24 บริษัท ที่คุณจะถูกผลักดันให้คิดค้นสิ่งใหม่ - รำพึง

กระตือรือร้นที่จะหานายจ้างที่ให้ความสำคัญกับความคิดและความปรารถนาที่จะผลักดันซองจดหมายของคุณหรือไม่? วันนี้เป็นวันโชคดีของคุณ

เราได้รวม บริษัท ที่แตกต่างกัน 24 บริษัท ที่เกี่ยวกับนวัตกรรมและส่งเสริมให้พนักงานของพวกเขาก้าวออกจากโซนสบายของพวกเขาลองสิ่งใหม่ ๆ และท้าทายสภาพที่เป็นอยู่

ฟังดูดีเกินจริงใช่ไหม เรายังไม่ได้รับส่วนที่ดีที่สุด ทุก บริษัท ที่น่ากลัวเหล่านี้กำลังจ้างงานในขณะนี้ คุณรู้ว่าต้องทำอะไร

1. Synaptics

ออฟฟิศของเรา

ตามที่ชื่อแนะนำ Synaptics กระเป๋าเดินทางของ synapse และอิเล็กทรอนิกส์ก่อตั้งขึ้นโดยนักวิทยาศาสตร์ที่สนใจในการใช้เครือข่ายประสาทเทียมในอุปกรณ์เทคโนโลยี ขณะนี้ Synaptics ได้รวมสิทธิบัตรกว่า 1, 600 ฉบับพนักงาน 1, 700 รายและมูลค่าตลาด 1.7 พันล้านดอลลาร์

ตลาดที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่องสำหรับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ส่วนบุคคลทำให้ซินแนปติกส์อยู่ในตำแหน่งที่ยอดเยี่ยม ในฐานะผู้นำในด้านเทคโนโลยีการสัมผัสและการรับรองความถูกต้อง Synaptics มีความพร้อมอย่างสมบูรณ์แบบที่จะมีประสิทธิภาพสูงกว่าการแข่งขันในภูมิทัศน์ที่เติบโตสูงของเทคโนโลยีอินเทอร์เฟซของมนุษย์ แต่ Synaptics ไม่เพียงแค่วางอยู่บนลอเรล บริษัท กำลังยุ่งกับการย้ายเข้าสู่เวที Internet of Things

ดูงานเปิดที่ Synaptics

2. Samsung NEXT

ออฟฟิศของเรา

Samsung NEXT เป็นทีมระดับโลกของผู้ประกอบการวิศวกรนักลงทุนนักยุทธศาสตร์และผู้นำการพัฒนาธุรกิจที่ทำงานร่วมกันเพื่อเสริมสร้างศักยภาพผู้ประกอบการและ บริษัท สตาร์ทอัพทั่วโลก Samsung NEXT มอบนวัตกรรมเงินทุนทรัพยากรความเชี่ยวชาญและการเชื่อมต่อที่พวกเขาต้องการเพื่อสร้างเติบโตและขยายขนาดผลิตภัณฑ์ผ่านทรัพยากรที่เหนือชั้นและการเข้าถึงทั่วโลกของ Samsung

Samsung NEXT ฝังรากลึกในระบบนิเวศน์เริ่มต้นโดยร่วมมือกับนักประดิษฐ์เพื่อตระหนักถึงวิสัยทัศน์ในการสร้างแรงบันดาลใจให้โลกและสร้างอนาคต ความคิดที่ก้าวหน้านี้หมายถึงพนักงานที่ Samsung NEXT มีโอกาสที่จะส่งผลกระทบต่อทิศทางในอนาคตของโรงไฟฟ้าระดับโลกที่จัดตั้งขึ้น “ ฉันรู้สึกว่าฉันได้รับค่าตอบแทนในการเรียนรู้ - ถ้าคุณรักอิสระในการคิดสร้างสรรค์และกองทุนโซลูชั่นนี่คือสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับคุณ” ลิลลี่เฉินกลยุทธ์ระดับโลกและ Biz Ops กล่าว

