คุณใช้พลังงานไปมากพยายาม“ ค้นหาความปรารถนาของคุณ” ที่คุณรู้สึกเหนื่อย และในขณะที่คุณใช้เวลานับไม่ถ้วนในการค้นหาเส้นทางอาชีพในฝันของคุณ - ทำทุกสิ่งที่คุณควรทำเช่นตั้งค่าการสัมภาษณ์ข้อมูลและการเติบโตเครือข่ายของคุณ - คุณรู้สึกว่าคุณก้าวหน้าน้อยลง
เป็นไปได้ไหมที่คุณจะท้าทายให้มากขึ้นกว่าที่เป็นอยู่? จะเป็นอย่างไรถ้าหากมองลึกเข้าไปภายในและลดการประชุมกาแฟหนึ่งล้านครั้ง
ฉันเคยเห็นสิ่งนี้โดยตรงจากประสบการณ์ของฉันในฐานะโค้ชอาชีพ คนส่วนใหญ่ที่ฉันทำงานด้วยไม่สามารถระบุความหลงใหลของพวกเขาและพวกเขาก็เครียดกับมัน พวกเขาอุทิศเวลาและพลังงานมากเกินไปในกระบวนการ
ฉันเข้าใจ: มีบางสิ่งที่น่าหงุดหงิดที่ไม่รู้ว่าคุณต้องการทำอะไรหรืออะไรจะเติมเต็มคุณอย่างแท้จริง แต่คำตอบจะไม่ปรากฏหากคุณคิดมากและวิเคราะห์ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในอาชีพของคุณ นี่คือสิ่งที่ฉันแนะนำ:
1. กดปุ่มหยุดชั่วคราวเพื่อไล่ตามความสนใจของคุณ
ใช่คุณได้ยินถูกต้องแล้ว หยุดการติดตามความปรารถนาของคุณอย่างน้อยตอนนี้ ใช้พลังงานนั้นและลงทุนในความมหัศจรรย์ในสาขาปัจจุบันของคุณ นี่คือเหตุผล: แคลนิวพอร์ตศาสตราจารย์ด้านวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์และผู้ประพันธ์ So Good พวกเขาไม่สามารถเพิกเฉยคุณได้: ทำไมทักษะ Trump Passion ใน Quest for Work You Love แย้งว่าการมีความสุขในอาชีพของคุณคุณควรเน้นการพัฒนาทักษะมากกว่า กว่าในการใฝ่หา
นิวพอร์ตพบว่าตัวทำนายที่แข็งแกร่งที่สุดของพนักงานที่เห็นว่างานของพวกเขามีความหมายลึกซึ้งและเป็นส่วนหนึ่งของตัวตนของพวกเขาคือจำนวนปีที่ใช้ไปกับงาน กล่าวอีกอย่างหนึ่งคือถ้ามีประสบการณ์มากกว่าคนอื่นมีโอกาสมากที่พวกเขาจะรักงานของพวกเขา ดังนั้นหากคุณยังไม่พบความชื่นชอบของคุณทำไมไม่มุ่งเน้นไปที่การเป็นพิเศษในสาขาปัจจุบันของคุณ?
คุณจะต้องได้รับความเพลิดเพลินจากงานของคุณถ้าคุณเก่ง ข้อมูลแสดงให้เห็นว่ามันง่ายจริงๆ - ยิ่งเรามีบางสิ่งมากเท่าไหร่เราก็ยิ่งรักมันมากเท่านั้น
2. กลายเป็นภัยคุกคามสองเท่าหรือสามเท่า
หนังสือเล่มล่าสุดของ Tim Ferriss เครื่องมือของ Titans: Tactics, กิจวัตรประจำวันและนิสัยของมหาเศรษฐี, ไอคอน, และนักแสดงระดับโลก สอนว่าคุณมีสองเส้นทางที่จะประสบความสำเร็จมาก: 1) เป็นสิ่งที่ดีที่สุด 2) กลายเป็นสิ่งที่ดีมาก (25% แรก) ที่สองอย่างหรือมากกว่านั้น เขาระบุว่ากลยุทธ์แรกนั้นยากอย่างไม่น่าเชื่อ แต่กลยุทธ์ที่สองนั้นค่อนข้างง่าย เราทุกคนมีบางพื้นที่ที่เราสามารถอยู่ใน 25% แรกที่มีความพยายาม
Ferriss เป็นตัวอย่างที่ดีของเรื่องนี้ เขาเก่งด้านการเขียนและผู้ประกอบการ (เขาเริ่มต้นหรือลงทุนใน บริษัท สตาร์ทอัพจำนวนมาก) การรวมกันของทักษะทั้งสองทำให้เขาเป็นผู้มีอิทธิพลที่ประสบความสำเร็จอย่างไม่น่าเชื่อ โยนความจริงที่ว่าเขาเป็นผู้สัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพมาก - ตรวจสอบพ็อดคาสท์ที่ติดอันดับยอดนิยมของเขาและคุณมีพรสวรรค์ที่หายาก Ferriss เป็นภัยคุกคามสามประการ
เมื่อฉันเปลี่ยนอาชีพที่ไม่ธรรมดาจากการเงินเป็นทรัพยากรบุคคลฉันกังวลว่าทักษะเชิงปริมาณที่ฉันได้รับการฝึกฝนอย่างพิถีพิถันอาจสูญเปล่าในสาขาที่ดูเหมือนจะให้รางวัลทักษะที่อ่อนนุ่มเท่านั้น
