Skip to main content

20 บริษัท ที่คุณสามารถมีความคิดสร้างสรรค์ได้ - รำพึง

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.20 | ก้อง ห้วยไร่ | 10 ก.พ. 61 [FULL] (เมษายน 2025)

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.20 | ก้อง ห้วยไร่ | 10 ก.พ. 61 [FULL] (เมษายน 2025)
Anonim

กำลังมองหางานที่คุณสามารถท้าทายตัวเองและยืดกล้ามเนื้อสร้างสรรค์ของคุณหรือไม่? เอาละไม่ต้องมองหาเพราะ บริษัท ทั้ง 20 แห่งนี้ล้วน แต่เป็นแนวคิดและนวัตกรรมใหม่ ๆ

นอกเหนือจากความเป็นเลิศแล้วสถานที่ทำงานเหล่านี้ยังให้ความสำคัญกับการเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานในการดึงไลเซนส์สร้างสรรค์ของพวกเขาคิดนอกกรอบและผลักซองจดหมายโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือตำแหน่งของพวกเขา

เราเพิ่งอธิบายนายจ้างในฝันของคุณ? เอาฝุ่นออกจากประวัติย่อและโยนหมวกของคุณเข้าสู่วงแหวน - บริษัท ทั้งหมดเหล่านี้กำลังจ้างงานในขณะนี้!

2. Digital Air Strike

ออฟฟิศของเรา

Digital Air Strike ผู้นำด้านเทคโนโลยีโซเชียลมีเดียและหุ้นส่วนด้านการจัดการชื่อเสียงช่วยให้ธุรกิจทั่วอเมริกาเหนือสามารถใช้ช่องทางสังคมเพื่อดึงดูดผู้บริโภคส่งเสริมแบรนด์เพิ่มการรับรู้และเพิ่มประสิทธิภาพ ROI ของพวกเขา Digital Air Strike เป็นผู้ให้บริการโซเชียลมีเดียและการจัดการชื่อเสียงที่ใหญ่ที่สุดให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ในขณะเดียวกันก็ให้บริการที่ได้รับรางวัลแก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมและตลาดอื่น ๆ

Digital Air Strike ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการทำงานเป็นทีม พนักงานแต่ละไตรมาสจากแผนกต่าง ๆ ได้รับเชิญให้ทำงานร่วมกันเพื่อหาแนวคิดและแนวทางแก้ไขใหม่เพื่อทำให้ บริษัท ดีขึ้นสำหรับพนักงานและที่สำคัญที่สุดสำหรับลูกค้า เมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ประชุมมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงภารกิจวิสัยทัศน์และค่านิยมของ Digital Air Strike การประชุมเรียกว่าการประชุม Diagonal Slice เพราะพวกเขารวมพนักงานข้ามส่วนและ "ชิ้นส่วนแนวทแยง" ของพิซซ่า - ซึ่งทำให้การมีส่วนร่วมเป็นที่นิยมมากขึ้น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Digital Air Strike

3. อุดมการณ์

ออฟฟิศของเรา

พาร์ทเนอร์ Ideosity กับลูกค้าในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจของพวกเขาแบบดิจิทัลและบรรลุเป้าหมายของพวกเขา วิธีการนี้รวมกับการจัดการข้อมูลผลิตภัณฑ์ของ Ideosity และเทคโนโลยีการจัดการข้อมูลหลักช่วยให้ลูกค้าทำการตลาดผลิตภัณฑ์ของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในสภาพแวดล้อมการขายแบบหลายช่องทางทำให้เกิดยอดขายเพิ่มขึ้นผลกำไรที่ดีขึ้น

เนื่องจากอุดมการณ์ที่แกะสลักออกมาเป็นธุรกิจเฉพาะสำหรับตัวเองพนักงานจึงถูกคาดหวังให้นำเกม A และแนวคิดใหญ่ ๆ มาสู่สำนักงาน แต่มั่นใจได้ว่าพวกเขาได้รับรางวัลสูงสำหรับความพยายามสร้างสรรค์ของพวกเขา นอกเหนือจากการประกันสุขภาพและทันตกรรมที่ครอบคลุมอย่างสมบูรณ์แล้วสมาชิกในทีมยังได้รับส่วนลดไม่ จำกัด เวลาสมาชิกโรงยิมฟรีและอาหารว่างมากมายตลอดทั้งวัน

