Skip to main content

28 บริษัท ที่ผลงานของคุณสร้างความแตกต่าง - รำพึง

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.28 | ออย ธนา | 7 เม.ย. 61 [FULL] (เมษายน 2025)

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.28 | ออย ธนา | 7 เม.ย. 61 [FULL] (เมษายน 2025)

:

Anonim

อย่างเป็นทางการในปี 2018! และด้วยปีใหม่เริ่มต้นใหม่และเป้าหมายใหม่

เรารู้ว่าการแก้ไขปัญหาทั้งหมดของคุณอาจเป็นเรื่องยาก แต่ถ้าการค้นหาความหมายและความสำเร็จในการทำงานนั้นอยู่ในรายการของคุณ เราได้รวบรวมรายชื่อ บริษัท 28 แห่งที่คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณสร้างความแตกต่าง

ดังนั้นอ่านและตรวจสอบความละเอียดหนึ่งรายการของคุณกับ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้

1. วิทยาศาสตร์ที่แน่นอน

ออฟฟิศของเรา

พนักงานวิทยาศาสตร์ที่แน่นอนใช้ความเชี่ยวชาญและความมุ่งมั่นเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตด้วยการทำงานเพื่อตรวจหามะเร็งก่อนหน้านี้ ด้วยผลิตภัณฑ์อย่าง Cologuard Exact Sciences มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการตรวจจับเบื้องต้น

ด้วยภารกิจที่จะกำจัดโรคมะเร็งลำไส้ใหญ่และทวารหนัก, วิทยาศาสตร์ที่แน่นอนกำลังทำงานเพื่อสร้างโลกที่มีสุขภาพดี ราวกับว่ายังไม่เพียงพอ Exact Sciences ก็ให้ความสำคัญกับการตอบแทนชุมชนและพนักงาน บริษัท สนับสนุนให้สมาชิกในทีมมีส่วนร่วมในกิจกรรมอาสาสมัครสนับสนุนการแข่งขันกีฬาและการเฉลิมฉลองที่เน้นความสำเร็จของ บริษัท และพนักงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่วิทยาศาสตร์ที่แน่นอน

2. Medidata

ออฟฟิศของเรา

ซอฟต์แวร์วิเคราะห์วิศวกรของ Medidata ที่นำเสนอความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาการบำบัดที่ยอดเยี่ยมแก่ บริษัท ยากลุ่มเทคโนโลยีชีวภาพ บริษัท อุปกรณ์การแพทย์ศูนย์การแพทย์เชิงวิชาการและองค์กรวิจัยสัญญาทั่วโลก ด้วยสำนักงานในสหรัฐอเมริกาญี่ปุ่นจีนเกาหลีใต้สิงคโปร์และสหราชอาณาจักร Medidata มอบโอกาสระดับโลกสำหรับผู้ป่วยแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพเพื่อร่วมมือกันทำงานในโครงการที่มีความชาญฉลาดและแม่นยำมากขึ้น

Medidata กำลังช่วยชีวิตคน ไม่มีจริงๆ. ด้วยการรวบรวมข้อมูลโดยอัตโนมัติเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐาน FDA สำหรับการอนุมัติยาใหม่ Medidata จะเร่งการส่งมอบการรักษาที่ช่วยชีวิตแก่ผู้ป่วยที่ต้องการพวกเขา สมัครตอนนี้เพื่อเข้าร่วมเป็นฮีโร่เหล่านี้

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Medidata

4. จุด B

ออฟฟิศของเรา

Point B เป็น บริษัท ที่พนักงานเป็นเจ้าของ 100% ซึ่งช่วยให้องค์กรต่างๆจัดตั้งดำเนินการและเจริญเติบโต ด้วยชุดธุรกิจแบบครบวงจรที่รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการจัดการการลงทุนในกิจการและบริการให้คำปรึกษาและการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์วิธีการบุกเบิกนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกความรู้และการติดตามในทุกระดับ วัฒนธรรมที่อิงตามค่านิยมของจุด B นั้นได้รับการยอมรับว่าดีที่สุดในอุตสาหกรรมซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่อิงการสื่อสารแบบเปิดความโปร่งใสและความคิดในการเป็นเจ้าของที่แข็งแกร่ง

