27 บริษัท ครีเอทีฟที่กำลังจ้างงานอยู่นั่นแหละ

รู้สึกเหมือนคุณต้องการยืดกล้ามเนื้อสร้างสรรค์ของคุณหรือไม่?

ไม่ต้องมองหาเพราะ 27 บริษัท เหล่านี้เห็นคุณค่าของการให้พนักงานมีพื้นที่เพื่อผลักดันขอบเขตและลองทำสิ่งที่แตกต่างกันเล็กน้อย พวกเขาไม่เคยพึงพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่และส่งเสริมให้สมาชิกในทีมคิดใหญ่แล้วไล่ตามความคิดเหล่านั้น

หากดูเหมือนว่าสิ่งที่คุณมองหาอยู่โชคของคุณจะไม่จบลงที่นั่น ทุก บริษัท ที่มีนวัตกรรมเหล่านี้กำลังจ้างงานอยู่ในขณะนี้ ดังนั้นขัดเกลาประวัติย่อของคุณและเตรียมพร้อมที่จะทำให้น้ำผลไม้ที่สร้างสรรค์ของคุณลื่นไหล

1. Taco Bell

ออฟฟิศของเรา

Taco Bell นำเสนอทาโก้ burritos ที่ปรับแต่งได้และตัวเลือกอื่น ๆ ที่น่าดึงดูด Taco Bell เป็นแบรนด์ร้านอาหารด่วนที่ได้รับแรงบันดาลใจจากประเทศเม็กซิโก ตั้งแต่อาหารเช้าจนถึงดึก Taco Bell มีเมนูที่อร่อยและมีการพัฒนาตลอดเวลาให้ตัวเลือกที่เหมาะกับทุกไลฟ์สไตล์ อย่างไรก็ตาม Taco Bell เป็นมากกว่าการสร้างร้านอาหาร - แบรนด์เชื่อมโยงกับแฟน ๆ ผ่านกีฬาเกมและเพลงใหม่และให้บริการชุมชนผ่าน 501 (c) (3) มูลนิธิ Taco Bell ที่ไม่แสวงหากำไร

สำนักงาน Taco Bell เต็มไปด้วยคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่มีความกระตือรือร้นในการสร้างร้านอาหารที่ยอดเยี่ยมสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและเชื่อมต่อกับแฟน ๆ ผ่านความคิดริเริ่มทุกประเภท อีกสิ่งหนึ่งที่กระตุ้นให้เกิดการคิดนอกกรอบ? Taco Bell ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้และการเติบโตรวมถึงการคืนเงินค่าเล่าเรียนและโอกาสในการได้รับทุนการศึกษามากมายสำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษา

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Taco Bell

2. คันโยก

ออฟฟิศของเรา

Lever สร้างซอฟต์แวร์การสรรหาที่ทรงพลังและทันสมัยสำหรับทีมงานถึงแหล่งสัมภาษณ์และจ้างผู้มีความสามารถพิเศษ ด้วยการสรรหาการทำงานร่วมกันที่ไร้รอยต่อและเหนือสิ่งอื่นใดมนุษย์ Lever จึงอยู่ในภารกิจที่จะช่วยให้โลกจ้างด้วยความเชื่อมั่น

Lever ตั้งเป้าหมายที่จะสร้างเทคโนโลยีที่มีอยู่แล้วโดยการวางแผนการประชุมรายไตรมาส สิ่งที่อาจฟังดูเหมือนการประชุมแบบคัดเป็นจริงเป็นเหตุการณ์ที่คาดว่าจะสูงซึ่งช่วยให้ทีมงานภายในสามารถเห็นผลกระทบของโครงการที่ผ่านมาและสร้างความคิดใหม่ ๆ เป้าหมายคือการใช้แนวคิดเหล่านี้เพื่อออกแบบคุณสมบัติที่แตกต่าง

ดูงานเปิดที่ Lever

3. Blizzard Entertainment

ออฟฟิศของเรา

Blizzard Entertainment ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2534 โดยผู้สำเร็จการศึกษาสามคนของ UCLA ได้พัฒนาในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเพื่อเป็นหนึ่งในชื่อที่เป็นที่รู้จักและได้รับการยอมรับมากที่สุดในวงการเกม ด้วยพนักงานกว่า 4, 700 คนทั่วโลก Blizzard ยังคงนิยามใหม่ของอุตสาหกรรม - จากการบุกเบิก e-sports และการปรับปรุงแฟรนไชส์ ​​AAA ไปจนถึงการสร้างชื่อใหม่สำหรับผู้เล่นที่สนใจ

