25 บริษัท ที่น่าตื่นตาตื่นใจกำลังจ้างงานอยู่ตอนนี้ - คนดัง

กำลังมองหางานใหม่หรือไม่? ไม่ต้องมองไกลไปกว่ารายการนี้ตรงนี้

เราได้รวม 25 บริษัท ที่สามารถอธิบายได้ว่ายอดเยี่ยมมากเท่านั้น และสิ่งหนึ่งที่ทำให้พวกเขาน่าทึ่ง มากขึ้น คืออะไร? พวกเขาทั้งหมดจ้างงานในนาทีนี้

ดูตำแหน่งงานที่เปิดกว้างสำรวจพื้นที่ทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจและเตรียมที่จะไม่เพียง แต่หางานที่ใหม่ - แต่งานที่คุณรัก

1. Booking.com

ออฟฟิศของเรา

Booking.com เป็น บริษัท เทคโนโลยีที่มีใจรักการท่องเที่ยวเป็นหลัก พวกเขาทำภารกิจของพวกเขาเพื่อมอบอำนาจให้ผู้คนได้สัมผัสกับโลก ในการทำเช่นนี้พวกเขาสร้างผลิตภัณฑ์ที่เสนอโลกแห่งโอกาสให้กับลูกค้าหลายล้านคน ใน 43 ภาษาไม่น้อย และพวกเขามีชุมชนที่หลากหลายซึ่งมีพนักงานมากกว่า 17, 000 คนที่ช่วยเหลือพวกเขา

ส่วนสำคัญของหมายเลขนั้นคือแผนกเทคโนโลยีที่กำลังเติบโตของ บริษัท พวกเขามีศูนย์กลางเทคโนโลยีหลายแห่งทั่วโลก แต่ที่ใหญ่ที่สุดคือสำนักงานใหญ่ในเมืองหลวงของเนเธอร์แลนด์คืออัมสเตอร์ดัม อย่าปล่อยให้ระยะทางเลื่อนคุณออกไปพวกเขาเสนอแพ็คเกจการขนย้ายที่ยอดเยี่ยม ตรวจสอบโอกาสล่าสุดของพวกเขา

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Booking.com

2. SEI

ออฟฟิศของเรา

ด้วยที่ปรึกษามากกว่า 265 คนในสำนักงาน 8 แห่งทั่วประเทศ SEI จึงลงทุนเพื่อความสำเร็จของลูกค้า บริษัท ที่ปรึกษาด้านการจัดการธุรกิจและเทคโนโลยีนี้เป็นเจ้าของ บริษัท มุ่งเน้นการใช้โซลูชั่นที่ปรับตามความต้องการส่งผลให้มีทีมงานให้คำปรึกษาในพื้นที่ที่ให้ผลลัพธ์ที่รวดเร็วและเชื่อถือได้สำหรับลูกค้าทุกคน ด้วยเครือข่ายที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ทั่วประเทศ SEI มอบความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและฟังก์ชั่นที่ลูกค้าต้องการเพื่อแก้ไขปัญหาเร่งด่วนที่สุดของพวกเขา

SEI ดำเนินงานรูปแบบความเป็นเจ้าของของพนักงานที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งหมายความว่าทุกคนที่ทำงานที่ SEI มีโอกาสเป็นเจ้าของหุ้นในองค์กร ที่ปรึกษา SEI พบว่าโครงสร้างนี้สร้างการจัดตำแหน่งเป้าหมายระยะยาวของแท้และการทำงานร่วมกันอย่างสมบูรณ์แบบของ บริษัท เนื่องจากทุกคนสามารถได้รับประโยชน์โดยตรงจากความสำเร็จในแต่ละครั้ง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ SEI

3. จริง

ออฟฟิศของเรา

true สร้างการโฆษณาที่น่าตื่นเต้นและมีประสิทธิภาพสำหรับอนาคตของสื่อ ผู้ก่อตั้ง บริษัท ได้รับแรงหนุนจากความเชื่อที่ว่าโฆษณาควรจะเปิดใช้งานแทนที่จะขัดขวางซึ่งเป็นสาเหตุที่พวกเขาสร้าง บริษัท ที่สามารถเสนอระบบการโฆษณาที่ชัดเจนสำหรับเนื้อหาเชิงโต้ตอบแบบออนดีมานด์ ด้วยการสร้างนโยบายที่ไม่มีของเสียเป็นศูนย์ในโปรแกรมและอนุญาตให้ผู้ชมเลือกสิ่งที่พวกเขาต้องการรับชมก่อนดำเนินการต่อกับกิจกรรมออนไลน์ของพวกเขาจริงสามารถนำผลตอบแทนที่ใหญ่ที่สุดที่เป็นไปได้มาสู่ลูกค้า