ในฐานะ บริษัท ที่มีพนักงานเป็นเจ้าของ 100% Point B มีวัฒนธรรมที่ดีบนพื้นฐานของการสื่อสารแบบเปิดความโปร่งใสและความเป็นเจ้าของที่แข็งแกร่ง ด้วยชุดธุรกิจแบบครบวงจรที่รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการจัดการบริการการลงทุนและการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์วิธีการบุกเบิกนี้ช่วยให้พนักงานสามารถส่งมอบข้อมูลเชิงลึกและความรู้

ดูงานเปิดของพวกเขาที่จุด B

5. พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแห่งชาติ

ออฟฟิศของเรา

พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแห่งชาติเป็นสถานที่ระดับโลกที่มีบทบาทอย่างมากในเมืองบัลติมอร์ สถานที่สาธารณะและองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำเป็นสถานที่ที่ผู้คนทุกวัยสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งมีชีวิตใต้น้ำที่น่าทึ่งของโลก นอกเหนือจากการจัดการกับปัญหาสิ่งแวดล้อมแล้วพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำยังฉลองการเรียนรู้และทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางการมีส่วนร่วมของชุมชน

ในฐานะที่เป็นสถานที่สาธารณะและองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแห่งชาติเป็นสถานที่ที่ผู้คนทุกวัยสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งมีชีวิตใต้น้ำที่น่าทึ่งของโลก และนอกเหนือจากการจัดการปัญหาสิ่งแวดล้อมพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำยังทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางการมีส่วนร่วมของชุมชนในบัลติมอร์

ดูงานเปิดของพวกเขาที่พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแห่งชาติ

6. First Look Media

ออฟฟิศของเรา

First Look Media เป็นการผสมผสานระหว่างความบันเทิงและการสื่อสารมวลชน - โครงสร้างที่ไม่ซ้ำกันในฐานะธุรกิจการค้าที่แสวงหาผลกำไรและการดำเนินงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรโดยมีเป้าหมายร่วมกันที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมและสังคมผ่านเรื่องราวที่ตามมา

First Look Media ทุ่มเทเพื่อสนับสนุนเสียงที่เป็นอิสระตั้งแต่การสื่อสารมวลชนเชิงสืบสวนอย่างไม่เกรงกลัวและการสร้างภาพยนตร์สารคดีไปจนถึงความบันเทิงที่เร้าใจและชาญฉลาด และด้วยการนำเสนอยานยนต์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถและตรงไปตรงมาเพื่อส่งข้อความที่ก้าวหน้า First Look Media จะเพิ่มเสียงของบุคคลที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสังคมที่สำคัญ

ดูงานเปิดของพวกเขาในตอนแรกดูสื่อ

7. Bridgespan

ออฟฟิศของเรา

Bridgespan Group เป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรระดับโลกที่ร่วมมือกับผู้นำองค์กรและผู้ใจบุญที่มีภารกิจผลักดันเพื่อทำลายวงจรความยากจนและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ที่ต้องการความช่วยเหลืออย่างมาก
หลงใหลเกี่ยวกับการหาทางออกเพื่อให้แน่ใจว่ามีโอกาสที่เท่าเทียมกันและสิทธิมนุษยชนและสิทธิมนุษยชนหลักบริดจ์สเพนมุ่งเน้นไปที่ความพยายามในสี่สาขากว้าง ๆ นั่นคือการศึกษา เด็กเยาวชนและครอบครัว; สาธารณสุข; และการพัฒนาระดับโลก
บริการขององค์กรรวมถึงการให้คำปรึกษากับผู้ไม่หวังผลกำไรและผู้ใจบุญการสนับสนุนการพัฒนาความเป็นผู้นำและการพัฒนาและการแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกทั้งหมดนี้มีเป้าหมายเพื่อปรับขนาดผลกระทบทางสังคม

