23 บริษัท ที่น่ากลัวกำลังจ้างอยู่ในเดือนมีนาคม - คนดัง

ดิ้นรนกับฤดูหนาวตกต่ำ? ก็ถึงเวลาที่จะตะครุบมัน ในที่สุดฤดูใบไม้ผลิก็มาถึงพวกเราแล้ว และเมื่อมันปรากฏออกมาดอกไม้ไม่ใช่สิ่งเดียวที่กำลังเบ่งบานในฤดูกาลนี้ - โอกาสในการทำงานก็เช่นกัน

ต้องการหลักฐานหรือไม่ บริษัท ทั้ง 23 แห่งนี้ยอดเยี่ยมอย่างปฏิเสธไม่ได้และพวกเขาทุกคนล้วนได้รับการว่าจ้างและเพิ่มทีมงานที่กำลังเติบโตในตอนนี้

ดังนั้นให้คุณกลับมาทำความสะอาดฤดูใบไม้ผลิที่ดีและเตรียมที่จะมุ่งสู่ฤดูกาลนี้ด้วยกิ๊กใหม่ล่าสุด

1. DigitalOcean

ออฟฟิศของเรา

DigitalOcean มุ่งมั่นที่จะให้บริการแพลตฟอร์มคลาวด์ที่ง่ายที่สุดในการปรับใช้จัดการและปรับขนาดแอพพลิเคชั่นทุกขนาดขจัดความฝืดของโครงสร้างพื้นฐานและการคาดการณ์เพื่อให้นักพัฒนาและทีมของพวกเขาสามารถใช้ซอฟต์แวร์สร้างเวลาที่ลูกค้าชื่นชอบมากขึ้น ด้วยชุมชนนักพัฒนา 3.5 ล้านคนและศูนย์ข้อมูล 12 แห่งทั่วโลก DigitalOcean มีสำนักงานในนิวยอร์คและเคมบริดจ์และพนักงานที่อยู่ห่างไกลทั่วโลก

ตั้งแต่อาหารกลางวันที่จัดไว้ให้และผนังอาหารว่างที่น่าประทับใจในสำนักงานไปจนถึงวัฒนธรรมที่รวบรวม (และกระตุ้นให้เกิดการทำงานจริง!) จากระยะไกลมีหลายสิ่งให้รักเกี่ยวกับชีวิตในฐานะสมาชิกทีม DigitalOcean ดังนั้นมันจึงสมเหตุสมผลว่าความรักเป็นองค์ประกอบหลักของวัฒนธรรมของ บริษัท “ สิ่งที่ฉันชอบเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่ DigitalOcean คือความรัก เราพยายามที่จะรวมไว้ในทุกสิ่งที่เราทำ” เจสสิก้ามารุชชีผู้อำนวยการฝ่ายประสบการณ์ของพนักงานกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ DigitalOcean

2. ธนาคารประชาชนแห่งแรก

ออฟฟิศของเรา

First Citizens เป็นหนึ่งในธนาคารที่เติบโตเร็วที่สุดของประเทศ เริ่มต้นด้วยสาขาเดียวในนอร์ทแคโรไลนาตอนนี้มีชายฝั่งเกือบ 550 สาขาสู่ชายฝั่ง สิ่งที่ทำให้ First Citizens นั้นแตกต่างกันคือบุคลากรของธนาคาร - ธนาคารเพื่อการค้าปลีก, ธนาคารธุรกิจ, ธนาคารเพื่อความมั่งคั่ง, ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี, ทีมสนับสนุนและอื่น ๆ - ผู้ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ธนาคารที่ดีกว่า วิธีการของธนาคารได้สร้างความภักดีของลูกค้าสูงซึ่งทำให้ First Citizens เป็นหนึ่งในธนาคารที่แข็งแกร่งที่สุดในธุรกิจ

