Skip to main content

22 บริษัท ที่เราหลงรักการตกอยู่ในปี 2018

บริษัท ฮา ไม่จำกัด | เปิ้ล นาคร | 22 ม.ค. 60 [FULL] (เมษายน 2025)

บริษัท ฮา ไม่จำกัด | เปิ้ล นาคร | 22 ม.ค. 60 [FULL] (เมษายน 2025)

:

Anonim

คุณรู้สึกไหม? ใบไม้กำลังเตรียมพร้อมที่จะรับลมอากาศสดชื่นขึ้นเล็กน้อยและคุณเต็มไปด้วยความคาดหวังสำหรับ ทุกสิ่งที่ มีกลิ่นหอมจากฟักทอง

เรารักฤดูใบไม้ร่วง แต่ฤดูกาลไม่ใช่สิ่งเดียวที่ควรเริ่มต้นใหม่ หากคุณอยากเปลี่ยนจังหวะของตัวเองตอนนี้เป็นเวลาที่เหมาะสำหรับการค้นหากิ๊กใหม่ล่าสุด

ลองดู บริษัท ที่ยอดเยี่ยมทั้ง 22 แห่งที่กำลังจ้างงานอยู่และเตรียมพร้อมที่จะพลิกผันสายงานใหม่ในอาชีพของคุณ

1. Facebook

ออฟฟิศของเรา

ภารกิจของ Facebook คือให้ผู้คนมีพลังในการสร้างชุมชนและนำโลกเข้ามาใกล้กัน ด้วยครอบครัวของแอพและบริการ Facebook กำลังสร้าง บริษัท ประเภทต่าง ๆ ที่เชื่อมโยงผู้คนหลายพันล้านคนทั่วโลกให้พวกเขามีวิธีแบ่งปันสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขาและทำให้ผู้คนใกล้ชิดกันมากขึ้น ไม่ว่าจะสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่หรือช่วยธุรกิจขนาดเล็กขยายขอบเขตการเข้าถึงผู้คนบน Facebook คือผู้สร้างที่ใจต้องการ ทีมงานทั่วโลกของ บริษัท กำลังทำซ้ำแก้ปัญหาและทำงานร่วมกันเพื่อให้อำนาจผู้คนทั่วโลกในการสร้างชุมชนและเชื่อมต่อในวิธีที่มีความหมาย

Facebook ลงทุนอย่างลึกซึ้งในความก้าวหน้าระดับมืออาชีพและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน นอกเหนือจากการได้รับคำแนะนำด้านอาชีพและการฝึกอบรมที่มีคุณภาพแล้วพนักงานยังมีความยืดหยุ่นในการกำหนดตารางเวลาการทำงานส่วนบุคคลซึ่งวัดความคืบหน้าโดยไม่กระทบเวลาทำงาน บริษัท ยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความหลากหลายและเสนอกลุ่มทรัพยากร Facebook ที่หลากหลายซึ่งเชื่อมต่อ Facebookers ที่แบ่งปันคุณค่าที่คล้ายคลึงกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Facebook

2. T-Mobile

ออฟฟิศของเรา

T-Mobile เป็นสถานที่สำหรับการทำงานร่วมกันความคิดสร้างสรรค์และการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในฐานะที่เป็นผู้ให้บริการเครือข่ายไร้สายและ บริษัท ไร้สายที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในอเมริกาสมาชิกในทีมของพวกเขากว่า 50, 000 คนที่ทุ่มเทให้กับลูกค้าได้รับการรวมเป็นหนึ่งในภารกิจของพวกเขาเพื่อสร้างอนาคตของเทคโนโลยี

