23 บริษัท ที่จ้างงานในเดือนพฤศจิกายน - ผู้มีอิทธิพล

ในที่สุดก็ถึงเดือนพฤศจิกายน - เดือนที่สมบูรณ์แบบที่จะไตร่ตรองทุกสิ่งที่คุณรู้สึกขอบคุณ

หากคุณต้องการให้อาชีพของคุณอยู่ในรายชื่อนั้นในปีนี้คุณจะต้องการตรวจสอบ 23 บริษัท ที่เราเข้าร่วม ไม่เพียง แต่พวกเขาทั้งหมดจะมีสถานที่ทำงานที่น่าอัศจรรย์ แต่พวกเขายังได้รับการว่าจ้างที่สำคัญในเดือนนี้

ดังนั้นปัดฝุ่นที่ประวัติย่อของคุณและเตรียมที่จะลงมือทำงานที่คุณสามารถขอบคุณจริงๆ

2. โลก 50

ออฟฟิศของเรา

World 50 เป็นแหล่งข้อมูลชั้นนำสำหรับผู้บริหารระดับสูงจากองค์กรที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกเพื่อแบ่งปันแนวคิดโซลูชันและการค้นพบการทำงานร่วมกันแบบส่วนตัวและตรงไปตรงมา ชุมชนโลก 50 เป็นตัวแทนผู้บริหารระดับสูงกว่า 1, 200 คนจาก 600 บริษัท ทั่วโลกในหกทวีป ก่อตั้งขึ้นในปี 2547 World 50 ช่วยเร่งความสำเร็จของสมาชิกและองค์กรของพวกเขา การเป็นสมาชิกให้การเข้าถึงที่ยอดเยี่ยมในการเข้าร่วมการประชุมระดับโลกและการทำงานร่วมกันแบบ peer-to-peer และการทำงานเป็นทีมเป็นทีมตลอดทั้งปี

พนักงานของ World 50 มีความสุขอย่างมาก และเมื่อพิจารณาว่า“ Smile More” เป็นหนึ่งในค่านิยมหลักของ บริษัท มันสมเหตุสมผล ความสนุกสร้างขึ้นในวัฒนธรรมโลก 50 และแสดงให้เห็นในกิจกรรมสำนักงานทั้งหมด เพื่อนร่วมงานสนุกกับการใช้เวลาร่วมกันทั้งในและนอกงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โลก 50

3. ชาวตะวันตกคนแรก

ออฟฟิศของเรา

เฟิร์สเวสเทิร์นเป็นธนาคารเอกชนและ บริษัท ที่ไว้วางใจที่มอบโซลูชั่นการวางแผนความมั่งคั่งแบบองค์รวมสำหรับความต้องการส่วนบุคคลธุรกิจและการกุศล สำนักงานโคโลราโดอาริโซน่าแคลิฟอร์เนียและไวโอมิงของ บริษัท นำเสนอโซลูชั่นทางการเงินที่ปรับแต่งอย่างครอบคลุมตั้งแต่การจัดการการลงทุนและการวางแผนการเกษียณอายุไปจนถึงบริการประกันภัยและการจำนองรวมถึงการเข้าถึงทีมผู้เชี่ยวชาญท้องถิ่นอย่างเต็มที่

ทีมที่ First Western Trust ทำงานหนัก แต่พวกเขารู้วิธีเล่นอย่างหนักเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นการจัดทัวร์นาเมนต์รูคอร์ทบนชั้นห้าการออกไปเที่ยว Top Golf หรือออกไปทานอาหารกลางวันแบบทีมหรือช่วงเวลาแห่งความสุขทั้ง บริษัท สนุกไปด้วยกันและสนุกทั้งในและนอกสำนักงาน องค์กรและผู้ร่วมงานเห็นพ้องต้องกันว่าผู้ที่ได้รับ togethers เหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการคลายความวุ่นวายเล็กน้อยจากวัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่แรกตะวันตก