พลเมืองคนแรกเสนอโอกาสในการเรียนรู้ประสบความสำเร็จและเป็นผู้นำ นั่นเป็นเพราะมันได้รับความนิยมระหว่างขนาดและการเข้าถึง - พนักงานได้รับทรัพยากรของธนาคารขนาดใหญ่โดยไม่หลงทางในแผนผังองค์กรขนาดใหญ่ ทีมที่พลเมืองคนแรกให้โอกาสทุกคนในการสร้างความแตกต่าง - ไม่ใช่เรื่องผิดปกติที่จะพบเพื่อนร่วมงานรุ่นเยาว์ที่ทำงานโดยตรงกับผู้นำระดับสูงและเรียนรู้มากมายตลอดทาง

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาที่ First Citizens Bank

3. เครือข่าย Palo Alto

ออฟฟิศของเรา

ที่ Palo Alto Networks พนักงานจะได้รับชัยชนะจากการต่อสู้กับภัยคุกคามทางไซเบอร์ องค์กรขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ที่เป็นนวัตกรรมในการป้องกันที่แตกต่างจากที่อื่น - บังคับให้อุตสาหกรรมและโลกเปลี่ยนวิธีคิดเกี่ยวกับการป้องกัน ด้วยวัฒนธรรมที่รวบรวมความถูกต้องการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมที่ล้ำสมัยทีมงานของ Palo Alto Networks จึงไม่เหมือนใครในโลกที่ปกป้องวิถีชีวิตแบบดิจิทัล

Palo Alto Networks ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการรับความเสี่ยงเพื่อให้ได้ความเร็วในการดำเนินการที่สูงและนวัตกรรมที่ต่อเนื่อง ด้วยอุปสรรคที่น้อยที่สุดและไม่มีเทปสีแดงจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะผลักดันผ่านโครงการและความคิดริเริ่มใหม่ ๆ - ซึ่งทำงานในระยะเวลาที่สำคัญเพื่อความปลอดภัยและความปลอดภัยผ่านภูมิทัศน์ดิจิตอล

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Palo Alto Networks

4. Clearlink

ออฟฟิศของเรา

Clearlink ผสมผสานการตลาดดิจิทัลและบริการการแปลงการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าของแบรนด์โดยนำเสนอวิธีการบริการแบบองค์รวม Clearlink ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดยมีนักการตลาดเทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายกว่า 1, 500 คนในสามแห่งในเมืองซอลท์เลคซิตี้, ยูทาห์, โอเรม, ยูทาห์และสกอตส์เดล Clearlink เป็นพันธมิตรกับแบรนด์ชั้นนำของโลกหลายแห่งรวมถึง AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco และ DISH- เพื่อขยายขอบเขตการเข้าถึงและสร้างความเข้าใจลูกค้าให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หลายทีมใช้วัฒนธรรมเป็นจุดขาย แต่ Clearlink เห็นว่าจำเป็นต่อกลยุทธ์ทางธุรกิจทั้งหมดและความสำเร็จของ บริษัท ความช่วยเหลือที่ยอดเยี่ยม - แต่เป็นประสบการณ์ที่ลึกซึ้งและมีความหมายมากขึ้นซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้มีอำนาจตัดสินใจที่อุทิศตนเพื่อประชาชน ผู้จัดการของ Clearlink นั้นลงทุนกับพนักงานอย่างแท้จริง ดังนั้นเมื่อพูดถึงเรื่องสุขภาพการเรียนรู้และสร้างความทรงจำที่ยั่งยืน บริษัท นี้ไม่ทิ้งหิน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Clearlink

5. จริง

ออฟฟิศของเรา

true สร้างการโฆษณาที่น่าตื่นเต้นและมีประสิทธิภาพสำหรับอนาคตของสื่อ ผู้ก่อตั้ง บริษัท ได้รับแรงหนุนจากความเชื่อที่ว่าโฆษณาควรจะเปิดใช้งานแทนที่จะขัดขวางซึ่งเป็นสาเหตุที่พวกเขาสร้าง บริษัท ที่สามารถเสนอระบบการโฆษณาที่ชัดเจนสำหรับเนื้อหาเชิงโต้ตอบแบบออนดีมานด์ ด้วยการสร้างนโยบายที่ไม่มีของเสียเป็นศูนย์ในโปรแกรมและอนุญาตให้ผู้ชมเลือกสิ่งที่พวกเขาต้องการรับชมก่อนดำเนินการต่อกับกิจกรรมออนไลน์ของพวกเขาจริงสามารถนำผลตอบแทนที่ใหญ่ที่สุดที่เป็นไปได้มาสู่ลูกค้า

