บริษัท ที่เรารักตอนนี้ - รำพึง

คุณยังจำความตื่นเต้นของเวลากลับไปโรงเรียนหรือไม่? ถอนหายใจ มีอะไรบางอย่างเกี่ยวกับสมุดบันทึกที่คมชัดว่างเปล่าและดินสอที่คมขึ้นใหม่

นี่คือข่าวดี: ในขณะที่คุณอาจไม่ได้ซิปกระเป๋าเป้สะพายหลังของคุณและเริ่มต้นปีการศึกษาใหม่การลงจอดงานใหม่ที่ยอดเยี่ยมเป็นวิธีที่ดีในการรับความตื่นเต้นแบบเดียวกัน

สงสัยว่าจะดูที่ไหน? เราได้รวบรวม บริษัท ที่น่าทึ่ง 29 แห่งที่มีค่าตรงกับเอ

1. ธนาคารแห่งชาติเมือง

ออฟฟิศของเรา

ธนาคารซิตี้แบงก์มอบบริการที่เป็นส่วนตัวและโซลูชั่นทางการเงินที่สมบูรณ์ให้กับฐานลูกค้าที่ไม่ธรรมดาของผู้ประกอบการมืออาชีพธุรกิจและครอบครัวของพวกเขาและลูกค้าบันเทิงที่หลากหลายรวมถึงเกือบ 50% ของบรอดเวย์โปรดักชั่น เมืองแห่งชาติลอสแอนเจลิสกำลังเติบโตด้วยที่ตั้งและโอกาสในปัจจุบันในแคลิฟอร์เนียตอนใต้บริเวณอ่าวซานฟรานซิสโกเนวาดานิวยอร์กซิตี้แนชวิลล์แอตแลนตามินนิอาโปลิสและวอชิงตันดีซี
City National เป็น บริษัท ในเครือของ Royal Bank of Canada ซึ่งเป็นหนึ่งใน บริษัท ให้บริการทางการเงินชั้นนำของอเมริกาเหนือ

พนักงานใหม่มักจะประหลาดใจเมื่อพบว่าวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ City National นั้นแตกต่างจากต้นแบบทั่วไปของสถานที่ทำงานของธนาคาร แต่พวกเขาพบสภาพแวดล้อมแบบรวมและเป็นมิตรที่ผู้คนและความสัมพันธ์มาก่อน ทีมผู้นำมีส่วนร่วมและเข้าถึงได้และมีบรรยากาศโดยรวมของความเคารพและการทำงานร่วมกันโดยมุ่งเน้นที่การสร้างความแตกต่างและทำสิ่งที่ถูกต้องสำหรับลูกค้าเพื่อนร่วมงานและชุมชนที่เมืองแห่งชาติให้บริการ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ City National Bank

2. Banfield Pet Hospital

ออฟฟิศของเรา

ด้วยเครือข่ายโรงพยาบาลกว่า 1, 000 แห่งใน 42 รัฐรวมถึง District of Columbia และ Puerto Rico ทำให้โรงพยาบาล Pet Pet Pet เป็นโรงพยาบาลสัตว์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก

ผู้จัดการที่ Banfield ทำงานเพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับพนักงานในการเป็นเจ้าของและมอบงานที่ยอดเยี่ยม แต่บางทีอาจเป็นสิ่งที่ดีที่สุดในฐานะ บริษัท ที่ขับเคลื่อนด้วยวัตถุประสงค์ Banfield มีเป้าหมายที่จะสร้างโลกที่ดีกว่าสำหรับสัตว์เลี้ยงในทุกสิ่งที่ทำ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Banfield Pet Hospital

3. HP

ออฟฟิศของเรา

HP มุ่งมั่นที่จะสร้างเทคโนโลยีที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นสำหรับทุกคนในทุกที่ จากประสบการณ์ทางวิศวกรรมที่ทำให้ประหลาดใจ HP มีมรดกแห่งการผลักดันขอบเขตของเทคโนโลยีเพื่อส่งมอบนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงชีวิตทั่วโลกในทุกเทิร์น บริษัท เชื่อว่าแรงผลักดันที่ดีที่สุดของความสำเร็จได้รับและจะเป็นพลังของคนเสมอ - HP พิจารณาชุมชนที่มีพนักงานทั่วโลกที่หลากหลายและหลากหลายเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและสิ่งที่แตกต่างอย่างแท้จริงในตลาด

ที่ HP ความหลากหลายเป็นมากกว่าคำศัพท์ - เป็นสิ่งที่ บริษัท ให้คุณค่าอย่างแท้จริง HP มุ่งมั่นที่จะจ้างพนักงานที่มีความหลากหลายและทำงานกับซัพพลายเออร์ที่รับรู้ถึงคุณค่าของมัน ด้วยพนักงานที่มีภูมิหลังแตกต่างกันทั้งหมดซึ่งประกอบไปด้วยกลุ่มชาติพันธุ์ประสบการณ์ระดับมืออาชีพสัญชาติและอื่น ๆ อีกมากมาย - เอชพีสามารถเข้าถึงมุมมองที่แตกต่างหลากหลายซึ่งจะสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับ บริษัท ทั้งหมดและทำให้ HP เป็นสถานที่ที่น่าตื่นเต้นและน่าสนใจ งาน.