การทำงานที่ Bridgespan เป็นโอกาสที่จะสร้างผลกระทบโดยตรงต่อปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อกลุ่มคนจำนวนมากทั่วโลก Emloyees ที่ บริษัท ร่วมมือกับผู้นำองค์กรและผู้ใจบุญที่มีภารกิจขับเคลื่อนเพื่อทำลายวงจรความยากจนและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ที่ต้องการความช่วยเหลืออย่างมาก

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Bridgespan

9. WES

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 1974 World Education Services มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นฐานที่เดินทางมายังสหรัฐอเมริกาและแคนาดา นอกจากจะเป็นบริการประเมินข้อมูลรับรองที่ไม่หวังผลกำไรที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาเหนือแล้ว WES ยังมีแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่เดินทางไปยังประเทศใหม่เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานการเข้าเมืองหรือการศึกษาต่อเนื่อง

พนักงานของ World Education Services ให้ความสำคัญกับการแบ่งปันจุดประสงค์ร่วมกัน - ช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นฐานที่เดินทางมายังสหรัฐอเมริกาและแคนาดา นอกจากจะเป็นบริการประเมินข้อมูลรับรองที่ไม่หวังผลกำไรที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาเหนือแล้ว WES ยังมีแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่เดินทางไปยังประเทศใหม่เพื่อทำงานการย้ายถิ่นฐานหรือการศึกษาต่อเนื่อง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ WES

10. โรงเรียนที่ไม่ธรรมดา

ออฟฟิศของเรา

ครูผู้นำและเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนที่ไม่ธรรมดาต่างก็อยู่ในแนวหน้าของการเปลี่ยนแปลงประวัติศาสตร์ ภารกิจที่ไม่ธรรมดาคือการเริ่มต้นและจัดการโรงเรียนในเมืองที่โดดเด่นซึ่งปิดช่องว่างความสำเร็จและเตรียมนักเรียนให้พร้อมเพื่อเข้าสู่ความสำเร็จและจบการศึกษาจากวิทยาลัย เป็นเวลา 20 ปีที่การศึกษาที่เข้มงวดสนุกสนานและเต็มไปด้วยความรักที่ Uncommon ให้ได้ทำให้นักเรียนสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยในอัตราห้าเท่าของนักเรียนจากครัวเรือนที่มีรายได้ต่ำทั่วประเทศ

ภารกิจของโรงเรียนที่ไม่ธรรมดาคือการเริ่มต้นและจัดการโรงเรียนในเมืองที่ปิดช่องว่างความสำเร็จและเตรียมความพร้อมให้นักเรียนประสบความสำเร็จในวิทยาลัย นี่คือเหตุผลว่าทำไมจึงไม่แปลกที่การศึกษาที่ Uncommon จะนำไปสู่นักเรียนที่สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยในอัตราห้าเท่าของนักเรียนจากครัวเรือนที่มีรายได้ต่ำทั่วประเทศ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่โรงเรียนที่ไม่ธรรมดา

11. Schoology

ออฟฟิศของเรา

Schoology ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 โดยให้ความสำคัญกับประสบการณ์การเรียนรู้ด้วยระบบการจัดการเรียนรู้ (LMS) ที่ใช้งานง่ายซึ่งเชื่อมโยงผู้คนเนื้อหาและระบบที่ส่งเสริมการศึกษา นักเรียนคณะและผู้บริหารกว่าล้านคนจากโรงเรียน K-12 กว่า 60, 000 แห่งและสถาบันอุดมศึกษาทั่วโลกใช้ Schoology เพื่อพัฒนาสิ่งที่เป็นไปได้ในการศึกษา
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมให้ดู Schoology บน Youtube