วัฒนธรรมของ บริษัท เป็นองค์ประกอบสำคัญของสิ่งที่ทำให้เกิดความจริง พนักงานอ้างอิงสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่องโครงการบุกเบิกรูปแบบการจัดการบนมือและความสนุกกิจกรรมชุมชนที่ทำให้รางวัลเป็นสถานที่ทำงานที่มีคุณค่า ตั้งแต่ชั่วโมงแห่งความสุขไปจนถึงงานเปิดตัวผลิตภัณฑ์ความมุ่งมั่นที่แท้จริงในการมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้บริโภคและพนักงาน

ดูงานที่เปิดจริง

6. Nike, Inc.

ออฟฟิศของเรา

Nike, Inc. ได้รับการตั้งชื่อให้เป็นเทพีแห่งชัยชนะของกรีกเป็นผู้ออกแบบนักการตลาดและผู้จัดจำหน่ายรองเท้ากีฬาของแท้เครื่องแต่งกายอุปกรณ์และอุปกรณ์เสริมสำหรับกิจกรรมกีฬาและการออกกำลังกายที่หลากหลาย Nike, Inc. ให้บริการผู้บริโภคทั่วโลกด้วยการจัดตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ที่สำคัญสี่แห่ง ได้แก่ อเมริกาเหนือ ยุโรปตะวันออกกลางและแอฟริกาจีนและเอเชียแปซิฟิกและละตินอเมริกา แบรนด์ในเครือที่เป็นเจ้าของทั้งหมด ได้แก่ Converse ซึ่งออกแบบทำตลาดและจัดจำหน่ายรองเท้าลำลองเครื่องแต่งกายและเครื่องประดับและ Hurley ซึ่งเป็นผู้ออกแบบทำการตลาดและจัดจำหน่ายรองเท้ากีฬาแอ็คชั่นและรองเท้าไลฟ์สไตล์วัยรุ่น สำนักงานใหญ่ระดับโลกของ บริษัท ตั้งอยู่ที่เมืองบีเวอร์ตันรัฐโอเรกอนสหรัฐอเมริกา

ในขณะที่บาง บริษัท ยังคงแยกตัวระหว่างร้านค้าปลีกของพวกเขาและภาคธุรกิจ Nike มีสภาพแวดล้อมที่เชื่อมโยงธุรกิจทั้งสองด้านเข้าด้วยกัน พนักงานค้าปลีกที่หลงใหลมักจะเปลี่ยนไปทำงานที่สำนักงานใหญ่ของ Nike ซึ่งพวกเขาสามารถเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง เมื่อพูดถึงเส้นทางอาชีพของพนักงานท้องฟ้าก็เป็นข้อ จำกัด ที่ไนกี้

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Nike, Inc.

7. TransUnion

ออฟฟิศของเรา

มากกว่าเพียงแค่หน่วยงานรายงานเครดิต TransUnion ยังเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนเกี่ยวกับความเสี่ยงทั่วโลกเพื่อช่วยลูกค้าในการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ องค์กรมุ่งมั่นที่จะให้บริการข้อมูลที่สมบูรณ์และหลายมิติที่สุดแก่ลูกค้ามากกว่า 500 ล้านรายใน 45, 000 บริษัท ใน 33 ประเทศทั่วโลก

TransUnion ใช้เวลาศึกษาอย่างต่อเนื่องและพัฒนาอาชีพของพนักงานอย่างจริงจัง แต่ละแผนกมีงบประมาณการประชุมและการฝึกอบรมเฉพาะที่ต้องใช้ตลอดทั้งปี พนักงานใช้เงินทุนในการซื้อหนังสือใหม่ใช้หลักสูตรการศึกษาเข้าร่วมการประชุมหรือแม้แต่กลับไปโรงเรียน บริษัท รู้ว่าเมื่อมีการฝึกฝนความสามารถพรสวรรค์จะยังคงอยู่

