20 จาก บริษัท ที่สร้างสรรค์มากที่สุดที่ต้องทำงานเพื่อ - รำพึง

ไม่ว่าคุณจะพิจารณาตัวเองด้วยสมองที่มีความคิดสร้างสรรค์หรือไม่ก็ไม่มีใครต้องการที่จะจบลงในที่ทำงานที่บรรจุพวกเขาเข้าด้วยกัน

โชคดีที่ 20 บริษัท ที่เราคัดเลือกด้วยมือสำหรับรายการนี้อยู่ไกลจากที่คุณได้รับ พวกมันล้วนมาจากความฉลาดและนวัตกรรม

ด้วยภารกิจที่คุ้มค่าที่สร้างผลกระทบที่สำคัญทีมที่ยอดเยี่ยมของมืออาชีพที่กระตือรือร้นและพื้นที่ทำงานที่มั่นใจได้ว่าน้ำผลไม้สร้างสรรค์ของคุณจะมีอยู่มากมายที่จะรัก บริษัท ที่มีวิสัยทัศน์เหล่านี้

1. Taco Bell

ออฟฟิศของเรา

Taco Bell นำเสนอทาโก้ burritos ที่ปรับแต่งได้และตัวเลือกอื่น ๆ ที่น่าดึงดูด Taco Bell เป็นแบรนด์ร้านอาหารด่วนที่ได้รับแรงบันดาลใจจากประเทศเม็กซิโก ตั้งแต่อาหารเช้าจนถึงดึก Taco Bell มีเมนูที่อร่อยและมีการพัฒนาตลอดเวลาให้ตัวเลือกที่เหมาะกับทุกไลฟ์สไตล์ อย่างไรก็ตาม Taco Bell เป็นมากกว่าการสร้างร้านอาหาร - แบรนด์เชื่อมโยงกับแฟน ๆ ผ่านกีฬาเกมและเพลงใหม่และให้บริการชุมชนผ่าน 501 (c) (3) มูลนิธิ Taco Bell ที่ไม่แสวงหากำไร

คุณอาจคาดหวังว่าพนักงานทาโก้เบลล์อยากทาโก้ แต่มีอะไรอีกที่พวกเขาชอบ? ความคิดสร้างสรรค์ - ซึ่ง Taco Bell สนับสนุนให้เกิดความคิดริเริ่มในการพัฒนาวิชาชีพเช่นการคืนเงินค่าเล่าเรียนโอกาสการศึกษาและสาขาศิลปะเช่นการแสดงศิลปะของ บริษัท เมื่อสมาชิกในทีมต้องหยุดพักหรือผ่านบล็อกสร้างสรรค์สิทธิพิเศษเช่นโรงยิมในสำนักงานและร้านเสริมสวยช่วยให้พวกเขาเตะกลับและระเบิดไอน้ำ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Taco Bell

2. AAA Club Alliance

ออฟฟิศของเรา

AAA Club Alliance มีสมาชิกเกือบหกล้านคนใน 13 รัฐและวอชิงตันดีซี AAA Club Alliance เริ่มต้นจากการซ่อมยางรถยนต์และเรียกร้องให้มีถนนที่ดีขึ้นกว่าศตวรรษต่อมา บริษัท ได้เพิ่มข้อเสนอเพื่อเพิ่มโอกาสสำหรับสมาชิกและผู้ร่วมงาน

หนึ่งในหลาย ๆ สิ่งที่ทำให้พนักงาน AAA มีความคิดสร้างสรรค์มากที่สุด? ความเป็นผู้นำที่เข้าถึงได้ ตลอดทั้งปีผู้ร่วมงานทุกคนมีโอกาสถามคำถามกับ CEO และผู้นำระดับสูงคนอื่น ๆ - สิ่งที่ทำให้การทำงานที่ AAA ไม่เหมือนใคร จาก Buzz Sessions ถึง Town Hall Meetings ผู้นำระดับสูงสามารถเข้าถึงได้และฟังสิ่งที่ผู้ร่วมงานพูด

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ AAA Club Alliance

3. 1-800 ผู้ติดต่อ

ออฟฟิศของเรา

บริษัท ได้ก่อตั้งขึ้นโดยมีความเข้าใจอย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับความผิดหวังหลัก ๆ สองประการของผู้สวมใส่คอนแทคเลนส์ - นั่นคือคอนแทคเลนส์มีราคาแพงและไม่สะดวกที่จะเปลี่ยนแทน องค์กรแก้ไขปัญหาเหล่านี้ให้กับลูกค้าโดยส่งเลนส์สั่งยาไปที่ประตูของพวกเขาในราคาที่ถูกที่สุด