ต้องการสมดุลชีวิตการทำงานที่ดีขึ้นหรือไม่ คุณแน่ใจว่าจะพบมันจริง บริษัท ตระหนักดีว่าความสมดุลหมายถึงบางสิ่งที่แตกต่างกันสำหรับทุกคนและได้สร้างนโยบายโดยคำนึงถึงสิ่งนี้ true ช่วยให้พนักงานสามารถเปลี่ยนชั่วโมงทำงานประจำวันตามความจำเป็นและทำงานจากที่บ้านได้ตามความเหมาะสม นอกจากนี้ยังให้เวลาไม่ จำกัด เพื่อสนับสนุนการเดินทางครอบครัวการแพทย์และความต้องการส่วนบุคคลอื่น ๆ

ดูงานที่เปิดจริง

4. Tory Burch

ออฟฟิศของเรา

Tory Burch เปิดตัวในเดือนกุมภาพันธ์ 2547 เป็นบูติกในนครนิวยอร์กเป็นแบรนด์ไลฟ์สไตล์อเมริกันที่รวมเอาเสื้อผ้ารองเท้ากระเป๋ากระเป๋าเครื่องประดับนาฬิกาบ้านและน้ำหอม วันนี้ Tory Burch เป็นธุรกิจระดับโลกที่มีอยู่ในกว่า 50 ประเทศทั่วโลก

ในขณะที่ Tory Burch เองก็พร้อมสำหรับการเติบโตในวงกว้างยิ่งขึ้น บริษัท ยังเชื่อในการเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานในการเติบโตไปพร้อมกับมัน “ ด้วยการอนุญาตให้ฉันสวมหมวกหลายใบและพัฒนากระบวนการของตัวเอง Tory Burch ช่วยให้ฉันใช้และพัฒนาทักษะที่ฉันไม่เคยรู้มาก่อนเลย” วิศวกรอาวุโสของ บริษัท กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Tory Burch

5. Digital Air Strike

ออฟฟิศของเรา

Digital Air Strike ผู้นำด้านเทคโนโลยีโซเชียลมีเดียและหุ้นส่วนด้านการจัดการชื่อเสียงช่วยให้ธุรกิจทั่วอเมริกาเหนือสามารถใช้ช่องทางสังคมเพื่อดึงดูดผู้บริโภคส่งเสริมแบรนด์เพิ่มการรับรู้และเพิ่มประสิทธิภาพ ROI ของพวกเขา Digital Air Strike เป็นผู้ให้บริการโซเชียลมีเดียและการจัดการชื่อเสียงที่ใหญ่ที่สุดให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ในขณะเดียวกันก็ให้บริการที่ได้รับรางวัลแก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมและตลาดอื่น ๆ

Digital Air Strike ให้ความสำคัญกับพนักงานอย่างแท้จริงและพยายามรักษาและทำให้สำเร็จ มีห้องเล่นเกมในสถานที่สำหรับฟุตบอลและปิงปองและพนักงานเชื่อมต่อถึงกันผ่านสโมสรกิจกรรมและทีมกีฬากลางแจ้ง นอกจากนี้รางวัลพนักงานของ Digital Air Strike ยังให้ประโยชน์ที่จับต้องได้นับตั้งแต่โบนัส paycheck ไปจนถึงโอกาสในการเดินทางที่แปลกใหม่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Digital Air Strike

6. Clearlink

ออฟฟิศของเรา

Clearlink ผสมผสานการตลาดดิจิทัลและบริการการแปลงการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าของแบรนด์โดยนำเสนอวิธีการบริการแบบองค์รวม Clearlink ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดยมีนักการตลาดเทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายกว่า 1, 500 คนในสามแห่งในเมืองซอลท์เลคซิตี้, ยูทาห์, โอเรม, ยูทาห์และสกอตส์เดล Clearlink เป็นพันธมิตรกับแบรนด์ชั้นนำของโลกหลายแห่งรวมถึง AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco และ DISH- เพื่อขยายขอบเขตการเข้าถึงและสร้างความเข้าใจลูกค้าให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หลายทีมใช้วัฒนธรรมเป็นจุดขาย แต่ Clearlink เห็นว่าจำเป็นต่อกลยุทธ์ทางธุรกิจทั้งหมดและความสำเร็จของ บริษัท ความช่วยเหลือที่ยอดเยี่ยม - แต่เป็นประสบการณ์ที่ลึกซึ้งและมีความหมายมากขึ้นซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้มีอำนาจตัดสินใจที่อุทิศตนเพื่อประชาชน เมื่อพูดถึงเรื่องสุขภาพการเรียนรู้และการสร้างความทรงจำที่ยั่งยืน Clearlink ไม่ทิ้งหิน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Clearlink

