บริษัท ที่เราชอบในเดือนกุมภาพันธ์ - รำพึง

รู้สึกสูญเสียในการค้นหางานของคุณ? ไม่ต้องกังวลเรามีให้คุณ เราได้รวบรวมรายชื่อ 27 บริษัท ที่น่าอัศจรรย์ซึ่งตอนนี้กำลังจ้างงานอยู่

อ่านต่อขัดประวัติส่วนตัวของคุณและเตรียมพร้อมที่จะสัมภาษณ์ คุณจะเดินเข้าไปในสำนักงานใหม่ในเวลาไม่นาน

1. Booking.com

ออฟฟิศของเรา

Booking.com สามารถทำได้หลายอย่าง ผู้ใช้สามารถค้นหาและจองที่พักประเภทใดก็ได้จากกว่า 28 ล้านรายชื่อในกว่า 130, 000 จุดหมายปลายทาง พวกเขาสามารถหากิจกรรมสนุก ๆ ที่ทำในขณะนั้น และเมื่อพูดถึงการเดินทาง - ไม่ว่าจะไปและกลับจากสนามบินหรือชุดล้อที่จะสำรวจด้วย --Booking.com ก็ครอบคลุมไปด้วย

ที่ Booking.com เราขอแนะนำให้คุณเรียนรู้อย่างต่อเนื่องผ่านชั้นเรียนออนไลน์และภายใน แต่การเชื่อมต่อจะไม่ทำให้เกิดปัญหา การชุมนุมเป็นประจำทำให้พนักงานมีเวลาในการรวมตัวกันหลังจากเวลาผ่านไปหลายชั่วโมงในขณะที่กิจกรรมที่จัดขึ้นและนอกสถานที่ให้เวลาทีมในการทำงานร่วมกันในการแก้ปัญหาทั้งที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและเพื่อความสนุกสนาน และเนื่องจากทีมมีความหลากหลายดังนั้นการเฉลิมฉลองในสำนักงานจำนวนมากจึงผสมผสานประเพณีจากวัฒนธรรมที่หลากหลาย - ซึ่งหมายความว่าเค้กและขนมถือว่าแตกต่างกันอย่างโอชะ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Booking.com

2. Broadridge

ออฟฟิศของเรา

Broadridge บริษัท fintech ระดับโลกที่มีรายรับอยู่ที่ 4 พันล้านเหรียญสหรัฐฯใน S&P 500 ให้บริการโซลูชั่นการสื่อสารเทคโนโลยีข้อมูลและการวิเคราะห์ บริษัท ช่วยผลักดันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจสำหรับลูกค้าด้วยโซลูชั่นสำหรับการเพิ่มความผูกพันของลูกค้าการนำความเสี่ยงเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดและสร้างการเติบโตของรายได้ Broadridge ทำงานร่วมกับสถาบันการเงินที่ใหญ่ที่สุดในโลกบางแห่งและกว่า 5, 000 แบรนด์ในอุตสาหกรรมตั้งแต่การสื่อสารโทรคมนาคมไปจนถึงการดูแลสุขภาพ

Broadridge เชื่อว่าความสำเร็จนั้นเกิดร่วมกันเสมอซึ่งเป็นสาเหตุที่ บริษัท สร้างวัฒนธรรมที่เป้าหมายสูงสุดคือการมอบอำนาจให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จมากขึ้นไม่ว่าจะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจหรือชุมชน ด้วยการทำงานร่วมกับองค์กรชุมชนให้โอกาสทางการศึกษาในพื้นที่ด้อยโอกาสบริจาคทรัพยากรเพื่อการกุศลและเพียงแค่เวลาอาสาสมัครพนักงาน Broadridge หวังที่จะยกระดับชุมชนของพวกเขาและขยายความสำเร็จเมื่อต้องการความสำเร็จ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Broadridge

3. GLG

ออฟฟิศของเรา

GLG กำลังช่วยลูกค้าเปลี่ยนแปลงโลกทุกวันด้วยการเชื่อมต่อพวกเขากับผู้เชี่ยวชาญที่ฉลาดที่สุด ด้วยการเป็นผู้นำระดับโลกในสำนักงาน 22 แห่งใน 12 ประเทศและผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถกว่า 2, 000 คน GLG กำลังขับเคลื่อนธุรกิจที่ชาญฉลาดเพื่อโลกที่ทำงานได้ดีขึ้น

GLG เข้าใจดีว่าพนักงานต้องการเรียนรู้ทักษะใหม่ทำงานกับทีมที่แตกต่างกันและสัมผัสกับสภาพแวดล้อมอื่น ๆ ในขณะที่พวกเขานำทางอาชีพของพวกเขา - และ บริษัท มุ่งมั่นที่จะทำให้ GLG เป็นสถานที่ที่ทุกสิ่งเกิดขึ้น ด้วยสำนักงาน 22 แห่งทั่วโลก GLG ยังยินดีที่จะเสนอโอกาสในการเดินทางที่กว้างขวางให้กับพนักงาน