ดูงานเปิดที่ HP

4. WW

ออฟฟิศของเรา

WW (ชื่อเดิม Weight Watchers) เป็น บริษัท สุขภาพระดับโลกและโปรแกรมการจัดการน้ำหนักเชิงพาณิชย์ชั้นนำของโลก มันเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนนับล้านนำนิสัยที่ดีต่อสุขภาพมาใช้ในชีวิตจริง ผ่านประสบการณ์ดิจิตอลที่น่าดึงดูดและการประชุมกลุ่มแบบตัวต่อตัวสมาชิกจะทำตามโปรแกรมที่น่าอยู่และยั่งยืนที่ครอบคลุมการกินเพื่อสุขภาพการออกกำลังกายและความคิดเชิงบวก ด้วยประสบการณ์กว่าห้าสิบปีในการสร้างชุมชนและความเชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรม WW มีเป้าหมายเพื่อส่งมอบสุขภาพที่ดีให้กับทุกคน

WW คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการนำความเป็นอยู่ที่ดีให้กับผู้คน - ไม่เพียง แต่กับสมาชิกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานด้วย ตัวอย่างเช่นสำนักงานมีห้องออกกำลังกายในสถานที่ซึ่งพนักงานสามารถเข้าถึงได้และมีการชำระเงินคืนสำหรับโรงยิมภายนอกและโภชนาการการฝึกสติหรือโยคะ WW ยังเชิญวิทยากรมาที่สำนักงานเป็นประจำเพื่ออำนวยความสะดวกในการสนทนาที่เน้นเรื่องสุขภาพและการมีสติ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ WW

5. Lazard

ออฟฟิศของเรา

Lazard หนึ่งใน บริษัท ที่ปรึกษาทางการเงินและบริหารสินทรัพย์ชั้นนำของโลกดำเนินงานจาก 43 เมืองใน 27 ประเทศในอเมริกาเหนือยุโรปเอเชียออสเตรเลียออสเตรเลียกลางและอเมริกาใต้ ด้วยจุดเริ่มต้นในปีค. ศ. 1848 บริษัท ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการควบรวมกิจการกลยุทธ์กลยุทธ์การปรับโครงสร้างและโครงสร้างเงินทุนการระดมทุนและการเงินขององค์กรรวมถึงบริการการจัดการสินทรัพย์ให้กับ บริษัท หุ้นส่วนสถาบันสถาบันรัฐบาลและบุคคลต่างๆ

ในฐานะที่เป็น บริษัท ระดับโลกที่ให้คำปรึกษาแก่กลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย Lazard รู้ดีว่าการจ้างพนักงานที่มีภูมิหลังประสบการณ์และความคิดต่างกันเป็นสิ่งสำคัญ ด้วยวิธีนี้ บริษัท ทำให้มั่นใจได้ว่าทีมครอบคลุมหลายมุมมองและสามารถให้คำแนะนำและกลยุทธ์ที่รอบคอบและชาญฉลาดที่สุด ด้วยสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกของการคิดอย่างอิสระและการอภิปรายอย่างเปิดเผย บริษัท รักษาความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง

ดูงานเปิดที่ Lazard

6. RXBAR

ออฟฟิศของเรา

RX เป็นแบรนด์ขนมขบเคี้ยวที่สะอาดติดฉลากด้วยผลิตภัณฑ์ที่ทำจากส่วนผสมที่เรียบง่ายไม่กี่รายและไม่มี BS
RX ทำให้อาหารง่ายขึ้นโดยการสร้างของว่างที่เป็นของจริงและอร่อย มันตรงไปตรงมาและตรงไปตรงมา - ไม่มีการอ้างสิทธิ์การรับรองหรือลูกเล่นที่เกินเลย ด้วยผลิตภัณฑ์รวมถึง RXBAR, RXBAR Kids และ RX Nut Butter ทำให้ RX ทำอาหารที่ไม่เพียง แต่รสชาติที่ดี แต่มีประโยชน์และมีคุณค่าทางโภชนาการด้วยเช่นกัน

RXBAR ตระหนักถึงชัยชนะในชีวิตประจำวันไม่ว่าจะเป็นเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท หรือการพัฒนาส่วนบุคคล สมาชิกในทีมสังสรรค์ในระหว่างมื้อกลางวันของทีมรายเดือนรับมือสกปรกสร้าง RXBARs ตั้งแต่เริ่มต้นและเฉลิมฉลองความสำเร็จของทีม RXBAR จัดลำดับความสำคัญการพัฒนาส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพเพื่อให้สมาชิกในทีมทุกคนสามารถเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเมื่อ บริษัท เติบโต

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ RXBAR

7. Peloton

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 Peloton มุ่งมั่นที่จะสร้างประสบการณ์การออกกำลังกายที่ทันสมัยและมีส่วนร่วมที่ทำให้การออกกำลังกายที่บ้านเป็นตัวเลือกที่ทำงานได้และสร้างแรงบันดาลใจ ด้วยการผสมผสานระหว่างคอนเทนต์สตูดิโอที่มีการสตรีมสดและอุปกรณ์ออกกำลังกายในร่มที่เชื่อมต่อกับเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุด Peloton นำเสนอการออกกำลังกายแบบสดและตามความต้องการที่หลากหลายนำโดยอาจารย์ผู้สอนของนิวยอร์ค บ้าน