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาที่มีชื่อเสียง

4. สุขภาพเชิงเทียน

ออฟฟิศของเรา

Candescent Health มีภารกิจในการปรับปรุงความแม่นยำความเร็วและคุณค่าของการวินิจฉัยอย่างมีนัยสำคัญโดยการเปิดใช้งานและเพิ่มขีดความสามารถของผู้ให้บริการทุกรายเพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการอ่านที่ถูกต้องโดยผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม บริการเพิ่มประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมที่สุดของ บริษัท ช่วยบรรเทาภาระที่ใหญ่ที่สุดของโรงพยาบาลเพื่อให้ผู้ให้บริการสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญจริงๆ - การดูแลผู้ป่วย

ในการเริ่มต้นพนักงานของ Candescent Health จะต้องก้าวเดินอย่างรวดเร็วเรียนรู้จากความผิดพลาดและสร้างสรรค์วิธีแก้ปัญหา “ การแก้ปัญหาให้กับคนที่มีงานยากนั้นเป็นสิ่งที่คุ้มค่ามาก” จิมการ์ริสันสันผู้อำนวยการฝ่ายการจัดการผลิตภัณฑ์กล่าว เพื่อให้ทันกับอุตสาหกรรมและกับคนอื่น ๆ ในทีมเทียนสุขภาพได้มีการประชุมสุดยอดวิศวกรรมรายไตรมาสอาหารกลางวันและเรียนรู้การประชุมในหัวข้อที่หลากหลายและศาลากลางที่ไม่เป็นทางการ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่สุขภาพเชิงเทียน

5. First Look Media

ออฟฟิศของเรา

First Look Media เป็นการผสมผสานระหว่างความบันเทิงและการสื่อสารมวลชน - โครงสร้างที่ไม่ซ้ำกันในฐานะธุรกิจการค้าที่แสวงหาผลกำไรและการดำเนินงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรโดยมีเป้าหมายร่วมกันที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมและสังคมผ่านเรื่องราวที่ตามมา

“ เราเป็นใครและเราต้องการที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ในแต่ละวันเรานำสิ่งใหม่มาให้และฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตนั้น” นิโคลัสโบเรนสไตน์ผู้อำนวยการฝ่ายเขียนโปรแกรมและเนื้อหา ในขณะที่พนักงานสนุกกับ perks อื่น ๆ มากมาย - เช่นดาดฟ้าหลังคาที่ยอดเยี่ยมหรือเกมปิงปองที่จะระเบิดไอน้ำออกมา - มันเป็นความคิดภาพใหญ่ที่ทำให้พวกเขาตื่นเต้นมากที่สุด

ดูงานเปิดของพวกเขาในตอนแรกดูสื่อ

6. ขยาย

ออฟฟิศของเรา

โปรแกรมของ Amplify สำหรับศิลปะภาษาอังกฤษคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์เป็นผู้นำในการสอนที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและกำหนดมาตรฐานสำหรับหลักสูตรรุ่นต่อไป Amplify ได้นำการประเมินแบบพกพาการวิเคราะห์การเรียนการสอนและการโลดโผนหลักสูตรที่เข้มงวดมาสู่โรงเรียนหลายพันแห่งสนับสนุนผู้สอนมากกว่า 300, 000 คนและนักเรียน 3 ล้านคนใน 50 รัฐ

Amplify รู้ว่าเพื่อให้พนักงานมีนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์อย่างแท้จริงพวกเขาจำเป็นต้องเข้าใจภาพรวม ดังนั้นผู้นำของ บริษัท จะต้องคอยดูแลสมาชิกในทีมอยู่เสมอ “ ผู้จัดการที่นี่ต้องใช้เวลาอธิบายว่าทำไมสิ่งต่าง ๆ ถึงทำงานมากกว่าที่ควรจะเป็น - และนั่นช่วยให้ฉันเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง” Rodney Augustin วิศวกรซอฟต์แวร์กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ขยาย

