Skip to main content

บริษัท ที่จะให้โอกาสในการทำงานที่ไม่น่าเชื่อกับคุณ

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.20 | ก้อง ห้วยไร่ | 10 ก.พ. 61 [FULL] (เมษายน 2025)

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.20 | ก้อง ห้วยไร่ | 10 ก.พ. 61 [FULL] (เมษายน 2025)
Anonim

นึกภาพอาชีพของคุณเหมือนยิมจังเกิ้ล ไม่ว่าคุณจะอยู่โรงยิมจังเกิ้ลในพื้นที่ใดคุณควรจะสามารถเคลื่อนไหวในแนวทแยงมุมแนวทแยงมุมขึ้น - ลง การมีโอกาสสำรวจบทบาททีมและโฟกัสที่หลากหลายจะช่วยให้คุณค้นพบบทบาทในอุดมคติของคุณในทุกขั้นตอน

บริษัท 20 แห่งในรายการนี้ยอมรับว่าตำแหน่งปัจจุบันของคุณไม่จำเป็นต้องเป็นตำแหน่งถาวรของคุณ โดยที่ในใจพวกเขาทำสิ่งต่าง ๆ เช่นส่งเสริมจากภายในสนับสนุนการศึกษาของคุณช่วยคุณในการพัฒนาอาชีพและอื่น ๆ

และดีกว่าหรือยัง พวกเขากำลังจ้างงานทั้งหมดในขณะนี้

1. Enterprise Holdings

ออฟฟิศของเรา

Enterprise Holdings เป็น บริษัท เอกชนที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวและมีตราสินค้าที่ประกอบด้วย Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent a Car และ National Car Rental ด้วยจำนวนสถานที่ตั้งกว่า 9, 600 แห่งทั่วโลก Enterprise Holdings ดำเนินธุรกิจยานพาหนะที่ใหญ่ที่สุดในโลก

โอกาสในการเติบโตเป็นหนึ่งในหลายเหตุผลที่ผู้คนเลือกทำงานที่ บริษัท ผู้นำอาวุโสทุกคนในการดำเนินงานให้เช่าเริ่มต้นในโปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการของ บริษัท และได้ย้ายจากภายในองค์กร เป็นผลให้พนักงานมักจะอยู่ที่ Enterprise ตลอดอาชีพของพวกเขา - เพลิดเพลินกับประสบการณ์การทำงานที่คุ้มค่าซึ่งพวกเขาสามารถไว้วางใจในการก้าวไปสู่ขั้นต่อไป

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Enterprise Holdings

3. ตัวแทนจำหน่ายกระเป๋า

ออฟฟิศของเรา

DealerSocket สร้างชุดซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมที่ให้คำแนะนำและเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์การโต้ตอบกับลูกค้าของตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ผ่านทุกขั้นตอนของวงจรชีวิตผู้บริโภค ตั้งแต่ความสนใจเริ่มต้นจนถึงการซื้อครั้งสุดท้ายแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ครบวงจรของ บริษัท นำเสนอเครื่องมือทุกอย่างตั้งแต่ CRM การขุดหาทุนและสินค้าคงคลังไปจนถึงการขายการตลาดและการบริการ

DealerSocket เน้นที่การมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้าและพนักงาน สมาชิกในทีมได้รับเอกราชมากมายและได้รับการสนับสนุนให้ใช้ซึ่งกันและกันเป็นทรัพยากร หากพวกเขาต้องการความช่วยเหลือจากผู้นำหรือแผนกแยกต่างหากก็จะได้รับอย่างง่ายดาย สิ่งนี้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันที่เปิดกว้างซึ่งความคิดที่ดีหรือเป้าหมายที่ท้าทายสามารถเกิดขึ้นได้อย่างแท้จริง

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ DealerSocket

6. Bozzuto

ออฟฟิศของเรา

Bozzuto พัฒนาสร้างและจัดการชุมชนที่มีชีวิตชีวาในสถานที่ที่น่าตื่นตาตื่นใจโดยให้ความสำคัญกับความรักความซื่อสัตย์และใส่ใจในรายละเอียด บริษัท ยังคงกระจายการผสมผสานของผลิตภัณฑ์และบริการอย่างต่อเนื่องขยายพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ในขณะที่ยังคงอยู่กับวิสัยทัศน์ - เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ไม่ธรรมดา วิสัยทัศน์นี้ครอบคลุมทุกคนที่เข้ามาติดต่อกับแบรนด์ Bozzuto ทั้งผู้อยู่อาศัยลูกค้าคู่ค้าและพนักงาน ด้วยเหตุนี้โอกาสของพนักงานที่จะส่งผลดีต่อชีวิตของผู้คนจึงไม่ จำกัด