ดูงานเปิดที่ TransUnion

9. NEP

ออฟฟิศของเรา

กว่า 30 ปีที่ NEP Group, Inc. เป็นพันธมิตรการผลิตชั้นนำที่สนับสนุนผู้ผลิตเนื้อหาชั้นนำทั่วอุตสาหกรรมการออกอากาศและการถ่ายทอดสด - และทั่วโลก NEP ให้บริการเทคโนโลยีและความรู้เพื่อสนับสนุนกีฬาความบันเทิงดนตรีและกิจกรรมองค์กรที่มีชื่อเสียงมากที่สุดทั่วโลก บริการด้านเทคนิคของ บริษัท รวมถึงการผลิตทางไกลการผลิตในสตูดิโอการแก้ปัญหาด้านภาพและเสียงบริการออกอากาศโฮสต์การเล่นระดับพรีเมี่ยมหลังการผลิตและโซลูชั่นการจัดการสื่อที่ใช้ซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรม พนักงานกว่า 3, 000 คนของ NEP ได้รับแรงผลักดันจากความหลงใหลในบริการที่เหนือกว่าและการมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมทางเทคนิค พวกเขาสนับสนุนการผลิตในกว่า 85 ประเทศทั่วทั้งเจ็ดทวีป
NEP มีสำนักงานใหญ่ในสหรัฐอเมริกาและมีสำนักงานใน 22 ประเทศ เรียนรู้เพิ่มเติมที่ nepgroup.com

คุณคาดหวังอะไรในฐานะพนักงานของ NEP การสนับสนุนมากมายให้กำลังใจและการลงทุนที่แท้จริงในการเติบโตอย่างมืออาชีพของคุณ บริษัท สนับสนุนการให้คำปรึกษาและจัดโปรแกรมการฝึกอบรมและชั้นเรียนออนไลน์เพื่อให้พนักงานสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และเติบโตอย่างมืออาชีพเพิ่มความเข้าใจในวิชาต่างๆตั้งแต่ด้านเทคนิคไปจนถึงการบริหารจัดการ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ NEP

10. โพร

ออฟฟิศของเรา

โพรมีการปฏิวัติอุตสาหกรรมการให้เช่าอพาร์ทเมนท์โดยการให้บริการที่มีคุณภาพที่เหนือกว่าและเข้าร่วมกับรายละเอียดเล็ก ๆ ของการค้นหาอพาร์ทเมนต์และประสบการณ์การเช่า

โพรเชื่อว่าคนที่ยิ่งใหญ่สร้างอสังหาริมทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ - และถ้ามันต้องใช้เวลาในการดึงดูดสนับสนุนรักษาและให้โอกาสในการเติบโตของ Prometheans ความสำเร็จก็จะตามมา นี่คือเหตุผลที่ บริษัท นำเสนอความหลากหลายของผลประโยชน์ที่จะชดเชยได้ดีเกินกว่าเงินเดือน นอกเหนือจากการมอบสิทธิประโยชน์ด้านการแพทย์โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายแก่ Prometheans แต่ยังมอบการเติบโตทางอาชีพผ่านโครงการพัฒนาอาชีพ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่โพร

12. HP

ออฟฟิศของเรา

HP มุ่งมั่นที่จะสร้างเทคโนโลยีที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นสำหรับทุกคนในทุกที่ จากประสบการณ์ทางวิศวกรรมที่ทำให้ประหลาดใจ HP มีมรดกแห่งการผลักดันขอบเขตของเทคโนโลยีเพื่อส่งมอบนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงชีวิตทั่วโลกในทุกเทิร์น บริษัท เชื่อว่าแรงผลักดันที่ดีที่สุดของความสำเร็จได้รับและจะเป็นพลังของคนเสมอ - HP พิจารณาชุมชนที่มีพนักงานทั่วโลกที่หลากหลายและหลากหลายเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและสิ่งที่แตกต่างอย่างแท้จริงในตลาด