เพียงแค่มองไปที่ผนังที่มีงานศิลปะของสำนักงาน Blizzard Entertainment และคุณรู้ว่านี่เป็น บริษัท ที่ให้คุณค่าความคิดสร้างสรรค์ บริษัท สนับสนุนให้พนักงานผลักดันขอบเขตของจินตนาการผ่านโอกาสการเรียนรู้ที่หลากหลาย “ Blizzard มอบโอกาสที่ยอดเยี่ยมการพัฒนาและการเพิ่มคุณค่าสำหรับการพัฒนาและการเรียนรู้อย่างมืออาชีพ - จากสถาบันการศึกษาที่มุ่งเน้นไปยังการบรรยายใน Slash-Learn ผู้บรรยายที่มีนักเขียนและศิลปินที่มีชื่อเสียง” Ely Cannon ศิลปิน Lead Environment

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Blizzard Entertainment

4. HP

ออฟฟิศของเรา

HP มุ่งมั่นที่จะสร้างเทคโนโลยีที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นสำหรับทุกคนในทุกที่ จากประสบการณ์ทางวิศวกรรมที่ทำให้ประหลาดใจ HP มีมรดกแห่งการผลักดันขอบเขตของเทคโนโลยีเพื่อส่งมอบนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงชีวิตทั่วโลกในทุกเทิร์น บริษัท เชื่อว่าแรงผลักดันที่ดีที่สุดของความสำเร็จได้รับและจะเป็นพลังของคนเสมอ - HP พิจารณาชุมชนที่มีพนักงานทั่วโลกที่หลากหลายและหลากหลายเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและสิ่งที่แตกต่างอย่างแท้จริงในตลาด

HP เป็นนวัตกรรมรอบด้าน ต้องการตัวอย่าง? เพียงดูที่สำนักงานของบอยซี มีพื้นที่ที่กำหนดไว้คือ Makerspace ที่ซึ่งพนักงานได้รับเครื่องมือเทคโนโลยีและวัสดุสิ้นเปลืองให้กับคนจรจัดประดิษฐ์และทำงานร่วมกัน มหาวิทยาลัยยังมีงานประจำปี "นำงานประดิษฐ์ของคุณมาสู่วันทำงาน" ซึ่งเชื้อเชิญเด็ก ๆ ของพนักงานไปที่วิทยาเขตเพื่อเข้าร่วมในกิจกรรมเต็มรูปแบบทั้งวันที่มีการโต้ตอบนำโดยเป็นเจ้าภาพและมีพนักงานอาสาสมัครของพนักงาน

ดูงานเปิดที่ HP

5. หย่อน

ออฟฟิศของเรา

Slack เปิดตัวในปี 2014 เป็นแอปพลิเคชั่นธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุดในประวัติศาสตร์ ผู้คนหลายล้านคนทั่วโลกใช้ Slack เพื่อเชื่อมต่อทีมของพวกเขารวมระบบของพวกเขาและขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า จาก บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 100 ไปจนถึงตลาดหัวมุม Slack ช่วยให้ผู้คนสื่อสารได้ดีขึ้น

ตามที่พนักงานระบุหนึ่งในคุณลักษณะที่พวกเขาสนุกที่สุดในขณะที่ทำงานที่ Slack คือความจริงที่ว่าความคิดทั้งหมดได้รับการพิจารณาอย่างเท่าเทียมกันและซาบซึ้งในทีม บุคคลได้รับการยอมรับอย่างเคารพนับถือสำหรับการมีส่วนร่วมของพวกเขาและทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันในการทำให้ บริษัท เป็นสถานที่ที่ดีขึ้นและสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้

ดูงานเปิดที่ Slack

8. เคลเลอร์วิลเลียมส์เรียลตี้อินเตอร์เนชั่นแนล

ออฟฟิศของเรา

เคลเลอร์วิลเลียมส์เรียลตี้ติดอันดับสูงสุดเมื่อพูดถึงเรื่องขนาดและความเฉลียวฉลาดเนื่องจาก บริษัท เป็นแฟรนไชส์อสังหาริมทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดตามจำนวนตัวแทน ใช้ตัวแทนเป็นศูนย์กลางการศึกษาบนพื้นฐานของการทำธุรกิจ และกำลังสร้างแพลตฟอร์มเทคโนโลยีอสังหาริมทรัพย์ที่เป็นทางเลือกสำหรับตัวแทนและผู้บริโภค เบื้องหลังกองทัพตัวแทนที่มีความสามารถนั้นเป็นทีมขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมและอุทิศตนเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ร่วมงานของพวกเขา