พนักงานบอกว่ามันเป็นรางวัลที่เหลือเชื่อที่ได้เห็นโครงการของพวกเขาสร้างขึ้นจากพื้นดินอย่างแท้จริง “ สิ่งที่ฉันชอบเกี่ยวกับวัฒนธรรม Bozzuto คือความจริงที่ว่าพวกเขากำลังทำอยู่และเต็มใจที่จะช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมายของคุณได้” Shaina Shuler ผู้ช่วยฝ่ายขายและการตลาดแบ่งปัน “ ที่นี่มีการเติบโตมากมายและทุกคนยินดีที่จะช่วยคุณให้อยู่ในตำแหน่งที่คุณต้องการ”

ดูงานเปิดที่ Bozzuto

7. กองหน้า

ออฟฟิศของเรา

Vanguard เป็นหนึ่งใน บริษัท การลงทุนที่ใหญ่ที่สุดในโลก หลังจาก 40 ปีโครงสร้างขององค์กรยังคงไม่เหมือนใครในอุตสาหกรรม Vanguard เป็นของลูกค้าซึ่งหมายถึงผู้ถือหุ้นของกองทุนซึ่งเป็นเจ้าของ Vanguard วันนี้ บริษัท ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นผู้นำในการลงทุนต้นทุนต่ำและสนับสนุนอย่างต่อเนื่องเพื่อผลประโยชน์ของนักลงทุน วัตถุประสงค์หลักของกองหน้าคือ "ยืนหยัดเพื่อนักลงทุนทุกคนปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างเป็นธรรมและเพื่อให้พวกเขามีโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับความสำเร็จในการลงทุน"
ตรวจสอบ Vanguard บน LinkedIn

“ ฉันรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนอย่างไม่น่าเชื่อในโอกาสทางการศึกษาของฉันรวมถึงโอกาสในการพัฒนาความเฉียบแหลมทางการเงินและธุรกิจของฉัน” Elizabeth กองหน้าที่ปรึกษาทางการเงินของ Vanguard กล่าว

ดูงานเปิดที่ Vanguard

8. วอชิงตัน REIT

ออฟฟิศของเรา

Washington REIT เป็นเจ้าของที่มุ่งเน้นการสร้างมูลค่าและผู้ประกอบการสินทรัพย์คุณภาพสูงหลายแห่งสำนักงานและค้าปลีกในพื้นที่รถไฟใต้ดินวอชิงตันดีซี บริษัท สร้างมูลค่าผ่านการพัฒนาแบบลีสซิ่งและการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์โดยใช้วิธีการวิจัยที่เป็นเอกลักษณ์เพื่อค้นหาโอกาสในการเติบโตเชิงกลยุทธ์ Washington REIT ได้ดำเนินการตามแผนกลยุทธ์เชิงรุกเพื่อเปลี่ยน บริษัท ให้เติบโต นี่เป็นเพียงการเริ่มต้น.

ลองนึกภาพการประชุมกับ CEO ของ บริษัท ของคุณและพูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงานส่วนบุคคลของคุณ ที่ Washington REIT นั่นอาจเป็นอนาคตของคุณ “ ทุกคนสามารถเข้าถึงได้และเต็มใจที่จะนั่งลงเพื่อทำความรู้จักกับคุณในฐานะบุคคลและเข้าใจว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร - และสิ่งที่คุณสนใจในการเรียนรู้และพัฒนา” Stephen Burch ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีและเทคนิคการบัญชีกล่าว

ดูงานที่เปิดของพวกเขาที่ Washington REIT

9. CarMax

ออฟฟิศของเรา

กว่า 25 ปีมาแล้ว CarMax ปฏิวัติอุตสาหกรรมยานยนต์ด้วยการนำเสนอประสบการณ์การซื้อรถยนต์ที่ซื่อสัตย์โปร่งใสและมีคุณภาพสูงที่ลูกค้าต้องการและสมควรได้รับ วันนี้ CarMax ยังคงขัดขวางตลาดโดยใช้เทคโนโลยีและโปรแกรมที่ทันสมัยเพื่อสร้างอนาคตของการซื้อรถยนต์ ความคิดสร้างสรรค์นี้ช่วยให้พวกเขากลายเป็นผู้ค้าปลีกรถยนต์มือสองที่ใหญ่ที่สุดในประเทศซึ่งมีมากกว่า 195 สาขาทั่วประเทศ