ทีมที่ Schoology ได้รับแรงผลักดันจากความมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์การศึกษาที่ดีที่สุดสำหรับครูและนักเรียน เพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ Schoology จึงคัดเลือกพนักงานที่มีความกระตือรือร้นและมีความคิดก้าวหน้าไปข้างหน้าซึ่งเชื่อในค่านิยมและเข้าใจภารกิจที่ท้าทาย

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Schoology

12. Tradeweb

ออฟฟิศของเรา

ผู้เสนอญัตติรายแรกและผู้นำตลาดในการซื้อขายตราสารหนี้ทางอิเล็กทรอนิกส์ Tradeweb อำนวยความสะดวกในการซื้อขายในอัตราเครดิตหุ้นและตลาดเงินสำหรับลูกค้ามากกว่า 2, 500 รายใน 60 ประเทศ Tradeweb ผสานความเชี่ยวชาญด้านโดเมนเทคโนโลยีที่เป็นกรรมสิทธิ์และเครือข่ายลูกค้าจำนวนมากเพื่อมอบการค้นพบราคาที่ดีกว่าการดำเนินการตามคำสั่งซื้อและเวิร์กโฟลว์การค้า ในฐานะ บริษัท ความคิดและการแก้ปัญหาซึ่งให้ความสำคัญกับนวัตกรรม Tradeweb มักมองหาวิธีใหม่ ๆ ในการสร้างประสิทธิภาพที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของลูกค้าและประสบการณ์แพลตฟอร์ม

บรรยากาศที่เป็นมิตรและชุมชนที่ Tradeweb สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ บริษัท ในการทำงานเป็นทีมซึ่งเป็นหนึ่งในค่านิยมหลักของ บริษัท สภาพแวดล้อมทางสังคมในที่ทำงานนำไปสู่กิจกรรมอาสาสมัครและการออกไปทำงานเป็นทีมสร้างโอกาสมากขึ้นในการสร้างความสัมพันธ์และสร้างความสนิทสนมกับเพื่อนร่วมงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Tradeweb

13. พื้นที่อยู่อาศัย

ออฟฟิศของเรา

ข้อเสนอปลีกเฟอร์นิเจอร์คุณภาพของ Living Spaces ตอบสนองสไตล์และงบประมาณของทุกคน ผู้นำที่มีชื่อเสียงในการตกแต่งบ้านการออกแบบและราคาที่เหมาะสม Living Spaces จำหน่ายเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ตกแต่งที่สวยงามทั้งในร้านและออนไลน์ ด้วยรายชื่อสถานที่ที่เพิ่มขึ้นทั่วประเทศ - และการขยายสู่ตลาดใหม่อย่างต่อเนื่อง Living Spaces มอบประสบการณ์การช็อปปิ้งเฟอร์นิเจอร์ที่สะดวกสบายและน่ารื่นรมย์แก่ลูกค้า

Living Spaces เป็นมากกว่าร้านค้าเฟอร์นิเจอร์ทั่วไป มุ่งมั่นที่จะพัฒนาอาชีพของพนักงาน Living Spaces ร่วมมือกับพนักงานใหม่เพื่อวางแผนแผนการทำงานที่ประสบความสำเร็จตั้งแต่วันแรก ในขณะที่ บริษัท ก้าวข้ามไปสู่ตลาดใหม่ ๆ พนักงานยึดโอกาสทุกอย่างที่เสนอโดยโปรแกรมการฝึกอบรมของ Living Spaces การให้คำปรึกษาความคล่องตัวของพนักงานและนโยบายการเลื่อนตำแหน่งจากภายใน