ชื่อของ บริษัท กำลังบอกถึงอุตสาหกรรม - แต่ไม่ใช่ศักยภาพ สำนักงานใหญ่ของ KWRI มีกลุ่มนักยุทธศาสตร์นักประดิษฐ์นักเล่าเรื่องและนักเทคโนโลยีที่หลากหลายซึ่งช่วยเปลี่ยนวิธีการตลาดของตัวแทนขายและโต้ตอบกับผู้ซื้อและผู้ขาย ศูนย์การเรียนรู้ในสถานที่และโครงการ Career Visioning ที่กว้างขวางช่วยสนับสนุนการเน้นการทำงานเป็นทีมของ บริษัท ในขณะที่ให้บุคคลที่มีภูมิหลังทั้งหมดสามารถสำรวจและเติบโตได้

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Keller Williams Realty International

9. IVY

ออฟฟิศของเรา

IVY: The Social University เป็นชุมชนระดับชาติของผู้ประกอบการผู้นำนวัตกรรมผู้วางนโยบายโฆษณาและผู้นำที่เพิ่มขึ้น IVY ส่งประกายความร่วมมือที่เปลี่ยนแปลงไปทั่วโลกผ่านกิจกรรมและประสบการณ์ประจำปีมากกว่า 1, 000 รายการที่มีความคิดระดับแนวหน้าในด้านผู้ประกอบการศิลปะนโยบายและผลกระทบทางสังคม ในช่วงสี่ปีที่ผ่านมาผู้ชมมีจำนวนผู้ติดตามที่สร้างแรงบันดาลใจถึง 250, 000 คนในนิวยอร์กดีซีชิคาโกลอสแองเจลิสซานฟรานซิสโกบอสตันและไมอามี IVY รวมตัวกันเป็นผู้นำที่เพิ่มขึ้นและแนะนำพวกเขาให้กับคนที่มีการเปลี่ยนแปลงความคิดและประสบการณ์มากที่สุดในโลก ภารกิจ? เพื่อเริ่มต้นยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาการในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งเสริมความเป็นเอกภาพความก้าวหน้าและการบรรลุเป้าหมาย หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม IVY.com

หากคุณเลือกได้เพียงสิ่งเดียวที่สมาชิก IVY หลงใหลนั่นคือการสร้างโลกที่ดีกว่า พนักงานมีโอกาสพบปะและสร้างมิตรภาพกับผู้คนที่น่าอัศจรรย์ซึ่งเป็นโอกาสอันมีค่าที่จะได้รับการเปิดเผยและช่วยสร้างโครงการที่มีความหลากหลายตั้งแต่เริ่มต้น โครงการของสมาชิก IVY มีตั้งแต่ดารา YouTube ไปจนถึงผู้ประกอบการกาแฟจนถึงการทำงานเพื่อกองทุนโลกเพื่อยุติการเป็นทาสสมัยใหม่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ IVY

10. จุดหมายปลายทางของ PGAV

ออฟฟิศของเรา

จุดหมายปลายทางของ PGAV ออกแบบสถานที่ท่องเที่ยวการจัดแสดงและประสบการณ์ที่เติมเต็มชีวิต ด้วยการใช้สัญชาตญาณสติปัญญาและจินตนาการจุดหมายของ PGAV ช่วยให้ลูกค้าสร้างความทรงจำที่ยั่งยืนในใจแขกของพวกเขา PGAV ได้รับการยอมรับในฐานะนักวางแผนหลักและผู้ออกแบบสวนสนุกสวนสัตว์พิพิธภัณฑ์พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำไซต์มรดกโลกการค้าปลีกปลายทางและการเฉลิมฉลองตามแบรนด์

จุดหมายปลายทางของ PGAV เชื่อว่าจุดหมายปลายทางที่ยอดเยี่ยมสามารถทำได้โดยผู้ที่มีการผสมผสานที่หายากและน่าจดจำของความคิดสร้างสรรค์ความเป็นมืออาชีพและวิสัยทัศน์ พนักงานประกอบด้วยสถาปนิกนักเล่าเรื่องนักยุทธศาสตร์ธุรกิจนักออกแบบนักแปลและนักวางแผนกว่า 100 คนที่ผสมผสานงานของพวกเขาเพื่อให้ประสบการณ์ที่แปลกใหม่น่าตื่นเต้นและแปลกใหม่แก่ลูกค้า