คิดว่าไม่มีที่ว่างสำหรับความคิดสร้างสรรค์กับผู้ติดต่อหรือไม่? คิดใหม่อีกครั้ง. 1-800-Contacts ปฏิวัติวิธีการที่ผู้บริโภคซื้อและเปลี่ยนคอนแทคเลนส์ และ บริษัท มักจะมองหาวิธีที่จะกำจัดความยุ่งยากต่อไป - ซึ่งหมายความว่าทีมงานมีแรงจูงใจอย่างต่อเนื่องที่จะผลักซองจดหมายและพนักงานแต่ละคนมักได้รับการยอมรับในการทำเช่นนั้น

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ 1-800 รายชื่อ

5. Etsy

ออฟฟิศของเรา

Etsy ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 โดยมีตลาดที่อนุญาตให้ผู้คนนับล้านทั่วโลกเชื่อมต่อทั้งออนไลน์และออฟไลน์เพื่อทำขายและซื้อสินค้าที่ไม่เหมือนใคร ชุมชนระดับโลกของผู้ประกอบการผู้ซื้อผู้ผลิตและพนักงานของ Etsy คือหัวใจและจิตวิญญาณของธุรกิจและด้วยรายการที่มีมากกว่า 40 ล้านรายการ Etsy มีทุกสิ่งสำหรับทุกคน

ในฐานะที่เป็นตลาดที่อุทิศให้กับสินค้าที่ไม่เหมือนใครคุณคาดหวังว่าความคิดสร้างสรรค์และความอยากรู้อยากเห็นจะส่งไปยังสำนักงาน Etsy พื้นที่มีศิลปะและเฟอร์นิเจอร์จากผู้ขาย Etsy ที่แตกต่างกันหลายร้อยคนทั่วโลก และเมื่อพวกเขาไม่ได้สนุกกับการขุดหวานพนักงานกำลังใช้ประโยชน์จาก Etsy School ซึ่งเป็นโปรแกรมภายในที่พนักงานสามารถสอนและเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ จากกันและกัน - จากเคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตเครื่องประดับ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Etsy

7. Dropbox

ออฟฟิศของเรา

Dropbox เป็นแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันชั้นนำระดับโลกที่เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานร่วมกันของผู้คนและทีม ด้วยผู้ใช้ที่ลงทะเบียนมากกว่า 500 ล้านคนใน 180 ประเทศ Dropbox อยู่ในภารกิจที่จะปลดปล่อยพลังงานสร้างสรรค์ของโลกด้วยการออกแบบวิธีการทำงานที่รู้แจ้งมากขึ้น Dropbox มีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโกแคลิฟอร์เนียและมีสำนักงาน 12 แห่งทั่วโลก

Dropbox ไม่มีข้อ จำกัด ในการผลักซองจดหมายทั้งในฐานะ บริษัท และพนักงานแต่ละคน “ เขตความสะดวกสบายของฉันถูกผลักดันอย่างต่อเนื่องที่นี่” Constance Duong วิศวกรซอฟต์แวร์กล่าว ในฐานะ บริษัท ที่มีพันธกิจที่จะลดความซับซ้อนของวิธีการทำงานร่วมกันของผู้คน Dropbox ปลูกฝังวัฒนธรรมของพนักงานที่มีคุณค่าซึ่งให้ความสำคัญกับความหลากหลายการทำงานหนักและความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหาสำหรับผู้สร้างและนักประดิษฐ์นับล้านทั่วโลก

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Dropbox

8. First Look Media

ออฟฟิศของเรา

First Look Media เป็นการผสมผสานระหว่างความบันเทิงและการสื่อสารมวลชน - โครงสร้างที่ไม่ซ้ำกันในฐานะธุรกิจการค้าที่แสวงหาผลกำไรและการดำเนินงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรโดยมีเป้าหมายร่วมกันที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมและสังคมผ่านเรื่องราวที่ตามมา