Peloton มุ่งมั่นที่จะรักษาสมาชิกไว้เหนือสิ่งอื่นใดและ บริษัท ไม่ทิ้งหินเมื่อพูดถึงการสร้างความมั่นใจในสุขภาพของพนักงาน - เสนอผลประโยชน์ที่หลากหลายเพื่อช่วยในการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลทั้งในและนอกสำนักงานเช่น เป็นโปรแกรมสำหรับการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนและแม้แต่ความช่วยเหลือด้านสินเชื่อสำหรับนักเรียน

ดูงานเปิดที่ Peloton

8. Clearlink

ออฟฟิศของเรา

Clearlink ผสมผสานการตลาดดิจิทัลและบริการการแปลงการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าของแบรนด์โดยนำเสนอวิธีการบริการแบบองค์รวม Clearlink ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดยมีนักการตลาดเทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายกว่า 1, 500 คนในสามแห่งในเมืองซอลท์เลคซิตี้, ยูทาห์, โอเรม, ยูทาห์และสกอตส์เดล Clearlink เป็นพันธมิตรกับแบรนด์ชั้นนำของโลกหลายแห่งรวมถึง AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco และ DISH- เพื่อขยายขอบเขตการเข้าถึงและสร้างความเข้าใจลูกค้าให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หลายทีมใช้วัฒนธรรมเป็นจุดขาย แต่ Clearlink เห็นว่าจำเป็นต่อกลยุทธ์ทางธุรกิจทั้งหมดและความสำเร็จของ บริษัท สิทธิพิเศษที่ยอดเยี่ยม - เช่นการออกไปเที่ยวนอก บริษัท ที่สนุกสนาน - ช่วย แต่มันเป็นประสบการณ์ที่ลึกซึ้งและมีความหมายมากขึ้นซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้มีอำนาจตัดสินใจที่อุทิศตนเพื่อประชาชนเป็นอย่างไร ตัวอย่างหนึ่ง ผู้จัดการมีการลงทุนอย่างมากในการเติบโตของพนักงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Clearlink

9. ซอฟต์แวร์อินเตอร์แอกทีฟ Take-Two

ออฟฟิศของเรา

เทคทูอินเตอร์แอคทีฟซอฟท์แวร์อิงค์ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กซิตี้เป็นผู้พัฒนาผู้จัดพิมพ์และผู้ทำการตลาดด้านความบันเทิงแบบอินเทอร์แอคทีฟสำหรับผู้บริโภคทั่วโลก บริษัท พัฒนาและเผยแพร่ผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่ผ่านทาง Rockstar Games และ 2K ที่เป็นเจ้าของป้ายชื่อรวมถึง Private Division ใหม่และ Social Point ซึ่งเป็นผู้พัฒนาเกมมือถือชั้นนำ ผลิตภัณฑ์ของเราได้รับการออกแบบสำหรับระบบคอนโซลและคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลรวมถึงสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตและจัดส่งผ่านร้านค้าปลีกจริงดาวน์โหลดดิจิตอลแพลตฟอร์มออนไลน์และบริการสตรีมบนคลาวด์

สภาพแวดล้อมที่ Take-Two นั้นผ่อนคลายและได้รับการสนับสนุนเพื่อให้พนักงานมีทรัพยากรที่จำเป็นในการเจริญเติบโต นอกเหนือจาก PTO ที่กว้างขวางและยืดหยุ่นได้รับประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมและชุดลำลองพนักงานจะได้รับการสนับสนุนและโอกาสในการพัฒนามากมายรวมถึงแผนการเรียนรู้ที่กำหนดเองและการเข้าถึงโมดูลอีเลิร์นนิง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Take-Two Interactive Software

10. Knot Standard

ออฟฟิศของเรา

Knot Standard เป็น บริษัท เสื้อผ้าบุรุษที่กำหนดเองซึ่งช่วยให้ลูกค้าสามารถนัดพบแบบตัวต่อตัวเพื่อสร้างเสื้อผ้าที่เป็นเอกลักษณ์ของตัวเอง Knot Standard ทำให้เสื้อผ้าแบบกำหนดเองไปข้างหน้าสามารถเข้าถึงฝูงได้ตั้งแต่ชุดสูทเสื้อเชิ้ตและกางเกงไปจนถึงเสื้อคลุมเสื้อกันฝนเสื้อกันฝนชุดเสื้อกันหนาวหมวกและ jogger ผู้บริโภคสามารถสร้างสรรค์ผลงานตามความต้องการของตัวเองทางออนไลน์หรือในโชว์รูมที่แปดทั่วโลกของ Knot Standard

หนึ่งในแง่มุมที่น่าตื่นเต้นที่สุดในการทำงานกับ Knot Standard? ตามที่พนักงานบอกว่ามันเป็นวิธีที่ บริษัท จัดการเพื่อรักษาความคิดเริ่มต้นขึ้น ด้วยการเฉลิมฉลองความสำเร็จและทำให้ทุกคนใน บริษัท อยู่ในห่วงการสื่อสารพนักงานจะสามารถเห็นผลิตภัณฑ์ทางกายภาพที่พวกเขาพยายามผลิตและยังคงมีแรงจูงใจที่จะผลักดันให้ก้าวไปข้างหน้า บรรยากาศที่สนุกสนานและแน่นแฟ้นจะเพิ่มความรู้สึกเริ่มต้นขึ้นเท่านั้น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Knot Standard