ดูงานเปิดที่ GLG

4. การรักษาความปลอดภัย Duo

ออฟฟิศของเรา

Duo ก่อตั้งขึ้นด้วยความเชื่อที่ว่าการรักษาความปลอดภัยจะมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อมันใช้งานง่าย ด้วยวิสัยทัศน์ดังกล่าว Duo ได้สร้างแพลตฟอร์มความปลอดภัยระดับโลกที่มุ่งมั่นที่จะใช้งานง่ายสำหรับลูกค้า Duo รองรับลูกค้าหลายพันรายเช่น Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota และ Kayak และผู้ใช้นับล้านในองค์กร Duo ได้รับคะแนนการตรวจสอบความถูกต้องทางเทคนิค 98% และเป็นหนึ่งในคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิสูงสุดของผลิตภัณฑ์ใด ๆ

Duo Security ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถไล่ตามความคิดของตนเองเกี่ยวกับวิธีการสร้างธุรกิจที่ยอดเยี่ยม บริษัท ภาคภูมิใจในการมีสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและมีความร่วมมือซึ่งกลุ่มคนหลากหลายสามารถมารวมกันเพื่อทำงานให้ดีที่สุดเรียนรู้ร่วมกันและสร้างความทรงจำ

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ Duo Security

5. Baker Tilly

ออฟฟิศของเรา

Baker Tilly เป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านการบัญชีและบริการเต็มรูปแบบที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศโดยมีสำนักงานอยู่ทั่วมิดเวสต์และอีสต์โคสต์ ก่อตั้งขึ้นในปี 2474 บริษัท มุ่งมั่นที่จะเข้าใจเป้าหมายของลูกค้าและให้บริการโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพ นอกเหนือไปจากการเตรียมภาษีและดำเนินการตรวจสอบแล้ว บริษัท พยายามทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจที่มีคุณค่าและเป็นที่แรกที่ลูกค้าติดต่อด้วยคำถาม ในฐานะที่เป็น บริษัท อิสระในเครือข่ายขนาดใหญ่ Baker Tilly ยังสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ลูกค้าทั่วโลก
เรียนรู้เกี่ยวกับ Baker Tilly's 2018 ในการตรวจสอบจากรายงานประจำปีของพวกเขา
หากต้องการดูรายการตำแหน่งทั้งหมดของ Baker Tilly คลิกที่นี่

ด้วยประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมวัฒนธรรมและความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเบเกอร์ทิลลี่พิสูจน์ให้เห็นว่ามันให้ความสำคัญกับพนักงานอย่างแท้จริง ทุกคนใน บริษัท มีนโยบายที่เปิดกว้างเพื่อที่ว่าคำถามจะไม่มีคำตอบและผู้จัดการต้องการเห็นพนักงานของพวกเขาประสบความสำเร็จและยินดีที่จะให้ความช่วยเหลือเสมอ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Baker Tilly

6. ซินกา

ออฟฟิศของเรา

Zynga มีเป้าหมายเพื่อเชื่อมโยงผู้คนผ่านประสบการณ์การเล่นเกมโซเชียลและเป็นที่รู้จักกันดีในการพัฒนาโปรแกรมยอดนิยมของโลก จาก FarmVille, Zynga Poker และ Words With Friends เพื่อให้มันรวย! และ CSR Racing การสร้างสรรค์ของ บริษัท มีผู้เล่นหลายล้านคนทั่วโลกทุก ๆ วัน ในขณะที่เกมบนมือถือและเว็บมีมากกว่าอีเมลในแง่ของระยะเวลาที่ใช้ออนไลน์ Zynga พร้อมที่จะเข้าครอบงำอุตสาหกรรม โอกาสที่เหลือเชื่อมีอยู่ในสำนักงานของสหรัฐอเมริกาแคนาดาสหราชอาณาจักรและอินเดีย

ความพยายามอย่างสร้างสรรค์ใด ๆ นั้นต้องใช้ความกล้าหาญและความอ่อนไหวในการปฏิบัติงานและที่ Zynga พนักงานจะเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการเสี่ยงการสนทนาที่ซื่อสัตย์และการวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ พนักงานจะได้รับรางวัลผ่านระบบโน้ต "ขอบคุณ" และแม้กระทั่งพื้นที่สำนักงาน - ด้วยสภาพแวดล้อมที่สว่างและเปิดโล่งที่สมดุลกับห้องทำงานส่วนตัว - ช่วยให้รู้สึกถึงการเปิดกว้างที่ Zynga