ดูงานเปิดของพวกเขาที่จุดหมายปลายทางของ PGAV

11. TAMKO

ออฟฟิศของเรา

ในปี 1944 TAMKO เริ่มสร้างโรคงูสวัดในโรงนารางเล็ก ๆ วันนี้ บริษัท เป็นหนึ่งในผู้ผลิตหลังคาและที่อยู่อาศัยและพาณิชยกรรมชั้นนำของประเทศพร้อมด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกทั่วประเทศ บริษัท ที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวตั้งแต่เริ่มแรก TAMKO มุ่งมั่นที่จะพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอรวมถึงความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้ขายที่ยาวนาน
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ TAMKO รู้จักการมีส่วนร่วมของทหารผ่านศึกสหรัฐฯ

TAMKO รู้ว่าการบริหารจัดการแบบไมโครช่วยลดขั้นตอนการสร้างสรรค์เท่านั้น นั่นเป็นเหตุผลที่ความเป็นผู้นำของ บริษัท นี้เป็นเรื่องของการตั้งเป้าหมายกำจัดสิ่งกีดขวางบนถนนสู่ความสำเร็จจากนั้นให้พนักงานบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นด้วยวิธีการของตนเอง แม้ว่าพี่เลี้ยงจะพร้อมให้การสนับสนุนตลอดกระบวนการพวกเขารู้ว่าเมื่อผู้คนมีอิสระที่จะทำงานด้วยเงื่อนไขของตนเองทักษะที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างจะได้รับอนุญาตให้ส่องผ่าน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ TAMKO

12. โภชนาการเชิงบูรณาการ

ออฟฟิศของเรา

โภชนาการเชิงบูรณาการเป็นโรงเรียนโภชนาการที่ใหญ่ที่สุดในโลกและเป็นโรงเรียนเดียวที่สำรวจทฤษฎีการบริโภคอาหารมากกว่า 100 ทฤษฎี ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่โภชนาการเชิงบูรณาการได้มอบประสบการณ์การเรียนรู้ระดับโลกสำหรับนักศึกษาเกือบ 100, 000 คนและผู้สำเร็จการศึกษาในกว่า 120 ประเทศทั่วโลก โภชนาการเชิงบูรณาการอยู่ในภารกิจเพื่อปรับปรุงสุขภาพและความสุขและผ่านกระบวนการนั้นเพื่อสร้างเอฟเฟกต์กระเพื่อมที่เปลี่ยนโลก

สิทธิประโยชน์และกลุ่มโภชนาการเชิงบูรณาการทั้งหมดสะท้อนถึงความหมายของการมีชีวิตที่มีสุขภาพดีและมีความสมดุลด้วยอาหารกิจกรรมทางกายการเติบโตในอาชีพและความสมดุลของชีวิตการทำงาน ความรักการทำงานและการเรียนรู้วิธีการใหม่ ๆ ในการทำสิ่งต่าง ๆ เป็นเพียงค่านิยมหลักของทีมและเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โภชนาการแบบบูรณาการ

13. Addteq

ออฟฟิศของเรา

Addteq เป็นผู้นำในการให้บริการโซลูชั่นธุรกิจแก่ลูกค้าองค์กรมานานกว่า 10 ปี ผ่านการใช้ระบบอัตโนมัติ DevOps, Addteq มุ่งมั่นที่จะสร้างนวัตกรรมโซลูชั่นเพื่อแก้ปัญหากระบวนการทางธุรกิจ ลูกค้าขึ้นอยู่กับ Addteq เพื่อให้บริการโซลูชั่น Atlassian สร้าง add-on ที่กำหนดเองดำเนินการฝึกอบรมให้บริการโฮสติ้งและพนักงานดำเนินการบริการ DevOps และให้บริการสนับสนุนโดยรวม

ที่ Addteq พนักงานเพลิดเพลินกับความสัมพันธ์แบบไม่เป็นทางการกับผู้จัดการของพวกเขา บริษัท เชื่อมั่นในปรัชญา "ทำงานหนักเล่นหนัก" - ผู้จัดการผลักดันให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ในขณะที่ให้กำลังใจและสนับสนุนความคิดของพนักงาน ในทางกลับกันพนักงานพบว่า Addteq เป็นสภาพแวดล้อมที่มีการวางกลับซึ่งสร้างจากแนวคิดของพนักงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Addteq