หนึ่งในสิ่งพิเศษเกี่ยวกับการทำงานที่ CarMax? เจ้านายทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษามากกว่าผู้จัดการแบบดั้งเดิม ทุกโครงการออกแบบมาเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลของพนักงานพร้อมกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ การเติบโตของอาชีพและการทำงานที่มีความหมายจะถูกจัดลำดับความสำคัญเหนือเส้นตาย

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CarMax

10. Fluxx

ออฟฟิศของเรา

Fluxx มีจิตใจสำหรับเทคโนโลยีและเป็นหัวใจของการทำบุญ แพลตฟอร์มเทคโนโลยีคลาวด์ที่ปลอดภัยของ บริษัท ช่วยให้การทำงานร่วมกันความชัดเจนและการจัดระเบียบข้อมูลทำได้อย่างง่ายดาย องค์กรการกุศลที่มอบรางวัลหรือการหาทุนสนับสนุนสามารถปรับปรุงกระบวนการของพวกเขาได้อย่างมากและทำให้การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากขึ้นด้วย Fluxx องค์กรกำลังปรับโครงสร้างระบบการกุศลโดยการสร้างโซลูชันเทคโนโลยีที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันการถ่ายโอนความรู้และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง - ทั้งหมดเพื่อปลดปล่อยผลกระทบมากขึ้น

บริษัท จะให้งานที่มีความหมายและโอกาสในการเรียนรู้มากมาย Colin Bean ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการพัฒนากล่าวว่าความกระตือรือร้นในการเรียนรู้เป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ Fluxx มองหาในการจ้างงานใหม่ คุณจะได้รับทักษะและประสบการณ์ใหม่ - ซึ่งจะช่วยให้คุณเติบโตไปสู่บทบาทในอนาคต

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Fluxx

11. CBS Interactive

ออฟฟิศของเรา

ซีบีเอสอินเตอร์แอคทีฟนำไฟฉายแห่งความบันเทิงและข้อมูลเข้าสู่ยุคดิจิตอลโดยใช้ประโยชน์จากประเพณีของ บริษัท ในการทำให้เรื่องราวโลดโผนสามารถเข้าถึงได้นอกเหนือจากหน้าพิมพ์หรือหน้าจอโทรทัศน์ เครือข่ายเนื้อหาพรีเมี่ยมติดอันดับชาร์ตในฐานะ 10 อันดับแรกของโลกที่มีแบรนด์ที่หลากหลายที่ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่ความบันเทิงและเทคโนโลยีไปจนถึงความสนใจและกีฬา

เนื่องจากซีบีเอสอินเตอร์แอคทีฟครอบคลุมความหลากหลายของแบรนด์ทีมงานและส่วนการทำงานพนักงานจึงมีศักยภาพที่ไม่ จำกัด ในการสร้างแผนภูมิเส้นทางอาชีพของพวกเขาโดยไม่ต้องออกจาก บริษัท “ ถ้าคุณเจริญเติบโตจากการเปลี่ยนแปลงและความร่วมมือที่มีชีวิตชีวาไม่มีที่ไหนที่จะดีไปกว่าการเข้าถึงทีมและส่วนต่อประสานกับผู้คนทุกประเภท” Malene Sam ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายการตลาดแบบผสมผสานกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CBS Interactive

13. MealPal

ออฟฟิศของเรา

แอพสมาร์ทบ็อต MealPal ช่วยให้สมาชิกของมื้อเที่ยงสะดวกน้อยกว่า เปิดตัวในฟิลาเดลเฟีย, ซิดนีย์, เมลเบิร์น, ลอนดอน, โตรอนโต, บอสตัน, DC, ไมอามี่, นิวยอร์คและซานฟรานซิสโกพร้อมด้วยสถานที่อื่น ๆ อีกมากมาย - MealPal ช่วยให้อาหารกลางวันในวันธรรมดา ๆ ผู้ใช้งานไม่ต้องต่อแถวยาวกับส่วนลดอาหารแบบเติมเงินที่ประหยัดได้ของ MealPal และเพลิดเพลินกับอาหารกลางวันแสนอร่อยทุกวันไม่ยุ่งยาก

พนักงานที่ MealPal ได้รับการสนับสนุนให้ใช้ความคิดริเริ่มของผู้ประกอบการและสำรวจแนวคิดใหม่ ๆ เพื่อกำหนดอนาคตของอาชีพของพวกเขา - และของ บริษัท “ ฉันชอบที่จะรู้ว่าผู้คนสนใจอะไร” ลอเรนคอร์เรแกนโกผู้จัดการฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์กล่าว “ ฉันต้องการช่วยให้พวกเขามีโครงการที่จะเปิดเผยพวกเขาไปยังพื้นที่ต่าง ๆ ของ บริษัท ”