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Zynga

7. Storyblocks

ออฟฟิศของเรา

Storyblocks ต้องการเรื่องราวเพิ่มเติมที่ได้รับการบอกเล่าทั่วโลก เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว บริษัท จึงให้การเข้าถึงเนื้อหาที่มีคุณภาพสูงในราคาประหยัดเพื่อให้ทุกคนสามารถเป็นผู้สร้างสรรค์และแบ่งปันเรื่องราวที่พวกเขาต้องการบอกเล่า และ Storyblocks ก็เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการสร้างอาชีพอีกด้วย พนักงานได้รับความไว้วางใจและความเป็นอิสระตั้งแต่วันแรกและความเป็นผู้นำกำลังมองหาวิธีในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีสุขภาพดีซึ่งสมาชิกในทีมรู้สึกปลอดภัยโดยรับความเสี่ยง มีโปรแกรมให้คำปรึกษาแบบครบวงจรกิจกรรมทางสังคมที่ บริษัท ให้การสนับสนุนและโอกาสสำหรับเพื่อนร่วมงานเพื่อทำความรู้จักกันและกันแบบตัวต่อตัว (มักจะเกินโดนัท - ยำ!)

นอกจากความสนุกในสำนักงานแล้วครอบครัว Storyblocks ยังรวมการเชื่อมโยงนอกสถานที่เข้ากับสัปดาห์ทั่วไป บางครั้งสิ่งนี้มาในรูปแบบของอาหารกลางวันกลุ่มทันควันกับการประชุมมินิเลเซอร์แท็กล่าสัตว์กินของเน่าในเมืองและการพบปะเทคโนโลยีท้องถิ่น - และเวลาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวภูเขารีสอร์ทหรือการเยี่ยมชมเมืองชายฝั่งตะวันตกที่ทำให้เส้นแบ่งระหว่างการพัฒนาทางวัฒนธรรมและธุรกิจ การวางแผน.

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Storyblocks

8. Trustwave

ออฟฟิศของเรา

พนักงาน Trustwave รู้สึกตื่นเต้นที่จะให้บริการรักษาความปลอดภัยบนโลกไซเบอร์ที่มีการจัดการอย่างชาญฉลาดซึ่งจะช่วยปกป้องความเป็นส่วนตัวของผู้คนต่อสู้กับอาชญากรรมทางอินเทอร์เน็ตและลดความเสี่ยงออนไลน์โดยรวม พอร์ตโฟลิโอที่ครอบคลุมและน่าประทับใจของ Trustwave รวมถึงการทดสอบความปลอดภัยเชิงลึกการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญโซลูชั่นเทคโนโลยีที่กำหนดเองและการศึกษาด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่กว้างขวาง Trustwave เป็นหน่วยรักษาความปลอดภัยระดับโลกของ Singtel, Optus และ NCS

นี่คือสิ่งที่อยู่ในความสนใจที่น่าเชื่อถือที่สุดในพนักงานที่มีศักยภาพ: ทักษะด้านเสียงและพื้นหลังเล็กน้อย แม้ว่าผู้สมัครจะไม่สามารถปฏิบัติตามทุกความต้องการได้ แต่ Trustwave ยินดีที่จะสอนให้ทุกคนมีทัศนคติที่ถูกต้องและมีความสามารถในการเรียนรู้และผู้ที่จะสนใจหันหลังกลับและสอนความรู้ทั้งหมดที่พวกเขาได้เรียนรู้ คนงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Trustwave

9. Newsela

ออฟฟิศของเรา

การเริ่มต้นเทคโนโลยีด้านการศึกษา Newsela มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนวิธีที่นักเรียนเข้าถึงโลกผ่านคำพูด ทีมที่น่าทึ่งผสมผสานความรู้ด้านเทคโนโลยีที่ทรงพลังกับประสบการณ์จริงที่ได้รับในห้องเรียนห้องข่าวและห้องประชุมคณะกรรมการ ห้าวันต่อสัปดาห์ Newsela เผยแพร่บทความข่าวที่น่าสนใจสูงห้าระดับความซับซ้อนสำหรับเกรด 2 ถึง 12 โดยใช้กระบวนการที่ไม่เหมือนใครและเป็นกรรมสิทธิ์

การเริ่มต้นด้วยเทคโนโลยี ed วัฒนธรรมของ Newsela ให้การสนับสนุนการเรียนรู้เป็นอย่างมาก นอกเหนือจากการฝึกอบรมในสำนักงานต่าง ๆ แล้วยังมีโปรแกรมการศึกษาที่พนักงานสามารถใช้สำหรับการพัฒนาวิชาชีพ สำนักงานยังเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมอาหารกลางวันและเรียนรู้โดยส่วนใหญ่จะเน้นไปที่หัวข้อที่หลากหลาย เซสชันล่าสุดได้รวมพื้นฐานของ SQL วิธีการเป้สะพายหลังผ่าน Patagonia และข้อเสนอของ California ในการลงคะแนนเสียง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Newsela

