หากคุณโชคดีเครือข่ายของคุณมีที่ติดต่อสองสามรายที่คุณไว้ใจได้ตลอดเวลา นี่คือคนที่อยู่ในมุมของคุณอย่างแท้จริง พวกเขาบอกว่าพวกเขาจะส่งต่อประวัติส่วนตัวของคุณต่อไป พวกเขาช่วยให้คุณเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์และต้องการให้พวกเขาทราบถึงความก้าวหน้าของคุณ พวกเขาแสดงความยินดีกับคุณในงานใหม่ของคุณและเชื่อมโยงคุณกับคนที่มีประสบการณ์ยาวนานในสาขานี้
นั่นเป็นสาเหตุที่ทำให้ท้อใจเมื่อคุณติดต่อกับคนที่เคยอยู่ที่นั่นเพียงเพื่อจะได้ยินว่าเขายุ่งเกินไปที่จะแนะนำตัวหรือเธอไม่คิดว่าเธอเป็นคนที่เหมาะสมที่จะตอบคำถามของคุณ และแน่นอนว่าแฟนตัวยงของคุณอาจโดนงานล้นหลามไป แต่ถ้าเธอไม่ให้เวลาคุณเธออาจจะเป็นอิสระอีกครั้งเธอก็อาจต้องหยุดพักจากการให้ความช่วยเหลือ
อย่าเสี่ยงต่อการปิดการเชื่อมต่อของคุณ อ่านต่อไปสำหรับเครือข่ายมารยาทที่คุณต้องการหลีกเลี่ยง
1. ขอมากเกินไป
ดูเหมือนชัดเจนว่าการขอความช่วยเหลือจากบุคคลคนเดียวกันซ้ำ ๆ จะทำให้เขาหรือเธอเสียความรู้สึก อย่างไรก็ตามอาจสร้างความสับสนได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่หรือผู้ที่มีรายชื่อติดต่อที่ จำกัด ในสาขาเมื่อมีคนเสนอความช่วยเหลือ คุณจะรู้ได้อย่างไรว่ามีจำนวนการเข้าถึงที่เหมาะสม - และเกินขอบเขตของสิ่งที่ผู้ติดต่อของคุณต้องการให้
ความสับสนส่วนหนึ่งมาจากความจริงที่ว่าการขอมากเกินไปมักถูกพูดถึงเพียงอย่างเดียวในบริบทของการตัดสินความสัมพันธ์ของคุณในทางที่ผิด (เช่นขอให้คนที่คุณพบเจอเพื่อขอแนะนำรองประธานอาวุโสของเธอ - ไม่ตกลงเลย) แต่ก็อาจเป็นไปได้ที่จะขยายการเชื่อมต่ออย่างใกล้ชิด ตัวอย่างเช่นเมื่อมีคนเสนอที่จะให้คำแนะนำแก่คุณในระหว่างขั้นตอนการหางานนั่นเป็นเรื่องที่ดี - แต่คุณอาจไม่ต้องการถามว่าเขารู้จักใครหรือไม่ถ้าเขามีคำแนะนำใด ๆ สำหรับคนที่ยังใหม่ต่อวงการ และ ถ้าเขาสามารถ พิสูจน์อักษรประวัติส่วนตัวของคุณ
อีกวิธีหนึ่งที่คนที่มีความตั้งใจดีที่สุดจะกลายเป็นความรำคาญคือเมื่อพวกเขาไม่เป็นระเบียบ คิดว่า: มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการส่งผู้ติดต่อของคุณหนึ่งอีเมลพร้อมรายการคำถามห้าข้อและอีเมลห้าฉบับส่งมาในเวลาต่างกันห้าครั้งตามที่คำถามมาถึงคุณ ดังนั้นพยายามใส่ใจกับตารางเวลาการติดต่อของคุณ สอบถามเวลาที่ดีที่สุดสำหรับการโทรและเขียนคำถามที่คุณมีไว้ล่วงหน้าเพื่อที่คุณจะได้ไม่เสียเวลา หากคุณได้รับการติดต่อแล้ว แต่สามารถใช้คำแนะนำเพิ่มเติมให้ถามการเชื่อมต่อของคุณว่าเขามีแบนด์วิดธ์เพื่อช่วยเหลือคุณต่อไปหรือไม่: ถ้าเขาเลือกเข้ามาเขาก็มีแนวโน้มที่จะรู้สึกเกินเหตุน้อยลง
