่วนร่วมของชุมชนและความพยายามด้านผลกระทบทางสังคมพนักงาน Audible มีช่องทางหลากหลายในการสำรวจความสนใจของพวกเขาและเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มผู้มีจิตใจที่ยอดเยี่ยมที่กระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจซึ่งกันและกันผ่านเรื่องราวต่างๆ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ได้ยิน

11. บทกวี

ออฟฟิศของเรา

ที่ Lyric ประสบการณ์ทั้งหมดได้รับการสนับสนุนโดยเทคโนโลยีกรรมสิทธิ์ซอฟต์แวร์และแพลตฟอร์มข้อมูล เป็นเจ้าของประสบการณ์เต็มรูปแบบตั้งแต่อัลกอริทึมการกำหนดราคาภายใน บริษัท ที่กำหนดราคาของห้องสวีทไปจนถึงองค์ประกอบการออกแบบทั้งหมดนั่นหมายความว่าพวกเขามีโอกาสมากมาย Lyric กำลังมองหาผู้ร่วมงานด้านอสังหาริมทรัพย์ผู้จัดการผลิตภัณฑ์วิศวกรนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลนักออกแบบตกแต่งภายในนักเขียนไลฟ์สไตล์ศิลปินทัศนศิลป์ผู้เชี่ยวชาญด้านการต้อนรับผู้บริหารการตลาดนายหน้านายหน้าผู้เชี่ยวชาญและอื่น ๆ เท่าที่พวกเขาสนใจเกี่ยวกับการให้ประสบการณ์ที่น่าอัศจรรย์แก่แขกพวกเขายังใส่ใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการให้ทีมงานของพวกเขาด้วยประสบการณ์และผลประโยชน์ที่น่าทึ่งอย่างเท่าเทียมกัน: เงินเดือนที่แข่งขันได้ 401 (k) ส่วนทุน PTO ไม่ จำกัด สุขภาพที่ครอบคลุมและสวัสดิการด้านสุขภาพ และค่าขนส่งและอื่น ๆ อีกมากมาย

ที่ Lyric พวกเขามีความหลากหลายอย่างจริงจัง นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขาทำงานอย่างแข็งขันเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมผ่านกิจกรรมการเรียนรู้และโปรแกรม D&I อื่น ๆ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่บทกวี

12. อาสนะ

ออฟฟิศของเรา

อาสนะเป็นแพลตฟอร์มชั้นนำที่ช่วยให้ทีมจัดระเบียบและจัดการงานทั้งหมดของพวกเขาจากโครงการขนาดเล็กไปจนถึงความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ Asana มีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโกแคลิฟอร์เนียมีองค์กรที่จ่ายเงินมากกว่า 50, 000 แห่งและผู้ใช้นับล้านรายใน 195 ประเทศ ลูกค้าเช่น AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media และ Zalando ใช้ Asana เพื่อจัดการทุกอย่างตั้งแต่แคมเปญการตลาดจนถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ไปจนถึงเป้าหมายของ บริษัท

อาสนะมีเจตนาเกี่ยวกับวัฒนธรรมของพวกเขาเช่นเดียวกับที่พวกเขาตั้งใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของพวกเขา บริษัท ทำให้การจ้างคนที่มีความสำคัญต่อเทคโนโลยีเป็นสิ่งสำคัญ อาสนะดำเนินการโดยทีมที่มุ่งมั่นของบุคคลที่มุ่งเน้นภารกิจที่ขับเคลื่อนด้วยแนวคิดขนาดใหญ่ ผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่หลากหลายทีมที่มีความสามารถสูงอย่างไม่น่าเชื่อนำมาซึ่งแนวคิดการเติบโตที่อยู่เบื้องหลังผลิตภัณฑ์แรงบันดาลใจของอาสนะ พนักงานมองว่าความท้าทายของแต่ละ บริษัท เป็นโอกาสในการสร้างวัตถุประสงค์ร่วมกันเป็นส่วนตัวและเป็นมืออาชีพที่ดีขึ้นและเปลี่ยนศักยภาพของมนุษยชาติในภาพรวม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่อาสนะ

13. กลุ่ม Macquarie

ออฟฟิศของเรา

Macquarie เป็นกลุ่มบริการทางการเงินระดับโลกที่ให้บริการลูกค้าด้วยการบริหารสินทรัพย์และการเงินการธนาคารการให้คำปรึกษาและความเสี่ยงและการแก้ปัญหาด้านทุนในตราสารหนี้ตราสารทุนและสินค้าโภคภัณฑ์ ด้วยความเชี่ยวชาญที่สั่งสมมานานหลายทศวรรษในภาคธุรกิจที่กำลังสร้างเศรษฐกิจโลก Macquarie ได้รับความไว้วางใจจากการส่งมอบผลลัพธ์ที่ตรงตามความต้องการของลูกค้าผู้ถือหุ้นและชุมชน