7. ASCAP

ออฟฟิศของเรา

The American Society of Composers, Authors and Publishers เป็นองค์กรด้านการแสดงที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2457 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกผู้สร้างเพลงของพวกเขาสามารถเติบโตเคียงข้างธุรกิจที่ใช้ดนตรีของพวกเขาได้ องค์กรสร้างขึ้นด้วยความหลงใหลในดนตรี แต่ทีมงานมีผู้เชี่ยวชาญในทุกสาขาไม่ว่าจะเป็นกฎหมายเทคโนโลยีข้อมูลการตลาดและอื่น ๆ

เพลงรัก? คุณจะรักการทำงานที่ ASCAP ไม่น่าแปลกใจเลยว่าชุมชนนักดนตรีและผู้รักเสียงเพลงจะมารวมตัวกันในการแสดงดนตรีตั้งแต่งานใหญ่และงาน EXPOs ไปจนถึงการแสดงของพนักงานแบบไม่เป็นทางการในเลานจ์สำนักงาน นักแสดงที่มีความสามารถพิเศษซึ่งทำงานในทุกทีม - และบางครั้งการเยี่ยมชมสมาชิก ASCAP - เฉลิมฉลองทักษะของพวกเขาผ่านการแสดงดนตรีอย่างไม่เป็นทางการที่เปิดให้กับทั้ง บริษัท

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ ASCAP

8. Yext

ออฟฟิศของเรา

การเดินทางของลูกค้าเริ่มต้นด้วยคำถาม และผู้บริโภคคาดหวังคำตอบ Yext ทำให้ธุรกิจสามารถควบคุมข้อเท็จจริงของพวกเขาทางออนไลน์ได้ด้วยคำตอบที่ได้รับการยืนยันแบรนด์ในการค้นหา ด้วยการให้บริการคำตอบที่ถูกต้องแม่นยำสอดคล้องกับการตรวจสอบแบรนด์สำหรับคำถามของผู้บริโภค Yext ให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้โดยตรงจากแหล่งที่มา - ธุรกิจเอง - ไม่ว่าลูกค้าจะค้นหาที่ไหนหรืออย่างไร Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover และธุรกิจทั่วโลกใช้แพลตฟอร์ม Yext เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้บริโภคและผลักดันการค้นพบดิจิตอลการมีส่วนร่วมและรายได้ทั้งหมดมาจากแหล่งความจริงเพียงแหล่งเดียว ภารกิจของ Yext คือการให้คำตอบที่สมบูรณ์แบบทุกที่

Micromanagement เป็นคำที่สกปรกในสำนักงาน Yext ความเป็นผู้นำคือการให้ความไว้วางใจกับพนักงาน ผู้นำเสนอโอกาสให้สมาชิกในทีมที่สนใจเพื่อรับความท้าทายใหม่ ๆ และพัฒนาอาชีพของตนเอง ด้วยวิธีนี้พนักงานสามารถแสดงชุดทักษะที่เป็นเอกลักษณ์และบรรลุการเติบโตอย่างมืออาชีพในอัตราของตนเอง เมื่อถึงเวลาที่จะระเบิดไอน้ำ? อย่าแม้แต่จะให้เราเริ่มต้นด้วยการร้องคาราโอเกะของ Yext

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Yext

9. Glaukos Corporation

ออฟฟิศของเรา

นับตั้งแต่เปิดตัวiStent®อุปกรณ์ที่สามารถช่วยลดความดันตาและอาจลดการพึ่งพายารักษาโรคต้อหิน Glaukos ได้ริเริ่มการผ่าตัดต้อหินแบบ Micro-Invasive หรือ MIGS เพื่อปฏิวัติการรักษาและการจัดการโรคต้อหินแบบดั้งเดิม Glaukos ผสมผสานการวิจัยที่แข็งแกร่งวิศวกรสร้างสรรค์และรูปแบบการจัดการที่ยืดหยุ่นเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่ปรับปรุงชีวิตของผู้ป่วยในระดับโลก

พนักงานของ Glaukos ทำงานอย่างจริงจัง แต่พวกเขาก็มีความสนุกสนานเช่นกัน วันศุกร์บางคนถือว่าเป็น "flip-flop fridays" ในขณะที่คนอื่น ๆ เป็น "Superhero Fridays" เมื่อทุกคนสวมเสื้อยืดซูเปอร์ฮีโร่ตัวโปรด บรรยากาศที่ Glaukos เป็นกันเองและคุ้นเคยโดยเน้นความนอบน้อมการทำงานหนักและความทุ่มเท

