วิธีใหม่ในการสัมภาษณ์งาน - ความคิด

คุณเช่นเดียวกับผู้หางานส่วนใหญ่อาจเคยได้ยินว่าคุณควรปรับแต่งใบสมัครของคุณให้ตรงกับลักษณะงาน และคุณพยักหน้าทุกครั้งที่มีคนพูดว่าและพยายามทำให้ดีที่สุดในความสามารถของคุณ

เป็นไปได้มากที่คุณจะตรวจสอบคำอธิบายไฮไลต์คำที่เลือกและหาที่ที่จะแทรกลงในเรซูเม่ของคุณและจดหมายปะหน้า จากนั้นคุณสมมติว่ามันปรับให้เหมาะสมและส่งออกไป และนั่นก็ไม่ผิดต่อความจริงแล้วมันเป็นมากกว่าสิ่งที่คนส่วนใหญ่กังวล - แต่ถ้าคุณต้องการโดดเด่นจริงๆมีอีกมากที่คุณสามารถทำได้

นี่คือแนวคิดสามข้อที่จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้

1. ปรับแต่งกระสุนของคุณ

เนื่องจากมีประวัติย่อของคุณจำนวนมากซึ่งประกอบด้วยสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยนี่เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่สามารถใช้การตัดเย็บบางอย่าง คุณต้องการให้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยแต่ละรายการมีผลกระทบ - เพื่อเน้นบิตของงานต่าง ๆ ของคุณที่ผู้จัดการการจ้างงานได้เน้นในคำอธิบาย (นี่คือคำแนะนำโดยย่อเกี่ยวกับวิธีการทำเช่นนั้น)

วิธีง่ายๆในการทำเช่นนี้คือดูที่กระสุนทั้งหมดของคุณและจัดเรียงใหม่จากบนลงล่างตามตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดกับตำแหน่งที่คุณสมัคร มันเป็นวิธีง่ายๆ แต่ก็มีประสิทธิภาพมาก

2. รับเฉพาะในจดหมายปะหน้าของคุณ

ฉันจะตัดการไล่ล่า: ผู้สมัครที่ทำผิดพลาดโดยทั่วไปบนจดหมายกำลังใช้เวลามากเกินไปในการพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจง - และเวลาน้อยเกินไปที่จะพูดถึงว่าเกี่ยวข้องกับตำแหน่งอย่างไร

เพื่อป้องกันตัวเองจากสิ่งนี้หาจุดสองหรือสามจุดที่คุณต้องการทำตามรายละเอียดงานและเสียบเข้ากับแม่แบบจดหมายสมัครงานนี้ วิธีนี้คุณจะชี้ให้เห็นอย่างชัดเจนว่าเรื่องราวแต่ละเรื่องที่คุณนำเสนอนั้นเกี่ยวข้องกับความสามารถเฉพาะทางที่ บริษัท กำลังค้นหาอย่างไร หรือคุณสามารถสร้างจุดเริ่มต้นหรือสรุปเรื่องราวของคุณด้วยข้อความเช่น“ ฉันเข้าใจว่าคุณกำลังมองหา … ”

3. สรุปภาพรวมขนาดใหญ่

จนถึงตอนนี้ความคิดทั้งสองนี้ไม่จำเป็นต้องมากกว่าความเข้าใจในระดับพื้นผิวของประเภทของทักษะที่เค้าร่างงานกำหนดไว้ อันสุดท้ายนี้ ในความเป็นจริงมันต้องมีการอ่านระหว่างบรรทัดเล็กน้อยเพื่อรับแทงในสิ่งที่ปัญหาที่ บริษัท ต้องการแก้ไขโดยการจ้างคนในตำแหน่งที่คุณต้องการ

ดูอย่างระมัดระวัง. อาจเป็นตำแหน่งในการตลาด แต่ความรับผิดชอบทั้งหมดชี้ไปที่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าของการพัฒนากลุ่มเป้าหมาย หรืออาจเป็นจุดขายที่มีความสำคัญในการรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ามากกว่าการสร้างลูกค้าใหม่ ใช้ข้อมูลเชิงลึกนี้ในจดหมายปะหน้าของคุณในรูปแบบของ "จดหมายเจ็บปวด"

ทุกคนสามารถทำให้รายละเอียดงานในประวัติย่อของนกแก้วได้ แต่ต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการก้าวไปอีกขั้นหนึ่งคิดเกี่ยวกับปัญหาที่ตำแหน่งแก้ปัญหาสำหรับ บริษัท และเสนอที่จะแก้ปัญหา

ใช่คำบรรยายลักษณะงานจะง่ายกว่าที่คุณคิดเมื่อพูดถึงการสมัครงาน และแม้หลังจากที่คุณกดปุ่มส่งคุณก็ควรติดตามมัน หากคุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับกระบวนการที่เหลือ