T-Mobile ภาคภูมิใจในการนำเสนอสิทธิประโยชน์มากมายให้กับพนักงานและคนที่รัก ประกันสุขภาพสามารถใช้ได้กับพนักงานทั้งแบบเต็มเวลาและนอกเวลาครอบครัวและแม้แต่สัตว์เลี้ยงของพวกเขา พนักงานยังรักเงินช่วยเหลือประจำปีการช่วยเหลือค่าเล่าเรียนเวลาว่างที่มีค่าตอบแทนและความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับการดูแลเด็กการรับบุตรบุญธรรมและการตั้งครรภ์แทน เพิ่มในวัฒนธรรมที่เน้นการเติบโตและการพัฒนาอย่างมืออาชีพและพนักงานรู้สึกได้รับการสนับสนุนและสนับสนุนเสมอ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ T-Mobile

3. Peloton

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 Peloton มุ่งมั่นที่จะสร้างประสบการณ์การออกกำลังกายที่ทันสมัยและมีส่วนร่วมที่ทำให้การออกกำลังกายที่บ้านเป็นตัวเลือกที่ทำงานได้และสร้างแรงบันดาลใจ ด้วยการผสมผสานระหว่างคอนเทนต์สตูดิโอที่มีการสตรีมสดและอุปกรณ์ออกกำลังกายในร่มที่เชื่อมต่อกับเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุด Peloton นำเสนอการออกกำลังกายแบบสดและตามความต้องการที่หลากหลายนำโดยอาจารย์ผู้สอนของนิวยอร์ค บ้าน

Peloton มุ่งมั่นที่จะรักษาสมาชิกไว้เหนือสิ่งอื่นใดและ บริษัท ไม่ทิ้งหินเมื่อพูดถึงการสร้างความมั่นใจในสุขภาพของพนักงาน - เสนอผลประโยชน์ที่หลากหลายเพื่อช่วยในการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลทั้งในและนอกสำนักงานเช่น เป็นโปรแกรมสำหรับการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนและแม้แต่ความช่วยเหลือด้านสินเชื่อสำหรับนักเรียน

ดูงานเปิดที่ Peloton

4. Synaptics

ออฟฟิศของเรา

ตามที่ชื่อแนะนำ Synaptics กระเป๋าเดินทางของ synapse และอิเล็กทรอนิกส์ก่อตั้งขึ้นโดยนักวิทยาศาสตร์ที่สนใจในการใช้เครือข่ายประสาทเทียมในอุปกรณ์เทคโนโลยี ขณะนี้ Synaptics ได้รวมสิทธิบัตรกว่า 1, 600 ฉบับพนักงาน 1, 700 รายและมูลค่าตลาด 1.7 พันล้านดอลลาร์

ซินแนปติกส์มีความโดดเด่นในการเป็น บริษัท ระดับโลกที่มีความโปร่งใสและการสื่อสารภายในองค์กรที่ดีเยี่ยม ระบบราชการมีน้อยและผู้จัดการเปิดประตูเสมอเพื่อให้พนักงานสามารถติดต่อกับพวกเขาได้ตลอดเวลา ทุกคนใน บริษัท ได้รับการสนับสนุนให้คิดใหม่ในงานของพวกเขาและเหตุการณ์เช่น Hackathon ให้คนงานได้มีเวทีนำเสนอความคิดของพวกเขาในระดับองค์กร

ดูงานเปิดที่ Synaptics

5. Frontpoint

ออฟฟิศของเรา

Frontpoint เป็น บริษัท เทคโนโลยีสมาร์ทโฮมที่ปลอดภัยเป็นรายแรกและได้เปลี่ยนวิธีการที่อุตสาหกรรมทำให้ครอบครัวรู้สึกปลอดภัย ผลิตภัณฑ์ที่หรูหราใช้งานง่ายของ บริษัท และบริการที่ดีที่สุดในระดับปฏิวัติวิธีที่ลูกค้าสามารถโต้ตอบกับบ้านของพวกเขาในขณะที่ปลูกฝังความเชื่อมั่นว่าพวกเขาได้รับการคุ้มครอง Frontpoint มุ่งมั่นที่จะให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรกโดยการสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและมอบความปลอดภัยภายในบ้านที่เรียบง่ายปลอดภัยและชาญฉลาด