ดูงานเปิดที่ Samsung NEXT

4. Yext

ออฟฟิศของเรา

Yext เป็นผู้นำด้านการจัดการความรู้ดิจิตอลหรือแพลตฟอร์ม DKM ภารกิจของ Yext คือการให้ บริษัท สามารถควบคุมประสบการณ์การใช้แบรนด์ของพวกเขาในจักรวาลดิจิตอลของแผนที่แอพเครื่องมือค้นหาผู้ช่วยด้านเสียงและบริการอัจฉริยะอื่น ๆ ที่ขับเคลื่อนการค้นพบของผู้บริโภคการตัดสินใจและการดำเนินการ วันนี้ธุรกิจหลายพันรายรวมถึงแบรนด์ต่างๆเช่น Taco Bell, Rite Aid และ Steward Health Care ใช้ Yext Knowledge Engine ™เพื่อจัดการความรู้ดิจิตอลของพวกเขาเพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วมของแบรนด์ผลักดันการมีส่วนร่วมของเท้าและเพิ่มยอดขาย

ในฐานะ บริษัท Yext กำลังบุกเบิกหมวดหมู่ใหม่ทั้งหมดที่เรียกว่าการจัดการความรู้ดิจิทัล จิตวิญญาณของนวัตกรรมดังกล่าวช่วยให้พนักงานใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ยิ่งใหญ่ในการรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ และพัฒนาอาชีพของตนเอง “ Yext ยินดีต้อนรับและโอบกอดการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง” หุ้น Lexi Bohonnon วิศวกรขายอาวุโสกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Yext

6. Pulte Mortgage

ออฟฟิศของเรา

Pulte Mortgage ก่อตั้งขึ้นในปี 2515 เพื่อให้บริการสินเชื่อแก่ลูกค้าเกือบครึ่งล้านราย พวกเขาเป็น บริษัท ย่อยของ PulteGroup ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้สร้างบ้านรายใหญ่ที่สุดของประเทศ พวกเขาจัดหาเงินทุนเพื่อการก่อสร้างบ้านใหม่ในประมาณ 50 ตลาดสำหรับลูกค้าของ Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta และ John Wieland Homes and Neighborhood Pulte Mortgage มีความภูมิใจที่ได้เป็นนายจ้างที่มีโอกาสเท่าเทียมกัน

คิดว่าไม่มีอะไรแปลกใหม่หรือน่าตื่นเต้นเกี่ยวกับธุรกิจสินเชื่อจำนอง คิดใหม่อีกครั้ง. พนักงานของ Pulte มีทรัพยากรการเรียนรู้มากมายนับไม่ถ้วนตั้งแต่โอกาสภายในไปจนถึงการประชุมภายนอกการเป็นสมาชิกและความช่วยเหลือด้านการเรียนการสอน - ทั้งหมดนี้มีเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการที่เข้าถึงได้ง่ายพร้อมที่จะแสดงวิธีการ Pulte เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีความกระตือรือร้นที่จะเติบโตในอาชีพการงานมากกว่าแค่การหางานทำ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่สินเชื่อ Pulte

7. Dealnews

ออฟฟิศของเรา

DealNews มุ่งมั่นที่จะเสนอข้อเสนอที่ดีที่สุดและราคาถูกที่สุดให้แก่ผู้บริโภคบนอินเทอร์เน็ต - รับประกัน บริษัท ทำงานร่วมกับแบรนด์ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในโลกในการโปรโมตเครื่องใช้ไฟฟ้าเสื้อผ้าร้านอาหารการเดินทางและอื่น ๆ อีกมากมายผ่านเครื่องมือเสมือนจริงที่จะขยายฐานลูกค้าของลูกค้าในท้ายที่สุด