11. วิทยาศาสตร์ที่แน่นอน

ออฟฟิศของเรา

พนักงานวิทยาศาสตร์ที่แน่นอนใช้ความเชี่ยวชาญและความมุ่งมั่นเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตด้วยการทำงานเพื่อตรวจหามะเร็งก่อนหน้านี้ ด้วยผลิตภัณฑ์อย่าง Cologuard Exact Sciences มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการตรวจจับเบื้องต้น

ชีวิตภายในแต่ละแผนกของ Exact Sciences นั้นเปิดกว้างและร่วมมือกันอย่างมาก เพื่อนร่วมงานแบ่งปันและพูดคุยแนวคิดใหม่และแนวทางการแก้ไขปัญหาที่มีอยู่ด้วยความกระตือรือร้นและความกระตือรือร้น ผู้จัดการมักจะกลายเป็นเหมือนพี่เลี้ยงให้กับพนักงานของพวกเขาและใส่ใจอย่างแท้จริงเกี่ยวกับการช่วยให้ผู้คนเติบโตอาชีพของพวกเขาติดตามความสนใจและมีความสุขในการทำงานจริง ๆ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่วิทยาศาสตร์ที่แน่นอน

12. Gap Inc.

ออฟฟิศของเรา

ดอริสและดอนฟิชเชอร์เปิดร้าน Gap แห่งแรกในปี 1969 ด้วยแนวคิดที่เรียบง่าย - เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหากางเกงยีนส์และความมุ่งมั่นที่จะทำมากขึ้น ตลอดระยะเวลา 46 ปีที่ผ่านมา บริษัท ได้เติบโตจากร้านเดียวสู่ธุรกิจแฟชั่นระดับโลกด้วยห้าแบรนด์ ได้แก่ Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta และ Intermix เสื้อผ้าของ Gap มีวางจำหน่ายใน 90 ประเทศทั่วโลกผ่านร้านค้าที่ดำเนินการโดย บริษัท 3, 300 แห่งร้านค้าแฟรนไชส์เกือบ 400 แห่งและเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซและยังคงเติบโต

ด้วยโอกาสและความคิดริเริ่มที่น่าสนใจมากมายที่ Gap Inc. พนักงานมีโอกาสที่จะกลายเป็นผู้นำชุมชนผู้มีอิทธิพลเมื่อพวกเขาทำงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก ไม่ว่าจะเป็นการระดมทุนสำหรับสาเหตุที่ดีหรือการมีส่วนร่วมในการแจกของรางวัลร้านขายของชำนับพัน Gap Inc. สนับสนุนการทำบุญและสนับสนุนวัฒนธรรมการให้การดูแลอย่างดีเยี่ยม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Gap Inc.

13. Core Digital Media

ออฟฟิศของเรา

Core Digital Media เป็นผู้นำอุตสาหกรรมในการโฆษณาตอบสนองโดยตรงก่อตั้งขึ้นในปี 1999 CDM รวมแพลตฟอร์มการตลาดประสิทธิภาพที่เป็นกรรมสิทธิ์เข้ากับความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ทันสมัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการแสดงผลออนไลน์นับพันล้านจอแสดงผลออนไลน์สังคมโทรศัพท์มือถือ ลูกค้าคุณภาพสูงหลายล้านคนสำหรับลูกค้า CDM เป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในชื่อที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมบริการด้านการเงินและการศึกษา

ต้องการทราบว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ที่ Core Digital Media? วัฒนธรรมและทีมงานที่เป็นมิตรของ บริษัท เป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับผู้สมัครที่ฉลาดเฉลียวและที่สำคัญที่สุดคือปรับได้ การเป็นผู้นำทางความคิดที่เป็นมิตร แต่มีความยืดหยุ่นต่อเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาของอุตสาหกรรมเป็นกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงานใน บริษัท - คุณสมบัติที่มีค่าสำหรับผู้สมัครที่สนใจที่ต้องการใช้ประโยชน์จากโอกาสไร้ขีด จำกัด ของ Core Digital Media

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Core Digital Media

14. บริการการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Matthews

ออฟฟิศของเรา

Matthews REIS เป็นหนึ่งใน บริษัท นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่มีการเติบโตเร็วที่สุดของประเทศโดยมีการจัดอันดับสูงสุดสำหรับยอดค้าปลีกประจำปีและชื่อเสียงที่ยอดเยี่ยมสำหรับศูนย์การค้าค้าปลีก STNL มัลติฟังก์ชันลีสซิ่งการจัดการพอร์ตโฟลิโอและธุรกรรมแลกเปลี่ยน 1031 อย่างไรก็ตามความสำเร็จเหล่านี้เป็นเพียงครึ่งหนึ่งของภาพ - เนื่องจากการตลาดแบบเรียลไทม์และการขายที่ยอดเยี่ยมเพิ่มความสัมพันธ์กับผู้ซื้อทุกคนที่เกี่ยวข้องสามารถคาดหวังได้มากขึ้น