ในสำนักงานของ Macquarie แต่ละแห่งทั่วโลกคุณจะได้พบกับการผสมผสานที่มีความสามารถของบุคคลที่มีทักษะหลากหลายและมุมมองที่แตกต่างกันสำคัญต่อการบริการที่หลากหลายที่พวกเขานำเสนอทั่วโลก วัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมในการทำงานของ Macquarie ส่งเสริมให้พนักงานสร้างความสัมพันธ์แบ่งปันความคิดเห็นและเป็นตัวตนที่แท้จริงในที่ทำงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Macquarie Group

14. PVH

ออฟฟิศของเรา

ด้วยประวัติย้อนหลังไปกว่า 135 ปี PVH เป็นหนึ่งใน บริษัท แฟชั่นและไลฟ์สไตล์ที่ได้รับการชื่นชมมากที่สุดในโลก PVH ขับเคลื่อนแบรนด์ที่ขับเคลื่อนแฟชั่นไปข้างหน้าให้ดีรวมถึงสัญลักษณ์ของ CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ลูกศร, Speedo, Warner's, Olga และ Geoffrey Beene รวมถึงแบรนด์ True & Co. ซึ่งเป็นศูนย์กลางดิจิตอล . ด้วยผู้ร่วมงานมากกว่า 38, 000 คน PVH ลงทุนอย่างลึกซึ้งในการจัดหาสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมซึ่งทุกคนมีคุณค่า ค่านิยมหลัก - ความรักความซื่อสัตย์ความเป็นปัจเจกชนความเป็นหุ้นส่วนและความรับผิดชอบ - รวบรวมว่า PVH คือ บริษัท แนะนำการตัดสินใจของ บริษัท และสร้างแรงบันดาลใจให้สมาชิกในทีม PVH

PVH มีสภา I & D ที่สนับสนุนการผลักดันให้พวกเขาเป็นนายจ้างที่ได้รับเลือกในอุตสาหกรรมแฟชั่นโดยการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถจากภูมิหลังและมุมมองที่หลากหลาย PVH ส่งเสริมการฝึกฝนความสามารถที่เป็นธรรมที่ปราศจากอคติช่วยให้ผู้ร่วมงานได้เรียนรู้เกี่ยวกับประโยชน์ของ I&D และพัฒนาผู้นำในอนาคตที่หลากหลายผ่านกลุ่มทรัพยากรธุรกิจ (BRG) BRG เป็นกลุ่มความสัมพันธ์ที่เป็นผู้นำโดยสมัครใจซึ่งมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการรวมและพัฒนาผู้นำในอนาคตเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ BRGs ปัจจุบันของ PVH เป็นตัวแทนของผู้หญิงชุมชน LGBTQ ชาวแอฟริกันอเมริกันและผู้ปกครองที่ทำงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ PVH

15. Sunrun

ออฟฟิศของเรา

Sunrun เป็น บริษัท ผู้นำด้านพลังงานแสงอาทิตย์ในบ้านพื้นที่เก็บแบตเตอรี่และบริการด้านพลังงาน ด้วยภารกิจในการสร้างดาวเคราะห์ที่ดำเนินการโดยดวงอาทิตย์ Sunrun ได้เป็นผู้นำอุตสาหกรรมตั้งแต่ปี 2550 ด้วยรูปแบบการให้บริการแบบพลังงานแสงอาทิตย์ซึ่งให้พลังงานสะอาดแก่ผู้ประกอบการที่มีต้นทุนเพียงเล็กน้อยถึงไม่มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้า . บริการแบตเตอรี่ภายในบ้าน Brightbox ของ Sunrun จะจัดการพลังงานแสงอาทิตย์ในครัวเรือนที่เก็บแบตเตอรี่และพลังงานไฟฟ้าด้วยเทคโนโลยีอินเวอร์เตอร์อัจฉริยะ บริษัท ออกแบบติดตั้งการเงินรับประกันตรวจสอบและดูแลระบบในขณะที่ครอบครัวได้รับการกำหนดราคาที่คาดการณ์สำหรับ 20 ปีขึ้นไป