7. คาไลโดสโคป

ออฟฟิศของเรา

คาเลโดสโคปเป็นที่ปรึกษาด้านแบรนด์อิสระพร้อมการเข้าถึงทั่วโลก ทีมขององค์กรเชื่อมโยงข้อมูลเชิงลึกกับกลยุทธ์การออกแบบและการสร้างต้นแบบเพื่อมอบโซลูชั่นนวัตกรรมที่ผสานรวมกับความเร็วและความคล่องตัว คาไลโดสโคปเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ หลังจากก้าวไปไกลกว่าภาพลักษณ์ตราสินค้าและบริการสร้างต้นแบบที่ทำให้ บริษัท อยู่ในแผนที่ในปี 1995

ความคิดสร้างสรรค์เป็นหัวใจหลักของสิ่งที่คาเลโดสโคปให้ความสำคัญ นอกเหนือจากทีมที่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์และความสามารถพิเศษแล้วออฟฟิศยังสมบูรณ์แบบด้วยสตูดิโอจำลองและการพิสูจน์สีซึ่งทำหน้าที่เป็นสนามเด็กเล่นของนักออกแบบ เมื่อพนักงานรู้สึกว่าพวกเขาต้องการหยุดพักจากการสร้างเพื่อเติมเชื้อเพลิง? พื้นที่สำนักงานที่เป็นมิตรกับสุนัขดาดฟ้าพักผ่อนหย่อนใจและอาหารกลางวันตามธีมที่แน่นอนช่วยได้แน่นอน

ดูงานเปิดที่ Kaleidoscope

10. จุดหมายปลายทางของ PGAV

ออฟฟิศของเรา

จุดหมายปลายทางของ PGAV ออกแบบสถานที่ท่องเที่ยวการจัดแสดงและประสบการณ์ที่เติมเต็มชีวิต ด้วยการใช้สัญชาตญาณสติปัญญาและจินตนาการจุดหมายของ PGAV ช่วยให้ลูกค้าสร้างความทรงจำที่ยั่งยืนในใจแขกของพวกเขา PGAV ได้รับการยอมรับในฐานะนักวางแผนหลักและผู้ออกแบบสวนสนุกสวนสัตว์พิพิธภัณฑ์พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำไซต์มรดกโลกการค้าปลีกปลายทางและการเฉลิมฉลองตามแบรนด์

บริษัท เชื่อว่าจุดหมายปลายทางที่ยอดเยี่ยมสามารถทำได้โดยคนที่มีการผสมผสานของความคิดสร้างสรรค์ความเป็นมืออาชีพและวิสัยทัศน์ที่หายากและไม่อาจลืมได้ พนักงานประกอบด้วยศิลปินเต็มเวลามากกว่า 100 คนสถาปนิกนักเล่าเรื่องนักยุทธศาสตร์ธุรกิจนักออกแบบนักแปลและนักวางแผนที่ผสมผสานการทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อมอบประสบการณ์ที่แปลกใหม่น่าตื่นเต้นและแปลกใหม่สำหรับลูกค้า

ดูงานเปิดของพวกเขาที่จุดหมายปลายทางของ PGAV

14. Bonobos

ออฟฟิศของเรา

Bonobos ถูกสร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้ชายค้นหากางเกงที่มีขนาดพอดี ตอนนี้ บริษัท เครื่องแต่งกายบุรุษให้ชุดเต็มรูปแบบของเสื้อผ้าสำหรับผู้ชายทุกคนสร้างและการตั้งค่า ด้วยนินจาบริการลูกค้าที่ได้รับรางวัลจัดส่งฟรีทั้งสองวิธีและ Guideshops ทั่วประเทศ Bonobos ช่วยลดความซับซ้อนของประสบการณ์การช็อปปิ้งออนไลน์ทำให้การค้นหาแบบที่ไม่ยุ่งยากสมบูรณ์แบบ

ที่ Bonobos ไม่สำคัญว่าพนักงานจะมีบทบาทอย่างไร - ทุกคนคาดหวังและเห็นคุณค่าของข้อมูล ด้วยวิธีการลงมือปฏิบัติจริงนี้พนักงานได้ลงทุนเพื่อช่วยเหลือในเรื่องที่พวกเขาสามารถทำได้โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งงานและให้ข้อมูลเชิงลึกที่ช่วยให้ บริษัท สามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดเติบโตและประสบความสำเร็จ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Bonobos