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Glaukos Corporation

10. Thomson Reuters

ออฟฟิศของเรา

Thomson Reuters เป็นผู้ให้บริการข่าวข้อมูลและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับมืออาชีพที่ทำให้โลกนี้ทำงาน ลูกค้าของ Thomson Reuters ดำเนินงานในพื้นที่ที่ซับซ้อนซึ่งจะขับเคลื่อนสังคมไปข้างหน้า - ภาษี, กฎหมาย, การปฏิบัติตาม, รัฐบาลและสื่อต่างๆ ในยุคดิจิตอลที่ก่อกวนพวกเขาจะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านนวัตกรรมใหม่ในตัวเอง

Thomson Reuters พยายามสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมและเปิดใช้งานนวัตกรรม พนักงานทุกระดับในองค์กรได้รับการสนับสนุนให้มีส่วนร่วมในความคิดของตนเองและ บริษัท ได้จัดสรรทรัพยากรและเงินทุนเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ประกอบการจากภายใน เครือข่ายออนไลน์ภายในยังช่วยให้พนักงานในพื้นที่ธุรกิจต่างๆสามารถทำงานร่วมกันแบ่งปันแนวคิดและเชื่อมต่อได้

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Thomson Reuters

11. TransUnion

ออฟฟิศของเรา

มากกว่าเพียงแค่หน่วยงานรายงานเครดิต TransUnion ยังเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนเกี่ยวกับความเสี่ยงทั่วโลกเพื่อช่วยลูกค้าในการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ องค์กรมุ่งมั่นที่จะให้บริการข้อมูลที่สมบูรณ์และหลายมิติที่สุดแก่ลูกค้ามากกว่า 500 ล้านรายใน 45, 000 บริษัท ใน 33 ประเทศทั่วโลก

TransUnion มองหาผู้ที่ต้องการเรียนรู้และเติบโตในสายอาชีพและพวกเขามีทรัพยากรมากมายเพื่อช่วยให้พนักงานทำเช่นนั้น แต่ละแผนกมีงบประมาณการประชุมและการฝึกอบรมเฉพาะที่ต้องใช้ตลอดทั้งปี พนักงานใช้เงินทุนในการซื้อหนังสือใหม่เรียนหลักสูตรเข้าร่วมการประชุมหรือแม้แต่กลับไปโรงเรียน บริษัท รู้ว่าเมื่อมีการฝึกฝนความสามารถพรสวรรค์จะยังคงอยู่

ดูงานเปิดที่ TransUnion

12. Medidata

ออฟฟิศของเรา

ซอฟต์แวร์วิเคราะห์วิศวกรของ Medidata ที่นำเสนอความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาการบำบัดที่ยอดเยี่ยมแก่ บริษัท ยากลุ่มเทคโนโลยีชีวภาพ บริษัท อุปกรณ์การแพทย์ศูนย์การแพทย์เชิงวิชาการและองค์กรวิจัยสัญญาทั่วโลก ด้วยสำนักงานในสหรัฐอเมริกาญี่ปุ่นจีนเกาหลีใต้สิงคโปร์และสหราชอาณาจักร Medidata มอบโอกาสระดับโลกสำหรับผู้ป่วยแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพเพื่อร่วมมือกันทำงานในโครงการที่มีความชาญฉลาดและแม่นยำมากขึ้น

ในฐานะที่เป็น บริษัท เทคโนโลยีที่เติบโตอย่างรวดเร็ว Medidata นำเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าดึงดูดและมีสติปัญญา ผู้ที่ทำงานที่ Medidata มีโอกาสมากมายในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าภายใน บริษัท ซึ่งเป็นสิ่งที่พนักงานพบว่ามีคุณค่าเป็นพิเศษ “ หากคุณมีความกระหายในการเรียนรู้ Medidata เป็นงานเลี้ยงสำหรับคุณ” Manogna Machiraju รองผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมกล่าวเสริม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Medidata

13. กลุ่มประกันภัย CSE

ออฟฟิศของเรา

CSE Insurance Group ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2492 ได้ใช้เวลาส่วนหนึ่งในการสร้างชื่อเสียงบนพื้นฐานของความซื่อสัตย์ยุติธรรมและคุณภาพในราคาที่สมเหตุสมผล ดำเนินงานผ่านตัวแทนอิสระ CSE เป็นผู้ให้บริการประกันภัยทรัพย์สินส่วนบุคคลเชิงพาณิชย์และวินาศภัยหลายสายซึ่งรับลูกค้าธุรกิจใหม่ทั่วทั้งแคลิฟอร์เนียแอริโซนาเนวาดาและยูทาห์

สำนักงานที่เปิดกว้างและสว่างไสวของ CSE สะท้อนวัฒนธรรมของ บริษัท - ถ่ายทอดสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและการดูแลเอาใจใส่ที่พนักงานเจริญเติบโตร่วมกัน ตั้งแต่วันอังคารและวันเกิดของ Taco ไปจนถึงการเฉลิมฉลองวันหยุดเทศกาลการแต่งกายที่ผ่อนคลายและความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน CSE ให้ความสำคัญกับความสุขของพนักงานอย่างแท้จริง