เมื่อพูดถึงการเติบโตของอาชีพ Matthews REIS เดินเล่นจริง ๆ ผู้นำให้ความสำคัญกับการพัฒนาอาชีพในระยะยาวผ่านการได้รับชัยชนะอย่างรวดเร็วตัวแทนระดับสูงและผู้นำระดับสูงทุกคนจึงใช้เวลาให้คำปรึกษาแก่พนักงานรุ่นเยาว์ผ่านการประชุมแบบตัวต่อตัวและโปรแกรมการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการ อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่ได้ จำกัด พนักงานจากการแนะนำความคิดใหม่ของตัวเองหรือเป็นเจ้าของโครงการ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่บริการการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Matthews

15. จริง

ออฟฟิศของเรา

true สร้างการโฆษณาที่น่าตื่นเต้นและมีประสิทธิภาพสำหรับอนาคตของสื่อ ผู้ก่อตั้ง บริษัท ได้รับแรงหนุนจากความเชื่อที่ว่าโฆษณาควรจะเปิดใช้งานแทนที่จะขัดขวางซึ่งเป็นสาเหตุที่พวกเขาสร้าง บริษัท ที่สามารถเสนอระบบการโฆษณาที่ชัดเจนสำหรับเนื้อหาเชิงโต้ตอบแบบออนดีมานด์ ด้วยการสร้างนโยบายที่ไม่มีของเสียเป็นศูนย์ในโปรแกรมและอนุญาตให้ผู้ชมเลือกสิ่งที่พวกเขาต้องการรับชมก่อนดำเนินการต่อกับกิจกรรมออนไลน์ของพวกเขาจริงสามารถนำผลตอบแทนที่ใหญ่ที่สุดที่เป็นไปได้มาสู่ลูกค้า

ต้องการความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานหรือไม่? คุณจะรู้สึกเหมือนอยู่บ้านอย่างแท้จริง บริษัท ให้ความสำคัญกับความสมดุลที่เพียงพอและยังตระหนักว่ามันหมายถึงบางสิ่งที่แตกต่างกันไปสำหรับทุกคน - ซึ่งหมายถึงนโยบายที่ถูกสร้างขึ้นโดยคำนึงถึงสิ่งนั้น true ช่วยให้พนักงานสามารถเปลี่ยนชั่วโมงทำงานประจำวันตามความจำเป็นและทำงานจากที่บ้านได้ตามความเหมาะสม นอกจากนี้ยังให้เวลาไม่ จำกัด เพื่อสนับสนุนการเดินทางครอบครัวการแพทย์และความต้องการส่วนบุคคลอื่น ๆ

ดูงานที่เปิดจริง

16. กลุ่ม FDM

ออฟฟิศของเรา

FDM ช่วยให้ผู้คนมีความสนใจในเทคโนโลยีเพื่อเปิดตัวอาชีพด้านเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จ ตระหนักถึงความสำคัญของการลงทุนในความสามารถใหม่โปรแกรม FDM Careers ให้บุคคลที่มีความสามารถด้วยการฝึกอบรมอย่างเข้มงวดในด้านไอทีและสาขาธุรกิจ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม FDM ยังคงเป็นตัวแทนของ บริษัท ในฐานะที่ปรึกษา FDM ในการมอบหมายงานลูกค้าเป็นเวลาอย่างน้อยสองปี

ฉันทามติทั่วไปในหมู่คนที่ทำงานกับ FDM คือวัฒนธรรม บริษัท ของ บริษัท นั้นค่อนข้างพิเศษ - เป็นสิ่งที่ทำให้ FDM แตกต่าง มากกว่าเพียงแค่การส่งเสริมผู้ประกอบการ FDM เป็นแรงบันดาลใจให้บุคคลแสวงหาความฝันของพวกเขา เป็นสถานที่ทำงานที่เต็มไปด้วยโอกาสและสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันที่ครอบคลุมซึ่งผู้คนให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันและได้รับการสนับสนุนให้คิดนอกกรอบ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่กลุ่ม FDM

17. วิริ

ออฟฟิศของเรา

Virid เป็นทีมผู้เชี่ยวชาญด้านอีคอมเมิร์ซที่ให้บริการโซลูชั่นเทคโนโลยีที่ครอบคลุมสำหรับผู้ค้าปลีกที่กำลังเติบโต ข้อเสนอพิเศษของ Virid ประกอบด้วยแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซระดับองค์กรที่เป็นกรรมสิทธิ์การพัฒนาเว็บไซต์และการผสานรวมและการสนับสนุนด้านเทคนิคและกลยุทธ์อย่างต่อเนื่องจากทีมงานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์

บริษัท มากมายอ้างว่าให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิชาชีพ แต่ Virid เชื่อมั่นในพลังแห่งความรู้อย่างแท้จริงและสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้ศึกษาต่อตลอดอาชีพของพวกเขา ความเป็นผู้นำให้พนักงานแต่ละคนได้รับค่าตอบแทนทางการศึกษาเพื่อใช้สำหรับกิจกรรมการสัมมนาและการประชุม องค์กรยังจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอสำหรับพนักงานเพื่อให้เป็นแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Virid

