ความกระวนกระวายใจไปกับการสัมภาษณ์เหมือนไข่กวนไปด้วยสีน้ำตาลกัญชา คุณสวยมักจะพบพวกเขาด้วยกัน
ในคำอื่น ๆ ทุกคนที่ฉันรู้จัก - รวมตัวเอง - เดินออกจากการสนทนารู้สึกอึดอัดใจเล็กน้อย แม้ว่าหนึ่งระดับคุณรู้ว่าคุณทำได้ดีมาก มีอีกส่วนหนึ่งของคุณที่ตั้งคำถามว่าคุณใช้วลีอุตสาหกรรมอย่างถูกต้องหรือไม่
แต่อย่างที่บอกไปเราเป็นนักวิจารณ์ที่แข็งแกร่งที่สุดของเรา และในขณะที่การไตร่ตรองและมองหาพื้นที่เพื่อการปรับปรุงอาจคุ้มค่าการเอาชนะตัวคุณเองจากข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่ค่อนข้างเล็กคือเสียเวลา
ฉันสัมภาษณ์ผู้สมัครหลายร้อยคนและมันเป็นเรื่องจริง: ผู้สมัครงานที่ดีที่สุดโดดเด่นและฉันยังจำพวกเขาได้จนถึงทุกวันนี้ แต่จริงๆแล้วฉันไม่ได้ (หรือตอนนี้ฉัน) อย่าหมกมุ่นกับใครบางคนที่ให้คำตอบสองคำว่า“ แค่พอ” ฉันเข้าใจว่ามันเป็นสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจและบางครั้งผู้คนจำเป็นต้องหาที่รอง .
ขณะนี้จากทั้งหมดที่กล่าวมามีคำตอบบางอย่างที่ไม่ดีอย่างน่าตกใจ ฉันชอบที่จะคิดว่าคุณรู้อยู่แล้วว่าจะไม่พูดสิ่งเหล่านี้และดังนั้นประเด็นก็คือคุณจะรู้สึกมั่นใจว่าคุณได้นำคำตอบที่ชัดเจนสำหรับเหตุผลผิดที่น่าจดจำ
แต่ถ้าคุณบังเอิญเห็นตัวเองในคำตอบใด ๆ ด้านล่างให้เปลี่ยนโดย เร็วที่สุด !
1. พวกเขาบอกฉันพวกเขาไม่เคยมีบางอย่างผิดปกติ (เคย)
ฉันเป็นแฟนตัวยงของคลาสสิก:“ บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณล้มเหลว” อันที่จริงแล้วฉันมักจะถามผู้สมัครที่น่าประทับใจมาก นั่นเป็นเพราะหากใครบางคนเคยชินกับการทำสิ่งที่ถูกต้องฉันก็ต้องการทราบว่าพวกเขาจะตอบสนองอย่างไรเมื่อสิ่งต่าง ๆ ผิดพลาด
จนถึงทุกวันนี้ฉันยังจำคนที่ไม่สามารถคิดได้ครั้งเดียว - ตลอดชีวิต - ที่เขาล้มเหลว เรานั่งที่นั่นอย่างเงียบงันขณะที่เขามองมาที่ฉัน ฉันถามว่าบางทีเขาอาจเคยพลาดกำหนดรับความเสี่ยงที่ไม่ได้จ่ายออกไปได้เกรดไม่ดีบนกระดาษพลาดทำทีมกีฬา … อะไรก็ได้ และคำตอบของเขาคือไม่เขาไม่สามารถนึกถึงเวลาที่เขาเคยทำอะไรได้นอกจากประสบความสำเร็จ
เท่าที่คำถามติดตามของฉันเขาไม่เคยต้องขอความช่วยเหลือจากใครเลย
เห็นได้ชัดว่าเป้าหมายของเขาคือการก้าวเท้าที่ดีที่สุดของเขาไปข้างหน้าในฐานะคนที่สามารถนับได้เพื่อให้ได้สิ่งที่ถูกต้อง อย่างไรก็ตามการขาดคำตอบนี้เป็นคำตอบที่แย่ที่สุดที่ฉันเคยได้ยินเกี่ยวกับคำถามนี้
ฉันไม่สามารถย้ายเขาไปข้างหน้าในกระบวนการเพราะหนึ่งในสองสิ่งนี้เป็นจริง: ไม่ว่าเขาจะไม่เคยล้มเหลว (ในกรณีนี้ใครจะรู้ว่าเขาจะรับมืออย่างไรถ้าเขาทำในบทบาทใหม่) หรือมีแนวโน้มมากกว่าเขา มีบางจุดเหมือนคนอื่น แต่เขาไม่มีความตระหนักรู้ในตนเองหรือความมั่นใจในตนเองที่จะรู้ว่ามันไม่ได้นิยามเขา