15. Funko

ออฟฟิศของเรา

Funko ก่อตั้งขึ้นในปี 2541 ในฐานะ บริษัท ที่มีชื่อเสียงเป็นที่รู้จักอย่างแพร่หลายในช่วงหลายปีที่ผ่านมาทั้งในด้านภารกิจและความสามารถในการเป็นผู้สร้างป๊อปที่แพร่หลายที่สุดและเป็นที่จดจำได้ทันที! ของสะสมสำหรับตัวละครที่โดดเด่นที่สุดจากวัฒนธรรมยอดนิยม ด้วยใบอนุญาตที่กว้างขวางประกอบกับเครือข่ายการกระจายขนาดใหญ่อนาคตของ Funko เริ่มดีขึ้นเท่านั้น

ถ้ามันไม่สนุกมันไม่ใช่ Funko นี่เป็นความคิดที่ช่วยให้แบรนด์สร้างแรงบันดาลใจความภักดีต่อแฟน ๆ และพนักงาน วัฒนธรรมเป็นหนึ่งในความคิดสร้างสรรค์และอิสระที่ซึ่งพนักงานมีความผูกพันแน่นแฟ้นและหลงใหลในงานของพวกเขาอย่างแท้จริง Funko เป็น บริษัท ที่ดึงดูดพนักงานที่เลือกที่จะอยู่และเติบโต

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Funko

16. ประชุม

ออฟฟิศของเรา

Convene ดำเนินการเครือข่ายการให้บริการเต็มรูปแบบรองรับเทคโนโลยีการประชุมเหตุการณ์และพื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่น Convene มีที่ตั้งในนครนิวยอร์กบอสตันฟิลาเดลเฟียลอสแองเจลิสและวอชิงตันดีซีโดยมีแผนที่จะขยายไปทั่วโลก บริษัท ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 100 บริษัท ที่มีแนวโน้มมากที่สุดของอเมริกาโดย Forbes หนึ่งใน บริษัท Start-In-Demand ที่ใหญ่ที่สุดของ LinkedIn หนึ่งใน บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดของอเมริกาโดยนิตยสาร Inc. และสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด # 11 ในนิวยอร์กโดยนิตยสารฟอร์จูน

ที่ Convene ความเป็นผู้นำทำให้การว่าจ้างบุคคลที่เริ่มต้นด้วยตนเองเป็นเรื่องสำคัญเป็นอันดับแรกคือนักคิดอิสระที่รู้วิธีที่จะทำให้ลูกค้ามีความสุขและทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ ด้วยการสร้างทีมงานของพนักงานที่เป็นตัวเอก บริษัท จะปลดปล่อยตัวเองเพื่อมุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่สำคัญกว่าการบริหารการเงินขนาดเล็กอย่างต่อเนื่อง

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ประชุม

17. CarGurus

ออฟฟิศของเรา

CarGurus เชื่อว่าประสบการณ์การช็อปปิ้งรถยนต์ที่โปร่งใสดีกว่าสำหรับผู้ซื้อและผู้ขายและผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์และแอพมือถือกว่า 20 ล้านคนต่อเดือน CarGurus มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่นอกเมืองบอสตันผสมผสานความรู้สึกของการเริ่มต้นกับความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่พิสูจน์แล้วและการเติบโตอย่างยั่งยืน ความหลงใหลในข้อมูลของทีมทำให้เกิดการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และความก้าวหน้าทางวิศวกรรม

พนักงานหลายคนพิจารณารูปแบบการจัดการของ CarGurus สูดอากาศบริสุทธิ์เพราะอยู่นอกรูปแบบ "องค์กร" ทั่วไป มันสนับสนุนพร้อมใช้งานและบนมือ ผู้บริหารระดับสูงเปิดกว้างและสามารถเข้าถึงได้และให้ความไว้วางใจกับพนักงานในการทำสิ่งที่ดีที่สุดโดยไม่ต้องใช้ไมโคร ความยืดหยุ่นและการลงทุนส่วนบุคคลจากพนักงานส่งเสริมบรรยากาศของชุมชนที่ทุกคนรู้สึกเป็นแรงบันดาลใจให้คิดนอกกรอบ

