ฉันรู้จากประสบการณ์ส่วนตัวว่าวลี“ เราจะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับขั้นตอนสุดท้ายโดยเร็ว” มักตีความผิดว่า“ เรากำลังจะเสนองานและจ่ายเงินให้คุณมากมาย” อย่างไรก็ตามความจริงอันเย็นชาคือ นายหน้าเกือบจะเป็นเงื่อนไขที่จะพูดคำเหล่านี้กับผู้สมัครที่พวกเขาต้องการที่จะเห็นอีกครั้ง และ ผู้ที่พวกเขากำลังจะปฏิเสธ
อันที่จริงขั้นตอนสุดท้ายของคุณอาจเป็นจดหมายปฏิเสธ (และเป็นรูปแบบหนึ่งเพื่อเพิ่มการดูถูกการบาดเจ็บ) และไม่เคยสนุกที่จะได้รับ หากคุณเป็นเหมือนฉันนั่นอาจส่งคุณไปสู่การเลือกที่ผิดพลาดทุกครั้งที่คุณทำซึ่งนำไปสู่การสนทนาซ้ำ ๆ กับตัวเองซึ่งเกี่ยวข้องกับการพูดคุยเชิงลบในตัวเอง - หรือพูดคำศัพท์เชิงลบมากขึ้น โกหก
แต่แทนที่จะเตะตัวเองในขณะที่คุณกำลังลงคุณต้องเตือนตัวเองว่าสิ่งต่อไปนี้ไม่เป็นความจริง:
โกหก # 1 คุณไม่ดีพอสำหรับงานที่คล้ายกันที่อื่น
แม้กระทั่งอีเมลปฏิเสธที่เป็นมิตรที่สุดยังคงปฏิเสธอีเมลอยู่ - และหากคุณเคยมองหาเนื้อหาที่ทำให้คุณรู้สึกแย่เกี่ยวกับตัวเองให้ไปข้างหน้าและทำบุ๊คมาร์คไว้ในกล่องจดหมายของคุณ (ล้อเล่นอย่าทำอย่างนั้น)
ไม่ว่าคุณจะไปสัมภาษณ์ไกลแค่ไหนข้อความเหล่านี้ดูเหมือนจะยืนยันเพียงสิ่งเดียว: บริษัท จะไปกับคนอื่นที่เหมาะสมกว่า และเนื่องจากข้อเท็จจริงดังกล่าวจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะได้ข้อสรุปที่จะเป็นกรณีของบทบาทประเภทนี้ในองค์กรใด ๆ
อย่างไรก็ตามในหลายกรณีนายจ้างต้องทำการตัดสินใจที่ยากลำบากระหว่างผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสมบูรณ์สองคน ฉันจำได้ว่ามีการประชุมระยะยาวไม่กี่ครั้งจากการเป็นนายหน้ากับผู้จัดการการจ้างที่เพิ่งตัดสินใจไม่ได้
ในขณะที่มันลงมาในรายละเอียด nitpicky ในที่สุดผู้สมัครทั้งหมดที่เราปฏิเสธในกรณีเหล่านี้มีความฉลาดและมีความสามารถอย่างเหลือเชื่อ และเรารู้ว่าพวกเขาต้องการทำสิ่งที่ดีอื่น ๆ ดังนั้นก่อนที่จะเริ่ม sulking เตือนตัวเองว่าคุณดีพอที่จะไปถึงจุดนี้
และอย่างที่ผู้เขียน Muse Sara McCord เขียนเมื่อเร็ว ๆ นี้มีหลายวิธีที่คุณสามารถปฏิเสธการเสนองานที่อื่นได้
โกหก # 2 คุณสูญเสียตำแหน่งงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณแล้ว
หากคุณยังคงอยู่ในขั้นตอนการสัมภาษณ์ตราบเท่าที่คุณมีโอกาสน้อยที่คุณจะสนใจที่จะรับมัน ดังนั้นเมื่อข่าวกลับมาและมันก็ไม่ดีเป็นพิเศษมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะคิดว่าคุณได้ทิ้งโอกาสสำคัญไว้บนโต๊ะแล้ว และยิ่งแย่ไปกว่านั้นคือคุณจะไม่พบสิ่งที่ดีเท่าที่เคยมีมาในอาชีพการงานของคุณอีกเลย
ฉันมักจะให้คำแนะนำแก่ผู้คนเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาได้รับข่าวการหางานที่ไม่ดี แต่มันก็เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่นี่: หายใจลึก ๆ บางทีอาจจะให้สักวันหรือสองวัน คุณอาจไม่พบ The One แต่การออกกำลังกายเล็ก ๆ นี้จะเตือนคุณว่าคุณไม่ได้ถูกปฏิเสธจากการเปิดตัวบนโลกใบเดียว และในกรณีที่ดีที่สุดคุณจะพบสิ่งที่ฟังดูดีมากจนคุณอดใจรอไม่ไหวที่จะทำเรซูเม่ของคุณและจดหมายสมัครงาน
คุณต้องการที่จะมองอย่างรวดเร็วทันทีหรือไม่?
เพียงเพื่อ ก.ล.ต.
โกหก # 3 ไม่มีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อปรับปรุง
คุณฉลาดมีความสามารถและคุณทำให้มันเกือบจะจบ คุณต้องทุบมันใช่ไหม? ในบางวิธีเป็นอย่างมาก แต่ถึงเวลาที่จะต้องเผชิญกับข้อเท็จจริง: คุณมีเวลามากในกระบวนการ แต่คุณไม่ได้ทำงาน ดังนั้นยังมีพื้นที่เหลือเฟือสำหรับการปรับปรุง
มันไม่สนุกเลยที่จะมองเข้าไปในกระจกแล้วพูดว่า“ เฮ้ฉันเป่ามันแล้ว ฉันจะเป็นผู้สมัครที่ดีกว่าในครั้งต่อไปได้อย่างไร” แต่เมื่อคุณหยิบชิ้นส่วนและเริ่มค้นหาตำแหน่งงานใหม่ให้ลองนึกย้อนกลับไปว่าบทสนทนากับผู้สัมภาษณ์ของคุณเป็นอย่างไร คุณพยายามตอบคำถามประเภทใดโดยเฉพาะหรือไม่? มีช่วงเวลาที่คุณพยายามชดเชยความเงียบที่น่าอึดอัดใจเพียงเพื่อทำให้สิ่งเลวร้ายลงหรือไม่?
แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับคำติชมโดยตรงจากผู้จัดการการจ้างงานบ่อยครั้งคุณสามารถแยกแยะการสัมภาษณ์ของคุณและระบุวิธีที่จะทำให้ตัวเองดีขึ้นในอนาคต หากคุณต้องการจุดเริ่มต้นในการพัฒนานักเขียน Muse Kat Boogaard แนะนำให้ถามคำถามห้าข้อนี้กับตัวเอง
การปฏิเสธตำแหน่งที่คุณต้องการจริงๆเป็นหนึ่งในความรู้สึกที่เลวร้ายที่สุดที่คุณจะได้รับระหว่างการหางาน (และโดยทั่วไป) และไม่มีอะไรจริงๆที่ฉันสามารถพูดหรือทำเพื่อทำให้การระเบิดช้าลงในวินาทีนี้ อย่างไรก็ตามคุณควรรู้ว่าการโกหกที่คุณกำลังบอกตัวเองเกี่ยวกับสิ่งที่เพิ่งเกิดขึ้นนั้นเป็นสิ่งที่ผิด และในที่สุด บริษัท ในฝันของคุณก็อยู่ใกล้ ๆ - มันไม่ใช่ บริษัท ที่ปฏิเสธคุณ