10. ห้องปฏิบัติการฟิสิกส์ประยุกต์ Johns Hopkins

ออฟฟิศของเรา

APL นำไปสู่ศตวรรษที่ 21 สู่อนาคตด้วยการดำเนินการสำรวจเชิงเทคโนโลยี ศูนย์วิจัยที่ไม่แสวงหากำไรนั้นมีชื่อที่น่าประทับใจ แต่มีรายการความสำเร็จและเป้าหมายที่น่าประทับใจ นักวิทยาศาสตร์ APL วิศวกรและนักวิเคราะห์ของ APL มอบโซลูชั่นเพื่อความมั่นคงของชาติและความท้าทายทางวิทยาศาสตร์เพื่อให้อเมริกาและผู้สร้างนวัตกรรมมองไปในอนาคต

แม้ว่าสมาชิกในทีมของ APL จะมีประวัติย่อที่น่าประทับใจ แต่สภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันก็ผลักดันให้พวกเขาเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ในขณะที่การชดเชยค่าเล่าเรียนที่ใจกว้างและโปรแกรมปริญญาโทนอกเวลาเปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้ในการตั้งค่าห้องเรียนแบบดั้งเดิม APL ช่วยให้ผู้คนกลายเป็นผู้เรียนตลอดชีวิตโดยการเข้าร่วมการประชุมอุตสาหกรรมหรือการทำโครงการนอกบรรทัดฐาน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ห้องปฏิบัติการฟิสิกส์ประยุกต์ของ Johns Hopkins

11. ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ออฟฟิศของเรา

อาชีพที่ Muscular Dystrophy Association หรือ MDA เป็นอาชีพที่มีจุดประสงค์ ด้วยนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ MDA กำลังเร่งการรักษาและการรักษาให้หายขาดและด้วยนวัตกรรมที่อยู่ในความดูแลก็คือการจัดหาโปรแกรมและบริการที่ช่วยยกระดับชีวิตของผู้คนที่มีโรคทางประสาทและกล้ามเนื้อ พนักงานให้ความช่วยเหลือในภารกิจของ MDA ทุกวันโดยค้นหาความก้าวหน้าด้านการวิจัยการดูแลเด็กและผู้ใหญ่และเพิ่มขีดความสามารถให้ครอบครัวด้วยบริการและการสนับสนุน

MDA ช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จ เมื่อพนักงานใหม่เริ่มต้นที่ MDA พวกเขาต้องผ่านกระบวนการขึ้นเครื่องบินอย่างกว้างขวางซึ่งพวกเขารู้สึกว่าดีกว่าการฝึกอบรมใด ๆ ที่พวกเขาเคยพบมาก่อน ในช่วง 30 วันแรกพนักงานใหม่ได้รับการทุ่มเทอย่างเต็มที่ในภารกิจของ บริษัท เพื่อทำความเข้าใจแบบองค์รวมว่าเหตุใดทีมจึงทำงานหนักเพื่อครอบครัวที่พวกเขารับใช้

ดูงานเปิดที่ MDA

13. เทคโนโลยี Procore

ออฟฟิศของเรา

Procore เริ่มต้นเป็นโซลูชันซอฟต์แวร์สำหรับปัญหาในชีวิตจริง CEO ของ Procore พบในระหว่างการก่อสร้างบ้านของครอบครัวของเขา จากจุดเริ่มต้นนั้น Procore ได้กลายเป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์การจัดการการก่อสร้างที่ใช้กันอย่างแพร่หลายมากที่สุดในอุตสาหกรรม Procore ให้บริการลูกค้าทั่วโลกตกแต่งด้วยซอฟต์แวร์บนคลาวด์ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไร

หนึ่งในสิ่งแรก ๆ ที่พนักงาน Procore มักกล่าวถึงคือที่ตั้งสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ซึ่งอยู่บนหน้าผาที่งดงามมองเห็นมหาสมุทรแปซิฟิก นอกเหนือจากสิทธิพิเศษที่งดงามพนักงาน Procore ให้ความสำคัญกับการเชื่อมต่อชุมชนเป็นอย่างมากดังที่ได้กล่าวถึงในมิตรภาพที่แท้จริงในหมู่ทีมของพวกเขาและความรู้สึกที่แบ่งปันการลงทุนส่วนตัวใน บริษัท