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ CSE Insurance Group

14. โรงเรียนทั่วไป

ออฟฟิศของเรา

ครูผู้นำและเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนที่ไม่ธรรมดาต่างก็อยู่ในแนวหน้าของการเปลี่ยนแปลงประวัติศาสตร์ ภารกิจที่ไม่ธรรมดาคือการเริ่มต้นและจัดการโรงเรียนในเมืองที่โดดเด่นซึ่งปิดช่องว่างความสำเร็จและเตรียมนักเรียนให้พร้อมเพื่อเข้าสู่ความสำเร็จและจบการศึกษาจากวิทยาลัย เป็นเวลา 20 ปีที่การศึกษาที่เข้มงวดสนุกสนานและเต็มไปด้วยความรักที่ Uncommon ให้ได้ทำให้นักเรียนสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยในอัตราห้าเท่าของนักเรียนจากครัวเรือนที่มีรายได้ต่ำทั่วประเทศ

ห้องเรียนที่ไม่ธรรมดาเป็นสถานที่แห่งการเรียนรู้ที่สนุกสนานซึ่งเป็นสาเหตุที่ Joy Factor เป็นหนึ่งในค่านิยมองค์กร ความสุขนี้แผ่ขยายออกไปนอกห้องเรียนและแทรกซึมวัฒนธรรมของผู้ใหญ่ที่ Uncommon ตั้งแต่วันที่พนักงานชื่นชมไปจนถึงกิจกรรมสร้างวัฒนธรรมร่วมกับเพื่อนร่วมทีมที่ Uncommon ทุกคนเป็นครอบครัว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โรงเรียนที่ไม่ธรรมดา

15. เครือข่าย Palo Alto

ออฟฟิศของเรา

ที่ Palo Alto Networks พนักงานจะได้รับชัยชนะจากการต่อสู้กับภัยคุกคามทางไซเบอร์ องค์กรขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ที่เป็นนวัตกรรมในการป้องกันที่แตกต่างจากที่อื่น - บังคับให้อุตสาหกรรมและโลกเปลี่ยนวิธีคิดเกี่ยวกับการป้องกัน ด้วยวัฒนธรรมที่รวบรวมความถูกต้องการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมที่ล้ำสมัยทีมงานของ Palo Alto Networks จึงไม่เหมือนใครในโลกที่ปกป้องวิถีชีวิตแบบดิจิทัล

ผู้คนมาที่ Palo Alto Networks จากหลากหลายภูมิหลังไม่เพียง แต่ในโลกแห่งเทคโนโลยี พนักงานแต่ละคนนำทักษะและความเข้าใจที่ไม่เหมือนใครมาไว้บนโต๊ะ รูปแบบการจัดการแบบเปิดที่ Palo Alto Networks สนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใสและมีสุขภาพดี (ไม่มีเทปสีแดงหรือสิ่งกีดขวาง!) ความรู้สึกของความสนิทสนมกันของ บริษัท นั้นได้รับการสนับสนุนจากกิจกรรมที่สนุกสนานของพนักงานและการเฉลิมฉลองนอกเหนือไปจากความพิเศษเช่นตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Palo Alto Networks

16. HCSC

ออฟฟิศของเรา

บริษัท Health Care Service Corporation เป็น บริษัท ประกันสุขภาพโดยรวมที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาที่ให้บริการแก่รัฐอิลลินอยส์มอนแทนานิวเม็กชิโกโอคลาโฮมาและเท็กซัสในฐานะผู้รับใบอนุญาตของ Blue Cross Blue Shield ชุมชนที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายโดยมีพนักงาน 22, 000 คนที่ให้บริการสมาชิกมากกว่า 15 ล้านคน HCSC อุทิศให้กับภารกิจในการพัฒนาชีวิตสุขภาพและการดูแล

ที่ HCSC การสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนมีบทบาทสำคัญ ความเป็นผู้นำส่งเสริมสิ่งนี้โดยการส่งเสริมการพัฒนาอาชีพด้วยหลักสูตรการประชุมและการชำระเงินคืน ฝ่ายบริหารดำเนินการโดยให้ความโปร่งใสและการสนับสนุน พนักงานทุกคนรวบรวมมันไว้ด้านบนลงล่างในภารกิจมืออาชีพของพวกเขาเช่นเดียวกับในงานอาสาสมัครที่สำคัญของพวกเขา

