มีกฎการดำเนินการบางอย่างที่ทุกคนรู้เพราะพวกเขากำลังแกะสลักหิน แต่สิ่งที่น่าสนใจคือคนส่วนใหญ่มีรายการเหตุผลว่าทำไมพวกเขาถึงได้รับการยกเว้น บางทีคุณอาจเคยเห็นอัลกอริธึมที่คูณจำนวนงานที่คุณมีตามประสบการณ์หลายปีเพื่อบอกให้คุณทราบว่าประวัติย่อของคุณควรจะนานแค่ไหน หรือบางทีคุณแค่รู้ว่าคุณสามารถทำลายมันในอินสแตนซ์นี้ได้
ด้วยกฎทั้งหมดและการแก้ไขกฎนั้นยากที่จะรู้ว่าคุณควรยึดติดกับภูมิปัญญาดั้งเดิมหรือไม่สนใจมัน
นี่คือสิ่งที่เราแนะนำ:
1. ประวัติย่อของคุณยังต้องเป็นหน้าเดียวหรือไม่?
เริ่มจากความจริงที่ว่ามีข้อยกเว้นในชีวิตจริงเมื่อประวัติการทำงานหนึ่งหน้าจะไม่ทำงานตามที่คุณต้องการ การดำเนินการต่อของรัฐบาลกลางมักจะทำงานสองถึงห้าหน้า
ไม่สมัครเข้าทำงานในรัฐบาลใช่ไหม จากนั้นหนึ่งหน้าควรจะถูกต้อง หลายคนคิดว่ามันเป็นไปไม่ได้เลยที่จะก้าวต่อไปด้วยพื้นที่เล็ก ๆ ท้ายที่สุดถ้าคุณทำงานหลายงานนั่นหมายถึงการลดจำนวนกระสุนและอาจทำให้ประสบการณ์การทำงานบางอย่างหายไป แต่นี่เป็นความลับ: การลบข้อมูลพิเศษนั้นเป็นประโยชน์กับคุณ
การตัดประสบการณ์ของคุณลงเหลือหนึ่งหน้าจะทำให้คุณมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุด มีคนจำนวนมากที่มีสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่ไม่ได้เพิ่มอะไรเลย (คิดว่า: ส่วนภาษาที่มีภาษาสเปนระดับมัธยมปลายหรือทุกแง่มุมของงานสองงานแรกของคุณ) หากคุณตัดกระสุนภายนอกที่ไม่เหมาะสมทั้งหมดและมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณและข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุด - ทุกอย่างในหน้านั้นมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นน่าประทับใจและมีความสามารถในการอ่านได้มากขึ้น
และ "กฎ" ที่คุณอาจเคยได้ยินว่าคุณสามารถเพิ่มหน้าสำหรับประสบการณ์ทุกห้าปี? ฉันไม่ได้ซื้อมัน ฉันเคยเห็นคนที่มีประสบการณ์มากกว่าสิบปีที่สามารถเขียนเรซูเม่ที่กระชับและกลับมาเล่นได้ในหน้าเดียว ดังนั้นอย่าใช้เวลาในการออกจากคุกฟรีการ์ด
เมื่อคุณอาจพิจารณาหน้าที่สองคือเมื่อคุณสมัครรับตำแหน่งผู้บริหาร มันควรจะยังคงประกอบไปด้วยประสบการณ์ที่หลากหลาย แต่ในกรณีนี้คุณอาจมีมากกว่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือคุณมีหลายงานคุณต้องการรวมงานวิจัยสิ่งพิมพ์หรือรางวัลและคุณมีทักษะด้านเทคโนโลยีทักษะภาษาและประสบการณ์การเป็นอาสาสมัครเช่นกัน ในกรณีนี้เพียงเพิ่มคำสั่งสรุปที่เชื่อมโยงทั้งหมดเข้าด้วยกันอย่างย่อที่ด้านบน
2. การจัดการเรซูเม่ของคุณมีความสำคัญจริง ๆ หรือไม่?