ในทุกสิ่งที่ Frontpoint ทำนั้นมีจุดประสงค์และความเร่งด่วนในการปกป้องบ้านและครอบครัวของลูกค้าในขณะที่ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชน มันเป็นทัศนคติที่ บริษัท จัดแสดงอย่างต่อเนื่องไม่ว่าจะเป็นการก้าวไปข้างหน้าของแนวโน้มในอุตสาหกรรมจดจำพนักงานในงาน Winter Bash ประจำปีฉลองการทำงานร่วมกันของ บริษัท ในช่วงสัปดาห์ค่านิยมหลักประจำปีหรือร่วมมือกับองค์กรการกุศลอาหารท้องถิ่น

ดูงานเปิดที่ Frontpoint

6. กลุ่มประกันภัย CSAA

ออฟฟิศของเรา

CSAA Insurance Group เป็นหนึ่งในสถานที่ให้บริการชั้นนำส่วนบุคคลและกลุ่มประกันอุบัติเหตุในสหรัฐอเมริกาที่นำเสนอรถยนต์เจ้าของบ้านและประกันอื่น ๆ ให้กับสมาชิก AAA ผ่านการเป็นหุ้นส่วนกับสโมสร AAA ใน 23 รัฐและวอชิงตันดีซี องค์กรชายฝั่งถึงชายฝั่งที่ให้บริการสมาชิก AAA เกือบ 17 ล้านคน บริษัท มุ่งมั่นที่จะเป็น บริษัท ประกันอันดับหนึ่งในตลาดที่ให้บริการ

ต้องการสิทธิพิเศษใช่ไหม อย่ามองไกลไปกว่า CSAA Insurance Group ที่ซึ่งพนักงานเพลิดเพลินไปกับงานที่น่าตื่นเต้นทุกประเภท ทุกคนจะได้รับเวลาพิเศษ 24 ชั่วโมงสำหรับอาสาสมัครกับองค์กรที่พวกเขาเลือกโปรแกรมการชำระค่าเล่าเรียนมีให้บริการสำหรับทุกคนเงินดอลลาร์ 6% ที่สำคัญสำหรับการแข่งขัน 401K ดอลลาร์ครอบคลุมสิทธิประโยชน์สำหรับพันธมิตรในประเทศและ บริษัท ได้รับรางวัล โปรแกรมสุขภาพ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ CSAA Insurance Group

7. เทคโนโลยีเหตุการณ์ Encore

ออฟฟิศของเรา

Encore Event Technologies เป็นผู้นำในการให้บริการด้านภาพและเสียงที่เป็นเอกลักษณ์สร้างสรรค์และเป็นนวัตกรรมสำหรับโรงแรมศูนย์การประชุมและรีสอร์ททั่วโลก Encore มุ่งเน้นไปที่การสร้างประสบการณ์ที่ปรับแต่งได้อย่างสมบูรณ์ซึ่งออกแบบโดยคำนึงถึงสุนทรียภาพเฉพาะของลูกค้าแต่ละรายในที่สุดนำวิสัยทัศน์และทำให้พวกเขากลายเป็นความจริงที่น่าทึ่ง

Encore ไม่เพียง แต่มีคนที่เก่งที่สุดในอุตสาหกรรมอีเว้นท์เท่านั้น แต่ บริษัท ยังทำงานร่วมกับธุรกิจและแบรนด์โรงแรมที่ใหญ่ที่สุดในโลกอีกด้วย สมาชิกในทีมจะได้ทำงานกับเทคโนโลยีที่ดีที่สุด แต่ไม่มีสิ่งใดที่ไม่มีสภาพแวดล้อมที่สมาชิกในทีมทำงานด้วยและสนับสนุนซึ่งกันและกันแบ่งปันความสำเร็จและเป็นหุ้นส่วนซึ่งกันและกันเพื่อให้ทุกการโต้ตอบกับลูกค้าและทุก ๆ วันเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยม

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Encore Event Technologies

8. MBI

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 1969 MBI Inc. ได้นำผู้บริโภคทั่วโลกหนังสือสะสมเครื่องประดับเหรียญและผลิตภัณฑ์จาก Danbury Mint ผ่านเทคนิคการตลาดตอบสนองโดยตรงที่พยายามและเป็นความจริง บริษัท มีความเชี่ยวชาญในการรักษา - และการตั้งค่า - แนวโน้มอุตสาหกรรมและความต้องการโดยนำเสนอสายผลิตภัณฑ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาผ่านสื่อสิ่งพิมพ์ดิจิตอลและโซเชียล

สำนักงานของ MBI Inc. ภูมิใจนำเสนอนโยบายแบบเปิด ไม่จำเป็นต้องตั้งค่าการประชุมเพื่อพูดคุยกับผู้จัดการหรือผู้บริหารและไม่จำเป็นต้องผ่านกระบวนการที่ซับซ้อนเพื่อนำแนวคิดและขั้นตอนใหม่ ๆ มาใช้ ทุกคนในสำนักงานเปิดกว้างและเปิดกว้างเพื่อพูดคุยถึงปัญหาวิธีแก้ไขและการเปลี่ยนแปลง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ MBI

9. โลกที่หนึ่ง

ออฟฟิศของเรา

WorldFirst มีต้นกำเนิดในลอนดอนในปี 2004 แต่ตอนนี้มีรอยเท้าระหว่างประเทศอย่างแท้จริง เป็น บริษัท การชำระเงินระหว่างประเทศชั้นนำในตลาดที่ช่วยให้บุคคลและธุรกิจสามารถจัดการการชำระเงินข้ามพรมแดนได้อย่างรวดเร็วปลอดภัยและโปร่งใส แน่นอนว่าการเข้าถึงที่น่าประทับใจนั้นไม่ได้เกิดจากอุตสาหกรรม แต่เป็นเพราะความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่จะให้บริการลูกค้าเป็นอันดับแรกในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ทำให้ผู้คนมีความสุขที่ได้มาทำงาน

การเงินไม่ใช่อุตสาหกรรมที่ทำให้ผู้คนตื่นเต้น - เว้นแต่พวกเขาจะทำงานที่ WorldFirst บริษัท ทำลายบรรทัดฐานของอุตสาหกรรมโดยการกำหนดโครงสร้างองค์กรและชุดธุรกิจให้เข้ากับบรรยากาศที่เป็นกันเองพร้อมความเป็นผู้นำที่เข้าถึงได้ จากการมองจากข้างนอกทีมงานของ WorldFirst คือกลุ่มพนักงานที่มีความหลากหลายที่แน่นแฟ้นซึ่งไว้วางใจซึ่งกันและกันและสนุกสนาน - ไม่ว่าจะเป็นเมื่อพวกเขาจัดการตัวเลขหรือเพลิดเพลินกับช่วงเวลาแห่งความสุขปกติอย่างใดอย่างหนึ่ง

ดูงานที่เปิดกว้างของพวกเขาที่แรกของโลก

10. เครื่องสำอางสแมชบ๊อกซ์

ออฟฟิศของเรา

ผู้สมัครที่สัมภาษณ์ที่ Smashbox HQ ควรตรวจสอบ“ กำแพงรัก” ที่ด้านข้างของอาคาร วาดโดยศิลปินถนน Curtis Kulig เป็นทองคำ Instagram และเป็นตัวอย่างที่ดีของวัฒนธรรมของ บริษัท ทีมประกอบด้วยคนที่กระตือรือร้นและมีความคิดสร้างสรรค์ที่เชื่อว่าทุกคนควรมีเสียง บริษัท กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งหมายความว่าเป็นงานที่อยู่ระหว่างดำเนินการ - และพวกเขากำลังมองหาคนที่จะช่วยพวกเขาปรับปรุงและสร้างความยอดเยี่ยม