ดูงานเปิดที่ HCSC

17. เรนเบิร์ด

ออฟฟิศของเรา

เรนเบิร์ดคอร์ปอเรชั่นและ บริษัท ในเครือทั่วโลกออกแบบผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ชลประทานคุณภาพสูงที่ให้บริการฟาร์มสนามกอล์ฟสนามกีฬาการพัฒนาเชิงพาณิชย์และที่อยู่อาศัยในกว่า 130 ประเทศทั่วโลก พวกเขาประดิษฐ์ผลิตภัณฑ์ชลประทานเพื่อการประหยัดน้ำที่สร้างภูมิทัศน์ที่สวยงามและสนามกอล์ฟและปลูกพืชผลทางการเกษตรที่มีประสิทธิผลในขณะที่สนับสนุนการใช้น้ำอย่างชาญฉลาด

ตามที่พนักงานกล่าวว่าการทำงานกับ Rain Bird นั้นเป็นไปอย่างรวดเร็วมีชีวิตชีวาและเต็มไปด้วยปัญหาต่าง ๆ ที่เติมพลังให้กับการแก้ปัญหา เพราะเกิดขึ้นมากมายพนักงานทำงานด้วยความคิด 'มือทั้งหมดบนพื้นดิน' และได้รับอิสระในการวางแผนวาระของตนเองแบ่งปันความคิดของตนเองและนำเสนอผลลัพธ์ที่จะช่วยให้ บริษัท เติบโตในที่สุด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Rain Bird

18. ธนาคารพลเมืองแห่งแรก

ออฟฟิศของเรา

First Citizens เป็นหนึ่งในธนาคารที่เติบโตเร็วที่สุดของประเทศ เริ่มต้นด้วยสาขาเดียวในนอร์ทแคโรไลนาตอนนี้มีชายฝั่งเกือบ 550 สาขาสู่ชายฝั่ง สิ่งที่ทำให้ First Citizens นั้นแตกต่างกันคือบุคลากรของธนาคาร - ธนาคารเพื่อการค้าปลีก, ธนาคารธุรกิจ, ธนาคารเพื่อความมั่งคั่ง, ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี, ทีมสนับสนุนและอื่น ๆ - ผู้ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ธนาคารที่ดีกว่า วิธีการของธนาคารได้สร้างความภักดีของลูกค้าสูงซึ่งทำให้ First Citizens เป็นหนึ่งในธนาคารที่แข็งแกร่งที่สุดในธุรกิจ

พลเมืองคนแรกเสนอโอกาสในการเรียนรู้ประสบความสำเร็จและเป็นผู้นำ นั่นเป็นเพราะมันได้รับความนิยมระหว่างขนาดและการเข้าถึง - พนักงานได้รับทรัพยากรของธนาคารขนาดใหญ่โดยไม่หลงทางในแผนผังองค์กรขนาดใหญ่ ทีมที่พลเมืองคนแรกให้โอกาสทุกคนในการสร้างความแตกต่าง ไม่ใช่เรื่องผิดปกติที่จะพบผู้ร่วมงานรุ่นเยาว์ที่ทำงานโดยตรงกับผู้นำระดับสูงและเรียนรู้มากมายระหว่างทาง

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาที่ First Citizens Bank

19 ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

ออฟฟิศของเรา

ที่ Ultimate Software ผู้คนจะมาก่อนอย่างแท้จริง บริษัท เชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งในการทำงานเป็นทีมและสนับสนุนและเชื่อมั่นผู้คนในการเข้าถึงที่สูงขึ้นเรียนรู้เพิ่มเติมและดำเนินชีวิตให้ได้ตามศักยภาพ UltiPro ผู้ให้บริการคลาวด์ระดับแนวหน้าของโซลูชั่นการจัดการทุนมนุษย์ที่ได้รับรางวัล Ultimate มอบโซลูชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลเงินเดือนความสามารถผลตอบแทนและเวลาและการจัดการแรงงานที่ช่วยให้ผู้คนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2533 และมีทีมงานของ Ultimate ถึง 5, 000 คน

พนักงานรู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับอนาคตของซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดเพราะแม้ว่าสำนักงานจะรักษาความรู้สึกของครอบครัวขนาดเล็ก แต่ บริษัท ก็กำลังประสบกับการเติบโตและโอกาสในการเรียนรู้อย่างมาก ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดสนับสนุนให้พนักงานค้นหาเส้นทางที่แตกต่างเพื่อพัฒนาอาชีพของพวกเขาเป็นนวัตกรรมในสาขาของตนและเพลิดเพลินกับความสำเร็จระยะยาวที่ บริษัท

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาด้วยซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