แต่ฉันพบสิ่งที่ตรงกันข้ามจริง ๆ การมีตัวเลขดีช่วยให้ฉันนำวิธีการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลมาใช้ซึ่งทำให้ฉันเป็นมืออาชีพด้านทรัพยากรบุคคลที่สมบูรณ์มากขึ้น หลายปีที่ผ่านมาในการสร้างแบบจำลองทางการเงินที่ได้รับผลตอบแทนและตอนนี้ฉันได้ผสมผสานทักษะที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งทำให้ฉันแตกต่างจากคนอื่น ๆ
คุณไม่จำเป็นต้องมีความหลงใหลในตัวเอง พัฒนาจุดแข็งหลายจุด ประสบการณ์ทั้งหมดมีความสำคัญและแม้ว่าคุณจะไม่รักสิ่งที่คุณทำอยู่ตอนนี้ทักษะที่คุณปรับปรุงในวันนี้อาจนำไปสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันที่ไม่เหมือนใคร
3. เลือก บริษัท มากกว่าฟังก์ชั่น
เมื่อตัดสินใจเลือกเส้นทางอาชีพเราส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่ฟังก์ชั่นงาน (ตัวอย่างเช่นฉันควรติดตามการตลาดการบัญชีหรืออะไรที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง?) แต่ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าจะต้องใช้เส้นทางไหนให้ใช้แนวทางตรงกันข้าม มุ่งเน้นไปที่ประเภทของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและไม่จำเป็นต้องเป็นงานที่คุณทำ
ชอบหรือไม่ความสำเร็จในอาชีพของคุณเชื่อมโยงกับความสำเร็จของ บริษัท ของคุณ ในฐานะนักลงทุนร่วมทุนและศาสตราจารย์ Andy Rachleff ของ Stanford กล่าวว่า“ คุณได้รับเครดิตมากกว่าที่คุณสมควรได้รับจากการเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จและให้เครดิตน้อยกว่าที่คุณสมควรได้รับจากการเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่ไม่สำเร็จ ทุกคนต้องการรับสมัครหรือสนับสนุนผู้คนจาก บริษัท ที่ประสบความสำเร็จเพราะพวกเขารู้ว่าผู้คนมีบทเรียนแห่งความสำเร็จกับพวกเขา”
ไม่ว่าจะชอบหรือไม่ก็ตามมีผลกระทบที่เกิดจากการทำงานใน บริษัท ที่มีประสิทธิภาพสูง สิ่งนี้อาจไม่ยุติธรรม แต่ฉันรู้ว่านายหน้าหลายคนที่อ้างถึง บริษัท ก่อนหน้าของผู้สมัครเป็นหนึ่งในเหตุผลที่พวกเขาได้รับการว่าจ้าง การเลือก บริษัท มากกว่าฟังก์ชั่นอาจขัดกับความสามารถ แต่ก็เป็นแนวทางที่ควรค่าแก่การพิจารณา
หากคุณอยู่ใน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จซึ่งกำลังเติบโต แต่คุณไม่รักสิ่งที่คุณทำอยู่มีโอกาสดีที่คุณจะสามารถเชื่อมโยงเครือข่ายของคุณไปยังทีมอื่นได้ โอกาสใหม่จะเกิดขึ้นและคุณสามารถยกมือขึ้นเมื่อพวกเขามองหาใครบางคนแม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ในพื้นที่นั้น (และถ้าคุณจบในสถานการณ์นี้บทความนี้จะอธิบายวิธีการเข้าถึงเจ้านายของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้)
หากคุณมีความปรารถนาดีมาก ไปหลังจากนั้น แต่ฉันเดาว่าคุณคงต้องดิ้นรนเพื่อระบุให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นคนต่อไป คุณสามารถสัมภาษณ์แบบให้ข้อมูลได้อีกหนึ่งครั้งหรือลองอะไรใหม่ ๆ
ไม่ต้องพยายามคิดว่าคุณตั้งใจจะทำอะไร (อย่างน้อยก็ตอนนี้) เพื่อที่จะลงทุนในพลังงานของคุณเพื่อสร้างความยอดเยี่ยมในสนามปัจจุบันของคุณ กลายเป็นภัยคุกคามสองหรือสามโดยเป็นเลิศในหลายพื้นที่ จัดลำดับความสำคัญของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานมากกว่าฟังก์ชั่นงาน
การทำตามคำแนะนำทั้งสามนี้อาจไม่นำไปสู่การค้นพบความหลงใหลในชั่วข้ามคืนของคุณ แต่มันจะนำคุณสู่เส้นทางสู่อาชีพที่เต็มไปด้วยความหมายและความสำเร็จ