19. แบล็กเมาน์เทน

ออฟฟิศของเรา

แบล็กเมาน์เทนซิสเต็มส์เป็น บริษัท เทคโนโลยีสารสนเทศที่เปลี่ยนวิธีการในการจัดการกระบวนการทำงานข้อมูลและการวิเคราะห์ของอุตสาหกรรมการเงิน BMS พัฒนาโซลูชั่นนวัตกรรมที่เหมาะสำหรับการรวบรวมข้อมูลการจัดการกระบวนการและการรายงานทางธุรกิจ ด้วยกองทุนป้องกันความเสี่ยงระดับโลกภาคเอกชนและลูกค้าการจัดการการลงทุน BMS เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและลดความเสี่ยงเพื่อให้ลูกค้าสามารถมุ่งเน้นกิจกรรมที่มีมูลค่าสูงและประสิทธิภาพที่โดดเด่น

ตราบใดที่พนักงานทำงานเสร็จและทำมันได้ดีมันไม่สำคัญว่าเมื่อพวกเขาทำงาน (พนักงานมีความสามารถในการสร้างตารางเวลาของตัวเอง!) หรือถ้าพวกเขาทำสิ่งต่าง ๆ ที่โต๊ะทำงานหรือนั่งบนโยคะ ลูกบอล. ฝ่ายบริหารสนับสนุนให้พนักงานแสวงหาความสนใจและเพิ่มคุณค่าในทุกที่ที่พวกเขาสามารถทำได้ภายใน บริษัท - นี่คือรูปแบบการจัดการแบบเปิดที่ช่วยให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Black Mountain

20. กลุ่มประกันภัย CSAA

ออฟฟิศของเรา

CSAA Insurance Group บริษัท ประกัน AAA สร้างสมาชิก AAA เพื่อชีวิตโดยการปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาที่จะให้มีเมื่อสมาชิกต้องการ มันเป็นหนึ่งในสถานที่ให้บริการส่วนบุคคลชั้นนำและกลุ่มประกันอุบัติเหตุในสหรัฐอเมริกาที่ให้บริการรถยนต์เจ้าของบ้านและประกันอื่น ๆ ให้กับกว่า 17 ล้านคน พนักงานของ CSAA Insurance Group มีความมุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม การเรียกร้องแนวหน้าและผู้เชี่ยวชาญด้านการประกันการบริการอุทิศอาชีพของพวกเขาเพื่อช่วยเหลือสมาชิก AAA ด้วยการดูแลและบริการส่วนบุคคล ในช่วงภัยพิบัติจากการทำลายล้างไฟป่าไปจนถึงพายุที่รุนแรงทั่วประเทศพนักงานจากทุกแผนกเข้ามามีส่วนร่วม

ต้องการสิทธิพิเศษใช่ไหม อย่ามองไกลไปกว่า CSAA Insurance Group ที่ซึ่งพนักงานเพลิดเพลินไปกับงานที่น่าตื่นเต้นทุกประเภท ทุกคนจะได้รับเวลาพิเศษ 24 ชั่วโมงสำหรับอาสาสมัครกับองค์กรที่พวกเขาเลือกโปรแกรมการชำระค่าเล่าเรียนมีให้บริการสำหรับทุกคนเงินดอลลาร์ 6% ที่สำคัญสำหรับการแข่งขัน 401K ดอลลาร์ครอบคลุมสิทธิประโยชน์สำหรับพันธมิตรในประเทศและ บริษัท ได้รับรางวัล โปรแกรมสุขภาพ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ CSAA Insurance Group

21 eMoney

ออฟฟิศของเรา

eMoney Advisor สร้างเทคโนโลยีการวางแผนความมั่งคั่งที่ที่ปรึกษาทางการเงินและ บริษัท ต่างๆใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสำเร็จ ผลิตภัณฑ์ที่ทันสมัยรวมถึงพอร์ทัลลูกค้าที่ได้รับรางวัลและเครื่องมือในการวางแผนทางการเงินที่มีประสิทธิภาพมอบความโปร่งใสที่เหนือกว่าการเข้าถึงการรักษาความปลอดภัยและโซลูชั่นองค์กรที่ช่วยให้ที่ปรึกษาให้ความสำคัญกับลูกค้าแทนงานที่น่าเบื่อในท้ายที่สุด .

พนักงานของ eMoney ได้รับความไว้วางใจในการใช้ทักษะและความสามารถของพวกเขาในการทำงานในแบบที่สร้างสรรค์ความสามารถของพวกเขาเองในขณะที่เข้าใกล้เพื่อนร่วมงานที่ให้การสนับสนุนเพื่อรับมือกับความท้าทายและสร้างแนวทางแก้ไข และเมื่อทีมรวมโครงการขนาดใหญ่หรือบรรลุเป้าหมายที่สำคัญ? สำนักงานทั้งหมดมารวมกันเพื่อมีส่วนร่วมในการนำเสนอในเรื่องที่ บริษัท และอาหาร - เครื่องดื่มรองรับ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ eMoney

22. Livestream

ออฟฟิศของเรา

ด้วยการมอบชุดเครื่องมือฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่สมบูรณ์แบบให้กับเจ้าของกิจกรรมเพื่อแบ่งปันกิจกรรมของพวกเขาผ่านวิดีโอสด Livestream มีเป้าหมายที่จะปลดล็อกโลกที่ทุกเหตุการณ์พร้อมให้บริการแบบออนไลน์ ด้วยผู้ชม 50 ล้านคนในแต่ละเดือนผู้ใช้สามารถรับชมรายการสดนับพันรายการจากลูกค้าซึ่งรวมถึง The New York Times, Facebook และ ESPN ผ่านเทคโนโลยีที่ทันสมัยของ Livestream

