การประเมินบุคลิกภาพ Myers-Briggs นั้นแพร่หลายในการวางแผนอาชีพเช่นเดียวกับอีเมลในสำนักงาน ใครก็ตามที่เยี่ยมชมที่ปรึกษาแนะแนวของโรงเรียนมัธยมหรือศูนย์อาชีพวิทยาลัยอาจใช้รูปแบบนี้บ้างและมีคำอธิบายสี่ตัวอักษรเพื่อแสดงให้เห็น
สำหรับผู้ที่ไม่ได้ฝึกหัดการประเมินนั้นใช้พื้นฐานสี่คู่โดยแต่ละคู่มีขั้วตรงกันข้ามสองอัน: Introversion / Extroversion; ปรีชา / Sensing; ความรู้สึก / ความคิด; การรับรู้ / การตัดสิน ขึ้นอยู่กับว่าคุณตอบคำถามการประเมินอย่างไรคุณจะจบลงด้วยการกำหนดขั้วจากแต่ละคู่ ตัวบ่งชี้แปดตัวเหล่านี้แต่ละตัวย่อด้วยตัวอักษร (เช่นสำหรับอินโทรเวิร์สเช่น) ดังนั้นคุณจึงลงท้ายด้วยตัวอักษรสี่ตัวเช่น INFP, ESTJ และอื่น ๆ
ถึงแม้ว่าไมเออร์ - บริกส์จะยืนหยัดอยู่ได้นานกว่า 70 ปี แต่การประเมินก็เป็นเรื่องของการวิจารณ์เป็นระยะ
ดังนั้นถ้าคุณมีฉลากสี่ตัวอักษรคุณควรใช้มันหรือไม่? และถ้าเป็นเช่นนั้นได้อย่างไร อ่านต่อไปสามวิธีที่คำถามนี้สามารถและไม่สามารถช่วยคุณในเส้นทางอาชีพของคุณ
1. การเลือกเส้นทางอาชีพ
มันช่วยได้อย่างไร
แม้ว่าการทดสอบจะไม่ได้อธิบายสิ่งที่คุณควรทำกับชีวิตของคุณ แต่มันมีประโยชน์สำหรับการได้รับข้อมูลเชิงลึกที่สามารถแจ้งการตัดสินใจของคุณเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพและความพยายามในอนาคตของคุณ หากคุณกำลังมองหาคำแนะนำอาชีพจำนวนมาก แต่ฉันขอแนะนำให้ตรวจสอบเครื่องมือและการทดสอบบุคลิกภาพอื่น ๆ เช่นกัน
เมื่อคุณได้รับรายงานผลตอบรับไม่ว่าจะจาก Myers-Briggs หรือแหล่งข้อมูลอื่นให้หลีกเลี่ยงการอ่านว่าเป็นความจริงขั้นสูงสุด สำหรับเรื่องนั้นอย่าใช้การประเมินหรือผลการทดสอบใด ๆ เพื่อเลือกงานที่จะทำ ชีวิตนั้นซับซ้อนเกินไปสำหรับความคิดเชิงลดเช่นนั้น ใช้เป็นไกด์หลวม ๆ ซึ่งเป็นกระดานกระโดดน้ำสำหรับการสำรวจและการค้นพบเพิ่มเติม เป้าหมายคือการขยายความเป็นไปได้ไม่ จำกัด สิ่งนี้อาจรู้สึกไม่สบายใจหากคุณกำลังต่อสู้กับทิศทางอาชีพ จำไว้ว่ามันโอเคที่จะไม่มีการแมปออกมา การวางแผนมากเกินไป (หรือยึดมั่นในการประเมินอย่างเข้มงวดเกินไป) อาจหมายถึงโอกาสที่ขาดหายไปซึ่งเกิดขึ้นจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นหรือที่เกิดขึ้นเมื่อคุณรวมความสนใจประสบการณ์และการศึกษาเข้าด้วยกัน
มันทำไม่ได้