ดูงานเปิดที่ CarGurus

18. มานา

ออฟฟิศของเรา

Maana คิดค้นวิธีใหม่ในการเป็นตัวแทนความรู้ทางคณิตศาสตร์โดยใช้กราฟความรู้การคำนวณของเรา นวัตกรรมนี้ช่วยให้ บริษัท อุตสาหกรรมสามารถรวบรวมความเชี่ยวชาญของมนุษย์และข้อมูลจากไซโลไปสู่ความรู้ดิจิตอลเพื่อช่วยให้พนักงานตัดสินใจได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น การใช้แพลตฟอร์มความรู้ของ Maana ทำให้ บริษัท อุตสาหกรรม Fortune 500 สามารถพัฒนาแอปพลิเคชั่นความรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างรวดเร็วซึ่งจะช่วยเร่งการตัดสินใจและการดำเนินงานให้เป็นดิจิทัล

นอกเหนือจากการเสนอค่าชดเชยค่าเล่าเรียนให้แก่พนักงานสำหรับชั้นเรียนที่เกี่ยวข้องกับอาชีพและหลักสูตรฝึกอบรมแล้ว Maana ยังส่งทีมงานไปยังการประชุมที่แตกต่างกันทั่วประเทศเพื่อนำเสนอรายงานการวิจัยและโครงการรวมทั้งเรียนรู้และร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ในสาขา จากนั้นผู้เข้าร่วมประชุมจะกลับไปที่สำนักงานเพื่อแบ่งปันความรู้ที่ได้รับใหม่และแนวคิดใหญ่ ๆ

ดูงานเปิดที่ MAANA

19. QSC, LLC

ออฟฟิศของเรา

QSC เป็นแบรนด์ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลการผลิตและออกแบบระบบเสียงวิดีโอและเครือข่ายที่ทันสมัย จากระบบดิจิตอลไปจนถึงแอมพลิฟายเออร์ QSC มอบอุปกรณ์และแอพพลิเคชั่นที่ทนทานและเชื่อถือได้หลากหลายสำหรับการพกพาการผลิตองค์กรและกิจกรรมภาพยนตร์ - ให้ผู้ชมได้รับประสบการณ์ที่น่าจดจำทุกที่

QSC เชื่อมั่นอย่างหนักแน่นว่าการทำงานหนักและสนุกสนานควรจับมือกันมากเพื่อให้เป็นหนึ่งในค่านิยมหลักของ บริษัท และมีการฝึกอบรมการประชุมและงานแสดงสินค้ามากมาย แต่ QSC ทำให้แน่ใจว่าได้สร้างสมดุลให้กับความคิดริเริ่มสนุก ๆ ที่ทำให้น้ำผลไม้ไหลลื่น - รวมถึงการเฉลิมฉลอง Mardi Gras, ปิกนิกความหลากหลายทางวัฒนธรรม, เกมถังขยะตลอดทั้งปี .

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ QSC, LLC

20. Hometeam

ออฟฟิศของเรา

Hometeam ให้การดูแลในบ้านสำหรับผู้สูงอายุประชากรที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในสหรัฐอเมริกาแพลตฟอร์มและเทคโนโลยีที่กำหนดเองที่ไม่เหมือนใครของ บริษัท ช่วยเพิ่มการส่งมอบบริการช่วยให้ผู้สูงอายุสามารถพักอาศัยในบ้านพักของพวกเขาได้โดยไม่ต้องดูแลสุขภาพ Hometeam มอบอำนาจให้ผู้ดูแลในบ้านด้วยการจัดหาทรัพยากรการฝึกอบรมและการสนับสนุนที่จำเป็นในการสร้างโลกที่ผู้ช่วยด้านอาชีวอนามัยมีทั้งที่มองเห็นและเป็นที่รู้จัก

สมาชิกของ Hometeam ทุกคน - ผู้ดูแลทำงานโดยตรงกับผู้ป่วยและคนงานตัวแทนปรับปรุงการดูแลจากภายในสู่ภายนอก - มีความสำคัญต่อภารกิจของ บริษัท ด้วยการใช้ค่านิยมหลักห้าประการของความถูกต้องความเอาใจใส่ความกล้าหาญความละม้ายคล้ายคลึงและความสามารถในการปรับตัวเพื่อเป็นป้ายบอกทางพนักงานรวมเอาภารกิจอย่างแท้จริงและช่วยแยกแยะความแตกต่างในเชิงบวกของ Hometeam