20. Beautycounter

ออฟฟิศของเรา

หนึ่งโดยหนึ่งคือ Beautycounter นำการเคลื่อนไหวไปสู่อนาคตที่ความงามทั้งหมดนั้นสะอาดและสวยงาม Beautycounter ขับเคลื่อนโดยผู้คนและภารกิจโดยรวมของพวกเขาคือการนำผลิตภัณฑ์ที่ปลอดภัยมาสู่มือของทุกคน กำหนดสนับสนุนและให้ความรู้ - นั่นคือคำขวัญของพวกเขาสำหรับการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดำเนินการอย่างแท้จริงในขณะที่ถือตัวเองให้ได้มาตรฐานความปลอดภัยที่ไม่มีใครเทียบ
ทำไม? ง่าย ๆ แบบนี้: ความงามควรจะดีสำหรับคุณ
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นที่ปรึกษาอิสระกับ Beautycounter ได้ที่นี่

พนักงานที่ Beautycounter ชื่นชมความโปร่งใสที่ได้รับจาก CEO และทีมผู้บริหารของ บริษัท บ่อยครั้งที่พวกเขาเป็นเจ้าภาพการประชุมพนักงานทั้งหมดซึ่งผู้นำจะอัพเดททุกคนในที่ที่พวกเขาอยู่ในฐานะ บริษัท - และยังต้องใช้เวลาในการฉลองความสำเร็จ บางครั้งนั่นหมายถึงพนักงานที่น่าแปลกใจที่มีแชมเปญและสตรอเบอร์รี่ - หรือแม้กระทั่งปาร์ตี้ริมชายหาดยามบ่าย

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Beautycounter

21. Echo Global Logistics

ออฟฟิศของเรา

Echo เริ่มขึ้นในปี 2005 ด้วยวัตถุประสงค์เดียว - เพื่อทำให้การจัดการการขนส่งง่ายขึ้น จากชายฝั่งสู่ชายฝั่งท่าเรือไปยังท่าเรือและในโหมดการขนส่งที่สำคัญทั้งหมด Echo Global Logistics เชื่อมต่อธุรกิจที่ต้องการจัดส่งผลิตภัณฑ์ของตนกับผู้ให้บริการที่ขนส่งสินค้าได้อย่างรวดเร็วปลอดภัยและคุ้มค่า

Echo Global เชื่อมั่นในการตระหนักถึงการทำงานอย่างหนักของพนักงานซึ่งหมายความว่าไม่มีปัญหาการขาดแคลนทีมงานที่สนุกสนานเช่น whirlyball และกลุ่มนอกสถานที่เพื่อเข้าร่วมเกม Cubs ไอซิ่งบนเค้ก? การเดินทางของรางวัลประจำปีที่พนักงานใช้เวลาช่วงวันหยุดยาวในกังกุน - อนุญาตให้เพื่อนร่วมทีมจากทั่วประเทศพบกันด้วยตนเองและผ่อนคลาย

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Echo Global Logistics

22. WW

ออฟฟิศของเรา

WW (ชื่อเดิม Weight Watchers) เป็น บริษัท สุขภาพระดับโลกและโปรแกรมการจัดการน้ำหนักเชิงพาณิชย์ชั้นนำของโลก มันเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนนับล้านนำนิสัยที่ดีต่อสุขภาพมาใช้ในชีวิตจริง ผ่านประสบการณ์ดิจิตอลที่น่าดึงดูดและการประชุมกลุ่มแบบตัวต่อตัวสมาชิกจะทำตามโปรแกรมที่น่าอยู่และยั่งยืนที่ครอบคลุมการกินเพื่อสุขภาพการออกกำลังกายและความคิดเชิงบวก ด้วยประสบการณ์กว่าห้าสิบปีในการสร้างชุมชนและความเชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรม WW มีเป้าหมายเพื่อส่งมอบสุขภาพที่ดีให้กับทุกคน

เมื่อพูดถึงสุขภาพของพนักงาน WW ก็เดินเล่นจริง ๆ ตัวอย่างเช่นสำนักงานมีห้องออกกำลังกายในสถานที่ซึ่งพนักงานสามารถเข้าถึงได้และมีการชำระเงินคืนสำหรับห้องออกกำลังกายด้านนอกโภชนาการการฝึกสติหรือโยคะ WW ยังเชิญวิทยากรมาที่สำนักงานเป็นประจำเพื่ออำนวยความสะดวกในการสนทนาที่เน้นเรื่องสุขภาพและการมีสติ ที่ WW พนักงานมีความสุขและสุขภาพดี

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ WW

23. จุด B

ออฟฟิศของเรา

Point B เป็น บริษัท ที่พนักงานเป็นเจ้าของ 100% ซึ่งช่วยให้องค์กรต่างๆจัดตั้งดำเนินการและเจริญเติบโต ด้วยชุดธุรกิจแบบครบวงจรที่รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการจัดการการลงทุนในกิจการและบริการให้คำปรึกษาและการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์วิธีการบุกเบิกนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกความรู้และการติดตามในทุกระดับ วัฒนธรรมที่อิงตามค่านิยมของจุด B นั้นได้รับการยอมรับว่าดีที่สุดในอุตสาหกรรมซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่อิงการสื่อสารแบบเปิดความโปร่งใสและความคิดในการเป็นเจ้าของที่แข็งแกร่ง