ศูนย์บริการนี้ใช้ทั่วประเทศและสามารถช่วยให้คุณพิจารณาพื้นที่กว้าง ๆ ที่อาจเป็นที่สนใจ แต่มันไม่สามารถตัดสินใจได้ว่าคุณควรใช้เส้นทางไหน หากการทดสอบง่าย ๆ สามารถทำได้สิ่งนี้ทุกโรงเรียนบนโลกจะจัดการกับมันและความวิตกกังวลที่มีอยู่ทั้งหมดที่เรามีเกี่ยวกับ“ ทำไมฉันมาที่นี่” และ“ ฉันจะทำอะไรกับชีวิตของฉัน” จะเป็นสิ่งที่ ของประวัติศาสตร์
2. หาว่าคุณเป็นใคร
มันช่วยได้อย่างไร
แบบทดสอบยอดนิยมสามารถช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองดีขึ้นเล็กน้อย คุณอาจเรียนรู้ที่จะยอมรับตนเองมากขึ้นและคุณอาจได้รับอำนาจในการเสริมสร้างจุดแข็งตามธรรมชาติและจัดการจุดอ่อนที่อาจเกิดขึ้น ตัวอย่างเช่นฉันไม่รู้ก่อนที่จะได้รับผลลัพธ์ของ Myers-Briggs ว่าฉันเป็นคนเก็บตัว ห่าฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่าการเป็นคนเก็บตัวหมายถึงอะไร สิ่งที่ฉันรู้ก็คือฉันมีเพื่อนที่ใส่ฉันด้วยพลังสังคมที่ไร้ขีด จำกัด ของพวกเขาและบางครั้งฉันก็สงสัยว่าทำไมฉันไม่สามารถรวบรวมความกระตือรือร้นของพวกเขาเพื่อเข้าสังคมได้หนึ่งในสี่
เมื่อฉันเข้าใจความชอบของฉันสำหรับการอินโทรและความหมายของมันฉันก็รู้สึกสบายใจที่ต้องใช้เวลาห่างจากผู้คนเพื่อเติมพลัง การเรียนรู้เกี่ยวกับการตั้งค่านี้ให้ข้อมูลเชิงลึกและความชัดเจนเกี่ยวกับส่วนหนึ่งของตัวเองที่ตอนนี้ฉันใช้เพื่อประโยชน์ของฉัน แม้ว่าโดยทั่วไปฉันจะหลีกเลี่ยงกิจกรรมเครือข่ายฉันจะอาสาทำงานกิจกรรมเข้าร่วมชั้นเรียนหรือมีส่วนร่วมในคณะกรรมการซึ่งทั้งหมดนี้ทำให้ฉันสามารถเชื่อมต่อกับผู้อื่นได้อย่างเป็นระบบและมีขนาดเล็กลง
มันทำไม่ได้
เช่นเดียวกับการหาเส้นทางชีวิตของคุณการประเมินไม่สามารถอธิบายได้อย่างเพียงพอว่าคุณคือใครในฐานะมนุษย์ คุณค่าทั้งหมดนั้นไม่สามารถอธิบายประวัติความเป็นมาสถานการณ์ชีวิตอิทธิพลทางวัฒนธรรมและปัจจัยอื่น ๆ อีกมากมายที่ส่งผลกระทบและสร้างรูปร่างให้กับเรา นอกจากนี้สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าเราทุกคนมีคุณสมบัติแปดประการในการผสมผสานบุคลิกภาพของเรา
หากการประเมินบอกคุณว่าคุณเป็น“ ผู้รับรู้” (ตรงข้ามกับผู้ตัดสิน) นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณแสดงลักษณะเฉพาะของผู้รับรู้ โดยทั่วไปแล้วแนวโน้มการรับรู้ของคุณนั้นแข็งแกร่งกว่าผู้ตัดสินของคุณ ระดับที่สิ่งนี้เป็นจริงนั้นขึ้นอยู่กับความชอบของ "ผู้รับรู้" ที่คุณมี มันไม่ใช่การแบ่งขั้วทั้งหมดหรือไม่มีอะไรเลย