ดูงานเปิดที่ Hometeam

21. โรงเรียนรัฐบาลเตรียมประชาธิปไตย

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 เป็นโครงการเตรียมความพร้อมเพื่อให้ความรู้แก่พลเมืองที่มีความรับผิดชอบเพื่อชีวิตความเป็นพลเมืองที่กระตือรือร้น สร้างขึ้นจากวัฒนธรรมที่มีความคาดหวังสูงเครือข่ายโรงเรียนของประชาธิปไตยเตรียมพร้อมรับใช้นักวิชาการ 7, 200 คนซึ่งพิสูจน์ได้ทุกปีว่าประชากรไม่ได้กำหนดชะตากรรมและนักเรียนที่มีรายได้น้อยสามารถประสบความสำเร็จในวิทยาลัยที่พวกเขาเลือกได้

ไม่มีการปฏิเสธว่าการเรียนรู้เป็นเสาหลักของการเตรียมประชาธิปไตย แต่นั่นไม่ได้ใช้กับนักเรียนหรือนักวิชาการเท่านั้น สมาชิกทีมงานจะได้มีส่วนร่วมในหลักสูตรการพัฒนาวิชาชีพซึ่งช่วยให้พวกเขาเติบโตในสายอาชีพ พวกเขายังใช้การตรวจสอบตามกำหนดเมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โรงเรียนเตรียมทหารประชาธิปไตย

23. Comscore

ออฟฟิศของเรา

Comscore มีสำนักงานใหญ่ในเรสตันรัฐเวอร์จิเนียมีสาขามากกว่า 30 แห่งกระจายอยู่ใน 20 ประเทศ Comscore มีผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์มากกว่า 1, 800 คนที่ทุ่มเทให้กับการรวบรวมการวิเคราะห์และการสังเคราะห์ข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกสำหรับลูกค้า ด้วยการระเบิดของอุปกรณ์อัจฉริยะ Comscore ได้รับแหล่งข้อมูลใหม่อย่างต่อเนื่องตั้งแต่โทรทัศน์โทรศัพท์และแท็บเล็ตคอนโซลเกมและลำโพงอัจฉริยะไปจนถึงตู้เย็นรถยนต์และเทอร์โมสแตท

ที่ comScore วัฒนธรรมดังกล่าวสร้างขึ้นจากการสนับสนุนความคิดสร้างสรรค์การสื่อสารและความสำเร็จร่วมกัน ทุกคนโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งสามารถเข้าถึงได้และการจัดการมักจะกระตือรือร้นที่จะช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายทางอาชีพที่พวกเขาต้องการไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้ทักษะใหม่รับบทบาทใหม่หรือย้ายไปอยู่เมืองใหม่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Comscore

24. กลเม็ดเด็ดพรายทางการเงิน

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 1999 โปรแกรมการเงินเพื่อสุขภาพของ Financial Finesse กำลังเปลี่ยนแปลงชีวิตและเปลี่ยนองค์กรทั่วสหรัฐอเมริกาโดยการให้คำแนะนำทางการเงินแก่ผู้คนโดยไม่มีแรงจูงใจซ่อนเร้น บริษัท อิสระที่เป็นเจ้าของพนักงานได้ช่วยเหลือพนักงานกว่า 2.4 ล้านคนในกว่า 600 บริษัท ความเครียดเพิ่มประโยชน์สูงสุดและตัดสินใจทางการเงินอย่างชาญฉลาด

Financial Finesse สนับสนุนรูปแบบการจัดการโดยตรงที่มีจำนวนพนักงานอิสระและการสื่อสารที่ตรงไปตรงมา องค์กรที่มั่นคงของ บริษัท ได้รับแรงหนุนจากทีมนักธุรกิจผู้เริ่มต้นทำงานด้วยตนเองอย่างรวดเร็วการทำงานร่วมกัน ผู้จัดการไว้วางใจให้พนักงานนำโครงการอย่างรับผิดชอบและมั่นใจและเพื่อเปลี่ยนความคิดและข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิภาพให้เป็นผลลัพธ์ที่ได้มาตรฐาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่กลเม็ดเด็ดพรายการเงิน

25. eMarketer

ออฟฟิศของเรา

สร้างขึ้นในปี 1996 ระหว่างการปฏิวัติระบบดิจิตอล eMarketer สร้างมาตรฐานที่สูงในฐานะแหล่งวิจัยด้านการตลาดที่มีเอกลักษณ์และน่าเชื่อถือซึ่งก้าวทันกับโลกดิจิตอลที่เติบโตอย่างรวดเร็ว eMarketer รวบรวมและเจาะข้อมูลเพื่อให้มุมมองที่น่าเชื่อถือคมชัดและมีจุดมุ่งหมายเกี่ยวกับแนวโน้มของผู้บริโภคที่หลากหลายเทคโนโลยีการตลาดและกลยุทธ์ - นักการตลาดชั้นนำในการแข่งขันและช่วยให้ธุรกิจเติบโตทั่วโลก