Smashbox ให้อำนาจแก่สมาชิกในทีม นอกเหนือจากการสมมติความเป็นเจ้าของโครงการแล้วสมาชิกในทีมยังได้รับโอกาสที่เพียงพอในการได้รับความเชี่ยวชาญใหม่และหากพวกเขาต้องการการสนับสนุนฝ่ายบริหารก็จะรับฟัง การให้คำปรึกษาและการทำงานร่วมกันเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมของ บริษัท ซึ่งทำให้เสี่ยงต่อการได้รับผลตอบแทนที่มากขึ้นอย่างแท้จริง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เครื่องสำอาง SmashBox

11. พันธมิตร VSA

ออฟฟิศของเรา

การออกแบบไม่ได้เป็นเพียงแค่งานฝีมือ แต่เป็นเครื่องมือสำหรับการบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและ VSA Partners เป็นผู้เชี่ยวชาญทั้งสองอย่าง เอเจนซี่ที่ขับเคลื่อนด้วยการออกแบบนั้นใช้งานได้ทั้งการสร้างแบรนด์การออกแบบและการตลาดเพื่อสร้างประสบการณ์ลูกค้าแบบครบวงจร ทีมงานเชิงกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์และนำเสนอความสามารถแบบ end-to-end ด้วยการดำเนินการที่เก่าแก่และผลลัพธ์ที่ตรงเป้าหมายซึ่งช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของพวกเขา

พันธมิตร VSA สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่แท้จริงสำหรับพนักงานทุกคน ด้วยความเคารพและการดูแลเอาใจใส่อย่างแท้จริงสำหรับแต่ละบุคคลและความมุ่งมั่นในการพัฒนาวิชาชีพพนักงานสามารถทำงานที่โดดเด่นในขณะเดียวกันก็มีความสนุกสนาน จากการแบ่งปันเสียงหัวเราะในช่วงพักเที่ยงจนถึงการแข่งขันในธีมโอลิมปิกที่จัดขึ้นพนักงานของ VSA Partners รู้ว่ากุญแจสู่ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จคือสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข

ดูงานเปิดของพวกเขาที่พันธมิตร VSA

12. จุดหมายปลายทางของ PGAV

ออฟฟิศของเรา

จุดหมายปลายทางของ PGAV ออกแบบสถานที่ท่องเที่ยวการจัดแสดงและประสบการณ์ที่เติมเต็มชีวิต ด้วยการใช้สัญชาตญาณสติปัญญาและจินตนาการจุดหมายของ PGAV ช่วยให้ลูกค้าสร้างความทรงจำที่ยั่งยืนในใจแขกของพวกเขา PGAV ได้รับการยอมรับในฐานะนักวางแผนหลักและผู้ออกแบบสวนสนุกสวนสัตว์พิพิธภัณฑ์พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำไซต์มรดกโลกการค้าปลีกปลายทางและการเฉลิมฉลองตามแบรนด์

วัฒนธรรมของ PGAV Destination มุ่งเน้นที่การเสริมสร้างศักยภาพและการเฉลิมฉลองให้กับพนักงานผ่านโปรแกรมการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคล หนึ่งความคิดริเริ่มคือ PGAV Go ช่วยให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนในการทำสิ่งที่พวกเขาต้องการสำหรับการเติบโตทางอาชีพของพวกเขาเช่นการเข้าชั้นเรียนการเดินทางหรือการเรียนรู้เครื่องมือใหม่ PGAVia เป็นอีกหนึ่งโปรแกรมยอดนิยมที่พนักงานมีส่วนร่วมในการริเริ่มการมีส่วนร่วมของชุมชน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่จุดหมายปลายทางของ PGAV

13. การสื่อสารน้ำหวาน

ออฟฟิศของเรา

Nectar ก่อตั้งขึ้นโดยทหารผ่านศึกฝ่ายประชาสัมพันธ์โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้าง บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาความสัมพันธ์ที่มีความหมายและยั่งยืนโดยตรงกับลูกค้าทั้งซีอีโอและทีมภายใน มุ่งเน้นไปที่การให้บริการ บริษัท เทคโนโลยี B2B และองค์กร Nectar กำลังเติบโตเพื่อตอบสนองความต้องการของโลกที่ทุก บริษัท เป็น บริษัท เทคโนโลยี