ดูงานเปิดที่ Procore Technologies

14. วิศวกรรม KDM

ออฟฟิศของเรา

KDM Engineering เป็นเจ้าของและก่อตั้งขึ้นโดยวิศวกรไฟฟ้าหญิงเพื่อสร้างการกระจายการออกแบบที่ดีที่สุดและ บริษัท จัดการโครงการในเขตชิคาโกที่เคยเห็นมา องค์กรมีเป้าหมายที่จะแยกตัวออกจากความใส่ใจในรายละเอียดการบริการลูกค้าชั้นยอดและการส่งมอบที่ตรงเวลาภายใต้งบประมาณทั้งหมดโดยการพัฒนาทีมวิศวกรที่มีประสบการณ์และหลากหลาย

KDM Engineering มุ่งมั่นที่จะสร้างบรรยากาศการทำงานที่พนักงานสามารถเจริญเติบโตได้โดยปราศจากความเครียด บริษัท เชื่อว่าในยุคใหม่และรูปแบบของวัฒนธรรมการทำงานพื้นที่สำนักงานที่ได้รับการผ่อนปรนเท่ากับผลผลิตที่สูงขึ้นและผลผลิตที่สูงขึ้นเท่ากับพนักงานที่มีความมั่นใจมากขึ้น

ดูงานเปิดที่วิศวกรรม KDM

15. First Look Media

ออฟฟิศของเรา

First Look Media เป็นการผสมผสานระหว่างความบันเทิงและการสื่อสารมวลชน - โครงสร้างที่ไม่ซ้ำกันในฐานะธุรกิจการค้าที่แสวงหาผลกำไรและการดำเนินงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรโดยมีเป้าหมายร่วมกันที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมและสังคมผ่านเรื่องราวที่ตามมา

ทีม First Look Media ประกอบด้วยผู้ทำงานร่วมกันที่เปิดกว้างและไม่ว่าพวกเขาจะปลอมแปลงมิตรภาพที่เหนือกว่า 9 ต่อ 5 เพลิดเพลินกับมุมมองจากดาดฟ้าของพวกเขาหรือรับปิงปองจากสำนักงานทั้งหมดนี้มาจาก สถานที่แห่งความจริงใจการทำงานร่วมกันและความเชื่อมั่น - และต้องการที่จะครอบครองปิงปองด้วยเช่นกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาในตอนแรกดูสื่อ

16. SiriusDecisions

ออฟฟิศของเรา

SiriusDecisions ปัจจุบันเป็นแบรนด์ชั้นนำของ Forrester Research ทำงานร่วมกับผู้บริหารชั้นนำด้านการขายผลิตภัณฑ์และการตลาดเพื่อแก้ไขปัญหาบริบทโอกาสในการทำเหมืองและดำเนินการแก้ไขปัญหาด้วยความแม่นยำ ไม่ว่าลูกค้าจะต้องการสิ่งที่ดีที่สุดจากหลักสูตรอีเลิร์นนิงแบบกำหนดเองชุดบริการให้คำปรึกษาหรือให้คำปรึกษาหรือการออกอากาศทางเว็บตามหัวข้อบริการของ SiriusDecisions ช่วยผลักดันการจัดองค์กรให้ได้ผลลัพธ์ที่วัดผลได้

SiriusDecisions ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมของสำนักงานเป็นอย่างมาก การทำงานร่วมกันและการเชื่อมต่อเป็นส่วนสำคัญของสิ่งที่ทำให้ทีมติ๊กและมีโอกาสเพียงพอสำหรับทั้งสอง ไม่ว่าจะเป็นแผนเปิดพื้นที่รายชื่อตามปกติของกลุ่มหรือชั่วโมงแห่งความสุขในสำนักงานส่วนผสมที่ไม่เป็นความลับสำหรับซอสพิเศษของ SiriusDecisions คือการทำงานร่วมกันและความสนิทสนมกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ SiriusDecisions

17. เครือข่าย F5

ออฟฟิศของเรา

F5 ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 แต่เดิมสร้างชื่อให้กับตัวเองด้วยผลิตภัณฑ์โหลดบาลานซ์ ตั้งแต่นั้นมา F5 ได้กลายเป็นผู้นำตลาดและขยายการนำเสนอเพื่อรวมทุกอย่างในพื้นที่การนำส่งแอปพลิเคชัน - จากการโหลดบาลานซ์และการเร่งความเร็วไปจนถึงโฮสต์ทั้งหมดของผลิตภัณฑ์ด้านความปลอดภัยและการรับรองความถูกต้องทั้งในระบบคลาวด์