4. BRPH

ออฟฟิศของเรา

BRPH ออกแบบอาคารและโครงสร้างของวันพรุ่งนี้ บริษัท นำเสนอบริการด้านวิศวกรรมสถาปัตยกรรมและการออกแบบทั้งหมดภายใน บริษัท เพื่อลดต้นทุนให้กับลูกค้าและทำงานร่วมกันภายในได้ดียิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นโรงงานผลิตที่ซับซ้อนโรงเรียนประถมศตวรรษที่ 21 หรือความสำเร็จทางวิศวกรรมฟิสิกส์ที่ท้าทาย BRPH ตั้งครรภ์ออกแบบจัดการและให้บริการที่เหนือความคาดหมายของลูกค้า

ด้วยงานที่ BRPH คุณจะถูกห้อมล้อมด้วยการสนับสนุน บริษัท ประกอบด้วยคนทำงานร่วมกันและมีความรู้สูง เพื่อนร่วมงานมองเห็นกันอย่างแท้จริงในฐานะครอบครัวและผู้มีประสบการณ์ออกไปให้คำปรึกษาผู้มาใหม่ พนักงานมีปฏิสัมพันธ์กับทีมผู้บริหารที่สามารถเข้าถึงได้ด้วยนโยบายแบบเปิดและสนับสนุนและเสนอโปรแกรมการศึกษาต่อเนื่องจำนวนมากเพื่อความก้าวหน้าและความก้าวหน้าในอาชีพ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ BRPH

5. CafePress

ออฟฟิศของเรา

CafePress มอบมากกว่าของขวัญและสินค้าอี - คอมเมิร์ซที่ดีที่สุดในโลก - เป็นการเปิดโอกาสให้ลูกค้าได้แสดงออกผ่านการออกแบบสินค้าที่มีผู้คนหนาแน่นและผลิตภัณฑ์ที่ปรับแต่งได้

Micromanagement เป็นคำที่สกปรกในออฟฟิศ CafePress รูปแบบการจัดการนั้นสร้างขึ้นบนความไว้วางใจนั่นหมายถึงพนักงานจะได้รับอิสระในการทำงานที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างให้ทำ เนื่องจากความไว้วางใจของผู้มีอำนาจเต้นก็มีสายการสื่อสารที่เปิดกว้างพร้อมการสนับสนุนและทรัพยากรมากมายตลอดเส้นทาง เมื่อทุกคนบนกระดานบรรลุเป้าหมายเดียวกันจึงไม่จำเป็นต้องมีลำดับชั้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากทุกมุมมองมีผลต่อการตัดสินใจครั้งใหญ่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CafePress

6. Empyrean

ออฟฟิศของเรา

Empyrean เป็น บริษัท เทคโนโลยีและบริการทรัพยากรบุคคลระดับแนวหน้าที่สนับสนุนความต้องการทางธุรกิจในการส่งมอบสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและสวัสดิการที่สอดคล้องกับพนักงานในวงกว้าง องค์กรนำเสนอเทคโนโลยีที่ทันสมัยและความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลด้านทรัพยากรมนุษย์ระดับมืออาชีพเพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายและให้บริการในระดับที่สูงขึ้นแก่พนักงานของลูกค้าแต่ละราย

เนื่องจาก Empyrean กำลังกำหนดแนวโน้มในอุตสาหกรรมผลประโยชน์จึงมั่นใจได้ว่าจะปฏิบัติตามภายในองค์กรของตัวเอง พนักงานแต่ละคนที่เลือกที่จะเข้าร่วมมีตัวติดตามการออกกำลังกายที่ตรวจสอบจำนวนและความเข้มข้นของการออกกำลังกายประจำวันของพวกเขา จากข้อมูลนี้พนักงานแต่ละคนจะได้รับผลประโยชน์ที่สอดคล้องกัน - ตรงเข้าสู่บัญชีออมทรัพย์สุขภาพ เมื่อพูดถึงการรักษาพนักงานที่มีสุขภาพดี Empyrean ค่อนข้างให้เงินกับปาก

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Empyrean

7. TRIOSE

ออฟฟิศของเรา

TRIOSE ก่อตั้งขึ้นในปี 2542 โดยร่วมมือกับโรงพยาบาลและ บริษัท ด้านการดูแลสุขภาพทั่วประเทศเพื่อลดต้นทุนทางธุรกิจโดยไม่กระทบต่อการดูแลผู้ป่วย ตั้งแต่การขนส่งสินค้าการขนส่งสินค้าขนาดใหญ่และการจัดส่งพัสดุไปจนถึงการให้คำปรึกษา 3PL ทีมผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้ความช่วยเหลือในการใช้งบประมาณให้ได้ประโยชน์

