ประโยชน์ของการมีที่ปรึกษาในสำนักงานค่อนข้างเป็นที่รู้จักกันดีในขณะนี้ คุณจะได้รับความรู้ผู้ติดต่อความเข้าใจในวัฒนธรรมของ บริษัท คณะกรรมการเสียงที่ชาญฉลาดและมีประสบการณ์ใครบางคนที่จะรู้จักพรสวรรค์ของคุณความรู้สึกเป็นเจ้าของ - รายการดำเนินต่อไปเรื่อย ๆ
แต่ตามที่ปรากฎการให้คำปรึกษาไม่เพียง แต่ดีต่อผู้ที่ปรึกษาเท่านั้น แต่มันเป็นถนนสองทางมากกว่าที่คนส่วนใหญ่รับรู้ (และไม่ฉันไม่ได้พูดถึงเรื่องอบอุ่นที่คุณได้รับเมื่อคุณช่วยเหลือใครบางคน) แผนกทรัพยากรบุคคลของ Sun Microsystems ได้ทำการศึกษาแสดงให้เห็นว่าพี่เลี้ยงมีแนวโน้มที่จะได้รับค่าแรงเพิ่มขึ้นมากกว่า 20% และอีกหกเท่า น่าจะเป็นถุงส่งเสริมการขายกว่าผู้ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในโปรแกรมการให้คำปรึกษา หกครั้ง!
เป็นไปได้อย่างไร? ลองดู:
1. มันทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดีขึ้น
ในฐานะผู้ให้คำปรึกษาคุณจะต้องยังคงมีวัตถุประสงค์รักษาใจที่เปิดกว้างและมีความสามารถในการถามคำถามที่เกี่ยวข้องจริงๆ นอกจากนี้คุณต้องเป็นโค้ชด้วย - ช่วยให้ที่ปรึกษาของคุณเข้าใจว่าเธอผิดไปหรือทำไมอาชีพของเขาถึงหยุดงาน และทั้งหมดนี้จะต้องทำโดยไม่ทำร้ายความรู้สึกใด ๆ หรือเล่นเกมโทษ นั่นเป็นการกระทำที่สมดุลที่ควรค่าแก่ Cirque du Soleil
เรียนรู้วิธีการทำงานกับคนที่คุณไม่มีความผูกพันตามธรรมชาติแสดงให้เห็นถึงความอดทนกับผู้ที่ต้องการการสนับสนุนและแนวทางและช่วยให้ผู้คนหาวิธีที่ดีที่สุดที่จะก้าวไปข้างหน้าเป็นเครื่องหมายการค้าของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ยิ่งคุณทำงานในแบบตัวต่อตัวมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งปรับปรุงมันได้มากขึ้นในการตั้งค่ากลุ่มที่ใหญ่ขึ้น
2. ช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณ
สมมติว่าคุณเป็นหัวหน้าฝ่ายการเงิน คุณทำงานจนเสร็จคุณก็ผ่านการรับรองและคุณรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับการติดต่อทางการเงินของ บริษัท ของคุณ
แต่คุณรู้ว่าอะไรคือความท้าทายจุดประสงค์และปริมาณงานประจำวันของทีมอื่น ๆ อาจจะไม่มาก ถึงเวลาที่จะขยายมุมมองของคุณ การให้คำปรึกษาอาจเป็นวิธีที่ชาญฉลาดในการรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในพื้นที่ที่คุณไม่เคยมีส่วนร่วม เราไม่แนะนำให้คุณเริ่มภารกิจสายลับลับๆ - คุณเป็นเพียงคนฉลาดรวบรวมข้อมูลและอาวุธด้วยความรู้ที่อาจเป็นประโยชน์ในปีต่อ ๆ ไป
ท้ายที่สุดถ้าคุณต้องการย้ายจากหัวหน้าฝ่ายการเงินไปยัง CEO ในอีกห้าปีข้างหน้าถึงเวลาแล้วที่คุณจะเริ่มคิดเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณอยู่บนบันไดและการเป็นพี่เลี้ยงไม่เพียงเพิ่มโอกาสในการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ( อย่างรวดเร็ว) แต่มันจะส่องแสงในพื้นที่ที่คุณไม่เคยคิดมากมาก่อน
3. มันทำให้คุณรู้สึกดี
สบายฉันโกหกก่อนหน้านี้ มีบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับความอบอุ่น ในการรับมือใหม่และนำเขาไปสู่ความสำเร็จอาจเป็นหนึ่งในสิ่งที่น่าทึ่งที่สุดที่คุณสามารถทำได้กับเวลาที่คุณทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพิจารณาว่าคนส่วนใหญ่จะใช้เวลาประมาณ 90, 000 ชั่วโมงที่สำนักงานในช่วงชีวิตของพวกเขา (ฉันรู้ว่าน่ากลัว) ดังนั้นมันจึงสำคัญต่อความเป็นอยู่ที่ดีของคุณที่คุณพยายามใช้เวลาให้คุ้มค่าที่สุด และเชื่อหรือไม่ว่าการได้เห็นคนอื่นทำให้เป้าหมายของเขาหรือเธอประสบความสำเร็จนั้นจะทำให้คุณรู้สึกน่าทึ่งเหมือนกับการดูตัวเอง
ไม่ต้องกังวลมีองค์ประกอบอาชีพที่เห็นแก่ตัวเช่นกัน - เวลาของคุณกับที่ปรึกษาของคุณจะไม่ถูกมองข้ามโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาหรือเธอเริ่มตีเหตุการณ์สำคัญอย่างรวดเร็ว และคุณจะได้รับเครดิตจากผู้บริหารระดับสูงที่หวังว่าจะได้รับความช่วยเหลือ ไม่มีอะไรพูดถึงเนื้อหาส่งเสริมการขายมากกว่า:“ สามารถช่วยเหลือผู้อื่นอย่างเสียสละ”
อย่างที่คุณเห็นการเป็นผู้ให้คำปรึกษามีประโยชน์ซ่อนเร้นมากมายรวมถึงการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณสร้างรายได้และทำให้รู้สึกเหมือนเป็นคนดีโดยรวม รู้สึกออกเพราะ บริษัท ของคุณไม่ได้เสนอโปรแกรมอย่างเป็นทางการในขณะนี้? ไม่มีความเครียดคุณสามารถหาโอกาสในการเป็นที่ปรึกษาด้วยการหาคนที่คุณอยากร่วมงานและเสนอเวลาให้กับเขาหรือเธอ หรือถ้าคุณไม่มีคนในใจให้ถามผู้จัดการคนอื่นว่ามีใครในทีมของพวกเขาที่พวกเขาคิดว่าจะได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์นี้