ในภูมิทัศน์ความปลอดภัยที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาจะมุ่งเน้นอย่างต่อเนื่องเพื่อนำหน้าเส้นโค้งและ F5 ทุ่มเทเพื่อให้การศึกษาเพื่อพัฒนาพนักงานและความสามารถของพวกเขา ด้วยทรัพยากรทั้งหมดของ บริษัท ขนาดใหญ่รวมกับความคิดที่คล่องตัวของการเริ่มต้น F5 ยังคงเป็นผู้นำตลาดที่มั่นคงในตลาดที่ไม่มั่นคง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เครือข่าย F5

18. ดัชนีทำนาย

ออฟฟิศของเรา

หัวใจสำคัญของปรัชญา "THREADS" ของดัชนีทำนาย (Predictive Index) - การทำงานเป็นทีมความซื่อสัตย์ความน่าเชื่อถือพลังงานการกระทำการขับเคลื่อนและขอบเขต - เป็นความคิดที่ว่าการเข้าใจผู้คนเป็นกุญแจสำคัญในการไขศักยภาพของพวกเขาและกุญแจสู่ความเข้าใจคือการประเมินพฤติกรรม บริษัท ที่มีข้อมูลและความเชี่ยวชาญมานานกว่า 60 ปีดัชนี Predictive ถูกซื้อโดยลูกค้าเก่าในปี 2014 และไม่ว่างที่จะขยายการวิจัยการเข้าถึงและความสามารถ

ที่ดัชนีคาดการณ์จะเป็นการดีกว่าที่จะสร้างข้อผิดพลาดของการกระทำมากกว่าข้อผิดพลาดของการไม่ใช้งาน ในการสร้างนวัตกรรมผู้คนต้องการสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในการทำผิดพลาดและเรียนรู้ Predictive Index ส่งเสริมพื้นที่ทำงานที่ยินดีรับมุมมองที่แตกต่างกันและทุกการนับเสียง - ที่ที่ทุกคนสามารถขอคำแนะนำจากใครก็ได้

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ดัชนีทำนาย

19. DMC แอตแลนต้า

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 มีพนักงานเพียงแปดคน DMC แอตแลนต้าเติบโตขึ้นเป็นพนักงานกว่า 700 คนในสำนักงาน 50 แห่งทั่วประเทศผ่านปรัชญาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และมุ่งมั่นที่จะนำลูกค้าไปสู่ลูกค้าตลอดชีวิต ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า DMC หวังว่าจะขยายไปยังสำนักงานใหม่หลายร้อยแห่งทั่วประเทศ - จากนั้นทั่วโลก

DMC Atlanta สนับสนุนให้พนักงานสนุกกับงานที่ทำ ทีมเข้ามาในสำนักงานโดยคาดหวังว่าจะมีช่วงเวลาที่ดี - ซึ่งกันและกันด้วยการทำงานและโดยเฉพาะกับลูกค้า เป้าหมายของพนักงานทุกคนคือการมีช่วงเวลาที่ดีที่พวกเขาสามารถเป็นส่วนที่ดีที่สุดของวันของลูกค้า

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ DMC แอตแลนตา

20. Peloton

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 Peloton มุ่งมั่นที่จะสร้างประสบการณ์การออกกำลังกายที่ทันสมัยและมีส่วนร่วมที่ทำให้การออกกำลังกายที่บ้านเป็นตัวเลือกที่ทำงานได้และสร้างแรงบันดาลใจ ด้วยการผสมผสานระหว่างคอนเทนต์สตูดิโอที่มีการสตรีมสดและอุปกรณ์ออกกำลังกายในร่มที่เชื่อมต่อกับเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุด Peloton นำเสนอการออกกำลังกายแบบสดและตามความต้องการที่หลากหลายนำโดยอาจารย์ผู้สอนของนิวยอร์ค บ้าน

Peloton มุ่งมั่นที่จะรักษาสมาชิกไว้เหนือสิ่งอื่นใดและ บริษัท ไม่ทิ้งหินเมื่อพูดถึงการสร้างความมั่นใจในสุขภาพของพนักงาน - เสนอผลประโยชน์ที่หลากหลายเพื่อช่วยในการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลทั้งในและนอกสำนักงานเช่น เป็นโปรแกรมสำหรับการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนและแม้แต่ความช่วยเหลือด้านสินเชื่อสำหรับนักเรียน

ดูงานเปิดที่ Peloton

21. InfoCision

ออฟฟิศของเรา

InfoCision เป็น บริษัท การตลาดทางโทรศัพท์ชั้นนำที่มีศูนย์บริการกว่า 30 แห่งครอบคลุมหลายรัฐรวมถึงโอไฮโอเวสต์เวอร์จิเนียและเพนซิลเวเนีย ทีมงานที่ทุ่มเทของพนักงานมากกว่า 3, 000 คนทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันเพื่อให้บริการลูกค้าการขายและการระดมทุนที่ไม่แสวงหาผลกำไรแก่แบรนด์และสถาบันที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกเช่น St. Jude และ Verizon

