ไม่มีความรู้สึกที่ดีไปกว่าการเป็น“ คนใหม่” คุณได้สร้างเพื่อนทำงานคุณกำลังทำงานที่สำคัญมากคุณอยู่ในร่องคุณรู้ว่าจะเอาอาหารของคุณไปใส่ในตู้เย็นได้ที่ไหน ค้นหาในภายหลังและมันยุติธรรมที่จะบอกว่าไม่มีใครสามารถหยุดคุณในขณะที่คุณปีนบันไดสู่ความสำเร็จ
ก่อนที่คุณจะนั่งเอนตัวลงและผ่อนคลายมากเกินไปรู้ว่าคนที่ทำผิดพลาดมากที่สุดทำสามถึงสี่ห้าเดือนในงานใหม่นั่นคือพวกเขาคิดว่า "งานหนัก" จบแล้ว ความคิดทั่วไปคือเมื่อคุณมีทุกสิ่งทุกอย่างไม่มีอะไรต้องกังวลอีกแล้ว
ฉันสามารถตั้งชื่อสามสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณรู้สึกสะดวกสบายกับงานใหม่ - และทำไมพวกเขาถึงได้รั้งคุณไว้
1. คุณทำตัวเหมือนรู้ทุกอย่าง
เราทุกคนต้องการทำงานจนกว่าจะถึงจุดที่เราสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่าเรารู้ ทุกอย่าง และแน่นอนว่าหลังจากผ่านไปสองสามเดือนคุณควรจะสามารถทำงานทั้งหมดได้โดยไม่ต้องเจ้านายมองข้ามไหล่ของคุณ
สิ่งคือเราจะได้ผลลัพธ์ที่ค่อนข้างอวดดี เป็นการยากที่จะไม่ต้องการแสดงให้ผู้ที่มาใหม่รู้ว่าคุณมี บริษัท หรือความสำเร็จเท่าไหร่ แต่ถึงแม้พนักงานจะต้องทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่ออยู่เหนือเกมของพวกเขา
ตัวอย่างเช่น บริษัท ที่มีการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมมีการพัฒนาเศรษฐกิจอาจเป็นตัวกำหนดสิ่งที่เป็นไปได้ในองค์กรของคุณ ทีมของคุณจะเติบโตหดตัวรวมกับทีมอื่น ๆ คุณจะรับโครงการที่คุณไม่ได้ลงทะเบียนไว้ในตอนแรก สิ่งที่งานของคุณในวันนี้อาจจะไม่เหมือนปีต่อจากนี้
โดยพื้นฐานแล้วหมายความว่าคุณจะไม่เคยรู้ทุกสิ่งเกี่ยวกับทุกสิ่งดังนั้นอย่าทำเหมือนอย่างที่คุณทำ เปิดใจรับฟังเพื่อนร่วมงานของคุณรับการท้าทายจากผู้อื่นและเรียนรู้จากทุกคน
2. คุณเพียงแค่ทำคำอธิบายงานของคุณ
คุณใช้เวลาสองสามเดือน แต่ในที่สุดคุณก็เอาชนะรายการที่ต้องทำ คุณเข้ามาในสำนักงานโดยรู้ว่าสิ่งที่คุณต้องทำและคุณทำได้ด้วยประสิทธิภาพที่น่าประทับใจ เจ้านายของคุณพอใจกับงานของคุณเพื่อนร่วมงานของ คุณ ขอความช่วยเหลือจากคุณ (เพราะคุณเป็นมืออาชีพในตอนนี้) และดูเหมือนว่าคุณจะได้รับการจัดการพื้นฐานทั้งหมด
แต่ไม่ได้ทำสิ่งเดียวกัน ol 'เล็กน้อยน่าเบื่อ? นั่นเป็นเพราะส่วนใหญ่แล้วยังมีอะไรอีกมากมายที่คุณสามารถทำได้ มีทีมอื่นยื่นขออาสาสมัครในการมอบหมายใหม่หรือไม่? คุณมีคณะกรรมการระหว่างแผนกหรือไม่? เพื่อนร่วมงานของคุณดูเหมือนจะท่วมท้นและสามารถใช้มือเสริมหรือไม่? มีโครงการที่คุณต้องการทดลองด้วยหรือไม่ คุณเคยดื่มกาแฟกับทุกคนในออฟฟิศหรือไม่?
"งาน" ของคุณเป็นมากกว่างานประจำวันของคุณดังนั้นจึงมีวิธีในการขยายงานอยู่เสมอ - และคุณควรคิดอย่างต่อเนื่องว่าจะทำอย่างไร
3. คุณหยุดถามคำถาม
อย่างที่ฉันพูดมันง่ายสำหรับเราที่จะสมมติว่าเราควรจะรู้ทุกอย่างเมื่อเราตกลงกัน แต่ปัญหาใหญ่ที่มาพร้อมกับสิ่งนี้คือเรากลัวที่จะถามคำถาม เรากังวลว่าผู้คนจะคิดว่า“ ว้าวเธอจะไม่รู้เรื่องนี้ได้อย่างไรหลังจากอยู่ที่นี่มา นานแล้ว ”
หากคุณไม่ทราบวิธีการสร้างสูตร Excel หรือส่งอีเมลติดตามที่เหมาะสมไปยังลูกค้าคุณยังมีสิทธิ์ขอความช่วยเหลือจากหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ - ในความเป็นจริงคุณควรหมายความว่าคุณ เสี่ยงที่จะเลอะสิ่ง
ให้ฉันบอกคุณตอนนี้ไม่มีคำถามที่เป็นคำถามที่โง่ ฉันรู้จากประสบการณ์ส่วนตัวที่ไม่รู้ชื่อของใครบางคนจากแผนกอื่นไม่ใช่จุดจบของโลก ไม่เข้าใจประวัติของโครงการไม่ใช่เรื่องใหญ่ แค่ถาม! วันนี้!
เพราะยิ่งคุณรออีกต่อไปแล้วขอให้เป็นจริงมันจะทำให้คุณรับรู้ได้ยากขึ้น ยิ่งกว่านั้นการแสดงความคิดริเริ่มและความอยากรู้อยากเห็นคือสิ่งที่ทำให้พนักงานที่ดีที่สุดอยู่ไกล
จริงๆแล้วคุณจะไม่มีวัน“ ตกตะลึง” อย่างแท้จริงในบทบาทและก่อนที่คุณจะประหลาดใจเกี่ยวกับสิ่งนั้นโปรดจำไว้ว่ามันเป็นสิ่งมหัศจรรย์ เพราะถ้าคุณยอมรับมันงานของคุณจะท้าทายคุณเสมอและคุณจะยังคงพัฒนาต่อไป
