ในช่วงต้นอาชีพของฉันเจ้านายของฉันทำผิดพลาดอย่างมากในการบอกฉันว่าฉันเป็นผู้ให้สัมภาษณ์ที่ดีที่สุดที่เขาเคยพบเจอ “ เห็นได้ชัดตั้งแต่เริ่มต้นว่าเราควรจ้างคุณ” เขากล่าว“ และสิ่งเดียวที่ฉันบอกให้คุณทำในครั้งต่อไปที่แตกต่างกันคือขอเงินเดือนหนึ่งพันล้านดอลลาร์ให้ฉัน”
ตกลงส่วนสุดท้ายของข้อความนั้นไม่ถูกต้องทั้งหมด แต่ความเสียหายนั้นเหมือนกันทั้งหมด ไม่เพียง แต่ฉันเชื่อว่าฉันเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดในโลกใบนี้ แต่ฉันก็คิดว่ามันคงเป็นเรื่องบ้าสำหรับทุกคนที่จะผ่านฉันอีกครั้ง ท้ายที่สุดถ้าทุกอย่างดำเนินไปด้วยดีโดยขาดประสบการณ์ลองจินตนาการว่าพวกเขาจะไปได้อย่างไรเมื่อฉันมีทักษะที่แท้จริงภายใต้เข็มขัดของฉัน
ในขณะที่คุณอาจเดาได้ว่าความประทับใจที่เกินจริงของความสามารถของฉันได้รับความนิยมอย่างมากเมื่อฉันเริ่มการค้นหางานอีกครั้งและเดินเข้าไปในการสัมภาษณ์ 99.9% มั่นใจว่าฉันมีตำแหน่งที่ถูกล็อคอยู่แล้ว ด้วยคำพูดของเจ้านายคนแรกของฉันดังก้องอยู่ในหูของฉันและการดึงสายเชื่อมต่อภายในของฉันฉันรู้สึกเหมือนอยู่ในหัว
นั่นคือจนกว่าฉันจะได้รับอีเมลปฏิเสธที่กล่าวว่า“ เราไม่คิดว่ารูปแบบการสื่อสารของคุณจะเหมาะสมสำหรับเรา” ฉันถูกปูพื้นโดยสิ้นเชิง แต่หลังจากคร่ำครวญกับใครก็ตามที่ฟังฉันใช้เวลาในการเรียนรู้บางสิ่งจากประสบการณ์จริง ๆ
1. เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยส่วนตัวไม่ใช่สิ่งทดแทนที่ดีสำหรับคำตอบในการสัมภาษณ์
บ่อยครั้งที่ผู้สัมภาษณ์จะขอตัวอย่างเฉพาะของความสำเร็จหรือความท้าทายที่คุณได้รับ ความคิดแรกของคุณอาจจะบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับประสบการณ์ส่วนตัว - และในทั้งสองกรณีนั่นคือการรับประกัน
อย่างไรก็ตามเมื่อฉันกลับไปและคิดเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ที่ฉันทิ้งระเบิดฉันก็ตระหนักว่าเมื่อใดก็ตามที่ฉันไม่มีคำตอบที่แท้จริงสำหรับหนึ่งในคำถามของผู้จัดการการจ้างงานฉันพยายามอย่างหนักเกินไปที่จะเล่าเรื่องตลกหรือคัดท้ายบทสนทนา .
ในขณะที่ฉันเป็นคนแรกที่จะบอกคุณไม่ให้ซ่อนบุคลิกภาพของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ฉันได้เรียนรู้วิธีที่ยากลำบากที่แม้แต่คนที่เด็ดสุดบนใบหน้าของโลกจะได้รับการว่าจ้างถ้าเขาหรือเธอพยายามหลีกเลี่ยงการตอบคำถาม ที่มือ.