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องนั้นฝังแน่นอยู่ในวัฒนธรรม eMarketer โดยการอ่านเป็นวิธีปฏิบัติที่จำเป็นในการปลูกฝังมุมมองที่หลากหลายในอุตสาหกรรม ซีอีโอของ eMarketer เป็นผู้เชื่อมั่นในการอ่านหนังสือเป็นแหล่งความคิดขนาดใหญ่และทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะเปิดหนังสือที่เกี่ยวข้อง - เปิดโอกาสให้ผู้ขายที่ได้รับการแนะนำเป็นอย่างดีและกระตุ้นความคิดให้กับทีมต่างๆ .

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ eMarketer

26. ระบบคอมพิวเตอร์ลอนดอน

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 2530 LCS ได้พัฒนาและส่งมอบเทคโนโลยีซอฟต์แวร์ที่มีความสำคัญต่อธุรกิจแก่ลูกค้าทั่วโลก บริษัท ไม่เพียง แต่สร้างหนึ่งในโซลูชั่นการจัดการทรัพย์สินและซอฟต์แวร์การบัญชีชั้นนำของอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์เท่านั้น แต่ยังนำเสนอระบบโทรศัพท์ทางธุรกิจที่มีคุณสมบัติครบครันและโปรแกรมโฮสติ้งข้อมูลระดับองค์กร

LCS มุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าความจำเจไม่เคยหยุดอยู่บนพื้นที่สำนักงาน พนักงานมีอำนาจในการเป็นเจ้าของโครงการและรับมือกับความคิดใหม่ ๆ เมื่อพวกเขาต้องการที่จะระเบิดไอน้ำ? บริษัท มักวางแผนจัดกิจกรรมและความสนุกสนานแบบสุ่มซึ่งรวมถึงทุกสิ่งทุกอย่างตั้งแต่อาหารกลางวันรถบรรทุกอาหารและงานคาร์นิวัลกลางวันไปจนถึงการออกนอกบ้านการแข่งขันเบสบอลเกมและวันขอบคุณพนักงานด้วยเสื้อยืดฟรีและโดนัทมากมาย

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ลอนดอนระบบคอมพิวเตอร์

27. IgnitionOne

ออฟฟิศของเรา

แพลตฟอร์ม Customer Intelligence ชั้นนำของ IgnitionOne ช่วยให้นักการตลาดสามารถค้นหาและดึงดูดลูกค้าที่มีค่าที่สุดของพวกเขาผ่านช่องทางโดยใช้วิธีการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล โดยมุ่งเน้นที่การให้คะแนนข้ามช่องทางและการปรับให้เป็นแบบส่วนตัวที่แข็งแกร่งเทคโนโลยีของ IgnitionOne ให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ที่สามารถดำเนินการได้สำหรับการตัดสินใจทางการตลาดที่ชาญฉลาดและการมีส่วนร่วมของ omnichannel เพื่อเพิ่มผลลัพธ์โดยรวม ปัจจุบันมีผู้ใช้มากกว่า 600 ล้านคนต่อเดือนใน 75 ประเทศ IgnitioneOne สร้างรายได้มากกว่า $ 60 พันล้านเหรียญในแต่ละปีสำหรับแบรนด์ชั้นนำ ได้แก่ General Motors, CenturyLink, La Quinta และ Acer รวมถึงเอเจนซี่โฆษณาเช่น 360i, GroupM และ Zenith สื่อ

คุณไม่จำเป็นต้องมีแม่พิมพ์ในการทำงานที่ IgnitionOne ในความเป็นจริง บริษัท ต้องการหาพนักงานใหม่ที่สามารถสร้างเส้นทางของตนเองและเพิ่มบรรยากาศที่เป็นนวัตกรรมของ บริษัท แล้ว “ สิ่งที่ฉันชอบมากที่สุดเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ IgnitionOne คือความเต็มใจที่จะลองสิ่งใหม่ ๆ มีความยืดหยุ่นและมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาที่เหมาะสม” หุ้นวิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโสกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ IgnitionOne

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!