ทุกวันศุกร์พนักงานของ Livestream มารวมตัวกันเพื่อดื่มเบียร์สักสองสามแก้วเพื่อความสนุกสนานและผ่อนคลายในช่วงสุดสัปดาห์ พนักงานทุกคนพบปะกันเพื่อคลายเครียดตลก ๆ และไตร่ตรองในสัปดาห์ที่ผ่านมา กิจกรรมนี้เป็นที่ชื่นชอบของพนักงานซึ่งเป็นการส่งต่อที่ยอดเยี่ยมในสัปดาห์นี้เนื่องจากเป็นโอกาสที่จะผูกมัดกับเพื่อนร่วมงานและพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตนอกสำนักงาน

ดูงานเปิดที่ Livestream

23. Quizlet

ออฟฟิศของเรา

Quizlet เชื่อว่าการเรียนรู้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อมีการแบ่งปันประสบการณ์ ในฐานะหนึ่งในผู้เริ่มต้นเทคโนโลยีการศึกษาชั้นนำ Quizlet มอบเครื่องมือการเรียนรู้ที่ทรงพลังแก่ผู้ใช้ซึ่งไม่เพียง แต่มีประสิทธิภาพ แต่สนุก บริษัท มีความภาคภูมิใจในการเป็นสถานที่ที่ทุกคนสามารถแบ่งปันความรู้ในทุก ๆ ระดับและเพิ่มความมั่นใจในการเป็นผู้เรียน

ทีมที่ Quizlet ทำงานหนักอย่างแน่นอน แต่พวกเขาก็รู้ว่าถึงเวลาที่ต้องเล่นอย่างหนักและระเบิดไอน้ำออกไป พนักงานจัดระเบียบวันที่เกมกระดานหรือออกไปโอคแลนด์เพื่อลองร้านอาหารใหม่ที่ยอดเยี่ยม พวกเขายังชอบโฮสต์ชั่วโมงแห่งความสุขต่าง ๆ เช่นกิจกรรมการสะกดคำล่าสุดหรือร้องเพลงคาราโอเกะด้วยกันหลังเลิกงาน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Quizlet

24. Hometeam

ออฟฟิศของเรา

Hometeam เป็น บริษัท ที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจที่ทำงานที่จุดตัดของเทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพเพื่อเปลี่ยนวิธีการที่ชาวอเมริกันสัมผัสกับสุขภาพในช่วงปีอาวุโส พวกเขาให้การสนับสนุนผู้สูงอายุอย่างภาคภูมิใจด้วยทีมผู้ดูแลผู้ป่วยแพทย์และผู้จัดการการดูแลที่มีความหลากหลายทั้งหมดนี้เปิดใช้งานโดยเทคโนโลยีที่ผู้ใช้เป็นศูนย์กลางพัฒนาร่วมกันภายใน บริษัท เป้าหมายของพวกเขาคือการส่งผลในเชิงบวกต่อผลลัพธ์ด้านสุขภาพและช่วยให้ผู้สูงอายุสามารถใช้ชีวิตที่บ้านได้เชื่อมต่อกับชุมชนของพวกเขา

พนักงานของ HomeTeam ได้รวมภารกิจของ บริษัท อย่างแท้จริงและช่วยแยกแยะความแตกต่างในเชิงบวกของ บริษัท การทำงานเป็นทีมขยายเกินความเชื่อเช่นกัน - อาหารเช้ารายเดือนการแนะนำการประชุมที่สนุกสนานสำหรับสมาชิกใหม่และรางวัล Rockstar-of-the-month ทั้งหมดสร้างชุมชนภายในที่แท้จริงซึ่งให้ความสำคัญกับบุคคลเช่นกัน

ดูงานเปิดที่ Hometeam

25. การลงทุนด้าน

ออฟฟิศของเรา

ในปี 2014 Aspect Ventures เริ่มก้าวไปพร้อมกับการเดินทางของผู้ประกอบการเพื่อลดช่องว่างระหว่าง Seed และการระดมทุนในระยะต่อมา - และไม่มีทีมใดที่ดีกว่าที่จะช่วยเปลี่ยนความคิดที่ดีให้เป็น บริษัท ที่ไม่ธรรมดา อันที่จริงคุณค่าของ Aspect Ventures นำมาซึ่งจำนวนเงินที่เป็นยอดเยี่ยมเนื่องจากทีมประกอบด้วยผู้ประกอบการและนักลงทุนระยะยาวที่แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าซึ่งช่วยให้เกิดผลมากกว่าบรรทัดล่าง

