ดังนั้นคุณจึงติดต่อผู้จัดการการจ้างงานเพื่อสอบถามสถานะการสมัครของคุณ และเขาบอกคุณว่าในขณะที่คุณไม่ก้าวไปข้างหน้าเขาจะ "เก็บประวัติส่วนตัวของคุณไว้ในไฟล์"
“ เยี่ยมมาก!” คุณพูดกับตัวเองว่า“ ประวัติการทำงานของฉันอยู่ในไฟล์!”
แล้วคุณคิดว่า:“ เดี๋ยวก่อนมีใครใช้ตู้เก็บเอกสารอีกต่อไปหรือไม่? เขาพิมพ์แอปพลิเคชันของฉันและใส่ในโฟลเดอร์หรือไม่? เขามีโฟลเดอร์แฟ้มชื่อ 'ผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับบทบาทในอนาคตหรือไม่?'” ซึ่งไม่น่าเป็นไปได้
ดังนั้นตอนนี้คุณกำลังสงสัยว่าวลีที่พูดถึงนั้นหมายถึง อะไรจริงๆ ทีนี้นี่คือการแปลที่ซื่อสัตย์ตามสถานการณ์เฉพาะของคุณ
การแปล 1:“ เราชอบคุณไม่ใช่แค่สิ่งนี้”
บางครั้งการจ้างผู้จัดการจะทำตัวเหมือนผู้สมัคร แต่รู้ว่าเธอไม่ใช่คนที่เหมาะสมสำหรับบทบาท บางทีคนอื่นอาจมีคุณสมบัติมากกว่านี้ หรือผู้สมัครอาจหลุดพ้นด้วยความสุภาพและผู้สัมภาษณ์คิดว่าเธอน่าจะดีกว่าสำหรับการเผชิญหน้ากับลูกค้าที่กำลังจะเกิดขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า
กล่าวอีกนัยหนึ่งการแปลนี้ใช้กับผู้สมัครที่มีความก้าวหน้าในกระบวนการงานจริง คุณควรมีการสัมภาษณ์อย่างน้อยหนึ่งครั้ง - คุณคิดว่าเป็นไปได้ดี - ก่อนที่คุณจะอ่านด้วยวิธีนี้ สัญญาณอื่น: บ่อยครั้งที่ข้อความจะรวมถึงบรรทัดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการติดต่อในอนาคต (อาจรวมถึงเฉพาะบางส่วนหรือประกอบคำเชิญ LinkedIn) หรือใช้คำฟุ่มเฟือยเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่ได้พบคุณ
หากคุณรู้สึกดีเกี่ยวกับกระบวนการจนถึงจุดนั้นให้ลองใช้คำแนะนำนี้เพื่อติดต่อกลับ
การแปล 2:“ บทบาทนี้ไม่เคยเปิดจริงๆ”
ผู้เขียน Muse จางลี่จางอธิบายว่าครั้งหนึ่งเมื่อผู้สมัครถูกมองข้าม - โดยไม่มีข้อผิดพลาดของตนเอง - คือเมื่อการค้นหาเป็นไปอย่างสมบูรณ์และมีผู้สมัครภายในตลอดเวลา
ในตัวอย่างนี้“ เราจะเก็บประวัติย่อของคุณไว้ในไฟล์” ไม่ได้หมายถึงสิ่งที่ทำไว้ข้างต้น เพราะตรงไปตรงมาผู้สัมภาษณ์อาจไม่ได้ใช้เวลาในการทำความรู้จักและชอบคุณจริงๆ เฮ็คเธออาจจะทำงานหลายอย่างทางจิตใจในขณะที่อ่านจดหมายของคุณเพราะเธอรู้อยู่แล้วว่าจอห์นจากการตลาดเป็นคนโง่
อย่างไรก็ตามหากคุณสมัครกับบทบาทที่แตกต่างกันที่ บริษัท ในอนาคตเธอต้องการให้คุณรู้ว่าคุณสามารถพูดถึงว่าคุณได้รับการติดต่อแล้ว (และได้รับคะแนนบราวนี่เพื่อความสนใจยาวนาน) การแปลนี้มักจะใช้กับคุณเมื่ออีเมลเป็นบันทึกย่อแบบฟอร์มค่อนข้างสวย แต่ก็ยังจริงใจ
การแปล 3:“ ทิ้งฉันไว้ตามลำพัง”
บางคนติดตามอุกอาจและผู้จัดการการจ้างงานเพียงแค่ต้องการให้สิ่งที่จะทำให้พวกเขาหยุดการคุกคามเขา คุณรู้ว่าคุณเป็นใคร: คุณขอให้เขายืนยันการรับใบสมัครของคุณและเขาก็ทำ (ซึ่งก็โอเค) แต่จากนั้นคุณตรวจสอบในสามวันต่อมาและเขาบอกคุณว่ากระบวนการนี้กำลังดำเนินอยู่และยังเปิดอยู่ และคุณได้ตรวจสอบทุก ๆ สามวันเพื่อสอบถามว่ากระบวนการนี้ดำเนินไปอย่างไรและคุณยังคงเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพ
ณ จุดนี้บุคคลอื่นกำลังพยายามที่จะปลอบใจคุณและทำให้คุณหายไป หากเขาไม่สนใจอีเมลของคุณคุณอาจเริ่มส่งอีเมลเพื่อยืนยันว่าบัญชีอีเมลของเขายังทำงานอยู่หรือไม่ ถ้าเขาบอกว่าคุณไม่ได้รับบทบาทคุณอาจจะถามกลับว่าทำไม ดังนั้นเขาจึงบอกคุณว่าคุณไม่ฟิต แต่เรซูเม่ของคุณอยู่ในไฟล์เพื่อพยายามใช้คำสุดท้าย (เพราะแน่นอนว่าคุณจะไม่รบกวนใครบางคนที่กำลังมองหาโอกาสในอนาคต!)
โดยทั่วไปคุณสามารถบอกได้ว่าการแปลนี้ใช้เมื่อเป็นบรรทัดเดียวในอีเมล (เกินคำทักทาย) กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้ามีคนบอกว่าเขาเก็บประวัติย่อของคุณไว้ในแฟ้ม แต่ไม่มีข้อบ่งชี้ว่าเมื่อใดหรืออย่างไรที่คุณอาจยังคงติดต่ออยู่ได้อย่างปลอดภัยมันจะสันนิษฐานได้ว่าเขาได้ตั้งชื่อเล่นว่าถังขยะของเขา
ส่วนหนึ่งของกระบวนการค้นหางานคือการทำความเข้าใจว่าบางครั้งการว่าจ้างผู้จัดการใช้เส้นแบบฟอร์มที่ช่วยประหยัดเวลา (และหวังว่าคุณจะช่วยลดความปวดใจ) ในขณะที่ฉันไม่สามารถสัญญากับคุณได้ว่าผู้ติดต่อของคุณไม่ได้ใช้ระบบการคัดลอกเอกสารสำหรับแอปพลิเคชัน แต่ฉันสามารถพูดได้ว่ามีโอกาสดีที่คุณได้ยินว่า“ เราจะเก็บประวัติย่อของคุณไว้ในไฟล์” ถึงหนึ่งในบรรทัดด้านบน