3. การทำความเข้าใจผู้อื่น
มันช่วยได้อย่างไร
ฉันให้คะแนนสูงในระดับ Intuition (N) ดังนั้นฉันจึงมุ่งเน้นไปที่ภาพใหญ่แทนที่จะเน้นรายละเอียด ฉันรู้สึกทึ่งกับความเป็นไปได้แทนที่จะมุ่งเน้นที่ข้อเท็จจริงต่อหน้าฉันเท่านั้น ฉันเคยรู้สึกหงุดหงิดกับคนที่สูงในระดับเซ็นเซอร์เพราะวิธีการทำความเข้าใจโลกแตกต่างจากของฉันเอง ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าวิธีการที่ใช้งานจริงลงสู่พื้นดินของเซ็นเซอร์มีความสมดุลที่ดีกับวิธีการตีความข้อมูลในอุดมคติและไม่เป็นรูปธรรมเสมอไป
ฉันมีความซาบซึ้งและอดทนมากขึ้นสำหรับคนเหล่านี้ในตอนนี้ ไม่คุณไม่จำเป็นต้องมีการทดสอบเพื่อทำความเข้าใจกับผู้อื่น แต่สามารถให้กรอบสำหรับการคิดและการพูดคุยเกี่ยวกับความแตกต่างและการเรียนรู้ที่จะชื่นชมและใช้ประโยชน์จากความแตกต่างเหล่านั้น ความสามารถในการเข้าใจและทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในอาชีพของคุณ
มันทำไม่ได้
จดหมายสี่ฉบับเหล่านี้จะไม่อธิบายว่าทำไมหัวหน้าของคุณถึงมีความสุขและอารมณ์แปรปรวนทำไมริกในการบัญชีเป็นคนหัวสูงหรือทำไมแมนดี้ในการขายนอกกล่าวถึงสิ่งที่ไม่เหมาะสม มันไม่ใช่เครื่องมือวินิจฉัยและอีกครั้งไม่สามารถครอบคลุมอิทธิพลทั้งหมดในชีวิตของเราที่ส่งผลกระทบต่อเรา สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเช่นเดียวกับการทำความเข้าใจกับตัวเองนี่เป็นเพียงแนวทางในการช่วยให้คุณเข้าใจผู้อื่น หากคุณใช้ผลลัพธ์เป็นป้ายกำกับที่ยากและรวดเร็วสำหรับผู้อื่นคุณจะทำลายความสัมพันธ์ของคุณและพลาดความสามารถของผู้คนที่เหนือกว่าป้ายกำกับง่าย ๆ
โปรดจำไว้ว่าในตอนท้ายของวันการประเมินเดี่ยวไม่ได้กำหนดคุณหรือใครก็ตาม นี่เป็นเพียงเครื่องมือ - คู่มือที่จะช่วยให้คุณคิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณโต้ตอบกับผู้อื่นประมวลผลข้อมูลและเข้าถึงโลกรอบตัวคุณ มันเป็นความเข้าใจที่ได้จากการประเมินที่สำคัญไม่ใช่ฉลาก
และก็ไม่เป็นไรถ้าคุณทำการประเมินและไม่เห็นด้วยกับผลลัพธ์ของคุณ นั่นหมายความว่าคุณใช้เวลาพิจารณาความคิดเห็นย้อนกลับและคุณภาพเหล่านั้นแสดงให้เห็นตัวเอง (หรือไม่) ในชีวิตของคุณ นั่นคือเพื่อนของฉันคือความรู้และการรับรู้ที่คุณสามารถใช้เพื่อประโยชน์ของคุณและนั่นก็เป็นจุดทดสอบทั้งหมด
