คุณรู้แน่นอนว่าเพื่อนร่วมงานทุกคนของคุณมีชีวิตนอกสำนักงาน บางคนเปิดรับการแชร์รายละเอียดมากกว่าคนอื่น ๆ
ในความเป็นจริงหลายคนเชื่อว่าตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่สำคัญการยอมรับของเด็กเข้าเรียนในมหาวิทยาลัยชั้นนำการย้ายไปยังพื้นที่ใหม่ของเมืองหรือแม้แต่การสรุปวันหยุดสุดสัปดาห์ง่ายๆก็คือข้อมูลที่ดีที่สุดสำหรับตัวเอง
แต่ฉันไม่เห็นด้วย - และฉันสามารถสร้างกรณีที่แข็งแกร่งว่าทำไมการรู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณในระดับส่วนตัวนั้นดีสำหรับอาชีพของคุณ
1. ช่วยลดความเครียด
ในเก้าทีมที่แตกต่างกันที่ฉันได้ทำงานในอาชีพการงานของฉันฉันได้เปิดรับเกี่ยวกับชีวิตของฉันนอกสำนักงานโดยมีประมาณครึ่งหนึ่งของพวกเขา
เหตุผลของฉันสำหรับการหลีกเลี่ยงมีความสอดคล้อง; การตัดสินใจหยั่งรากด้วยความกลัวเสมอ: ความกลัวต่อการตัดสินหรือการปฏิเสธทำให้เกิดผลด้านลบที่ไม่คาดฝัน ฉันสงสัยว่าเพื่อนร่วมทีมของฉันที่แต่งงานกับเด็กและอาศัยอยู่ในเขตชานเมืองสำหรับเขตการศึกษาที่ดีจะเกี่ยวข้องกับผู้ชายคนใหม่ที่ย้ายเข้ามาจากนอกเมืองและอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ในเมืองกับแฟนของเขา
หากพวกเขาไม่ได้เกี่ยวข้องฉันจะเป็นทีมที่ถูกขับไล่? มันอาจฟังดูงี่เง่า แต่มันก็เป็นสิ่งที่เครียด!
เมื่อมองย้อนกลับไปฉันจะเห็นว่าฉันคิดมากเกินไป ฉันไม่จำเป็นต้องเปิดเผยรายละเอียดทุกอย่างเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของฉันกับคู่ของฉัน - ขึ้น ๆ ลง ๆ ของเราและทุกอย่างในระหว่าง - แต่ฉันก็ไม่จำเป็นต้องอาศัยอยู่ในสถานที่ที่เป็นความลับ
ฉันคิดว่าฉันมีความเครียดและความวิตกกังวลน้อยลงในชีวิตประจำวันถ้าฉันปล่อยให้ตัวเองหลุดลอยออกไปถ้าฉันรู้สึกสะดวกสบายที่จะเข้ามาในช่วงสุดสัปดาห์ที่ยากลำบากเมื่อต้องรับมือกับเพื่อนบ้านที่มีเสียงดังของฉัน อารมณ์ไม่ดีของตัวเองและทำท่าเหมือนทุกอย่างในชีวิตของฉันเป็นสิ่งที่ดีเสมอ
2. มันเปิดเผย
เราทุกคนมีขนาดใหญ่กว่าตัวตน 9 ถึง 5 ของเราดังนั้นการแสดงเป็นอย่างอื่นในที่สุดก็รู้สึกไม่น่าเชื่อถือ ความจริงก็คืองานอดิเรกและความสนใจของเราบอกคนอื่นเกี่ยวกับเรามากมาย บางทีคุณอาจจะเจริญเติบโตในวันหยุดสุดสัปดาห์ในฐานะพนักงานต้อนรับ บางทีคุณอาจเป็นผู้ตัดสินลีกหรือนักวิ่งมาราธอน สิ่งที่คุณทำเมื่อคุณไม่ได้ทำงานเป็นส่วนหนึ่งของตัวละครของคุณ
เมื่อคุณสามารถเชื่อมโยงกับเพื่อนร่วมงานของคุณนอกเหนือจากข้อมูลสเปรดชีตรายงานสถานะและวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจ้างงานคุณจะเริ่มเห็นพวกเขาเป็นหลายมิติและสิ่งนี้จะช่วยให้คุณทำงานเป็นทีมได้ดีขึ้น