ภารกิจหลักของ First Look Media มีความคิดสร้างสรรค์เป็นหลัก บริษัท มีบทบาทสำคัญในพื้นที่ดิจิตอลโดยการยกระดับเสียงของหลาย ๆ คนที่ไม่ได้ยิน ด้วยการนำเสนอยานยนต์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถและตรงไปตรงมาเพื่อส่งข้อความที่ก้าวหน้า First Look Media จะเพิ่มเสียงของบุคคลที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสังคมที่สำคัญ

ดูงานเปิดของพวกเขาในตอนแรกดูสื่อ

9. BCG Digital Ventures

ออฟฟิศของเรา

BCG Digital Ventures มุ่งมั่นที่จะแทรกนวัตกรรมที่อิงกับการเริ่มต้นในโลกธุรกิจ องค์กรสร้างกลุ่มผลกำไรใหม่สำหรับหุ้นส่วน บริษัท และเปลี่ยนองค์กรให้กลายเป็นกลไกตลาดที่ก่อกวนโดยการคืนรูปแบบปัจจุบันของพวกเขาด้วยการออกแบบและเทคโนโลยีใหม่ ๆ การจัดการผลิตภัณฑ์ที่มีความซับซ้อน

คนที่ทำงานที่ BCG Digital Ventures มีความรู้สูงทำงานหนักและตื่นเต้นอย่างไม่น่าเชื่อเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำ ทุกวันเป็นการผจญภัยครั้งใหม่ - ความรู้สึกเร่งรีบและความคิดที่ก้าวไปข้างหน้าซึ่งแผ่ขยายไปทั่วสำนักงานและพนักงานก็รักมัน สมาชิกในทีมย่อมเติบโตพันธบัตรที่ใกล้ชิดกันและสนุกกับการแบ่งปันความสนใจ - ตั้งแต่จิตรกรรมฝาผนังไปจนถึงการสร้างแบบจำลอง 3 มิติ

ดูงานเปิดที่ BCG Digital Ventures

11. Scality

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 2010 Scality ได้ทำงานเพื่อพัฒนาและปรับปรุงวิธีการที่ซับซ้อนให้กับโครงสร้างพื้นฐานดิจิตอล ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัท ประสบความสำเร็จในการปรับใช้สตอเรจที่กำหนดโดยซอฟต์แวร์ทั่วโลกและประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องและเกินวัตถุประสงค์เพื่อมอบความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพในการให้บริการแก่ผู้ใช้ปลายทาง

ตั้งแต่ปี 2010 Scality ได้ทำงานเพื่อพัฒนาและปรับปรุงวิธีการที่ซับซ้อนให้กับโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลโดยอาศัยความคิดอินพุตและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานเป็นหลัก “ เราให้ทุกคนแสดงความคิดเห็นที่นี่และเราให้ทุกคนพูด เรารู้ว่าทุกคนที่เกี่ยวข้องในการสนทนาที่นี่สามารถเพิ่มคุณค่าได้” เคอร์ติสสมิ ธ ผู้อำนวยการฝ่ายการซื้อความสามารถพิเศษกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Scality

13. ซอฟต์แวร์อินเตอร์แอคทีฟ Take-Two

ออฟฟิศของเรา

เทคทูอินเตอร์แอคทีฟซอฟท์แวร์อิงค์ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กซิตี้เป็นผู้พัฒนาผู้จัดพิมพ์และผู้ทำการตลาดด้านความบันเทิงแบบอินเทอร์แอคทีฟสำหรับผู้บริโภคทั่วโลก บริษัท พัฒนาและเผยแพร่ผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่ผ่านทาง Rockstar Games และ 2K ที่เป็นเจ้าของป้ายชื่อรวมถึง Private Division ใหม่และ Social Point ซึ่งเป็นผู้พัฒนาเกมมือถือชั้นนำ ผลิตภัณฑ์ของเราได้รับการออกแบบสำหรับระบบคอนโซลและคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลรวมถึงสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตและจัดส่งผ่านร้านค้าปลีกจริงดาวน์โหลดดิจิตอลแพลตฟอร์มออนไลน์และบริการสตรีมบนคลาวด์

เพื่อที่จะสร้างวิดีโอเกมและความบันเทิงแบบอินเทอร์แอคทีฟอื่น ๆ ตลอดทั้งวันพนักงานต้องมีความยืดหยุ่นในการสร้างสรรค์ โชคดีที่ Take-Two มอบอำนาจให้พวกเขาทำเช่นนั้นด้วยสไตล์ความเป็นผู้นำที่สนับสนุนและโอกาสในการพัฒนามากมายที่สมาชิกในทีมสามารถใช้ประโยชน์ได้ - รวมถึงแผนการเรียนรู้ที่กำหนดเองและการเข้าถึงโมดูลอีเลิร์นนิง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Take-Two Interactive Software