ในฐานะที่เป็นองค์กรหญิงที่มีบทบาทนำในอุตสาหกรรมที่ครอบงำโดยชายซันรันใช้ข้อผูกพันในการเสริมสร้างศักยภาพและความก้าวหน้าของผู้หญิงในการเป็นผู้นำและเทคโนโลยีอย่างจริงจัง กลุ่มภายในสองกลุ่ม ได้แก่ เครือข่ายสตรีและสตรีในเทคโนโลยีของซันรันรันรักษาพื้นที่ปลอดภัยสำหรับการให้คำปรึกษาและการสร้างเครือข่ายสำหรับความสามารถหญิงและซีอีโอของ บริษัท เป็นเจ้าภาพจัดการอภิปรายสำหรับเด็กผู้หญิงในโรงเรียนมัธยมเพื่อให้ความรู้แก่พวกเขาเกี่ยวกับโอกาสในอุตสาหกรรม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Sunrun

16. Liberty Mutual

ออฟฟิศของเรา

เมื่อผู้คนรู้สึกถึงความปลอดภัยพวกเขามีอิสระที่จะผ่อนคลายออกไปผจญภัยและใช้ชีวิตอย่างเต็มที่ นั่นคือความรู้สึกที่ Liberty Mutual มุ่งหวังที่จะนำมาสู่โลกทุกวัน ตั้งแต่ปี 1912 Liberty Mutual เป็นผู้นำระดับโลกด้านการประกันภัยทรัพย์สินและความเสียหายโดยมีความมุ่งมั่นในการปกป้องและรักษาชีวิตและความฝันของผู้คนในกว่า 30 ประเทศซึ่งรวมถึงพนักงานด้วย ทีมงาน 50, 000 คนทั่วโลกของ Liberty Mutual สร้างขึ้นจากนักคิดวิสัยทัศน์และผู้ทำงานที่มีความสุขกับการทำงานให้กับ บริษัท ที่กำลังพัฒนาโดยมีมนุษยชาติและความมุ่งมั่นในความหลากหลายการรวมและการทำบุญ ซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถทำสิ่งที่พวกเขารักและไปทำงานโดยรู้ว่าสิ่งที่พวกเขาทำมีความสำคัญอย่างแท้จริง

David Long ซีอีโอของ Liberty Mutual มุ่งมั่นที่จะสร้างความหลากหลายเมื่อเขาลงนามใน CEO Action for Diversity & Inclusion ™โดยร่วมงานกับ บริษัท อื่นหลายร้อยแห่งทั่วประเทศซึ่งมีภารกิจที่จะต้องพัฒนาพนักงานที่มีความหลากหลายและครอบคลุม ความคิดจากบนลงล่างนั้นไหลเวียนไปทั่วทั้งองค์กร - เพราะเมื่อมันมาถึงการสร้างความรู้สึกที่แท้จริงของการเป็นเจ้าของทุกคนจะต้องมีทั้งหมด

ดูงานเปิดที่ Liberty Mutual

17. คอร์ดิจิตอลมีเดีย

ออฟฟิศของเรา

Core Digital Media เป็นผู้นำอุตสาหกรรมในการโฆษณาตอบสนองโดยตรงก่อตั้งขึ้นในปี 1999 CDM รวมแพลตฟอร์มการตลาดประสิทธิภาพที่เป็นกรรมสิทธิ์เข้ากับความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ทันสมัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการแสดงผลออนไลน์นับพันล้านจอแสดงผลออนไลน์สังคมโทรศัพท์มือถือ ลูกค้าคุณภาพสูงหลายล้านคนสำหรับลูกค้า CDM เป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในชื่อที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมบริการด้านการเงินและการศึกษา

พนักงานที่ Core Digital Media ทำงานและเล่นอย่างจริงจัง - ท้าทายกันและกันอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เกินกว่าจะหาอารมณ์ขันที่ดีในช่วงเวลาประจำวันในเวลาเดียวกัน พวกเขามีปฏิทินที่มีกิจกรรม D&I และยังมีการเฉลิมฉลอง D&I รายเดือน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Core Digital Media

18. เช็ค

ออฟฟิศของเรา

Checkr ตั้งเป้าหมายที่จะสร้างอนาคตที่ยุติธรรมโดยการปรับปรุงความเข้าใจในอดีต บริษัท จึงจัดให้มีการตรวจสอบประวัติที่ทันสมัยและเป็นไปตามมาตรฐานสำหรับองค์กรระดับโลกและ บริษัท สตาร์ทอัพโดยมุ่งเน้นที่การทำบุญเพื่อช่วยเหลือบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมก่อนหน้านี้โดยเริ่มจากการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ ในวันนี้ธุรกิจมากกว่า 3, 000 รายไว้วางใจ Checkr สำหรับการคัดกรองเบื้องหลัง