(หากคุณสงสัยว่านี่คือแผนสี่ขั้นตอนในการตอบคำถามอย่างถูกต้อง)
2. พวกเขาพูดบางอย่างที่ไม่เหมาะสม
คุณเคยได้ยินกฎที่คุณไม่ควรโพสต์อะไรบนโซเชียลมีเดีย - เว้นแต่คุณจะโอเคกับเจ้านาย และ คุณยายที่อ่านมัน? เช่นเดียวกันสำหรับการสัมภาษณ์
ผู้สมัครมากกว่าหนึ่งคนอ้างถึงบุคคลที่มีเชื้อชาติเพศหรือภูมิหลังที่แตกต่างกันในลักษณะที่เป็นการล่วงละเมิดหรือใช้ภาษาที่ไม่เหมาะสมและพวกเขาถูกตัดสิทธิ์ทั้งหมด
ฉันคิดว่าผู้สนใจเหล่านี้คิดว่ามันจะโอเคเพราะพวกเขาไม่ได้ใช้คำเฉพาะที่จะทำให้คนถูกไล่ออก แต่เพื่อความชัดเจนไม่ว่าสภาพแวดล้อมจะสบายเพียงใดหรือคุณรู้สึกสบายแค่ไหนก็ตามอย่าพูดอะไรที่น่ารังเกียจหรือหยาบคาย (แม้แต่เรื่องตลก)
คุณลงทะเบียนเพื่อเป็นตัวแทน บริษัท ของพวกเขาและพวกเขาจะไม่ต้องการคนที่ใช้ภาษานั้นพูดแทนพวกเขา นอกจากนี้คุณยังเสี่ยงต่อการที่บุคคลนั้นพูดจาขุ่นเคืองกับคุณ
การสัมภาษณ์ยากมาก
ข่าวดี: เราทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่สามารถช่วยคุณหาทางออก
คุยกับโค้ชสัมภาษณ์วันนี้
3. พวกเขาทำตัวเหมือนพวกเขาดีกว่าทุกคนอื่น
ผู้สมัครคนหนึ่งถูฉันในทางที่ผิดเพราะถึงแม้ว่าเขาจะมีคุณสมบัติที่ดีเขาก็ผึ่งผายมาก ในเกือบทุกคำตอบเขาพูดไม่ดีของผู้อื่นเพื่อยกระดับตัวเองโดยเปรียบเทียบ ซึ่งรวมถึงผู้สมัครคนอื่น ๆ รวมถึงบุคคลที่เขาถูกตั้งข้อหาช่วยในบทบาทของเขา
เขาทำเหมือนว่าเขามีบทบาทในกระเป๋า: ฉันไม่ได้รับความมั่นใจ ใน วิธี นี้ แต่ด้วยความที่ คุณเป็นคนงี่เง่าที่จะไม่จ้าง ความเย่อหยิ่งมาให้ฉัน (ถ้าคุณต่อสู้กับเรื่องนี้นี่คือเคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับการดูมั่นใจไม่อวดดี)
ฉันรู้ว่าเราเลือกถูกที่จะส่งเขาไปเมื่อเขาเข้ามาที่สำนักงานของเราเพื่อขอคำอธิบาย เขายืนยัน:“ ฉันรู้ว่าฉันควรจะก้าวไปข้างหน้าต่อหน้าคนอื่น ๆ ที่คุณเลือก” สิ่งนี้พิสูจน์จุดของฉัน: เพราะเขาไม่ได้ไปตามทางของเขาข้อสรุปเดียวที่เขาทำได้คือฉันจะต้องไม่ดี ที่งานของฉัน (และเขาต้องการบอกฉันอย่างนั้น) เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่คนประเภทที่ผู้คนจะเข้าแถวเพื่อทำงานด้วย!
ฉันไม่รู้ว่าคุณเห็นแล้วหรือยัง แต่มีอีกอย่างหนึ่งที่ผู้สมัครทุกคนมีเหมือนกัน พวกเขา แน่ใจว่า พวกเขาถูกต้อง 100% พร้อมคำตอบ ดังนั้นข้อเท็จจริงที่ว่าคุณกำลังอ่านบทความเกี่ยวกับเส้นประสาทการสัมภาษณ์และข้อผิดพลาดแสดงว่าคุณเป็นคนที่ไตร่ตรองและใส่ใจ
และที่นั่นบอกฉันสัมภาษณ์ของคุณไปได้ดีกว่าที่คุณคิด