ที่ HP การทำงานหนักจะไม่มีใครสังเกตเห็น ผู้จัดการมักให้เครดิตเมื่อเครดิตครบกำหนดและมีการแบ่งปันงานกับผู้บริหารคนอื่น ๆ เพื่อช่วยเร่งอาชีพ และเมื่อพนักงานต้องหยุดพักเพื่อปลดปล่อยไอน้ำ? HP คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการส่งเสริมวัฒนธรรมของ บริษัท ที่กระตือรือร้นสนุกสนานและเฉลิมฉลอง ในความเป็นจริงมีทีมงานในสำนักงาน HP ทุกแห่งที่อุทิศให้กับการวางแผนกิจกรรมสำหรับวันหยุดตามปฏิทินเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท และความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่

ดูงานเปิดที่ HP

13. SoundHound, Inc.

ออฟฟิศของเรา

SoundHound เป็นผู้ริเริ่มอุตสาหกรรมชั้นนำของ AI และเทคโนโลยีการสนทนาทางเสียงที่เปิดใช้งานด้วยเสียงเช่นแอป SoundHound ที่มีผู้ใช้งานมากกว่า 300 ล้านคนและ Hound, แอปค้นหาเสียงและผู้ช่วย มันนำนักพัฒนาและเจ้าของธุรกิจแพลตฟอร์มอิสระที่รวมการรู้จำเสียงพูดที่เร็วที่สุดในโลกความเข้าใจภาษาธรรมชาติที่ซับซ้อนที่สุดเครื่องมือผู้พัฒนาที่ง่ายต่อการใช้งานกราฟความรู้และจำนวนโดเมนขนาดใหญ่และเติบโตอย่างรวดเร็ว

SoundHound เข้าใจดีว่าแม้กระทั่งทีมเล็ก ๆ ก็สามารถบรรลุความยิ่งใหญ่ได้ ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยการหาพนักงานที่รักที่จะมาทำงานในตอนเช้าและหลงใหลในสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ ความหลงใหลและประสิทธิภาพไปพร้อมกันที่ SoundHound “ เราเชื่อว่าการเป็น บริษัท A + เราต้องมีคน A + เราไม่เสียสละคุณภาพ” Keyvan Mohajer ผู้ก่อตั้งและซีอีโอกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ SoundHound, Inc.

14. การวิเคราะห์นกแก้ว

ออฟฟิศของเรา

Parrot Analytics ได้พัฒนาระบบการวัดความต้องการผู้ชมเฉพาะประเทศข้ามแพลตฟอร์มซึ่งช่วยให้ผู้เล่นคนสำคัญในอุตสาหกรรมโทรทัศน์เข้าใจความต้องการทั่วโลกสำหรับเนื้อหาทางโทรทัศน์และการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การใช้ความรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้ชมผ่านศูนย์ข้อมูลรอบ ๆ ปริมาณการใช้วิดีโอสตรีมมิ่งสื่อโซเชียลแพลตฟอร์มบล็อกการแบ่งปันไฟล์และการใช้เพียร์ทูเพียร์ซึ่งครอบคลุม 249 ประเทศ Parrot Analytics เป็นภารกิจในการเชื่อมโยงผู้สร้างเนื้อหาและผู้บริโภค

งานที่ Parrot Analytics ไม่ใช่ 9 ถึง 5 - พนักงานสามารถปรับตารางเวลาของพวกเขาให้เหมาะกับงานของพวกเขาเพื่อให้พวกเขามีเวลาครอบครัวหรือแสวงหาผลประโยชน์อื่นนอกเหนือจากที่ทำงาน พนักงานของ Parrot Analytics ยังมีทางเลือกในการทำงานจากหลาย ๆ เมืองทั่วโลกและ บริษัท จะช่วยพวกเขาในการย้ายถิ่นฐานการย้ายถิ่นฐานและการรวมเข้าด้วยกันหากพวกเขาต้องการทำงานที่สำนักงานใหญ่ในโอ๊คแลนด์

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Parrot Analytics

16. การลดหย่อนภาษีของ Optima

ออฟฟิศของเรา

ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ซึ่งทำงานที่ Optima Tax Relief จะช่วยเหลือลูกค้าที่มีปัญหาในการชำระภาษี IRS หรือภาษีของรัฐ บริษัท มีความเชี่ยวชาญในกรณีที่ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายค่าใช้จ่ายของธนาคารและ liens มีส่วนเกี่ยวข้องโดยใช้วิธีการสองเฟสที่ไม่เหมือนใครซึ่งให้ความชัดเจนควบคุมและผลลัพธ์ที่ไม่มีใครเทียบเท่า ไม่แปลกใจเลยที่ Optima ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น "บริษัท เอกชนที่เติบโตเร็วที่สุด" ของนิตยสาร Inc. ซึ่งมีรายชื่อติดต่อกันสี่ปี!