หากคุณให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิชาชีพของคุณคุณจะรู้สึกเหมือนอยู่บ้านที่ Triose ด้วยความตระหนักถึงความสำคัญของการช่วยให้พนักงานพัฒนาอาชีพและบรรลุเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคล บริษัท จึงได้ทุ่มเททั้งแผนกเพื่อช่วยเหลือผู้คนในด้านการศึกษาของพวกเขา แผนกนี้จัดให้มีการประชุมแบบตัวต่อตัวเพื่อติดตามและส่งเสริมเป้าหมายในการทำงานและการเติบโตของพนักงานและยังมีให้สำหรับแนวคิดที่น่าสนใจเป็นรายบุคคล

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ TRIOSE

8. การสื่อสารน้ำหวาน

ออฟฟิศของเรา

Nectar ก่อตั้งขึ้นโดยทหารผ่านศึกฝ่ายประชาสัมพันธ์โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้าง บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาความสัมพันธ์ที่มีความหมายและยั่งยืนโดยตรงกับลูกค้าทั้งซีอีโอและทีมภายใน มุ่งเน้นไปที่การให้บริการ บริษัท เทคโนโลยี B2B และองค์กร Nectar กำลังเติบโตเพื่อตอบสนองความต้องการของโลกที่ทุก บริษัท เป็น บริษัท เทคโนโลยี

จากคัพเค้กแสดงความยินดีสำหรับการจ้างงานใหม่เก้าวันถึงวันอาทิตย์“ สี่สัปดาห์หลังจากสี่ปี” - ด้วยเงินสดฟรีสำหรับการเดินทางและความสนุกสนาน - พนักงานรู้ว่าการทำงานหนักของพวกเขานั้นดี ด้วยการรับประทานอาหารกลางวันแบบทีมเป็นประจำทุกสัปดาห์และกิจกรรมสนุก ๆ เช่นการแข่งขันโบว์ลิ่งประจำปีพนักงานผูกพันกันและพักผ่อนได้ง่ายด้วยนโยบายการพักร้อนที่ไม่ จำกัด

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Nectar Communications

9. หมู่บ้านทุน

ออฟฟิศของเรา

Village Village รับสมัครผู้นำจากทั่วโลกเพื่อเข้าร่วมในภารกิจของการเป็นผู้ประกอบการที่เป็นประชาธิปไตย บริษัท สร้างชุมชนโดยรอบผู้ประกอบการและกิจการเพื่อพัฒนาโอกาสในการเติบโตและความสำเร็จ การใช้รูปแบบการลงทุนแบบเลือกสรรทำให้ Village Capital สามารถส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับผู้ประกอบการและผู้ที่สำรองไว้

การประสบความสำเร็จใน Village Capital เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้สมัครต้องมีความยืดหยุ่น ในสภาพแวดล้อมเริ่มต้นสิ่งต่าง ๆ กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วดังนั้นสิ่งที่พนักงานทำในวันหนึ่งอาจดูแตกต่างจากสิ่งที่พวกเขาทำในวันถัดไป สิ่งนี้ต้องใช้ใจที่เปิดกว้างและความสามารถในการเปลี่ยนเกียร์อย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง

ดูงานที่เปิดที่หมู่บ้านทุน

10. Gap Inc.

ออฟฟิศของเรา

ดอริสและดอนฟิชเชอร์เปิดร้าน Gap แห่งแรกในปี 1969 ด้วยแนวคิดที่เรียบง่าย - เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหากางเกงยีนส์และความมุ่งมั่นที่จะทำมากขึ้น ตลอดระยะเวลา 46 ปีที่ผ่านมา บริษัท ได้เติบโตจากร้านเดียวสู่ธุรกิจแฟชั่นระดับโลกด้วยห้าแบรนด์ ได้แก่ Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta และ Intermix เสื้อผ้าของ Gap มีวางจำหน่ายใน 90 ประเทศทั่วโลกผ่านร้านค้าที่ดำเนินการโดย บริษัท 3, 300 แห่งร้านค้าแฟรนไชส์เกือบ 400 แห่งและเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซและยังคงเติบโต

คนของ Gap Inc. หลงใหลในผลิตภัณฑ์ที่พวกเขากำลังพัฒนาและธุรกิจที่พวกเขากำลังทำอยู่ - และนั่นทำให้พวกเขามีพลังที่ดีที่สุด พนักงานท้าทายซึ่งกันและกันอย่างต่อเนื่องเพื่อเรียนรู้และเติบโตในบทบาทของพวกเขาทำให้สำนักงาน Gap เป็นสถานที่ที่น่าตื่นเต้นและคุ้มค่า มีพื้นที่เหลือเฟือสำหรับการเติบโตเช่นกัน Gap มุ่งเน้นไปที่ความคล่องตัวในการทำงานโดยให้พนักงานทุกคนมีโอกาสเท่าเทียมกันเพื่อความก้าวหน้าใน บริษัท

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Gap Inc.

11. WAXIE สุขภัณฑ์

ออฟฟิศของเรา

WAXIE สุขภัณฑ์ได้ให้บริการลูกค้าทุกชนิดด้วยวัสดุทำความสะอาดและอุปกรณ์เพื่อตอบสนองทุกความต้องการการบำรุงรักษา บริษัท สร้างโซลูชันที่ปรับตามความต้องการสำหรับคู่ค้าทางธุรกิจแต่ละรายโดยเสนอราคาที่แข่งขันได้สำหรับสินค้าที่ส่งตรงจากหนึ่งในศูนย์สินค้าคงคลัง 20 แห่งที่ตั้งอยู่ทั่วสหรัฐอเมริกา

จากสิ่งต่าง ๆ ทั้งหมดที่มีความรักในการทำงานที่ WAXIE พนักงานชื่นชมมากที่สุดว่า บริษัท จัดการเพื่อสร้างความสมดุลในการเป็น บริษัท ขนาดใหญ่ที่ให้ความรู้สึกธุรกิจขนาดเล็กได้อย่างไร “ WAXIE มีขนาดใหญ่พอที่จะเสริมกำลังให้คุณด้วยทรัพยากร แต่มีขนาดเล็กพอที่จะเห็นผลกระทบที่คุณมีในแต่ละวัน” Nena Smith ผู้จัดการฝ่ายขายทางตอนเหนือของแคลิฟอร์เนียกล่าวเสริม

ดูงานเปิดที่ WAXIE Sanitary Supply

12. สมาคมแบรนด์

ออฟฟิศของเรา

Brand Guild มีความภาคภูมิใจในการเป็น บริษัท ที่เชี่ยวชาญโดยมีความเชี่ยวชาญในแผนกต่างๆทั้งฝ่ายประชาสัมพันธ์การตลาดกิจกรรมและสร้างสรรค์เพื่อมอบผลลัพธ์ที่มีความหมายต่อลูกค้า โครงสร้างนี้ช่วยให้ The Brand Guild บรรลุระดับความลึกที่ไร้คู่แข่งในขณะที่พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับลูกค้าเป็นเจ้าของความท้าทายกลายเป็นคู่ค้าของพวกเขา

ที่ The Brand Guild สไตล์การจัดการเปิดกว้างและทำงานร่วมกันได้ ด้วยความรักกับความคิดที่ยอดเยี่ยมและตระหนักว่าพวกเขาสามารถมาจากทุกที่ทุกคนไม่เพียง แต่ได้รับการต้อนรับ แต่ยังได้รับการสนับสนุนและคาดหวังว่าจะมีส่วนร่วม Brand Guild เป็น บริษัท ที่มีความใกล้ชิดและเติบโตอย่างรวดเร็วพยายามที่จะรักษาจรรยาบรรณของความคิดสร้างสรรค์และความสามารถในการเข้าถึงเมื่อมันขยายตัวอย่างรวดเร็ว

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ The Guild

14. GCG

ออฟฟิศของเรา

GCG เป็นทีมงานของอดีตทนายความเช่นเดียวกับ paralegals ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและการธนาคารวิศวกรซอฟต์แวร์ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายประกาศในบ้านศิลปินภาพกราฟิกและผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าที่ให้บริการบริหารการเรียกร้องให้ บริษัท กฎหมาย บริษัท และศาลสำหรับ การดำเนินการในชั้นเรียนการล้มละลายการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาและการชำระบัญชี

ความโปร่งใสไม่ได้เป็นเพียงคำศัพท์ในสำนักงาน GCG แต่เป็นสิ่งที่ บริษัท ทำตามอย่างแท้จริง ตัวอย่างเช่น GCG จัดเตรียมแผนการที่ชัดเจนสำหรับพนักงานในอีกห้าปีถัดไป แผนนี้ยังรวมถึงโอกาสที่เพิ่มขึ้นสำหรับพนักงานในการทำงานในเส้นทางอาชีพที่เลือกไว้ ด้วยเหตุนี้พนักงานที่สำนักงานใน GCG ในนิวยอร์กจึงรู้สึกตื่นเต้นที่จะช่วยในการเติบโตโดยรวมของ บริษัท

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ GCG

15. CapTech

ออฟฟิศของเรา

แคปเทคเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีและการจัดการระดับประเทศที่เป็นพันธมิตรกับ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกในการออกแบบพัฒนาและจัดการโซลูชันด้านเทคนิคและดิจิตอลที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า CapTech มีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโตให้กับลูกค้า วิธีการทำงานร่วมกันของ บริษัท นำเสนอโซลูชันที่กำหนดเองซึ่งเพิ่มผลกระทบสูงสุดจากการลงทุนของลูกค้า
ลองชมวิดีโอนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพที่ CapTech

การสนับสนุนและการทำงานร่วมกันเป็นคำสองคำที่คุณได้ยินบ่อยครั้งว่าพนักงานใช้เพื่ออธิบายวัฒนธรรม CapTech และนั่นคือจิตวิญญาณที่ บริษัท มีการจัดการเพื่อรักษาตามที่มีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง “ ฉันชอบวิธีการจัดระเบียบของ CapTech แม้ในขณะที่เราเติบโตขึ้นเป็น บริษัท ให้คำปรึกษาเต็มรูปแบบทั่วประเทศเราก็ยังมีเสน่ห์ของธุรกิจขนาดเล็กที่มีองค์กรที่แบนราบมาก” โอเว่นฟาร์เรลผู้จัดการและสถาปนิกโซลูชั่นอธิบาย“ ความเป็นผู้นำสามารถเข้าถึงได้อย่างไม่น่าเชื่อ ระดับสำนักงานและสำนักงานใหญ่”

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CapTech

17. รูปภาพของ Getty

ออฟฟิศของเรา

ในฐานะที่เป็นทรัพยากรที่ผู้คนเลือกที่จะค้นพบและแบ่งปันเนื้อหาภาพที่มีชีวิตชีวาเก็ตตี้อิมเมจเป็นผู้นำระดับโลกในด้านการสื่อสารด้วยภาพบริการลูกค้าเชิงสร้างสรรค์ธุรกิจและสื่อในเกือบ 200 ประเทศ ด้วยการร่วมมือกับช่างภาพและช่างวิดีโอที่เก่งที่สุดในโลก - กว่า 200, 000 คน - เก็ตตี้อิมเมจมอบการครอบคลุมที่ครอบคลุมของเหตุการณ์สำคัญทั่วโลกเล่าเรื่องราวผ่านภาพถ่าย วันนี้มันยืนเป็นคลังเก็บเชิงพาณิชย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกที่มีสินทรัพย์มากกว่า 200 ล้าน

“ ทิศทางของ Getty Images นั้นเหลือเชื่อมาก เรากำลังเปลี่ยนจากธุรกิจสู่ธุรกิจเป็นธุรกิจเพื่อทุกคน - นำเนื้อหาของเราไปสู่ทุกคนอย่างแท้จริง” Lexie Miller วิศวกรซอฟต์แวร์อธิบาย เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนั้น Getty กำลังจ้างงานในตำแหน่งต่างๆตั้งแต่ฝ่ายขายและฝ่ายบริการลูกค้าไปจนถึงฝ่ายการตลาดและวิศวกรรม