แม้ว่าลำดับชั้นจะมีอยู่ที่ DealNews แต่เพื่อนร่วมงานก็ทำงานได้มากกว่าเนื่องจากมีทีมเดียวที่ทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายส่วนรวม พนักงานรู้สึกสะดวกสบายที่จะเข้าหาบุคคลที่มีชื่อทุกเวลาเพื่อแบ่งปันความคิดหรือข้อกังวลและทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อสร้างและดำเนินการตามความคิดริเริ่มที่จะทำให้ บริษัท ก้าวไปข้างหน้าในอนาคต

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Dealnews

8. AT&T

ออฟฟิศของเรา

AT&T รู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศการขยายตัวของบริการด้านความบันเทิงและเนื้อหา บริษัท เป็นผู้ให้บริการโทรทัศน์ระบบบอกรับสมาชิกรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาและเป็นหนึ่งใน บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลก บริษัท ใช้ประโยชน์จากสื่อในวงกว้างและบริการความเร็วสูงในการเข้าถึงมากกว่า 60 ล้านแห่งเพื่อส่งมอบการแสดงครั้งแรกกิจกรรมกีฬาและภาพยนตร์ให้กับลูกค้าทั่วโลก

AT&T เชื่อมั่นในการเลี้ยงดูพนักงานเช่นเดียวกับความคิดที่ยิ่งใหญ่ของพวกเขา เพื่อช่วยให้สมาชิกในทีมมีความเข้าใจในธุรกิจมากขึ้น บริษัท จึงเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีโอกาสหมุนเวียนในหลาย ๆ ด้านของ บริษัท รวมถึงวิศวกรรมการตลาดและการสนับสนุนพนักงาน “ คุณสามารถเข้าเรียนในวิทยาลัยและออกจากตำแหน่งหลังจากมีงานและโอกาสที่แตกต่างกันมากมาย” ฮันนี่พาเทลรองประธานฝ่ายการตลาดวิดีโอกล่าวเสริม

ดูงานเปิดที่ AT&T

13. 540

ออฟฟิศของเรา

เกิดอะไรขึ้นถ้าหน่วยงานภาครัฐส่งมอบโซลูชั่นเทคโนโลยีที่มีขีดความสามารถล้ำสมัยที่ทำให้ลูกค้าประทับใจ นั่นเป็นคำถามที่ 540.co ได้รับคำตอบตั้งแต่ปี 2013 ผ่านการพัฒนาเต็มรูปแบบสำหรับลูกค้าของรัฐบาลกลาง ทีมงานด้านเทคโนโลยีและที่ปรึกษามีเป้าหมายที่จะส่งความคิดของ Silicon Valley ไปยังกระทรวงกลาโหมและที่อื่น ๆ - โดยไม่ต้องค้างบนทาง

ผู้มีอำนาจตัดสินใจอยู่ที่ 540 แต่ทุกคนถือเป็นผู้นำ รูปแบบการจัดการแบบกระจายศูนย์ให้ความรู้สึกแบนเนื่องจากการแบ่งงานเท่ากัน นอกจากนี้ยังมีการปรับบทบาทให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลโดยพิจารณาจากจุดแข็งด้านเทคนิคและผลประโยชน์ทางวิชาชีพ การปรับให้เป็นส่วนตัวนี้ยังช่วยให้พนักงานมีความรับผิดชอบและความคิดริเริ่มมากมายซึ่งวงกลมกลับไปที่เหตุผลที่ไม่จำเป็นต้องมีการดูแลอย่างสม่ำเสมอ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ 540

15. ตัวแทนจำหน่ายกระเป๋า

ออฟฟิศของเรา

DealerSocket สร้างชุดซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมที่ให้คำแนะนำและเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์การโต้ตอบกับลูกค้าของตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ผ่านทุกขั้นตอนของวงจรชีวิตผู้บริโภค ตั้งแต่ความสนใจเริ่มต้นจนถึงการซื้อครั้งสุดท้ายแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ครบวงจรของ บริษัท นำเสนอเครื่องมือทุกอย่างตั้งแต่ CRM การขุดหาทุนและสินค้าคงคลังไปจนถึงการขายการตลาดและการบริการ