ความเป็นผู้นำที่ Optima Tax Relief ตระหนักดีถึงความสำคัญของพนักงานที่จะสนุกกับงานของพวกเขา ผู้จัดการทราบว่าเมื่อผู้คนรู้สึกเคารพและได้รับการยอมรับจากการทำงานหนักและการอุทิศตนระดับการดูแลและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศในที่ทำงานจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท ปฏิบัติตามแนวทางที่สัมพันธ์กับความสัมพันธ์และทำให้สิ่งต่าง ๆ สนุกสนานด้วยการนำเสนอกิจกรรมที่แตกต่างกันในแต่ละเดือนสำหรับพนักงาน

ดูงานที่เปิดโล่งได้ที่ Optima Tax Relief

18. Addteq

ออฟฟิศของเรา

Addteq เป็นผู้นำในการให้บริการโซลูชั่นธุรกิจแก่ลูกค้าองค์กรมานานกว่า 10 ปี ผ่านการใช้ระบบอัตโนมัติ DevOps, Addteq มุ่งมั่นที่จะสร้างนวัตกรรมโซลูชั่นเพื่อแก้ปัญหากระบวนการทางธุรกิจ ลูกค้าขึ้นอยู่กับ Addteq เพื่อให้บริการโซลูชั่น Atlassian สร้าง add-on ที่กำหนดเองดำเนินการฝึกอบรมให้บริการโฮสติ้งและพนักงานดำเนินการบริการ DevOps และให้บริการสนับสนุนโดยรวม

ที่ Addteq พนักงานเพลิดเพลินกับความสัมพันธ์แบบไม่เป็นทางการกับผู้จัดการของพวกเขา บริษัท เชื่อมั่นในปรัชญา "ทำงานหนักเล่นหนัก" - ผู้จัดการผลักดันให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ในขณะที่ให้กำลังใจและสนับสนุนความคิดของพนักงาน ในทางกลับกันพนักงานพบว่า Addteq เป็นสภาพแวดล้อมที่มีการวางกลับซึ่งสร้างจากแนวคิดของพนักงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Addteq

20. Twilio

ออฟฟิศของเรา

Twilio เปิดตัวในปี 2551 ทำให้การสื่อสารทางธุรกิจระหว่างแอพพลิเคชั่นง่ายขึ้นโดยจัดหาเครื่องมือที่มีความสามารถสูงในการพัฒนาโทรศัพท์ที่เน้นลูกค้า, VoIP และระบบส่งข้อความบนแพลตฟอร์มคลาวด์ API ระดับโลก จากการจองร้านอาหารออนไลน์ไปจนถึงเครือข่ายคอลเซ็นเตอร์ที่ให้การสนับสนุนเทคโนโลยีเทคโนโลยีที่ยืดหยุ่นของ Twilio ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถสร้างโซลูชันทางธุรกิจส่วนบุคคลที่ช่วยเพิ่มปฏิสัมพันธ์กับการบริการลูกค้าและผลกำไร

Twilio ยังคงเติบโตอย่างรวดเร็วและยืนหยัดอย่างมั่นคง - ผลักดันเทคโนโลยีที่เป็นปรากฎการณ์สู่แนวหน้าของอุตสาหกรรมและให้แบรนด์ชั้นนำ นับตั้งแต่เปิดตัวในซานฟรานซิสโกเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา Twilio ได้เปิดสำนักงานในยุโรปและฮ่องกงพร้อมด้วยสิ่งที่ต้องทำเพิ่มเติมเพื่อสำรวจกลุ่มเป้าหมายใหม่ยังคงมีการแข่งขัน เพื่อให้ทันกับจังหวะนั้น? บริษัท กำลังทำการว่าจ้างที่สำคัญในทุกแผนก