จากคัพเค้กแสดงความยินดีสำหรับการจ้างงานใหม่เก้าวันถึงวันอาทิตย์“ สี่สัปดาห์หลังจากสี่ปี” - ด้วยเงินสดฟรีสำหรับการเดินทางและความสนุกสนาน - พนักงานที่ Nectar รู้ว่าการทำงานหนักของพวกเขานั้นดี ด้วยการรับประทานอาหารกลางวันแบบทีมเป็นประจำทุกสัปดาห์และกิจกรรมสนุก ๆ เช่นการแข่งขันโบว์ลิ่งประจำปีพนักงานผูกพันกันและพักผ่อนได้ง่ายด้วยนโยบายการพักร้อนที่ไม่ จำกัด

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Nectar Communications

15. Yext

ออฟฟิศของเรา

Yext เป็นผู้นำด้านการจัดการความรู้ดิจิตอลหรือแพลตฟอร์ม DKM ภารกิจของ Yext คือการให้ บริษัท สามารถควบคุมประสบการณ์การใช้แบรนด์ของพวกเขาในจักรวาลดิจิตอลของแผนที่แอพเครื่องมือค้นหาผู้ช่วยด้านเสียงและบริการอัจฉริยะอื่น ๆ ที่ขับเคลื่อนการค้นพบของผู้บริโภคการตัดสินใจและการดำเนินการ วันนี้ธุรกิจหลายพันรายรวมถึงแบรนด์ต่างๆเช่น Taco Bell, Rite Aid และ Steward Health Care ใช้ Yext Knowledge Engine ™เพื่อจัดการความรู้ดิจิตอลของพวกเขาเพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วมของแบรนด์ผลักดันการมีส่วนร่วมของเท้าและเพิ่มยอดขาย

Yext ภูมิใจนำเสนอโอกาสทางการศึกษาอย่างต่อเนื่องสองครั้งใหญ่ภายในสำนักงาน บริษัท ไม่เพียง แต่เป็นเจ้าของหลักสูตรเร่งความเร็วและโปรแกรมเสริมทักษะเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสให้พนักงานที่สนใจสามารถสอนวิชาที่ตนสนใจได้ในที่สุดช่วยให้ผู้คนสร้างอาชีพที่ดีขึ้นสำหรับอนาคตอาชีพของพวกเขา และเมื่อถึงเวลาที่จะระเบิดไอน้ำ? คาราโอเกะเป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Yext

16. iVision

ออฟฟิศของเรา

iVision เป็นทีมของผู้สร้างนักวางแผนและนักประดิษฐ์ที่มุ่งมั่นที่จะ "Engineer the Future Today" ® ผู้รับความเสี่ยงเหล่านี้กำลังผลักดันขอบเขตทางเทคโนโลยีจากที่ที่พวกเขาอยู่ไปยังที่ที่พวกเขาสามารถอยู่ได้โอบกอดความท้าทายทางเทคนิคทุกประเภท iVision กำลังปรับโครงสร้างการรวมและการจัดการด้านเทคโนโลยี

ที่ iVision ทีมงานดำเนินชีวิตตามค่านิยมหลัก ได้แก่ ความรักความซื่อสัตย์ความเข้มงวดความเคารพการมุ่งเน้นความรับผิดชอบและความอ่อนน้อมถ่อมตน ข้อกำหนดเหล่านี้กำหนดวัฒนธรรมของ บริษัท และให้ความสำคัญกับผู้ประกอบการ สิทธิพิเศษบางประการของการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี เพื่อนร่วมงานที่มีประสิทธิภาพสูงได้รับการยอมรับในช่วงเวลามหากาพย์ของพวกเขาความสำเร็จได้รับการเฉลิมฉลองด้วยกิจกรรมทางสังคมและการประชุมทางเทคนิค