วิธีการหนึ่งที่ DealerSocket จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ด้วยบรรยากาศที่สนับสนุน สนับสนุนให้พนักงานแสวงหาความช่วยเหลือและแนวทางจากกันเมื่อจำเป็น บริษัท รู้สึกว่าเป็นสิ่งสำคัญที่จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ผู้คนสามารถเรียนรู้และเติบโตอย่างต่อเนื่องทุกวัน มันทำได้โดยการจ้างคนเก่งและสร้างสถานที่ที่กระบวนการสามารถเกิดขึ้นได้ในหมู่เพื่อน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ DealerSocket

16. มูลนิธิ Linux

ออฟฟิศของเรา

ร่วมกับชุมชนโอเพนซอร์ซทั่วโลกมูลนิธิ Linux มุ่งหวังที่จะแก้ไขปัญหาเทคโนโลยีที่ยากที่สุดด้วยการสร้างการลงทุนด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ ด้วยการร่วมมือกับนักพัฒนาและ บริษัท ชั้นนำของโลกและจัดหาเครื่องมือการฝึกอบรมและกิจกรรมที่จำเป็นในการขยายโครงการโอเพ่นซอร์สใด ๆ บริการขององค์กรที่ไม่แสวงหากำไรช่วยสร้างระบบนิเวศที่มีชีวิตชีวาเพื่อรองรับการเติบโตระยะยาวของโครงการโอเพนซอร์ส

มูลนิธิ Linux ไม่เพียง แต่คิดค้นเพื่อแก้ไขปัญหาเทคโนโลยีที่ยากลำบาก แต่ บริษัท ยังสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เมื่อพูดถึงการแต่งหน้าของพนักงาน บริษัท มีการขับเคลื่อนอย่างแท้จริงและมีพนักงานอยู่ใน 36 รัฐและสี่ประเทศ เพื่อช่วยให้เป็นไปได้มีการจัดทำค่าตอบแทนสำหรับพนักงานในการจัดหาสำนักงานที่บ้านซื้อคอมพิวเตอร์ของตนเองและเช่าพื้นที่ทำงานร่วมทั่วโลก

ดูงานที่เปิดอยู่ที่มูลนิธิ Linux

17. เป้าหมาย

ออฟฟิศของเรา

เป้าหมายคือแขกที่หลงใหล - พวกเขาพยายามทำผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาอย่างดีราคาไม่แพง - และนั่นก็เปลี่ยนไปเล็กน้อยตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัท แต่ความสำเร็จของเป้าหมายนั้นมาจากความตั้งใจที่จะเปลี่ยนแปลงและยอมรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ราคาที่ไม่แพงนั้นได้รับการเผยแพร่อย่างดี แต่ก็มีชื่อเสียงเช่นกันคือตัวเลือกการเติมเต็มที่เป็นนวัตกรรมของ Target เช่น Pickup Order, Drive Up, Shipt Same Delivery Delivery Service และ Restock

เนื่องจากวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ก้าวหน้าพนักงานบางคนจึงตั้งเป้าหมายว่าเป็นการปลอมตัวเป็น บริษัท ฟอร์จูน 500 ความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นในการส่งมอบงานที่มีคุณภาพสูงไปทั่วสถานที่ทำงานเป้าหมาย การเสริมพลังเป็นส่วนสำคัญของรูปแบบการจัดการ - ตราบใดที่พวกเขาทำงานได้ดีสมาชิกในทีมจะได้รับการสนับสนุนให้ทำงานในวิธีที่เหมาะสมกับพวกเขาที่สุด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เป้าหมาย