ดูงานเปิดที่ Living Spaces

15. Dun & Bradstreet

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 1841 Dun & Bradstreet ได้ช่วย บริษัท ต่างๆในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจด้วยข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกซึ่งมีให้บริการผ่าน Dun & Bradstreet Data Cloud และโซลูชั่นต่างๆ ด้วยข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้สร้างขึ้นจากบันทึกทางธุรกิจกว่า 300 ล้านรายการลูกค้าสามารถเร่งรายได้ลดค่าใช้จ่ายจัดการความเสี่ยงและเปลี่ยนธุรกิจของพวกเขา

ด้วยฐานข้อมูลการค้าระดับโลกที่ใหญ่ที่สุดในโลก Dun & Bradstreet ได้ช่วยลูกค้าสร้างความสัมพันธ์อันชาญฉลาดมาเกือบ 2 ศตวรรษ “ เราสามารถช่วยให้องค์กรใด ๆ ในโลกนี้มีกำไรมากขึ้นและประสบความสำเร็จมากขึ้น - และลดความเสี่ยง” ที่ปรึกษาด้านการจัดส่งแบ่งปันทีมประสบการณ์ลูกค้าด้านการขายและการตลาดเทรเวอร์เชลโบ

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ Dun & Bradstreet

16. WW

ออฟฟิศของเรา

WW (ชื่อเดิม Weight Watchers) เป็น บริษัท สุขภาพระดับโลกและโปรแกรมการจัดการน้ำหนักเชิงพาณิชย์ชั้นนำของโลก มันเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนนับล้านนำนิสัยที่ดีต่อสุขภาพมาใช้ในชีวิตจริง ผ่านประสบการณ์ดิจิตอลที่น่าดึงดูดและการประชุมกลุ่มแบบตัวต่อตัวสมาชิกจะทำตามโปรแกรมที่น่าอยู่และยั่งยืนที่ครอบคลุมการกินเพื่อสุขภาพการออกกำลังกายและความคิดเชิงบวก ด้วยประสบการณ์กว่าห้าสิบปีในการสร้างชุมชนและความเชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรม WW มีเป้าหมายเพื่อส่งมอบสุขภาพที่ดีให้กับทุกคน

บริการของ WW ช่วยให้ผู้คนนับล้านทั่วโลกลดน้ำหนัก นอกเหนือจากการช่วยเหลือผู้อื่น WW ช่วยให้พนักงานของพวกเขาก้าวหน้าในอาชีพการงาน ทีมผู้นำทำงานเป็นส่วนตัวกับพนักงานแต่ละคนเพื่อสร้างแผนการพัฒนาส่วนบุคคลที่ส่งเสริมการเติบโตในอนาคตโดยการระบุทักษะที่มีอยู่ภายในและนอกเหนือจากสาขาวิชาของพนักงานในปัจจุบัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ WW

17. CapTech

ออฟฟิศของเรา

แคปเทคเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีและการจัดการระดับประเทศที่เป็นพันธมิตรกับ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกในการออกแบบพัฒนาและจัดการโซลูชันด้านเทคนิคและดิจิตอลที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า CapTech มีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโตให้กับลูกค้า วิธีการทำงานร่วมกันของมันนำเสนอโซลูชันที่กำหนดเองซึ่งเพิ่มผลกระทบของการลงทุนของลูกค้า

วิธีการทำงานร่วมกันของ CapTech ช่วยให้องค์กรต่างๆเติบโตธุรกิจมีส่วนร่วมกับลูกค้าและเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่มีประสิทธิภาพด้วยการนำเสนอโซลูชันที่กำหนดเองเพื่อเพิ่มผลกระทบสูงสุดจากการลงทุนของลูกค้า แนวทางปฏิบัตินี้สนับสนุนความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับลูกค้าซึ่งเป็นหนึ่งในเหตุผลที่ CapTech ดำเนินการอยู่ในรายชื่อ Inc. 500/5000 อย่างต่อเนื่อง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CapTech