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ iVision

17. CarGurus

ออฟฟิศของเรา

CarGurus เชื่อว่าประสบการณ์การช็อปปิ้งรถยนต์ที่โปร่งใสดีกว่าสำหรับผู้ซื้อและผู้ขายและผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์และแอพมือถือกว่า 20 ล้านคนต่อเดือน CarGurus มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่นอกเมืองบอสตันผสมผสานความรู้สึกของการเริ่มต้นกับความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่พิสูจน์แล้วและการเติบโตอย่างยั่งยืน ความหลงใหลในข้อมูลของทีมทำให้เกิดการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และความก้าวหน้าทางวิศวกรรม

พนักงานหลายคนพิจารณารูปแบบการจัดการของ CarGurus สูดอากาศบริสุทธิ์เพราะอยู่นอกรูปแบบ "องค์กร" ทั่วไป มันสนับสนุนพร้อมใช้งานและบนมือ ผู้บริหารระดับสูงเปิดกว้างและสามารถเข้าถึงได้และให้ความไว้วางใจกับพนักงานในการทำสิ่งที่ดีที่สุดโดยไม่ต้องใช้ไมโคร ความยืดหยุ่นและการลงทุนส่วนบุคคลจากพนักงานส่งเสริมบรรยากาศของชุมชน - และอาหารกลางวันที่จัดเตรียมไว้และเกมที่มีชีวิตชีวาของ foosball และ ping-pong แน่นอนไม่เจ็บ

ดูงานเปิดที่ CarGurus

18. QSC, LLC

ออฟฟิศของเรา

QSC เป็นแบรนด์ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลการผลิตและออกแบบระบบเสียงวิดีโอและเครือข่ายที่ทันสมัย จากระบบดิจิตอลไปจนถึงแอมพลิฟายเออร์ QSC มอบอุปกรณ์และแอพพลิเคชั่นที่ทนทานและเชื่อถือได้หลากหลายสำหรับการพกพาการผลิตองค์กรและกิจกรรมภาพยนตร์ - ให้ผู้ชมได้รับประสบการณ์ที่น่าจดจำทุกที่

QSC เชื่อมั่นอย่างหนักแน่นว่าการทำงานหนักและสนุกสนานควรจับมือกันมากเพื่อให้เป็นหนึ่งในค่านิยมหลักของ บริษัท วัฒนธรรมการทำงานร่วมกันและไม่ใช่ลำดับชั้นหมายความว่างานที่ยอดเยี่ยมได้สำเร็จ แต่พนักงานยังสามารถรอเหตุการณ์ที่น่าจดจำมากมายเช่นการเฉลิมฉลอง Mardi Gras, ปิกนิกความหลากหลายทางวัฒนธรรมและเกมรถถังขยะตลอดทั้งปีเช่นเดียวกับวันน่าเกลียดเสื้อกันหนาว Potluck ซูเปอร์โบว์ลและการประชุมดนตรีติดขัด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ QSC, LLC

20. Taboola

ออฟฟิศของเรา

ปฏิบัติการจากสำนักงานในเทลอาวีฟลอสแองเจลิสลอนดอนกรุงเทพนิวเดลีโตเกียวเซาเปาโลเซี่ยงไฮ้ปักกิ่งโซลและอิสตันบูล Taboola เป็นแพลตฟอร์มการค้นพบออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลกอย่างไม่ต้องสงสัย ด้วยการร่วมมือกับผู้เผยแพร่นักการตลาดและเอเจนซี่โฆษณาทั่วโลก บริษัท จะเพิ่มการรักษาผู้ใช้สำหรับเว็บไซต์ลูกค้าสร้างรายได้จากการรับส่งข้อมูลและกระจายเนื้อหาที่มีคุณภาพไปยังกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Taboola คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการช่วยให้พนักงานค้นหาเส้นทางอาชีพที่ถูกต้องและส่งเสริมการสำรวจภายในของบทบาทที่สมาชิกในทีมอาจพบว่าน่าสนใจ บริษัท ฝึกอบรมแต่ละคนข้ามหน้าที่เพื่อให้ทุกคนมีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่แต่ละงานในองค์กรสร้างขึ้น - ไม่เพียง แต่จะดูว่าพวกเขาพบว่าสาขาวิชานั้นน่าสนใจ แต่ยังทำให้พวกเขาเข้าใจงานประจำวันของเพื่อนร่วมงานได้ดีขึ้น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Taboola