หากมีสิ่งหนึ่งที่พนักงานของ PointB รักที่สุดก็คือวัฒนธรรมของ บริษัท ที่มุ่งเน้นผู้คน ตัวอย่างเช่น Point B แสดงความขอบคุณสำหรับเพื่อนร่วมงานและพันธมิตรของพวกเขาด้วยการพักผ่อนช่วงฤดูร้อนสองวันสามวันที่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ เมื่อเร็ว ๆ นี้ Point B เฉลิมฉลองครบรอบ 20 ปีโดยการบินผู้ร่วมงานกว่า 550 รายและพันธมิตรของพวกเขาไปยังรีสอร์ทที่ยอดเยี่ยมในเนวาดาเพื่อการเข้าพักที่สนุกสนานและผ่อนคลาย

ดูงานเปิดของพวกเขาที่จุด B

24. SiriusDecisions

ออฟฟิศของเรา

SiriusDecisions ปัจจุบันเป็นแบรนด์ชั้นนำของ Forrester Research ทำงานร่วมกับผู้บริหารชั้นนำด้านการขายผลิตภัณฑ์และการตลาดเพื่อแก้ไขปัญหาบริบทโอกาสในการทำเหมืองและดำเนินการแก้ไขปัญหาด้วยความแม่นยำ ไม่ว่าลูกค้าจะต้องการสิ่งที่ดีที่สุดจากหลักสูตรอีเลิร์นนิงแบบกำหนดเองชุดบริการให้คำปรึกษาหรือให้คำปรึกษาหรือการออกอากาศทางเว็บตามหัวข้อบริการของ SiriusDecisions ช่วยผลักดันการจัดองค์กรให้ได้ผลลัพธ์ที่วัดผลได้

SiriusDecisions ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมของสำนักงานเป็นอย่างมาก การทำงานร่วมกันและการเชื่อมต่อเป็นส่วนสำคัญของสิ่งที่ทำให้ทีมติ๊กและมีโอกาสเพียงพอสำหรับทั้งสอง ไม่ว่าจะเป็นแปลนบ้านแบบเปิดรายชื่อตามปกติของกลุ่มหรือชั่วโมงแห่งความสุขในสำนักงานส่วนผสมที่ไม่เป็นความลับสำหรับซอสพิเศษของ SiriusDecisions คือการทำงานร่วมกันและความสนิทสนมกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ SiriusDecisions

25. ซันรัน

ออฟฟิศของเรา

Sunrun เป็น บริษัท ผู้นำด้านพลังงานแสงอาทิตย์ในบ้านพื้นที่เก็บแบตเตอรี่และบริการด้านพลังงาน ด้วยภารกิจในการสร้างดาวเคราะห์ที่ดำเนินการโดยดวงอาทิตย์ Sunrun ได้เป็นผู้นำอุตสาหกรรมตั้งแต่ปี 2550 ด้วยรูปแบบการให้บริการแบบพลังงานแสงอาทิตย์ซึ่งให้พลังงานสะอาดแก่ผู้ประกอบการที่มีต้นทุนเพียงเล็กน้อยถึงไม่มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้า . บริการแบตเตอรี่ภายในบ้าน Brightbox ของ Sunrun จะจัดการพลังงานแสงอาทิตย์ในครัวเรือนที่เก็บแบตเตอรี่และพลังงานไฟฟ้าด้วยเทคโนโลยีอินเวอร์เตอร์อัจฉริยะ บริษัท ออกแบบติดตั้งการเงินรับประกันตรวจสอบและดูแลระบบในขณะที่ครอบครัวได้รับการกำหนดราคาที่คาดการณ์สำหรับ 20 ปีขึ้นไป

กำลังมองหาวัฒนธรรมแบบรวมอยู่ใช่ไหม Sunrun เชื่อว่าผู้คนทุกคนควรมีโอกาสเข้าถึงดวงอาทิตย์ได้เหมือนกันและงานทุกอย่างที่พลังงานสามารถให้ได้ ในความเป็นจริงองค์กรได้ทุ่มเททั้งแผนกให้กับความหลากหลายและความพยายามในการรวมเข้าด้วยกันทั้งในและนอกสำนักงานโดยมุ่งเน้นที่พื้นที่เช่นผู้หญิงในเทคโนโลยีทหารผ่านศึกทหารและสมาชิกของชุมชน LGBT

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Sunrun

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!