19. กองหน้า

ออฟฟิศของเรา

กองหน้ากำลังเปลี่ยนวิธีการลงทุนของโลก เพราะเมื่อคุณลงทุนด้วยความกล้าหาญความชัดเจนและการดูแลคุณมีโอกาสที่จะได้รับผลตอบแทนมากมาย กองหน้าลงทุนโดยมีจุดประสงค์ - และนั่นคือวิธีที่พวกเขากลายเป็นผู้นำตลาดระดับโลก พวกเขาเติบโตโดยการทำสิ่งที่ถูกต้องสำหรับผู้คนที่รับใช้ พวกเขาต้องการให้ทุกคนเข้าถึงความสำเร็จได้ นี่คือโอกาสของคุณและกองหน้าต้องการช่วยคุณนับ

“ ภารกิจของแวนการ์ดคือการยืนหยัดเพื่อลูกค้าทุกคนและมอบโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับความสำเร็จในการลงทุน” Claire Olshin ผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนของนายหน้า และเนื่องจากแวนการ์ดเป็นเจ้าของลูกค้า บริษัท จึงได้รับความสนใจจากนักลงทุนเพียงผู้เดียวซึ่งช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ

ดูงานเปิดที่ Vanguard

20. Newsela

ออฟฟิศของเรา

การเริ่มต้นเทคโนโลยีด้านการศึกษา Newsela มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนวิธีที่นักเรียนเข้าถึงโลกผ่านคำพูด ทีมที่น่าทึ่งผสมผสานความรู้ด้านเทคโนโลยีที่ทรงพลังกับประสบการณ์จริงที่ได้รับในห้องเรียนห้องข่าวและห้องประชุมคณะกรรมการ ห้าวันต่อสัปดาห์ Newsela เผยแพร่บทความข่าวที่น่าสนใจสูงห้าระดับความซับซ้อนสำหรับเกรด 2 ถึง 12 โดยใช้กระบวนการที่ไม่เหมือนใครและเป็นกรรมสิทธิ์

Newsela มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนวิธีที่นักเรียนเข้าถึงโลกผ่านคำพูด ทีมงานที่น่าทึ่งผสมผสานความรู้ทางเทคโนโลยีเข้ากับประสบการณ์จริง นอกเหนือจากการช่วยเหลือนักเรียนในแต่ละวัน Newsela ยังเป็นแรงบันดาลใจให้พนักงานมีส่วนร่วมกับชุมชนและบริจาคเวลาของพวกเขาเพื่อทำให้พวกเขาหลงใหล

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Newsela

21. การดูแลข้อความ

ออฟฟิศของเรา

CareMessage ช่วยให้ผู้ให้บริการด้านสุขภาพสามารถติดต่อกับผู้ป่วยผ่านการใช้ข้อความและการส่งข้อความเสียง แอปพลิเคชันบนเว็บของ CareMessage ช่วยให้คลินิกรักษาการติดต่อกับผู้ป่วยอย่างสม่ำเสมอ ด้วยการรับข้อความเพื่อเตือนพวกเขาถึงการนัดหมายที่กำลังจะเกิดขึ้นหรือเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับสุขภาพของพวกเขา CareMessage ช่วยปรับปรุงความรู้และผลลัพธ์ด้านสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ป่วยที่มีความเสี่ยง

แอพ CareMessage ช่วยให้คลินิกรักษาการติดต่อกับผู้ป่วยเป็นประจำซึ่งช่วยเพิ่มความรู้และผลลัพธ์ด้านสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ป่วยที่มีความเสี่ยง นี่เป็นภารกิจที่สำคัญและต้องใช้ทีมที่มีค่าที่แชร์เพื่อทำให้สำเร็จ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการเอาใจใส่และความไว้วางใจจึงฝังแน่นอยู่ในวัฒนธรรมที่ CareMessage - สถานที่ทำงานเป็นชุมชนที่มีความแน่นแฟ้นซึ่งผู้คนมีภารกิจขับเคลื่อนและรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของ

ดูงานเปิดที่ CareMessage

22. ความผิดพลาด

ออฟฟิศของเรา

Entelo ช่วยให้ บริษัท มีวิธีที่ดีกว่าในการรับสมัครและสร้างองค์กรของพวกเขา บริษัท ตั้งเป้าหมายที่จะฟื้นฟูอุตสาหกรรมการสรรหาและช่วยแนะนำนายหน้าที่ต้องการขยายทีมงานของ บริษัท การใช้เทคโนโลยี Entelo ทำให้กระบวนการทำงานเป็นประสบการณ์ที่มีผลกระทบมากขึ้นสำหรับนายหน้าและผู้หางานเหมือนกัน

กำลังมองหา บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับการคืนทุนหรือไม่? มองไม่เพิ่มเติม Entelo ทุ่มเทเพื่อเพิ่มคุณค่าให้ชุมชนด้วยโอกาสอาสาสมัครและการจับคู่การกุศล ตัวอย่างเช่นเมื่อนายหน้าจ้างผ่านซอฟท์แวร์ Entelo บริษัท บริจาคค่าสอนรหัสหนึ่งปีให้กับหญิงสาวคนหนึ่ง

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Entelo

23. Kendra Scott

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในครอบครัวแฟชั่นและการทำบุญ Kendra Scott เชื่อว่าพนักงานและลูกค้าเป็นหัวใจและวิญญาณของแบรนด์และการให้คืนเป็นรูปแบบที่แท้จริงของความสำเร็จ วัฒนธรรมของ Kendra Scott ทำให้ครอบครัวเป็นคนแรกผลักดันขอบเขตของแฟชั่นและการออกแบบอย่างต่อเนื่องและให้คุณค่าที่แท้จริงในการตอบแทนและสร้างความแตกต่างในชุมชน เสาสามต้นเหล่านี้ได้กลายเป็นรากฐานของวัฒนธรรมและเป็นสิ่งที่ทำให้ บริษัท แตกต่าง Kendra Scott เสนอโอกาสในการประกอบอาชีพมากมายที่ Austin HQ รวมถึงสถานที่ค้าปลีกทั่วประเทศ

Kendra Scott เป็นแบรนด์ที่สร้างขึ้นเพื่อการกุศล สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นจากนโยบายของ บริษัท ที่ให้พนักงานมีเวลาในการอาสาสมัครโดยเฉพาะ นอกจากนี้ บริษัท ยังดำเนินการนอกเหนือจากการมีส่วนร่วมของพนักงานแต่ละคนและเป็นเจ้าภาพจัดแคมเปญปกติเพื่อบริจาคผลกำไรให้กับองค์กรที่แบ่งปันคุณค่าของแบรนด์

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Kendra Scott

24. เอปไซลอน

ออฟฟิศของเรา

หลังจากกำหนดกลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสมที่สุดของแบรนด์และสร้างข้อความเพื่อดึงดูดลูกค้าเหล่านั้น Epsilon ช่วยเชื่อมต่อกับพวกเขาสำหรับธุรกิจระยะยาว - ด้วยความภักดี บริษัท การตลาดทั่วโลกให้ความสำคัญกับข้อมูลโซลูชั่นเทคโนโลยีและบริการที่สร้างสรรค์เพื่อเป็นร้านการตลาดที่ครอบคลุมทุกด้านซึ่งนำไปสู่การประสบความสำเร็จทางการตลาดสมัยใหม่

พนักงานของ Epsilon ประสบความสำเร็จภายใต้รูปแบบการจัดการแบบเปิดที่ผสมผสานการเช็คอินแบบตัวต่อตัวเข้ากับการครอบครองฟรีทุกวัน การรวมกันของคำแนะนำปลายทางที่มีพื้นกลางที่ยืดหยุ่นช่วยให้พนักงานเรียนรู้ได้เร็วขึ้นและรู้สึกพึงพอใจในความสำเร็จของพวกเขา ผลลัพธ์? บริษัท ที่เต็มไปด้วยผู้ได้รับและผู้นำที่ไม่กลัวที่จะลองสิ่งใหม่ ๆ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Epsilon