21. ระบบคอมพิวเตอร์ลอนดอน

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 2530 LCS ได้พัฒนาและส่งมอบเทคโนโลยีซอฟต์แวร์ที่มีความสำคัญต่อธุรกิจแก่ลูกค้าทั่วโลก บริษัท ไม่เพียง แต่สร้างหนึ่งในโซลูชั่นการจัดการทรัพย์สินและซอฟต์แวร์การบัญชีชั้นนำของอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์เท่านั้น แต่ยังนำเสนอระบบโทรศัพท์ทางธุรกิจที่มีคุณสมบัติครบครันและโปรแกรมโฮสติ้งข้อมูลระดับองค์กร

LCS มุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าความจำเจไม่เคยหยุดอยู่บนพื้นที่สำนักงาน ฝ่ายบริหารพร้อมเสมอที่จะรับฟังความคิดที่ยอดเยี่ยมของพนักงาน และ บริษัท มักวางแผนจัดกิจกรรมและความสนุกสนานแบบสุ่มซึ่งรวมทุกอย่างตั้งแต่อาหารกลางวันรถบรรทุกอาหารและงานรื่นเริงในช่วงกลางวันไปจนถึงการออกนอกบ้านในการแข่งขันเบสบอลเกมและวันขอบคุณพนักงานด้วยเสื้อยืดฟรีและโดนัทมากมาย

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ลอนดอนระบบคอมพิวเตอร์

22. การลดหย่อนภาษีของ Optima

ออฟฟิศของเรา

ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ซึ่งทำงานที่ Optima Tax Relief จะช่วยเหลือลูกค้าที่มีปัญหาในการชำระภาษี IRS หรือภาษีของรัฐ บริษัท มีความเชี่ยวชาญในกรณีที่ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายค่าใช้จ่ายของธนาคารและ liens มีส่วนเกี่ยวข้องโดยใช้วิธีการสองเฟสที่ไม่เหมือนใครซึ่งให้ความชัดเจนควบคุมและผลลัพธ์ที่ไม่มีใครเทียบเท่า ไม่แปลกใจเลยที่ Optima ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น "บริษัท เอกชนที่เติบโตเร็วที่สุด" ของนิตยสาร Inc. ซึ่งมีรายชื่อติดต่อกันสี่ปี!

ความเป็นผู้นำที่ Optima Tax Relief ตระหนักดีถึงความสำคัญของพนักงานที่จะสนุกกับงานของพวกเขา ผู้จัดการทราบว่าเมื่อผู้คนรู้สึกเคารพและได้รับการยอมรับจากการทำงานหนักและการอุทิศตนระดับการดูแลและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศในที่ทำงานจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท ปฏิบัติตามแนวทางที่สัมพันธ์กับความสัมพันธ์และทำไมจึงได้รับรางวัล“ สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม” หลายรางวัลจากวารสารธุรกิจออเรนจ์เคาน์ตี้และการลงทะเบียนออเรนจ์เคาน์ตี้

ดูงานที่เปิดโล่งได้ที่ Optima Tax Relief

ที่ The Muse เราร่วมมือกับ บริษัท ชั้นนำมากมายเพื่อนำบุคคลภายในมาดูสำนักงานของพวกเขาและรายการงานที่ยอดเยี่ยม นายจ้างเหล่านี้จ่ายเงินให้เราให้ความสำคัญกับเว็บไซต์ แต่แบรนด์ที่มีคุณค่าเหล่านี้ไม่เพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะรวม แต่เพราะวัฒนธรรมนโยบายและความคิดเห็นจากพนักงานของพวกเขาแสดงให้เราเห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับ

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!