ที่ InfoCision การมีส่วนร่วมของพนักงานและการเป็นเจ้าภาพในสถานที่ทำงานที่สนุกเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด พนักงานมีส่วนร่วมในเกมการส่งเสริมคุณธรรมและดื่มด่ำกับของว่างแสนอร่อยที่ทาง บริษัท จัดให้ วัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของ InfoCision ให้ความสมดุลที่สมบูรณ์แบบระหว่างการทำงานและชีวิตในบ้านช่วยให้พนักงาน "ทำงานมีความสุข" และ "มีความสุขสด"

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ InfoCision

22. เทคโนโลยีเหตุการณ์อีกครั้ง

ออฟฟิศของเรา

Encore Event Technologies เป็นผู้นำในการให้บริการด้านภาพและเสียงที่เป็นเอกลักษณ์สร้างสรรค์และเป็นนวัตกรรมสำหรับโรงแรมศูนย์การประชุมและรีสอร์ททั่วโลก Encore มุ่งเน้นไปที่การสร้างประสบการณ์ที่ปรับแต่งได้อย่างสมบูรณ์ซึ่งออกแบบโดยคำนึงถึงสุนทรียภาพเฉพาะของลูกค้าแต่ละรายในที่สุดนำวิสัยทัศน์และทำให้พวกเขากลายเป็นความจริงที่น่าทึ่ง

Encore ไม่เพียง แต่มีคนที่เก่งที่สุดในอุตสาหกรรมอีเว้นท์เท่านั้น แต่ บริษัท ยังทำงานร่วมกับธุรกิจและแบรนด์โรงแรมที่ใหญ่ที่สุดในโลกอีกด้วย สมาชิกในทีมยังได้ทำงานกับเทคโนโลยีที่ดีที่สุดไม่ว่าจะเป็นทรัพย์สินหรือการเดินทางเพื่อผลิตงานลูกค้า แต่ไม่มีสิ่งใดที่ไม่มีสภาพแวดล้อมที่สมาชิกในทีมทำงานด้วยและสนับสนุนซึ่งกันและกันแบ่งปันความสำเร็จและเป็นหุ้นส่วนซึ่งกันและกันเพื่อให้ทุกการโต้ตอบกับลูกค้าและทุก ๆ วันเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยม

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Encore Event Technologies

23. ป้ายบอกทาง

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2010 เทคโนโลยีอัตโนมัติของ Signpost ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กเพิ่มการตลาดได้สูงสุด ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่มีแนวโน้มดีที่สุดของอเมริกาโดย Forbes และได้รับการจัดอันดับให้เป็น Top Workplace โดย Austin American Statesman และ Crain's New York เครื่องมือการตลาดของ Signpost รวบรวมการโทรติดต่อผู้บริโภคอีเมลและข้อมูลเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ซื่อสัตย์

พนักงานป้ายบอกทางตระหนักดีว่าการเริ่มงานใหม่อาจทำให้เครียดและออกนอกเส้นทางเพื่อให้ได้รับการต้อนรับใหม่ ๆ ในวันแรก ทำหน้าที่เป็นทีมข้ามแผนกเครือข่ายเพื่อนร่วมงานและเข้าสังคมทั่วทั้ง บริษัท ด้วยการเปิดตัวที่น่าพอใจอาหารกลางวันกลุ่มชั่วโมงแห่งความสุขและการผจญภัยในท้องถิ่นอื่น ๆ

ดูงานที่เปิดได้ที่ป้ายบอกทาง

24. SoundHound, Inc.

ออฟฟิศของเรา

SoundHound เป็นผู้ริเริ่มอุตสาหกรรมชั้นนำของ AI และเทคโนโลยีการสนทนาทางเสียงที่เปิดใช้งานด้วยเสียงเช่นแอป SoundHound ที่มีผู้ใช้งานมากกว่า 300 ล้านคนและ Hound, แอปค้นหาเสียงและผู้ช่วย มันนำนักพัฒนาและเจ้าของธุรกิจแพลตฟอร์มอิสระที่รวมการรู้จำเสียงพูดที่เร็วที่สุดในโลกความเข้าใจภาษาธรรมชาติที่ซับซ้อนที่สุดเครื่องมือผู้พัฒนาที่ง่ายต่อการใช้งานกราฟความรู้และจำนวนโดเมนขนาดใหญ่และเติบโตอย่างรวดเร็ว

SoundHound เข้าใจดีว่าแม้กระทั่งทีมเล็ก ๆ ก็สามารถบรรลุความยิ่งใหญ่ได้ ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยการหาพนักงานที่รักที่จะมาทำงานในตอนเช้าและหลงใหลในสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ ผู้จัดการมุ่งเน้นไปที่การค้นหาบทบาทและการจัดแนวที่จะนำมาซึ่งสิ่งที่ดีที่สุดในสมาชิกแต่ละคนในทีม ความหลงใหลและการแสดงไปด้วยกันได้ที่นี่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ SoundHound, Inc.