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ Getty Images

19. โภชนาการเชิงบูรณาการ

ออฟฟิศของเรา

โภชนาการเชิงบูรณาการเป็นโรงเรียนโภชนาการที่ใหญ่ที่สุดในโลกและเป็นโรงเรียนเดียวที่สำรวจทฤษฎีการบริโภคอาหารมากกว่า 100 ทฤษฎี ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่โภชนาการเชิงบูรณาการได้มอบประสบการณ์การเรียนรู้ระดับโลกสำหรับนักศึกษาเกือบ 100, 000 คนและผู้สำเร็จการศึกษาในกว่า 120 ประเทศทั่วโลก โภชนาการเชิงบูรณาการอยู่ในภารกิจเพื่อปรับปรุงสุขภาพและความสุขและผ่านกระบวนการนั้นเพื่อสร้างเอฟเฟกต์กระเพื่อมที่เปลี่ยนโลก

ในฐานะ บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับการมีสุขภาพที่ดีคุณอาจคาดหวังว่าจะได้กินอาหารที่มีประโยชน์และมีคุณค่าทางโภชนาการในสำนักงาน อาหารเช้าอาหารกลางวันและอาหารว่าง - ทุกอย่างเป็นธรรมชาติและอร่อย ทีมโภชนาการเชิงบูรณาการมีความสุขกับอะโวคาโดขนมปังปิ้งและไข่สำหรับอาหารเช้าเนยถั่วทุกชนิดภายใต้ดวงอาทิตย์และการส่งมอบผลไม้สดอินทรีย์สัปดาห์ละครั้ง ยิ่งไปกว่านั้นทีมยังได้รับประโยชน์จากหมอนวดและบริการนวดในสถานที่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โภชนาการแบบบูรณาการ

21. Blizzard Entertainment

ออฟฟิศของเรา

Blizzard Entertainment ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2534 โดยผู้สำเร็จการศึกษาสามคนของ UCLA ได้พัฒนาในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเพื่อเป็นหนึ่งในชื่อที่เป็นที่รู้จักและได้รับการยอมรับมากที่สุดในวงการเกม ด้วยพนักงานกว่า 4, 700 คนทั่วโลก Blizzard ยังคงนิยามใหม่ของอุตสาหกรรม - จากการบุกเบิก e-sports และการปรับปรุงแฟรนไชส์ ​​AAA ไปจนถึงการสร้างชื่อใหม่สำหรับผู้เล่นที่สนใจ

พนักงานของ Blizzard แบ่งปันพันธบัตรที่แน่นหนา - แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาเหมือนกันทั้งหมด บริษัท ยินดีต้อนรับวิญญาณของความเป็นปัจเจกชนอย่างแท้จริงในชุมชนที่มีความรอบรู้ มันเป็นสถานที่ที่ทุกเสียงมีความสำคัญและเป็นสถานที่ที่พนักงานได้รับการสนับสนุนในการแสดงออกถึงความรู้สึกภายในซึ่งผู้คนที่มีพื้นฐาน - มีความสนใจเฉพาะกลุ่ม - ทุกคนล้วน แต่มีความหลงใหลร่วมกันในการสร้างประสบการณ์ความบันเทิงที่ยิ่งใหญ่

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Blizzard Entertainment

23. กลุ่ม Auto Club

ออฟฟิศของเรา

Auto Club Group เป็นสโมสร AAA ที่ใหญ่เป็นอันดับสองในทวีปอเมริกาเหนือ บริษัท และ บริษัท ในเครือให้บริการสมาชิกการเดินทางประกันภัยและบริการทางการเงินแก่สมาชิกประมาณ 9 ล้านคนใน 11 รัฐและดินแดนสองแห่งในสหรัฐอเมริกา กลุ่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องและเพิ่มเสรีภาพในการเคลื่อนย้ายและปรับปรุงความปลอดภัยของการจราจร

พนักงานเป็นหัวใจของ ACG พวกเขาทำงานหนักพวกเขาสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำและพวกเขาทำสิ่งที่ถูกต้องเสมอ ทัศนคตินี้เป็นสิ่งที่ทำให้ ACG เป็นสถานที่ทำงานพิเศษ ทีมยังมีประเพณีที่ดีและวัฒนธรรมที่มั่นคงที่เชื่อในการชนะและทำสิ่งที่ดีที่สุดที่พวกเขาสามารถทำได้สำหรับสมาชิกและชุมชน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่กลุ่ม Auto Club

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!