19. เร่งสินเชื่อ

ออฟฟิศของเรา

Quicken Loans เป็นผู้ให้กู้จำนองที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ ความก้าวหน้าที่เหนือชั้นของ บริษัท ในด้านเทคโนโลยีดิจิตอลได้ปฏิวัติอุตสาหกรรมมานานกว่าสามทศวรรษ เครื่องมือเทคโนโลยีของ บริษัท ประกอบกับความเชี่ยวชาญของพนักงานกว่า 33, 000 คนในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์, กีฬา, สื่อ, ความบันเทิง, การร่วมลงทุน, การจัดการอสังหาริมทรัพย์, การเผยแพร่และอุตสาหกรรมเกมได้ช่วยปรับปรุงชีวิตทางการเงินของชาวอเมริกันนับล้าน กลุ่มได้รับรางวัลซ้ำ ๆ สำหรับทั้งนวัตกรรมและความพึงพอใจของลูกค้า

เมื่อพูดถึงชื่อเสียงของ Quicken Loans คุณจะได้ยินคำว่า "ผู้บุกเบิก fintech" ใช้มาก พนักงานได้รับแรงบันดาลใจจากพันธกิจของ บริษัท ที่จะช่วยปรับปรุงกระบวนการจำนองและพวกเขามักจะเฉลิมฉลองการทำงานหนักของพวกเขาเสมอ เพื่อนร่วมงานมักพบการแลกเปลี่ยนห้าคนสูงเมื่อพวกเขาเดินไปตามทางเดินหรือสวดมนต์ที่มีชีวิตชีวาเมื่อสิ้นสุดการประชุม มันเป็นสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นนี้ที่แสดงถึงวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของ บริษัท และทำให้ทุกวันตื่นเต้นและเต็มไปด้วยพลังงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เร่งสินเชื่อ

21. CSC

ออฟฟิศของเรา

CSC®นำเสนอโซลูชั่นสำหรับวงจรชีวิตของธุรกิจทุกระยะและเป็นผู้นำที่ได้รับการยอมรับสำหรับธุรกิจกฎหมายและบริการทางการเงินทั่วโลก

หนึ่งในข้อความสำคัญของ CSC คือ“ ทำงานให้เสร็จ” พนักงานเชื่อมั่นในการตัดสินใจที่ช่วยให้ธุรกิจดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและชาญฉลาดขึ้น และหลังจากการทำงานอย่างหนักและนวัตกรรมพนักงานสนุกกับการเตะกลับและเฉลิมฉลองความสำเร็จของพวกเขา นึกถึงวันอาหารมื้อพิเศษมื้อกลางวันและมื้อเช้าพอตลอคส์และรถบรรทุกอาหารในสถานที่ที่ บริษัท นำมามอบให้กับพนักงานสำหรับการอุทิศตน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CSC

23. Knot Standard

ออฟฟิศของเรา

Knot Standard เป็น บริษัท เสื้อผ้าบุรุษที่กำหนดเองซึ่งช่วยให้ลูกค้าสามารถนัดพบแบบตัวต่อตัวเพื่อสร้างเสื้อผ้าที่เป็นเอกลักษณ์ของตัวเอง Knot Standard ทำให้เสื้อผ้าแบบกำหนดเองไปข้างหน้าสามารถเข้าถึงฝูงได้ตั้งแต่ชุดสูทเสื้อเชิ้ตและกางเกงไปจนถึงเสื้อคลุมเสื้อกันฝนเสื้อกันฝนชุดเสื้อกันหนาวหมวกและ jogger ผู้บริโภคสามารถสร้างสรรค์ผลงานตามความต้องการของตัวเองทางออนไลน์หรือในโชว์รูมที่แปดทั่วโลกของ Knot Standard

หนึ่งในแง่มุมที่น่าตื่นเต้นที่สุดในการทำงานกับ Knot Standard? ตามที่พนักงานบอกว่ามันเป็นวิธีที่ บริษัท จัดการเพื่อรักษาความรู้สึกและความคิดเริ่มต้นขึ้น ด้วยการเฉลิมฉลองความสำเร็จและทำให้ทุกคนใน บริษัท อยู่ในห่วงการสื่อสารพนักงานสามารถเห็นผลิตภัณฑ์ทางกายภาพที่พวกเขาผลิตขึ้นมา

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Knot Standard

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!