Checkr ก่อตั้งขึ้นเพื่อตอบสนองต่อการรับรู้เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติที่แพร่หลายในอุตสาหกรรมการตรวจสอบประวัติ Checkr มีวัตถุประสงค์เพื่อกำจัดอคติในการรายงานเบื้องหลังโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรม จากคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ที่สร้างขึ้นเพื่อช่วยจับคู่ผู้สมัครที่มีโอกาสในการจ้างงานอย่างยุติธรรมกับโครงการริเริ่มที่ไม่แสวงหากำไรของ Checkr นำโดย Bounce Back to Work บริษัท นี้เชื่อว่าอดีตของบุคคลไม่ควรกีดกันพวกเขาจากอนาคตที่สดใส

ดูงานที่เปิดได้ที่ Checkr

19. Coursera

ออฟฟิศของเรา

Coursera เป็น บริษัท เทคโนโลยีที่มุ่งเน้นด้านการศึกษาที่ให้ผู้เรียน บริษัท และชุมชนได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในศตวรรษที่ 21 ได้อย่างง่ายดาย ให้บริการนับล้านทั่วโลกด้วยการเข้าถึงหลักสูตรที่มีคุณภาพสูงสุดความเชี่ยวชาญและปริญญาจาก 170 มหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดและ บริษัท ชั้นนำของโลก

ตั้งแต่ปี 2560 กลุ่มทรัพยากรพนักงานสำหรับผู้หญิงของ Coursera ได้จัดอาหารกลางวันและเรียนรู้ประจำเดือน กลุ่มผู้หญิงซึ่งรวมถึงผู้สนับสนุนชายและผู้เข้าร่วมจำนวนมากนำเสนอกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการนำโดยอาสาสมัครที่ผู้เข้าร่วมสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับประเด็นสำคัญเช่นการเจรจาต่อรองการจัดการการพัฒนาอาชีพและการค้นพบคุณค่าหลัก สมาชิกในทีมของ Coursera ได้สร้าง Hola Coursera ซึ่งเป็นกลุ่มทรัพยากรสำหรับพนักงาน Latinx และ Queersera หนึ่งคนสำหรับพนักงาน LGBT

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Coursera

20. Eventbrite

ออฟฟิศของเรา

Eventbrite เป็นแพลตฟอร์มการจำหน่ายตั๋วและเทคโนโลยีระดับโลกที่ให้ผู้สร้างเหตุการณ์ด้วยเครื่องมือและทรัพยากรที่สามารถวางแผนส่งเสริมและสร้างประสบการณ์การใช้ชีวิตทั่วโลกได้อย่างราบรื่น แพลตฟอร์มที่มีประสิทธิภาพของ Eventbrite - เข้าถึงออนไลน์หรือผ่านแอพมือถือ - ปรับขนาดตั้งแต่การลงทะเบียนขั้นพื้นฐานและการออกตั๋วไปจนถึงแพลตฟอร์มการจัดการกิจกรรมที่โดดเด่น ลูกค้ารวมถึงเทศกาลดนตรีแจ๊สและนิวพอร์ตเทศกาลดนตรีพิชฟอร์กและวันเดอร์ลัสต์นอกเหนือจากสถานที่และผู้สนับสนุนชั้นนำเช่นบรูคลินโบวล์และเดอะทรูบา เปิดตัวโดย Julia Hartz, Kevin Hartz และ Renaud Visage ในปี 2549 ปัจจุบัน Eventbrite มีพนักงานมากกว่า 1, 000 คนในสำนักงาน 14 แห่งทั่วโลก เรียนรู้เพิ่มเติม www.eventbrite.com

ความหลากหลายอยู่ในรายละเอียดของวัฒนธรรมเชิงจินตนาการของ Eventbrite และผู้ร่วมก่อตั้งและประธาน Julia Hartz ต้องการเพิ่มสีสันให้กับลวดลาย เธอคิดว่า Eventbrite เป็นผ้านวมที่เย็บปะติดปะต่อกันพร้อมกับ 'ทำให้มันเกิดขึ้น' กรวดที่แท้จริงและความสามารถในการเอาชนะความคลุมเครือและแก้ปัญหาความท้าทาย ด้วยความร่วมมือความโปร่งใสและความอยากรู้อยากเห็น Britelings เปล่งประกายตามธรรมชาติ - ส่งผลกระทบต่อชีวิตผ่านพลังประสบการณ์การใช้ชีวิตที่น่าทึ่งทุกชนิด

ดูงานเปิดที่ Eventbrite