16. Squarespace

ออฟฟิศของเรา

Squarespace ให้อำนาจผู้คนนับล้านตั้งแต่บุคคลและศิลปินในท้องถิ่นไปจนถึงผู้ประกอบการที่สร้างธุรกิจที่โดดเด่นที่สุดในโลกเพื่อแบ่งปันเรื่องราวของพวกเขาและสร้างสถานะออนไลน์ที่มีผลกระทบทันสมัยและง่ายต่อการจัดการ ทีมงานของ Squarespace ที่มีสำนักงานมากกว่า 800 แห่งตั้งอยู่ในตัวเมืองนิวยอร์กโดยมีสำนักงานในดับลินและพอร์ตแลนด์ หากต้องการพบทีมงานสร้างสรรค์ Squarespace คลิกที่นี่

ที่ Squarespace ทีมงานทั้งหมดมีความมุ่งมั่นต่อภารกิจของ บริษัท ในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่สวยงามที่ช่วยให้ความคิดสร้างสรรค์ประสบความสำเร็จ “ มีความเต็มใจที่จะก้าวไปอีกขั้นเพื่อสร้างบางสิ่งที่พิเศษ ทุกคนที่นี่ต้องการทำสิ่งพิเศษ” ผู้อำนวยการฝ่ายออกแบบผลิตภัณฑ์ของ Squarespace กล่าว

ดูงานเปิดที่ Squarespace

19. แพนโดร่า

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นโดยนักดนตรีและคนรักดนตรี Pandora มีเป้าหมายเพื่อสร้างโลกที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการฟัง ด้วยการใช้ DNA ของนักดนตรีและคำติชมจากผู้ฟังอย่างต่อเนื่องแพนดอร่าได้สร้างสถานีส่วนบุคคลจากชุดของการบันทึก ผู้คนนับล้านทั่วสหรัฐอเมริกาใช้ Pandora เพื่อฟังศิลปินโปรดของพวกเขาและค้นพบศิลปินใหม่ทุกวัน

ภายในสำนักงานที่เต็มไปด้วยเพลงของ Pandora คุณจะพบกับทีมงานที่เต็มไปด้วยนักสร้างสรรค์ที่หลงใหล แต่แม้ว่าแพนโดร่าจะดึงดูดความสามารถระดับสูง แต่พนักงานก็ยังคงอ่อนน้อมถ่อมตนอยู่เสมอ “ เป็นเรื่องที่น่าอัศจรรย์มากที่ได้ทำงานกับคนที่ไม่มีอัตตา” Maira Benjamin ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมกล่าว“ เรามีคนที่ต้องการทำงานให้สำเร็จและยินดีทำงานร่วมกันเพื่อจุดประสงค์ที่ใหญ่กว่าของ บริษัท."

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Pandora

20. วิธีการ

ออฟฟิศของเรา

วิธีการอยู่ในภารกิจที่จะต่อสู้กับสิ่งสกปรก เริ่มต้นโดยเพื่อนร่วมห้อง Adam Lowry และ Eric Ryan ในอพาร์ทเมนต์ที่สกปรกที่สุดในซานฟรานซิสโก บริษัท ได้สร้างกลุ่มผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดในครัวเรือนที่ย่อยสลายได้ทางธรรมชาติผลิตภัณฑ์ซักผ้าและผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคลที่ปลอดภัยต่อผู้คนและโลก ภารกิจของเมธอดคือการสร้างแรงบันดาลใจในการปฏิวัติบ้านที่มีความสุขและมีสุขภาพดี - ด้วยผลิตภัณฑ์ที่ปลอดภัยและสวยงามที่สะอาดเหมือนห่ามกลิ่นเหมือนสวรรค์และสวยงามพอที่จะไม่ต้องซ่อนตัวใต้อ่างล้างจาน

แหกคอกและความคิดสร้างสรรค์เป็นคุณสมบัติสองประการที่พนักงานมองหาวิธีการ ในความเป็นจริงในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ผู้สมัครจะถูกถามว่า "คุณจะรักษาวิธีแปลก ๆ ได้อย่างไร" การปล่อยให้พนักงานของพวกเขาโอบกอดด้านความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ “ เรามีทีมที่ยอดเยี่ยม คำถามหรือความคิดที่คลั่งไคล้ของฉันจะถูกสำรวจและรับฟังอยู่เสมอ” Mia Croft นักออกแบบศิลปะและงานฝีมือกล่าว

ดูวิธีการเปิดงานของพวกเขาได้ที่

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!