เนื่องจาก บริษัท คือการเริ่มต้นตัวเองพนักงานแต่ละคนมีโอกาสมากมายที่จะสร้างผลกระทบที่ยั่งยืน จากการเป็นเจ้าภาพการสัมมนาความเป็นผู้นำทางความคิดไปจนถึงการเสนอแนวคิดใหม่ ๆ สมาชิกในทีมจะได้สร้างอาชีพของตัวเองในขณะที่เปิดโอกาสให้ บริษัท เล็ก ๆ ลำดับชั้นและรูปแบบการให้คำปรึกษาที่ชัดเจนของผู้นำนำให้แต่ละบุคคลคิดด้วยตัวเอง - ในขณะที่วนกลับไปรวมกันรอบ ๆ เป้าหมายเดียวของทีม

ดูงานเปิดที่ Aspect Ventures

26. คุณสมบัติศิลปวัตถุ

ออฟฟิศของเรา

นายหน้าอสังหาริมทรัพย์บูติก, คุณสมบัติของ daprile ให้บริการลูกค้าในและรอบ ๆ เมืองชิคาโก ด้วยความหลงใหลในแง่บวกและประสบการณ์โดยตรงตัวแทนในกลุ่มได้ช่วยอำนวยความสะดวกในการขายและซื้ออสังหาริมทรัพย์มากกว่าหนึ่งพันล้านดอลลาร์ ด้วยการวางแผนสร้างความคิดและการทำงานร่วมกันภายใน บริษัท ทีมจะช่วยให้ลูกค้าตระหนักถึงความฝันด้านอสังหาริมทรัพย์ของพวกเขา

ที่ d'aprile คุณสมบัติการจัดการขนาดเล็กเป็นคำที่สกปรก พนักงานมองว่าผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำจะเป็นเหมือนโค้ชมากกว่าผู้จัดการที่แท้จริง ด้วยการสละเวลาในการระบุว่าแต่ละพื้นที่ต้องการความช่วยเหลือและการปรับปรุงใดบ้างจากนั้นปรับแต่งแผนที่สมบูรณ์แบบให้กับจุดเหล่านั้นโค้ชยังคงสร้างความสำเร็จให้กับ บริษัท และบุคลากรทุกคน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่คุณสมบัติของ daprile

27. Tapingo

ออฟฟิศของเรา

Tapingo กำลังปรับปรุงวิธีที่ผู้คนซื้อของโดยการแก้ปัญหาที่สำคัญ - ไม่มีเวลา แอพนวัตกรรมมือถือของ บริษัท ช่วยให้ผู้ใช้สามารถเรียกดูเมนูของสถานที่ใกล้เคียงปรับแต่งคำสั่งซื้อชำระเงินจากนั้นเลือกระหว่างการจัดส่งหรือรับสินค้า การใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีมือถือ Tapingo ช่วยให้ผู้ใช้สามารถ #StopWaiting สำหรับสิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญ

ที่ Tapingo ผู้จัดการให้พนักงานมีอิสระอย่างมาก พวกเขาพร้อมที่จะให้คำแนะนำและการสนับสนุน แต่ไม่มีร่องรอยการถือครองใด ๆ แต่ผู้นำสนับสนุนให้พนักงานมีความมั่นใจและตัดสินใจด้วยตนเอง หากมีข้อผิดพลาด Tapingo มองว่ามันเป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต - หมายถึงพนักงานรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนในการสำรวจและติดตามความคิดใหญ่ ๆ ของพวกเขา

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Tapingo

28. พิมพ์ฟลีท

ออฟฟิศของเรา

ในวันแรกสุดของ PrintFleet มันอยู่ภายใต้ บริษัท ผลิตผงหมึก อย่างไรก็ตามการติดตามความต้องการและการวิเคราะห์ตัวชี้วัดอุปกรณ์สำคัญด้วยซอฟต์แวร์ทำให้ บริษัท กลายเป็นสิ่งที่เป็นอยู่ทุกวันนี้เป็นครั้งแรกที่มีการประเมินผลที่รวดเร็วและแอพพลิเคชั่นตรวจสอบการพิมพ์ระยะไกลที่ครอบคลุม ข้อเสนอที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่เติบโตอย่างรวดเร็วของ บริษัท ได้รับการยอมรับว่าเป็นโซลูชั่นชั้นนำของอุตสาหกรรมในเวทีการจัดการการพิมพ์

ขนาดของ PrintFleet ช่วยให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในโครงการต่าง ๆ แม้แต่ในพื้นที่นอกเขตทั่วไป รูปแบบการจัดการที่โปร่งใสจะเกิดขึ้นในหลาย ๆ มุมมองก่อนที่จะทำการตัดสินใจส่งเสริมประสบการณ์การเรียนรู้และการสื่อสารแบบเปิด นอกจากนี้ทีมผู้บริหารขอให้เปิดการสนทนาและการมีส่วนร่วมจากพนักงานใด ๆ ทำให้การเรียนรู้แบบเพียร์เป็นประโยชน์เช่นเดียวกับการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ PrintFleet

ที่ The Muse เราร่วมมือกับ บริษัท ชั้นนำมากมายเพื่อนำบุคคลภายในมาดูสำนักงานของพวกเขาและรายการงานที่ยอดเยี่ยม นายจ้างเหล่านี้จ่ายเงินให้เราให้ความสำคัญกับเว็บไซต์ แต่แบรนด์ที่มีคุณค่าเหล่านี้ไม่เพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะรวม แต่เพราะวัฒนธรรมนโยบายและความคิดเห็นจากพนักงานของพวกเขาแสดงให้เราเห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับ

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!