25. สุขภาพโดยรวม

ออฟฟิศของเรา

Collective Health เห็นพ้องกันว่าระบบการดูแลสุขภาพในปัจจุบันนั้นแตกหัก - และนั่นเป็นความท้าทายครั้งใหญ่ที่ บริษัท กำลังดำเนินการอยู่ ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและการเอาใจใส่ที่ดีต่อสุขภาพ Collective Health กำลังสร้างประสบการณ์ด้านสุขภาพที่ได้รับประโยชน์จากสมาชิกมากกว่า 115, 000 คนทั่วสหรัฐอเมริกา

Collective Health มีภารกิจที่สำคัญ - เพื่อเปลี่ยนวิธีการดูแลสุขภาพด้วยการใช้เทคโนโลยีกับส่วนที่สำคัญที่สุดของระบบวิธีที่ผู้คนจ่ายสำหรับการดูแล บริษัท ใช้วัฒนธรรมการทำงานร่วมกันและทีมงานที่หลากหลายเพื่อจัดการกับปัญหาใหญ่โดยมุ่งเน้นความเป็นเลิศและความรับผิดชอบ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่สุขภาพโดยรวม

26. บริษัท Marsh & McLennan

ออฟฟิศของเรา

Marsh & McLennan Companies เป็นสี่องค์กรที่แบ่งปันจุดประสงค์ - ช่วยให้ลูกค้าเผชิญกับความท้าทายและคว้าโอกาส ในฐานะที่เป็น บริษัท ผู้ให้บริการมืออาชีพที่ไม่เหมือนใคร Marsh & McLennan Companies มีเครือข่ายระดับโลกที่มีผู้เชี่ยวชาญ 60, 000 คนในกลยุทธ์ด้านความเสี่ยงช่วยให้องค์กรที่ซับซ้อนจัดการความเสี่ยงและใช้โอกาสส่วนใหญ่ทุนของพวกเขาและบุคลากรของพวกเขา

การมีส่วนร่วมของพนักงานความเป็นผู้นำในสำนักงานที่แข็งแกร่งและการสนับสนุนเพื่อนร่วมงานเป็นหัวใจสำคัญของ บริษัท Marsh & McLennan การสะท้อนของค่าเหล่านั้นคือกลุ่มทรัพยากรทหารผ่านศึกซึ่งเป็นโครงการของ บริษัท ที่สนับสนุนทหารผ่านศึกผ่านการอภิปรายและกิจกรรมรายเดือน พนักงานของ Marsh & McLennan ภูมิใจที่ได้ทำงานกับ บริษัท ที่สนับสนุนกองกำลังของเรา

ดูงานเปิดที่ บริษัท Marsh & McLennan

28. LRN

ออฟฟิศของเรา

การพยายามช่วยเหลือผู้คนทั่วโลกในการทำสิ่งที่ถูกต้องแอลอาร์เอ็นเป็นผู้นำในด้านจริยธรรมขององค์กรและการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบมานานกว่า 20 ปี นอกเหนือจากระบบ Catalyst SAAS และห้องสมุดที่ได้รับรางวัลกว่า 400 หลักสูตรออนไลน์แล้ว LRN ยังช่วยให้องค์กรดำเนินการค่านิยมของพวกเขาผ่านการให้คำปรึกษาการวิจัยการประเมินและโซลูชั่นขั้นสูงอื่น ๆ

ในฐานะผู้นำด้านการฝึกอบรมด้านจริยธรรมและการกำกับดูแลกิจการ LRN เป็น บริษัท ที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้คนทั่วโลกในการทำสิ่งที่ถูกต้อง และเพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในแต่ละปี LRN มีส่วนร่วมในการให้วันอังคารซึ่งเป็นวันที่มุ่งเน้นไปที่พนักงานให้คืนสู่ชุมชนท้องถิ่นทั่วโลก

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ LRN

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!