เมื่อคุณกำลังหางานคุณไม่ต้องสงสัยเลยว่ามีหลายสิ่งหลายอย่างในรายการสิ่งที่ต้องทำ (อัปเดตประวัติย่อของคุณปรับแต่งจดหมายปะหน้าตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีชุดสัมภาษณ์ที่ถูกต้อง) เพื่อที่คุณจะถูกล่อลวง ปัจจัย: สถานะออนไลน์ของคุณ
บางทีคุณคิดว่าคุณพร้อมแล้ว - รูปถ่ายเก่าของคุณถูกลบจาก Facebook และโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเป็นปัจจุบัน หรือบางทีคุณอาจไม่ได้ใส่ใจกับการพัฒนาตัวละครออนไลน์มากนักดังนั้นคุณคิดว่าคุณไม่มีอะไรต้องกังวล ไม่ว่าตัวตนดิจิทัลของคุณจะมีลักษณะอย่างไรคุณไม่สามารถดูเบาความสำคัญของมันได้
ธรรมชาติของการค้นหางานในปัจจุบันและแนวโน้มของนายหน้าเพื่อดูสถานะออนไลน์ของผู้สมัครอย่างละเอียดหมายความว่าคุณจะต้องระมัดระวังเป็นพิเศษเกี่ยวกับสิ่งที่อยู่ข้างนอก - และสิ่งที่ไม่ การโกหกที่คุณกำลังบอกตัวเองอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างการเสนองานและจดหมายปฏิเสธ (และไม่มีใครต้องการมัน!)
1. “ ฉันจะไม่ถูกตัดสินโดยสิ่งที่ฉันมี (หรือไม่มี) ออนไลน์”
เราทุกคนต่างได้รับการบอกเล่าซ้ำแล้วซ้ำเล่าให้ระลึกถึงสิ่งที่เราใส่ลงใน Facebook แต่ถ้าคุณทำตามคำแนะนำที่มีมูลค่าคุณจะพลาดส่วนใหญ่ของสถานะออนไลน์ของคุณ เมื่อคุณเป็น Google ด้วยตัวคุณเอง (ผู้จัดการการจ้างงานส่วนใหญ่จะทำสิ่งนี้) ให้จดบันทึกว่าเว็บไซต์อื่นใดเชื่อมโยงกับชื่อของคุณ บางทีคุณอาจมีโปรไฟล์ที่ล้าสมัย (อาจน่าอับอาย) โปรไฟล์ Reddit หรือหน้าเว็บที่คุณไม่ต้องการให้นายจ้างเห็นในอนาคต
ตอนนี้เป็นเวลาที่จะตรวจสอบทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับชื่อของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่สามารถลบ ทุกอย่าง ออกจากการค้นหาของ Google เช่นเรื่องหนังสือพิมพ์ออนไลน์ที่กล่าวถึงชื่อของคุณหรือโปรไฟล์ในเว็บไซต์เก่าที่จะไม่อนุญาตให้คุณลบบัญชีของคุณ แต่อย่างน้อยคุณก็ควรตระหนักถึงสิ่งใดที่คุณอาจต้องรับทราบ หรืออธิบายต่อผู้สัมภาษณ์ของคุณเช่นบทความโต้เถียงที่คุณอ้างถึงหรือความผิดทางอาญาจากการจราจรเมื่อเก้าปีที่แล้วซึ่งยังคงปรากฏอยู่
: Google จะจ้างผู้จัดการคุณ - นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในตอนนี้หากผลลัพธ์ไม่ดี
2. “ ฉันต้องการผลงานหรือเว็บไซต์ส่วนตัวสำหรับอาชีพที่สร้างสรรค์”
เป็นความจริงที่เกือบทุกตำแหน่ง“ ความคิดสร้างสรรค์” (เช่นนักออกแบบผู้พัฒนาผู้สร้างความคิดสร้างสรรค์ผู้เขียน) จำเป็นต้องมีผลงานมากมาย แต่คุณไม่ควรแยกแยะประโยชน์ของการมีเว็บไซต์ส่วนตัวแม้ว่าคุณจะไม่ได้มองหา งานสร้างสรรค์
มันมีประโยชน์เมื่อคุณสมัครเกือบ ทุก ตำแหน่ง: คุณจะดูเป็นคนที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและอาจช่วยให้เรซูเม่ของคุณอยู่ด้านบนของกอง และไม่จำเป็นต้องมีอะไรแฟนซี แท้จริงมันสามารถมีหน้าเดียว
: วิธีการสร้างเว็บไซต์ประวัติย่อที่จะสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานทุกคนที่เห็นมัน
รู้สึกพร้อมที่จะรับใบหน้าของคุณในด้านหน้าของผู้จัดการการจ้างงานหรือไม่?
ขั้นตอนที่หนึ่งคือการหางานที่ยอดเยี่ยม (หรือสองหรือสามหรือ 10, 000)
ลองเปิดมากกว่า 10, 000 ช่องทันที
3. “ มันสายเกินไปที่จะเริ่ม”
บางทีอาชีพก่อนหน้าของคุณไม่จำเป็นต้องมี (หรือแม้แต่สนับสนุน) การมีส่วนร่วมในโซเชียลมีเดีย และตอนนี้คุณกำลังต้องการเปลี่ยนไปใช้งานในสาขาอื่น สมมติว่ากฎสำหรับเส้นทางอาชีพนี้แตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากครั้งสุดท้ายของคุณและมีสถานะออนไลน์ได้รับการสนับสนุนอย่างมากและคาดว่าจะมีผู้สมัครทุกคน - และคุณไม่มีเลย!
อย่าปล่อยให้ Twitter ของคุณขาดการติดตามหรือแม้แต่การขาดโพรไฟล์ LinkedIn ทำให้คุณไม่สามารถขึ้นเครื่องได้ในที่สุด ไม่เคยสายเกินไปที่จะสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลและแสดงตัวเองและความสำเร็จของคุณทางออนไลน์
คุณจะต้องล้างพื้นที่บางส่วนในตารางเวลาของคุณเพื่อดำน้ำ แต่หลังจากไม่กี่ชั่วโมงของการตั้งค่าเริ่มต้นและเรียนรู้วิธีการของคุณรอบแพลตฟอร์มที่แตกต่างกัน 15 นาทีต่อวันหรือมากมายที่จะทำให้คุณเป็นปัจจุบัน แม้ว่าคุณจะไม่ได้มีความรู้เดียวกันกับการแข่งขันของคุณที่ใช้เครื่องมือเหล่านี้มานานหลายปี แต่อย่างน้อยคุณก็จะแสดงให้เห็นว่าคุณรู้ว่าอะไรคือสถานะเว็บปกติสำหรับอาชีพที่คุณเปลี่ยนไปและคุณ กำลังจะไปถึงที่นั่น
: ทำอย่างไรให้ดูเหมือนว่าคุณใช้โซเชียลมีเดียตลอดกาลอย่างรวดเร็ว
ไม่ว่าคุณจะเป็นกูรูด้านโซเชียลมีเดียหรือผู้ใช้ที่ค่อนข้างใหม่มันก็คุ้มค่าที่จะสำรวจข้อมูลที่คุณมีอยู่ในเว็บเสมอโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณกำลังหางานใหม่ มันจะช่วยให้คุณมั่นใจว่าตัวคุณเอง และ ตัวตนออนไลน์ของคุณสอดคล้องกับวิธีที่คุณต้องการนำเสนอตัวเองไปทั่วโลก (และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้สัมภาษณ์ของคุณ) และมันอาจช่วยคุณในการเดินทางไปทำงานในฝันนั้น