2. การขายตัวคุณเองง่ายกว่าที่คิด
ในความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการออกนอกลู่นอกทางอย่างที่ฉันรู้สึก (และข่มขู่การสัมภาษณ์ด้วยความน่าอัศจรรย์ทั้งหมดของฉันทันทีที่ตีไม้) ฉันก็ลงเอยด้วยการแก้ไขตัวเองมากเกินไป
“ โอ้สิ่งที่ฉันบอกคุณก่อนหน้านี้เกี่ยวกับ? นั่นไม่ใช่ข้อตกลงที่ยิ่งใหญ่และเป็นเรื่องง่ายที่วัยรุ่นสามารถทำได้” ฉันพูด ในขณะที่ฉันคิดว่าเป็นวิธีที่จะไปในเวลานั้นฉันรู้ในภายหลังว่านี่เป็นวิธีที่รวดเร็วในการปิดผู้จัดการการจ้าง คุณอาจเกลียดความคิดที่ว่า "ขายตัวเอง" แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องการหันหลังกลับและทำสิ่งตรงกันข้าม
แน่นอนคุณไม่ต้องการเป็นคนที่บอกว่าทุกอย่างพังทลายและคุณเป็นคนเดียวในโลกที่สามารถแก้ไขได้ อย่างไรก็ตามหากคุณสามารถระบุข้อบกพร่องทั้งหมดของคุณได้อย่างรวดเร็วก่อนที่คุณจะถูกถามเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณคุณจะต้องส่งสัญญาณเชิงลบสำหรับการประชุมที่เหลือ (ใช่แม้ว่าคุณจะเหน็บแนมและนั่นคือ "สิ่งที่คุณ")
คุณมีการสัมภาษณ์ที่ไม่เป็นไปด้วยดี?
ไม่เป็นไร. ความจริงที่คุณกำลังอ่านคำแนะนำนี้พิสูจน์ให้เห็นว่าคุณจะทำได้ดีขึ้นในครั้งต่อไป
ดู บริษัท ที่ยอดเยี่ยมที่อยากจะพบคุณ
3. การมีคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานมากกว่าที่คุณตระหนัก
นี่เป็นพื้นฐาน แต่อาจสำคัญที่สุด ก่อนที่ฉันจะได้รับอีเมลการปฏิเสธที่คุ้มค่าฉันคิดว่าตั้งแต่ฉันตรวจสอบทุกอย่างในรายการคำอธิบายงานฉันไม่มีการแข่งขัน ดังนั้นนี่คือพิธีทั้งหมด
ความจริงที่ยากที่ฉันได้เรียนรู้ถึงนั้นเป็นสองเท่า ไม่เพียง แต่คุณจะได้รับการปฏิเสธสำหรับตำแหน่งที่คุณกำลังจะทำหลังจากนั้นคุณอาจมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับ หลังจาก การสัมภาษณ์ แต่จะมีหลายครั้งที่คุณจะพบว่ากิ๊กที่คุณจะต้องเป็นผู้บริหารที่บ้านเท่านั้น นายจ้าง. ฉันบันทึกหลายครั้งเกี่ยวกับความจริงที่ว่าฉันได้เห็นคู่แข่งที่ยอดเยี่ยมมากมายได้รับการปฏิเสธด้วยเหตุผลที่นอกเหนือการควบคุมของพวกเขา
อย่างไรก็ตามบทเรียนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ฉันได้เรียนรู้จากการทิ้งระเบิดการสัมภาษณ์คือคุณไม่สามารถชี้นิ้วกับคนอื่นได้ บางครั้งคุณต้องคิดออกว่ามีอะไรที่คุณสามารถทำได้แตกต่างไปในครั้งต่อไปเมื่อพูดถึงสิ่งที่นอกเหนือจากทักษะที่คุณตั้งไว้ (เช่นปรับภาษากายของคุณ) หากฉันไม่ได้รับจดหมายปฏิเสธเฉพาะเจาะจงหลังจากการสัมภาษณ์ดังกล่าวข้างต้นฉันไม่รู้ว่าฉันจะเรียนรู้สิ่งนี้ได้อย่างไร
บทเรียนการเรียนรู้วิธีที่ยากลำบากดูดและได้รับข้อเสนอแนะเชิงลบ อย่างไรก็ตามถึงแม้จะเป็นการยากที่จะได้ยินสิ่งต่าง ๆ เกี่ยวกับตัวคุณ แต่มันก็จะช่วยให้คุณสัมภาษณ์ได้ดีขึ้น ดังนั้นเมื่อคุณโชคดีพอที่จะได้รับการตอบกลับจากผู้จัดการการจ้างงานด้วยเหตุผลเฉพาะในการปฏิเสธคุณใช้เวลาคิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะปรับปรุงในครั้งต่อไป