25. ระบบ Abaco

ออฟฟิศของเรา

Abaco Systems เป็นผู้นำระดับโลกในระบบฝังตัวสถาปัตยกรรมแบบเปิด ผู้เชี่ยวชาญ 800- บวกของ บริษัท ให้ความสำคัญกับความสำเร็จของลูกค้าผ่านการสร้างผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์และกำหนดเองชั้นนำในตลาด โปรแกรมการจัดการวงจรชีวิตของ Abaco ถูกสร้างขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมในการประหยัดลูกค้าและช่วยให้โครงการต่างๆ

Abaco Systems ตระหนักดีว่ามันจะไปไหนมาไหนอย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องมีพนักงานที่เป็นหัวใจของ บริษัท ผู้นำอยู่ที่นั่นเพื่อให้บริการวัตถุประสงค์สูงสุดในการจัดหาทรัพยากรและการสนับสนุนที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในระยะสั้นและระยะยาวของ บริษัท รวมถึงของแต่ละบุคคลที่ บริษัท มีการจ้างงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Abaco Systems

26. Funko

ออฟฟิศของเรา

Funko ก่อตั้งขึ้นในปี 2541 ในฐานะ บริษัท ที่มีชื่อเสียงเป็นที่รู้จักอย่างแพร่หลายในช่วงหลายปีที่ผ่านมาทั้งในด้านภารกิจและความสามารถในการเป็นผู้สร้างป๊อปที่แพร่หลายที่สุดและเป็นที่จดจำได้ทันที! ของสะสมสำหรับตัวละครที่โดดเด่นที่สุดจากวัฒนธรรมยอดนิยม ด้วยใบอนุญาตที่กว้างขวางประกอบกับเครือข่ายการกระจายขนาดใหญ่อนาคตของ Funko เริ่มดีขึ้นเท่านั้น

พนักงาน Funko มีความสุขเป็นพิเศษที่สามารถใช้เวลาในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ทำให้คนมีความสุข พวกเขามีโอกาสน้อยมากที่จะเห็นสิ่งนี้ในการปฏิบัติ ด้วยการปรากฏตัวของ Funko ในการประชุมแฟน ๆ ที่สำคัญผู้สร้าง Funko จะได้เห็นมือแรกว่าแฟน ๆ มีปฏิกิริยาอย่างไรในระหว่างการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ลับชั้นนำ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Funko

27. MAANA

ออฟฟิศของเรา

Maana คิดค้นวิธีใหม่ในการเป็นตัวแทนความรู้ทางคณิตศาสตร์โดยใช้กราฟความรู้การคำนวณของเรา นวัตกรรมนี้ช่วยให้ บริษัท อุตสาหกรรมสามารถรวบรวมความเชี่ยวชาญของมนุษย์และข้อมูลจากไซโลไปสู่ความรู้ดิจิตอลเพื่อช่วยให้พนักงานตัดสินใจได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น การใช้แพลตฟอร์มความรู้ของ Maana ทำให้ บริษัท อุตสาหกรรม Fortune 500 สามารถพัฒนาแอปพลิเคชั่นความรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างรวดเร็วซึ่งจะช่วยเร่งการตัดสินใจและการดำเนินงานให้เป็นดิจิทัล

พนักงานที่มาอานาเข้าและออกจากสำนักงานตามปริมาณงานและตารางเวลาส่วนตัว แผนพื้นที่เปิดโล่งของสำนักงานช่วยให้สามารถพูดคุยอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับนวัตกรรมที่เกิดขึ้นตามธรรมชาติได้ตลอดทั้งวันแทนที่จะกระจายไปตามความคาดหมายของเวลานัดประชุม นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้คนล้อเล่นและสนุกไปกับ บริษัท ของกันและกัน

ดูงานเปิดที่ MAANA

ที่ The Muse เราร่วมมือกับ บริษัท ชั้นนำมากมายเพื่อนำบุคคลภายในมาดูสำนักงานของพวกเขาและรายการงานที่ยอดเยี่ยม นายจ้างเหล่านี้จ่ายเงินให้เราให้ความสำคัญกับเว็บไซต์ แต่แบรนด์ที่มีคุณค่าเหล่านี้ไม่เพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะรวม แต่เพราะวัฒนธรรมนโยบายและความคิดเห็นจากพนักงานของพวกเขาแสดงให้เราเห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับ

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!