14. พันธมิตร VSA

ออฟฟิศของเรา

การออกแบบไม่ได้เป็นเพียงแค่งานฝีมือ แต่เป็นเครื่องมือสำหรับการบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและ VSA Partners เป็นผู้เชี่ยวชาญทั้งสองอย่าง เอเจนซี่ที่ขับเคลื่อนด้วยการออกแบบนั้นใช้งานได้ทั้งการสร้างแบรนด์การออกแบบและการตลาดเพื่อสร้างประสบการณ์ลูกค้าแบบครบวงจร ทีมงานเชิงกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์และนำเสนอความสามารถแบบ end-to-end ด้วยการดำเนินการที่เก่าแก่และผลลัพธ์ที่ตรงเป้าหมายซึ่งช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของพวกเขา

อัตตาน้อยที่สุดพร้อมความสามารถในการสร้างสรรค์สูงสุดสรุปชีวิตที่พันธมิตร VSA ทีมนักยุทธศาสตร์ความร่วมมือและนักออกแบบประสบความสำเร็จร่วมกันและรับมือกับความท้าทายทางธุรกิจของลูกค้าพร้อมด้วยความช่วยเหลือจากผู้อำนวยความสะดวกหลัก ลำดับชั้นที่ราบเรียบนี้พร้อมด้วยการสนับสนุนมากมายและการพัฒนาด้านอาชีพเป็นแรงบันดาลใจให้พนักงานพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้เกิดศักยภาพที่สร้างสรรค์ที่สุด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่พันธมิตร VSA

15. พรีซี

ออฟฟิศของเรา

Prezi ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 เป็นเครื่องมือซอฟต์แวร์นำเสนอบนคลาวด์ที่ช่วยให้ผู้ใช้เชื่อมต่อกับผู้ชมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งแตกต่างจากสไลด์นำเสนอมาตรฐานผืนผ้าใบที่ซูมได้ของ Prezi แสดงความสัมพันธ์ระหว่างภาพใหญ่และรายละเอียดต่าง ๆ นำความคิดมาสู่บริบทและดึงดูดผู้ชมด้วยวิธีที่ไม่เหมือนใครและน่าตื่นเต้น

มีสองคำที่คุณจะได้ยินบ่อยๆเพื่ออธิบายวัฒนธรรมที่ Prezi: ความคิดสร้างสรรค์และการทำงานร่วมกัน “ บ่อยครั้งที่เรามีแนวคิดเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงสิ่งต่าง ๆ ” Zoli Radnai ผู้อำนวยการฝ่ายเรียนรู้และสนับสนุน“ เมื่อใดก็ตามที่ความคิดดังกล่าวมาจากทุกคนในทีมพวกเขามีโอกาสที่จะทำให้ความคิดเหล่านี้เป็นจริง คุณสามารถสร้างผลกระทบได้จริงๆ”

ดูงานเปิดที่ Prezi

16. อุดมการณ์

ออฟฟิศของเรา

พาร์ทเนอร์ Ideosity กับลูกค้าในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจของพวกเขาแบบดิจิทัลและบรรลุเป้าหมายของพวกเขา วิธีนี้รวมกับการจัดการข้อมูลผลิตภัณฑ์ของ Ideosity และเทคโนโลยีการจัดการข้อมูลหลักช่วยให้ลูกค้าทำการตลาดผลิตภัณฑ์ของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในสภาพแวดล้อมการขายแบบหลายช่องทางทำให้เกิดยอดขายเพิ่มขึ้นผลกำไรที่ดีขึ้นความภักดีของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น

เป็นการยากที่จะหา บริษัท ที่มีความคิดสร้างสรรค์มากกว่า บริษัท ที่สามารถเปลี่ยนหลักสูตรได้อย่างสมบูรณ์ นั่นคือสิ่งที่อุดมการณ์ได้ทำ ก่อตั้งขึ้นในฐานะ บริษัท พัฒนาเว็บในไม่ช้า Ideosity ก็เริ่มช่วยเหลือลูกค้าในการจัดระเบียบแพลตฟอร์มการจัดการผลิตภัณฑ์ของพวกเขา หลังจากไม่กี่โครงการทีมตระหนักว่าพวกเขากำลังแกะสลักธุรกิจเฉพาะสำหรับตัวเอง - เปลี่ยนหลักสูตรและทำให้ บริษัท เป็นผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาที่มีชื่อเสียง