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Twilio

21. CSC

ออฟฟิศของเรา

CSC ®เป็นผู้ให้บริการชั้นนำระดับโลกในด้านธุรกิจกฎหมายกฎหมายและบริการแบรนด์ดิจิทัลแก่ บริษัท ต่างๆทั่วโลก CSC ใช้ความเชี่ยวชาญและแนวทางส่วนบุคคลเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่ช่วยให้ลูกค้าปฏิบัติงานได้ดีที่สุด CSC ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในวิลมิงตันเดลาแวร์มีสำนักงานอยู่ทั่วสหรัฐอเมริกาแคนาดายุโรปและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
เยี่ยมชม www.cscglobal.com/careers เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

"จะดีกว่ากับเรา!" เป็นการเรียกชุมนุมที่ CSC CSC ให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานซึ่งได้รับการสนับสนุนผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมการตอบรับอย่างต่อเนื่องโอกาสในการคิดค้นและโปรแกรมการรับรู้เพื่อแบ่งปันความสำเร็จที่ไม่เหมือนใคร ผู้นำและผู้นำในการฝึกอบรมมีส่วนร่วมในหลากหลายโปรแกรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและการนำทางผ่านการเปลี่ยนแปลงองค์กร

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CSC

22. แผนก Sirius

ออฟฟิศของเรา

SiriusDecisions ทำงานร่วมกับผู้บริหารชั้นนำด้านการขายผลิตภัณฑ์และการตลาดเพื่อแก้ไขปัญหาบริบทโอกาสในการทำเหมืองและดำเนินการโซลูชันด้วยความแม่นยำ ไม่ว่าลูกค้าจะต้องการสิ่งที่ดีที่สุดจากหลักสูตรอีเลิร์นนิงแบบกำหนดเองชุดบริการให้คำปรึกษาหรือให้คำปรึกษาหรือการออกอากาศทางเว็บตามหัวข้อบริการของ SiriusDecisions ช่วยผลักดันการจัดองค์กรให้ได้ผลลัพธ์ที่วัดผลได้

มีหลายสิ่งที่พนักงานจะรักเกี่ยวกับ SiriusDecisions บริษัท ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมของสำนักงานอย่างจริงจัง การทำงานร่วมกันและการเชื่อมต่อเป็นส่วนสำคัญของสิ่งที่ทำให้ทีมติ๊กและมีโอกาสเพียงพอสำหรับทั้งสอง ไม่ว่าจะเป็นแปลนบ้านแบบเปิดรายชื่อตามปกติของกลุ่มหรือชั่วโมงแห่งความสุขในสำนักงานส่วนผสมที่ไม่เป็นความลับสำหรับซอสพิเศษของ SiriusDecisions คือการทำงานร่วมกันและความสนิทสนมกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ SiriusDecisions

23. Medidata

ออฟฟิศของเรา

ซอฟต์แวร์วิเคราะห์วิศวกรของ Medidata ที่นำเสนอความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาการบำบัดที่ยอดเยี่ยมแก่ บริษัท ยากลุ่มเทคโนโลยีชีวภาพ บริษัท อุปกรณ์การแพทย์ศูนย์การแพทย์เชิงวิชาการและองค์กรวิจัยสัญญาทั่วโลก ด้วยสำนักงานในสหรัฐอเมริกาญี่ปุ่นจีนเกาหลีใต้สิงคโปร์และสหราชอาณาจักร Medidata มอบโอกาสระดับโลกสำหรับผู้ป่วยแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพเพื่อร่วมมือกันทำงานในโครงการที่มีความชาญฉลาดและแม่นยำมากขึ้น

ในขณะที่อยู่บนขอบของเทคโนโลยี Medidata ยังส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม ผ่านการทำงานร่วมกันในโครงการและกิจกรรมการสร้างทีมนอกที่ทำงานพนักงานที่ Medidata รู้สึกมีคุณค่าและชื่นชม “ องค์ประกอบการทำงานเป็นทีมได้รับการส่งเสริมที่นี่ คนที่ทำงานที่นี่มีแนวโน้มที่จะแข่งขันกันและเราสนุกกับการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน "Fanyi Zhang นักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูลและนักวิเคราะห์ทางสถิติกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Medidata

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!