การสัมภาษณ์มาในรูปทรงและขนาด คุณอาจถูกขอให้พูดคุยเกี่ยวกับโครงการที่ผ่านมาที่คุณได้รับมอบหมายให้ทำงานให้เสร็จภายในระยะเวลาอันสั้นหรือคาดว่าจะตอบคำถามที่รวดเร็วจากคณะพนักงานของ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณสัมภาษณ์เมื่อเริ่มต้นที่ซึ่งความรักและวัฒนธรรมเป็นสิ่งสำคัญพอ ๆ กับทักษะของคุณคุณสามารถคาดหวังได้
แน่นอนว่านี่จะทำให้การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปของคุณเป็นเรื่องที่ท้าทาย โชคดีที่มีคำถามทั่วไปสองสามข้อที่สามารถช่วยคุณเริ่มต้นด้วยเท้าขวา (แม้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะไม่ถามพวกเขา!)
1. “ ทำไมคุณถึงอยู่ในตลาดงาน”
หากคุณไม่ใช่ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่เมื่อการให้เหตุผลของคุณค่อนข้างชัดเจนผู้สมัครทุกคนมีเรื่องราว และสำหรับนายจ้างที่คาดหวัง (โดยเฉพาะผู้ที่เพิ่งเริ่มธุรกิจซึ่งหวังว่าจะได้รับการว่าจ้างใหม่เป็นเวลานานนาน) สิ่งสำคัญคือการเข้าใจว่าอะไรทำให้คุณออกจากงานครั้งล่าสุดหรือสิ่งที่จะทำให้คุณ
จงซื่อสัตย์ แต่ให้กรอบในเชิงบวกในทางที่แสดงว่าบทบาทที่คุณสัมภาษณ์นั้นเหมาะสมกับคุณมากกว่าตำแหน่งปัจจุบันหรือตำแหน่งสุดท้ายของคุณ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะ "ฉันต้องการลองอะไรใหม่ ๆ " พูดว่า "ฉันรู้สึกว่าฉันมาถึงจุดที่ฉันไม่ได้เรียนรู้สิ่งใหม่อีกต่อไปดังนั้นฉันต้องการลองความท้าทายใหม่ที่จะช่วยฉันในการปรับปรุงในฐานะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ”
หรือถ้าคุณออกจากงานเพราะตรงไปตรงมามันแย่มากมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณหวังว่าจะเรียนรู้ในบทบาทต่อไปของคุณ:“ ฉันชอบที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นจนจบและฉันรู้ว่าฉัน” มีโอกาสนั้นที่นี่”
ไม่ได้ออกจากงานล่าสุดของคุณโดยเลือก? หากคุณถูกไล่ออกจงซื่อสัตย์: อุตสาหกรรมมีขนาดเล็กกว่าที่พวกเขาเห็นและมีโอกาสดีที่นายจ้างของคุณจะค้นพบ (หรือมีอยู่แล้ว) การอธิบายสถานการณ์อย่างถี่ถ้วนและอธิบายทั้งสิ่งที่คุณเรียนรู้จากมันและสาเหตุที่ไม่เกิดขึ้นอีกครั้งจะทำให้คุณได้รับคะแนนมาก
2. “ ทำไมคุณถึงสนใจบทบาทนี้”
หากจะตอบอย่างตรงไปตรงมาหากคุณไม่สามารถตอบคำถามนี้ได้คุณไม่ควรสัมภาษณ์ แต่น่าประหลาดใจที่มีผู้สมัครกี่คนที่ไม่ได้รับการตอบรับที่ดี!
เพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำก่อนอื่นให้พิจารณาสาเหตุที่คุณสนใจฟังก์ชั่นและระบุสองปัจจัยสำคัญที่ทำให้มันเหมาะกับคุณ ตัวอย่างเช่น“ ฉันรักการสนับสนุนลูกค้าเพราะฉันรักการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์อย่างต่อเนื่องและความพึงพอใจที่มาจากการช่วยเหลือใครบางคนในการแก้ปัญหา”
ต่อไปให้พิจารณาสาเหตุที่คุณสนใจฟังก์ชั่นที่ บริษัท นี้ (“ ฉันต้องการงานและคุณกำลังจ้าง” จะไม่ทำให้คุณห่างไกลจากผู้สัมภาษณ์) มันเป็นผลิตภัณฑ์หรือไม่? “ ฉันหลงใหลในการศึกษามาโดยตลอดและฉันคิดว่าพวกคุณกำลังทำสิ่งที่ดีดังนั้นฉันอยากเป็นส่วนหนึ่งของมัน” เป็นสิ่งที่ฉันชอบที่จะได้ยินเมื่อสัมภาษณ์ บริษัท InstaEDU มันเป็นเวทีหรือไม่? “ ฉันตื่นเต้นมากที่ได้เข้าร่วมทีมเล็ก ๆ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทอื่น ๆ และสร้างผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ให้กับ บริษัท ” เป็นคำตอบที่ดีเช่นกัน
ที่สำคัญที่สุดคือซื่อสัตย์เพราะการดูแลตัวเองเพื่อสิ่งที่คุณไม่สนใจหรือไม่ดีที่จะไม่เกิดประโยชน์กับ บริษัท หรือคุณ
3. “ คุณจะทำอะไรในสัปดาห์แรกของงาน”
คำแนะนำ: คำตอบไม่ควร“ สิ่งที่พวกคุณต้องการให้ฉันทำ” นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำการบ้านและได้รับบทบาทและสถานที่ของคุณใน บริษัท ที่คิดอย่างจริงจัง
เริ่มต้นด้วยการอธิบายสิ่งที่คุณคิดว่าคุณต้องทำเพื่อลุกขึ้น คุณต้องใช้ข้อมูลอะไรในการทำงานที่ยอดเยี่ยม ส่วนไหนของ บริษัท ที่คุณจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับ? พนักงานคนอื่น ๆ ที่คุณอยากนั่งด้วย?
จากนั้นเลือกหัวข้อที่คุณคิดว่าคุณสามารถมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายได้ทันที ตัวอย่างเช่น:“ ฉันคิดว่าโครงการเริ่มต้นที่ดีจะเข้าสู่แคมเปญการตลาดอีเมลของคุณและตั้งค่าระบบติดตามสำหรับพวกเขา นั่นจะให้ฉันเริ่มรวบรวมข้อมูลเพื่อที่ฉันจะสามารถทำการทดสอบ A / B ในสัปดาห์ที่ 2”
แน่นอนว่าถ้าคุณได้งานคุณ (หรือนายจ้างใหม่ของคุณ) อาจตัดสินใจว่าจะมีสถานที่เริ่มต้นที่ดีกว่า แต่การเตรียมคำตอบอย่างรอบคอบนั้นจะแสดงผู้สัมภาษณ์ที่คุณสามารถเพิ่มผลกระทบทันที - และคุณรู้สึกตื่นเต้นที่จะ เริ่ม.
ในตอนท้ายของวันการสัมภาษณ์ที่ดีนั้นเป็นทักษะที่ไม่เหมือนใครและการฝึกฝนนั้นสมบูรณ์แบบจริงๆ ดังนั้นหากคุณไม่มั่นใจหรือไม่มีบทสัมภาษณ์มากมายให้คว้าเพื่อนแล้วผลัดกัน ความสะดวกสบายที่คุณได้รับการตอบคำถามข้างต้น - และอื่น ๆ ที่ผู้สัมภาษณ์อาจทิ้งคุณ - ที่ดีกว่าคุณจะเมื่อคุณ nab สัมภาษณ์สำหรับงานในฝันของคุณ