นอกจากนี้อาจเป็นเรื่องยากที่จะเห็นว่าการปรับปรุงบ้าน DIY ของคุณจะเป็นประโยชน์ต่องานประจำวันของคุณอย่างไร แต่มองลึกลงไปอีกเล็กน้อยและคุณจะเห็นว่าทักษะที่ใช้ในกิจกรรมสันทนาการของคุณนั้นมักจะเป็นสิ่งที่คุณต้องการ วิธีสัมผัสในขณะที่คุณเล่นงานมอบหมาย
ตัวอย่างเช่นบุคคลในทีมของคุณที่มีความหลงใหลในการถ่ายภาพมากอาจเป็นสินทรัพย์เมื่อ บริษัท ตัดสินใจว่าจะต้องปรับปรุงสื่อการตลาดที่ส่งเสริมการขายทั้งหมด ยิ่งมีคนรู้จักคุณมากเท่าไหร่โอกาสที่พวกเขาจะขอร้องให้คุณช่วยในการริเริ่มหรือโครงการใหม่ ๆ
3. ช่วยให้คุณออกด้วยการสนับสนุน
ไม่มีใครทำอาชีพทั้งหมดของพวกเขาต่อหน้าพวกเขา: คุณอาจถูกไล่ออกปลดออกหรือตัดสินใจที่จะลาออกเมื่อคุณผ่านการเลื่อนตำแหน่งเพื่อเลื่อนตำแหน่ง คุณสามารถตัดสินใจหางานใหม่เมื่อเจ้านายของคุณลาออกหรือเมื่อเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่งกลายเป็นมากกว่าที่คุณสามารถจัดการได้ในแต่ละวัน ประเด็นก็คือมีอาชีพที่ไม่ทราบจำนวนมาก
แต่ถ้าคุณสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับผู้คนตลอดอาชีพการงานของคุณคุณจะไม่มีทางรู้ว่าพวกเขาจะช่วยคุณได้อย่างไร แทนที่จะรู้สึกว่าคุณต้องสร้างเครือข่ายตั้งแต่เริ่มต้นคุณจะมีที่หนึ่งที่คุณควรจะย้ายไปทำงานของคู่สมรสหรือเลิกงาน
หากคุณแจ้งให้ผู้อื่นทราบถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตของคุณในเชิงรุกใครจะรู้ว่าพวกเขาจะสามารถช่วยเหลือคุณได้อย่างไรเมื่อคุณเปลี่ยนอาชีพ บุคคลที่คุณติดต่อด้วยในระดับใกล้ชิดคือคนที่มีแนวโน้มที่จะทำหน้าที่เป็นแหล่งอ้างอิงที่ดีเยี่ยมเขียนคำแนะนำ LinkedIn สำหรับคุณและกระตือรือร้นแนะนำคุณกับผู้ติดต่อของพวกเขา
หากคุณพร้อมที่จะก้าวไปไกลกว่าการพูดคุยเรื่องงานมาตรฐาน แต่ไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไร (หรือไม่ต้องการที่จะผูกพันกับชั่วโมงแห่งความสุขรายสัปดาห์) พิจารณาบทสนทนาที่น่าประทับใจในครัวหรือเชื่อมต่อกับโซเชียลมีเดีย คุณไม่จำเป็นต้องเชิญทีมงานทั้งหมดของคุณไปงานปาร์ตี้พิธีขึ้นบ้านใหม่หรือเพื่อน Facebook ของคุณทุกคนในแผนกของคุณทันที
เริ่มต้นช้าหากนี่เป็นดินแดนที่ไม่คุ้นเคยสำหรับคุณ ซื้อกาแฟกับเพื่อนร่วมงานไม่ใช่อาหารกลางวันนานหนึ่งชั่วโมง แทนที่จะทำคำแรกออกมาจากปากของคุณในเช้าวันจันทร์“ คุณได้รับอีเมลของฉันหรือไม่” ลอง“ สุดสัปดาห์ของคุณเป็นอย่างไรบ้าง? ทำอะไรสนุก ๆ
เมื่อฉันเริ่มเปิดในหมู่เพื่อนร่วมงานของฉันทำงานได้ดีขึ้น เราใช้เวลามากที่สำนักงานซึ่งมันสมเหตุสมผลที่จะเป็นตัวตนที่แท้จริงของคุณ