17. Bonobos

ออฟฟิศของเรา

Bonobos ถูกสร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้ชายค้นหากางเกงที่มีขนาดพอดี ตอนนี้ บริษัท เครื่องแต่งกายบุรุษให้ชุดเต็มรูปแบบของเสื้อผ้าสำหรับผู้ชายทุกคนสร้างและการตั้งค่า ด้วยนินจาบริการลูกค้าที่ได้รับรางวัลจัดส่งฟรีทั้งสองวิธีและ Guideshops ทั่วประเทศ Bonobos ช่วยลดความซับซ้อนของประสบการณ์การช็อปปิ้งออนไลน์ทำให้การค้นหาแบบที่ไม่ยุ่งยากสมบูรณ์แบบ

ที่ Bonobos ไม่สำคัญว่าพนักงานจะมีบทบาทอย่างไรข้อมูลทุกคนคาดหวังและมีคุณค่าและสมาชิกในทีมทุกคนถูกท้าทายให้ผลักดันขอบเขตความคิดสร้างสรรค์ของตนเอง ด้วยวิธีการปฏิบัติจริงของ Bonobos พนักงานจะลงทุนเพื่อช่วยเหลือในสถานที่ที่พวกเขาสามารถทำได้โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งงานและให้ข้อมูลเชิงลึกที่ช่วยให้ บริษัท สามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดเติบโตและประสบความสำเร็จ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Bonobos

18. CBS Interactive

ออฟฟิศของเรา

ซีบีเอสอินเตอร์แอคทีฟนำไฟฉายแห่งความบันเทิงและข้อมูลเข้าสู่ยุคดิจิตอลโดยใช้ประโยชน์จากประเพณีของ บริษัท ในการทำให้เรื่องราวโลดโผนสามารถเข้าถึงได้นอกเหนือจากหน้าพิมพ์หรือหน้าจอโทรทัศน์ เครือข่ายเนื้อหาพรีเมี่ยมติดอันดับชาร์ตในฐานะ 10 อันดับแรกของโลกที่มีแบรนด์ที่หลากหลายที่ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่ความบันเทิงและเทคโนโลยีไปจนถึงความสนใจและกีฬา

ที่ CBS Interactive ทีมมีขนาดเล็กและว่องไวซึ่งทำให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องกดปุ่มกีดขวางของระบบราชการ “ เรารักอิสระที่จะทำงานของเราในแบบของเราเอง เรารักอิสระในการสำรวจและทดสอบแนวคิดใหม่ ๆ และเราชอบที่จะมีความยืดหยุ่นในการทำสิ่งเหล่านี้” ฟาริดคาซิมิผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ CBS.com กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CBS Interactive

19. Kendra Scott

ออฟฟิศของเรา

ในปี 2545 เคนดราสก็อตต์ย้ายจากร้านบูติกสู่บูติกโดยใช้เครื่องประดับที่มีอายุสามเดือนในการขายเครื่องประดับที่เธอทำด้วยหินและการออกแบบที่ได้แรงบันดาลใจจากการท่องเที่ยวทั่วโลก วันนี้ธุรกิจมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ยังคงให้ความสำคัญกับครอบครัวแฟชั่นและการทำบุญโดยการสร้างชิ้นที่ไร้กาลเวลาเครื่องประดับที่หรูหราและแบรนด์ไลฟ์สไตล์ที่ให้ความสำคัญกับชุมชนและคุณภาพ

รูปแบบการจัดการที่ Kendra Scott สามารถอธิบายได้ดีที่สุดในฐานะการเลี้ยงดู - กับผู้นำที่ส่งเสริมผู้ประกอบการและความเป็นอิสระ การวัดผลการปฏิบัติงานมีความสำคัญ แต่พนักงานจะต้องช่วยกำหนดและกำหนดความสำเร็จของทีมซึ่งหมายความว่าทุกคนสามารถมีความคิดสร้างสรรค์และมีส่วนร่วมในแนวความคิดที่สอดคล้องกับเป้าหมายของ บริษัท

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Kendra Scott

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!