แม้ว่าคุณจะรู้ว่าคุณกำลังมีปัญหาในการห่อหัวโครงการใหม่มันก็ยากที่จะเข้าใจเพราะคุณไม่รู้ทุกอย่างในที่ทำงาน
ฉันแสดงงาน A ของปรากฏการณ์นี้เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาหลังจากฉันได้รับงานที่ฉันมีช่องว่างความรู้ที่ค่อนข้างแจ่มชัด แต่ยากเท่าที่ฉันพยายามโน้มน้าวให้ทุกคนที่ฉันรู้ว่าสิ่งที่ฉันทำในที่สุดฉันก็ต้องเป็นเจ้าของถึงความจริงที่ว่าฉันหายไปทั้งหมด
ข่าวดี? ฉันไม่ถูกไล่ออก
ข่าวที่ดีกว่า
ฉันเรียนรู้บทเรียนที่ดีสองสามข้อเกี่ยวกับการยอมรับว่าคุณไม่รู้อะไรเลยในที่ทำงาน
1. บอสของคุณน่าจะรู้แล้ว
เมื่อฉันเอาแบบนั้นฉันก็ไม่ผ่านคุณสมบัติทั้งหมด แต่ฉันคิดว่าฉันพบวิธีที่จะโน้มน้าวใจ บริษัท ว่าฉันยังคงเป็นผู้สมัครที่ สมบูรณ์แบบ ยิ่งกว่านั้นฉันคิดว่างานจะง่ายกว่าที่คิดไว้ในกระดาษ
ฉันลงเอยด้วยการผิดทุกอย่างและก่อนที่ฉันจะรู้ตัวฉันใช้เวลายามค่ำคืนเพื่อทำความเข้าใจกับรายงานที่ดูเหมือนว่าพวกเขาจะเขียนด้วยภาษาอื่น
แต่หลังจากผ่านไปหนึ่งเดือนเจ้านายของฉันก็โทรหาฉันเพื่อเข้าประชุม เขาพูดว่า“ คุณไม่ค่อยเก่งเรื่องนี้เลย” ฉันต้องการปฏิเสธข้อเรียกร้องของเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันฟังดูเหมือนว่าฉันกำลังถูกไล่ออก
แต่แล้วเขาก็พูดว่า“ แต่ฉันคิดว่าเมื่อเราจ้างคุณ” ความจริงก็คือผู้จัดการการจ้างงานมักจะเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ - และบางครั้งนั่นหมายถึงโอกาส กับคนที่ไม่ใช่คนที่เหมาะสำหรับงานในวินาทีนี้
2. คุณสามารถ“ ปลอมมันจนกว่าคุณจะทำมัน” เป็นเวลานาน
สองสามสัปดาห์ในงานเดียวกันฉันส่งงานมอบหมายที่ฉันคิดว่าจะ ดีพอ พวกเขาแสดงให้เห็นว่าอย่างน้อยฉันก็มีความสามารถในบทบาทและฉันคิดว่าผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายจะร้องให้เจ้านายของฉันเห็นได้ชัด ปัญหาเดียวก็คือโดยการมอบงานที่ไม่สมบูรณ์และไม่ถูกต้องฉันเสียเวลาไปกับเพื่อนร่วมงานมาก
หนึ่งในบทเรียนที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันได้เรียนรู้คือฉันต้องขอความช่วยเหลือเร็วกว่านี้ ฉันอาจจะได้คำตอบที่ฉันต้องการ - และท้ายที่สุดฉันก็จะได้งานที่ดีขึ้นเร็วขึ้น ยิ่งกว่านั้นฉันอาจจะไม่ได้รำคาญเพื่อนร่วมทีมของฉันเกี่ยวกับรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ มากมายที่ฉันได้รับการว่าจ้างให้จัดการ
3. มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะค้นหาสิ่งที่คุณต้องการเพื่อให้ผ่านการรับรอง
หลังจากสองสามสัปดาห์แรกของฉันในงานฉันคิดว่าฉันจะมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมให้ฉัน อย่างน้อยที่สุดฉันคิดว่าฉันจะมีสองสามวันกับเจ้านายของฉันเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับงานและอุตสาหกรรม แต่ความจริงก็คือเขามีหลายสิ่งหลายอย่างบนจานของเขา - และในระดับมากเขาก็จ้างฉันให้จัดการกับปัญหาที่ฉันพยายามดิ้นรนเพื่อหา
ในที่สุดเขาก็ทื่อกับฉันและพูดว่า“ ฉันรู้ว่าคุณไม่รู้วิธีการทำเช่นนี้และฉันรู้ว่าคุณต้องการความช่วยเหลือ แต่ในบางส่วนคุณต้องระบุว่าคุณจะได้รับข้อมูลที่ต้องการโดยไม่เคาะประตูของฉันทุกสองสามนาที”
ฉันคิดว่านี่เป็นเวลาที่รุนแรง แต่ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าเขาพูดถูก ฉันใช้ช่องว่างความรู้เป็น ข้ออ้าง ในการทำงานที่ไม่ดีและมันก็แสดงให้เห็น ในขณะที่มีสิ่งที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับ บริษัท ที่ฉันต้องการถามเกี่ยวกับยังมีแหล่งข้อมูลออนไลน์หนังสือและแม้กระทั่งหลักสูตรที่ฉันสามารถพึ่งพาสำหรับสิ่งทั่วไปที่ฉันพยายามที่จะคิดออก
หากคุณอยู่ในรองเท้าเหล่านี้ให้เอามันมาจากฉัน - ทำรายการสิ่งที่คุณไม่เก่งและดูว่าคุณคิดเองแค่ไหน (และหากคุณกำลังดิ้นรนนี่คือห้าวิธีในการจัดการกับความสูญเสียที่จะไม่ทำให้คุณดูแย่)
บางสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณเองเมื่อคุณยอมรับว่าคุณหลงทางไม่ใช่เรื่องสนุกที่จะพูดคุยด้วย แต่แม้กระทั่งบทเรียนที่ยากที่สุดก็มีประโยชน์โดยเฉพาะเมื่อคุณปฏิเสธตัวเองความช่วยเหลือที่คุณต้องปรับปรุงในงานของคุณ
และคุณอาจไม่ชอบสิ่งที่คุณได้ยินเมื่อคุณมีช่องว่างความรู้ แต่คุณจะเติบโตจากประสบการณ์ ดังนั้นก้าวกระโดดและบอกผู้จัดการของคุณว่าคุณกำลังดิ้นรนและต้องการคำแนะนำ มันน่ากลัวในตอนแรก แต่ในที่สุดคุณก็จะเติบโตด้วยความซื่อสัตย์และเปิดเผย นอกจากนี้คุณจะรู้สึกดีขึ้นเกือบจะทันทีเมื่อคุณไม่รู้สึกว่าคุณซ่อนความลับอันยิ่งใหญ่นี้อีกต่อไป