ดูงานเปิดที่ MealPal

16. Clearlink

ออฟฟิศของเรา

Clearlink ผสมผสานการตลาดดิจิทัลและบริการการแปลงการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าของแบรนด์โดยนำเสนอวิธีการบริการแบบองค์รวม Clearlink ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดยมีนักการตลาดเทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายกว่า 1, 500 คนในสามแห่งในเมืองซอลท์เลคซิตี้, ยูทาห์, โอเรม, ยูทาห์และสกอตส์เดล Clearlink เป็นพันธมิตรกับแบรนด์ชั้นนำของโลกหลายแห่งรวมถึง AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco และ DISH- เพื่อขยายขอบเขตการเข้าถึงและสร้างความเข้าใจลูกค้าให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

Clearlink ยอมรับและเฉลิมฉลอง - ความล้มเหลวในฐานะส่วนหนึ่งของการทำธุรกิจหมายถึงพนักงานสามารถรับมือกับโครงการที่เปลี่ยนไปได้โดยไม่ต้องกังวลกับผลที่จะตามมาหากไม่ประสบความสำเร็จ “ คุณได้รับโอกาสในการลองทำสิ่งต่าง ๆ บนกระดาน” ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีเชิงกลยุทธ์ Emiah Gardner อธิบาย “ ความล้มเหลวไม่เป็นไร - คุณไม่คาดหวังว่าจะสมบูรณ์แบบตลอดเวลา”

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Clearlink

17. คุณสมบัติของ d'aprile

ออฟฟิศของเรา

นายหน้าอสังหาริมทรัพย์บูติก, คุณสมบัติของ daprile ให้บริการลูกค้าในและรอบ ๆ เมืองชิคาโก ด้วยความหลงใหลในแง่บวกและประสบการณ์โดยตรงตัวแทนในกลุ่มได้ช่วยอำนวยความสะดวกในการขายและซื้ออสังหาริมทรัพย์มากกว่าหนึ่งพันล้านดอลลาร์ ด้วยการวางแผนสร้างความคิดและการทำงานร่วมกันภายใน บริษัท ทีมจะช่วยให้ลูกค้าตระหนักถึงความฝันด้านอสังหาริมทรัพย์ของพวกเขา

ผู้จัดการที่ d'aprile คุณสมบัติทำหน้าที่เป็นโค้ชมากกว่าผู้บังคับบัญชาแบบดั้งเดิมทำงานกับรายงานของพวกเขาเพื่อระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงและสร้างแผนรายละเอียดเพื่อส่งเสริมการเติบโตของพวกเขา นายหน้ายังเสนอโปรแกรมพี่เลี้ยงเพื่อให้โบรกเกอร์รุ่นน้องของพวกเขาสามารถเรียนรู้จากโบรกเกอร์ที่มีประสบการณ์มากขึ้นผ่านการแรเงา

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่คุณสมบัติของ daprile

19. Broadridge

ออฟฟิศของเรา

Broadridge บริษัท fintech ระดับโลกที่มีรายรับอยู่ที่ 4 พันล้านเหรียญสหรัฐฯใน S&P 500 ให้บริการโซลูชั่นการสื่อสารเทคโนโลยีข้อมูลและการวิเคราะห์ บริษัท ช่วยผลักดันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจสำหรับลูกค้าด้วยโซลูชั่นสำหรับการเพิ่มความผูกพันของลูกค้าการนำความเสี่ยงเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดและสร้างการเติบโตของรายได้ Broadridge ทำงานร่วมกับสถาบันการเงินที่ใหญ่ที่สุดในโลกบางแห่งและกว่า 5, 000 แบรนด์ในอุตสาหกรรมตั้งแต่การสื่อสารโทรคมนาคมไปจนถึงการดูแลสุขภาพ

บริษัท ตระหนักถึงความสำเร็จของพนักงาน Broadridge เสนอการฝึกอบรมและการฝึกสอนสำหรับตำแหน่งการจัดการและแม้แต่ความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับหลักสูตร MBA “ Broadridge ช่วยฉันในด้านการเงินเพื่อรับ MBA ของฉัน” Pamela Helfrich ผู้จัดการโครงการกล่าว “ นั่นทำให้ฉันอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าในอาชีพของฉัน”

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Broadridge