อันดับแรกมาจากการศึกษาประสบการณ์และทักษะจากนั้นบรรทัดเกี่ยวกับวิธีการอ้างอิงของคุณตามคำขอ มีเวลา - อาจเป็นเมื่อคุณสมัครงานแรกของคุณที่วิทยาลัย - เมื่อคุณได้รับคำสั่งให้จัดระเบียบด้วยวิธีนี้ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเรซูเม่ที่คุณส่งมาเพื่อการทำงานที่เหลือจะต้องทำตามความเหมาะสม
การศึกษาของคุณไม่ควรจะเหนือกว่าประสบการณ์ของคุณ ครั้งแรกมันตะโกนว่า "หนุ่ม!" แม้ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพช่ำชอง ประการที่สองคุณต้องการให้ผู้จัดการว่าจ้างมองเห็นโรงเรียนเก่าของคุณก่อนที่พวกเขาจะเห็นโปรแกรมที่น่าประทับใจที่คุณจัดการในแต่ละวันหรือไม่? (คำแนะนำ: ไม่)
นอกเหนือจากนั้นคุณควรคิดว่าการจัดเรียงแบบใดที่เหมาะสมกับคุณมากที่สุด เมื่อฉันกระโดดจากงานที่ไม่แสวงหากำไรแบบเต็มเวลาไปยังกองบรรณาธิการฉันเริ่มต้นด้วย "ประสบการณ์บรรณาธิการ" ตามด้วยส่วนที่เรียกว่า "ประสบการณ์ที่ไม่แสวงหากำไร" หากฉันเพิ่งจัดบทบาทที่ผ่านมาของฉันตามลำดับเหตุการณ์ในหมวดหมู่ "ประสบการณ์" ของฉัน ดูเหมือนว่าบทบาทการเขียนของฉันจะดูเต็มไปด้วยวิธีนี้ฉันสามารถเน้นได้ว่าฉันจะเขียนและแก้ไขนานแค่ไหนก่อนจากนั้นจึงแตะที่ประวัติสถานที่ทำงานที่กว้างขึ้นของฉัน
ไม่แน่ใจว่าคุณควรจะปรับโครงสร้างหรือไม่ Muse คอลัมนิสต์จางจางให้คำแนะนำที่ดีในบทความของเธอ“ 4 วิธีที่ดีกว่าในการจัดระเบียบประวัติส่วนตัวของคุณขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นใครและคุณกำลังจะไปที่ไหน”
3. มันสำคัญหรือไม่ถ้าประวัติส่วนตัวของคุณสวย
ตกลงฉันบันทึกข้อขัดแย้งมากที่สุดเป็นครั้งสุดท้าย อันนี้เป็นเรื่องส่วนตัวและความดึงดูดใจทางเรซูเม่ของเรซูเม่ของคุณอาจมีความสำคัญต่อผู้จัดการการจ้างงานและผู้อื่นที่ไม่สำคัญ (และไม่เกี่ยวข้องกับระบบติดตามของผู้สมัครเนื่องจากการออกแบบอาจป้องกันไม่ให้เรซูเม่ถูกอ่านดังนั้นถ้าคุณไม่ได้ส่งเรซูเม่ทางอีเมลโปรดคำนึงถึงเรื่องนี้ด้วย)
มีบางสิ่งที่ต้องพิจารณาที่นี่ ในการเริ่มต้นนี่ไม่ใช่กฎที่สำคัญที่สุด มันไม่สำคัญว่ามันจะงดงามแค่ไหนหากมันไม่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร (เพิ่มเติมจากที่นี่) และจดหมายปะหน้าที่มาพร้อมกับมันเป็นชื่อสามัญที่ตั้งชื่อองค์กรที่ไม่ถูกต้อง ที่กล่าวไว้ว่าผู้ออกแบบมาอย่างดีสามารถพาคุณไปที่ประตูได้ ในสาขาความคิดสร้างสรรค์อาจมีความเฉลียวฉลาดในระดับหนึ่งและในสาขาที่ไม่ใช่ความสร้างสรรค์คุณจะโดดเด่นอย่างแน่นอน
ในที่สุดฉันคิดว่ามีบางอย่างที่ต้องพูดเพื่อเพิ่มความมั่นใจ ฉันไม่เคยพิจารณาการออกแบบความงามของประวัติย่อของฉันจนกว่าฉันจะได้รับการเสนอการออกแบบฟรีโดยผู้เชี่ยวชาญเมื่อต้นปีนี้ ทันใดนั้นฉันต้องการหาข้อแก้ตัวที่จะแบ่งปันวิธีที่ฉันสามารถทำได้แนบไปกับอีเมลเครือข่ายทุกชนิด แม้ว่าประวัติย่อจะสร้างความแตกต่างเล็กน้อยในการค้นหาของคุณความมั่นใจในตัวเองที่ค้นพบใหม่อาจเป็นแรงบันดาลใจให้คุณสมัครงานที่คุณไม่มี
แน่นอนว่ามันจะง่ายกว่าถ้าให้เรซูเม่ของคุณยาวเท่าที่คุณต้องการและยึดกับโครงสร้างเดิมไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น แต่คุณไม่ได้มองหาง่าย - คุณกำลังมองหาวิธีการที่จะนำคุณไปข้างหน้าในกระบวนการ ดังนั้นในขณะที่คุณกำลังเตรียมใบสมัครให้เก็บคำถามและคำตอบไว้ในใจเนื่องจากการดำเนินการต่อการปฏิบัติตามกฎอาจช่วยให้คุณสัมภาษณ์ได้