2. ไม่สามารถคืนความโปรดปราน
อีกวิธีหนึ่งที่คนที่ตั้งใจดีนั้นทำให้รายชื่อผู้ติดต่อของพวกเขาเหนื่อยล้าคือการคิดว่าไม่มีสิ่งใดที่พวกเขาสามารถนำเสนอเป็นการตอบแทน ตัวอย่างเช่นคุณอาจดูประสบการณ์ที่ปรึกษาของคุณมาหลายทศวรรษและคิดว่าคุณอาจไม่ได้รับความช่วยเหลือใด ๆ
ไม่เร็วนัก ก่อนอื่นมีหลายวิธีที่คุณสามารถตอบสนองในแบบคู่ขนานได้ ตัวอย่างเช่นเรามักจะคิดถึงคำแนะนำสำหรับพนักงานที่มาจากหัวหน้าของพวกเขา แต่ถ้าผู้จัดการของคุณเขียนคำแนะนำ LinkedIn ที่น่ารักให้กับคุณคุณควรเขียนคำแนะนำของเธอด้วยเช่นกัน
ถัดไปอย่าย่อตัวเองโดยคิดว่าการสนับสนุนของคุณไม่มีค่าเพราะมันไม่เหมือนกัน สมมติว่าผู้ติดต่อของคุณเชื่อมต่อคุณกับผู้คนในสาขาใหม่ของคุณ - คุณยังคงสามารถพยายามใส่คำพูดที่ดีเมื่อใดก็ตามที่คุณพบคนรู้จักของเขา แม้ว่าการตอบสนองของคุณเป็นเพียงแค่ท่าทางการทำให้จุดที่ความสัมพันธ์ไม่ใช่ด้านเดียวสามารถป้องกันการติดต่อของคุณจากความรู้สึกเหมือนคุณใช้ประโยชน์จากเขา
3. การขาดความกตัญญูกตเวที
นี่อาจเป็นความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ คนที่อยู่ในมุมของคุณจะอยู่ที่นั่นเพื่อให้คำแนะนำและแนะนำให้คุณมากกว่าเวลาที่คุณคาดหวังตราบใดที่ทุกครั้งที่คุณติดตามด้วยการขอบคุณโทรหรืออีเมล
ในทางกลับกันหนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดในการเปลี่ยนแฟนให้เป็นคนที่ไม่มีเวลาช่วยให้คุณหยาบคาย (และอย่าทำผิดพลาด ฉันยังจำได้ว่าให้อดีตผู้ฝึกงานได้รับการอ้างอิงที่ยอดเยี่ยมสำหรับงานเต็มเวลาครั้งแรกของเธอหลังจากนั้นเธอไม่เคยขอบคุณฉันและไม่ได้บอกฉันว่าเธอได้รับตำแหน่ง การเข้าใจว่าเธอมีประสบการณ์น้อยกว่าฉันเอื้อมมือไปหาเธอเพื่อแสดงความยินดีกับบทบาทใหม่ของเธอและอีกครั้งที่เธอไม่อยากจะตอบ
การลืมขอบคุณผู้ติดต่อของคุณเป็นสิ่งที่ไม่สุภาพ หากเกิดขึ้นมากกว่าหนึ่งครั้งอย่าแปลกใจถ้าครั้งต่อไปที่คุณต้องการความช่วยเหลือคุณจะพบว่าผู้ติดต่อของคุณไม่ว่าง
ผู้ติดต่อมืออาชีพที่เสนอเพื่อช่วยให้คุณต้องการเห็นคุณประสบความสำเร็จ พวกเขายินดีที่จะแบ่งปันเวลาและความเชี่ยวชาญของพวกเขา หากคุณให้ความเคารพและคุณพยายามทำให้พวกเขารู้สึกชื่นชมคุณจะสามารถขอคำแนะนำจากพวกเขาได้ในอีกหลายปีข้างหน้า
