เราทุกคนมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่รู้สึกไม่เหมาะสมกับสำนักงาน บางทีพวกเขากำลังคุยกันเรื่องวันหยุดสุดสัปดาห์ของ NSFW shenanigans ในครัวหรือมีการโต้เถียงอย่างดุเดือดในหัวข้อที่ถกเถียงกัน
และในขณะที่เราทุกคนมีสิทธิ์ที่จะแสดงความคิดเห็นของเราเราก็มีสิทธิ์ที่จะยกเลิกตัวเองจากการโต้ตอบที่ทำให้เรารู้สึกไม่สบายใจ
จากการศึกษาล่าสุดโดย Beyond พบว่า 46% ของผู้หางานรู้สึกไม่สบายใจที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการเมืองในที่ทำงาน แต่ 65% ของพวกเขาเชื่อว่าการตกลงความคิดเห็นทางการเมืองบนโซเชียลมีเดียหรือฟอรัมสาธารณะ โดยพื้นฐานแล้วไม่ใช่ว่าคนไม่ต้องการมีการสนทนาเหล่านี้ แต่พวกเขาไม่ต้องการให้พวกเขาอยู่ในออฟฟิศ
ดังนั้นคุณจะปิดการสนทนาที่สั่นคลอน อย่างสุภาพ ในที่ทำงานได้อย่างไร - โดยไม่ทำให้บุคคลอื่นขุ่นเคืองหรือบอกเขาหรือเธอออกไป วลีทั้งสามนี้ควรทำเคล็ดลับ
1. “ นี่คือการสนทนาที่สำคัญ แต่เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้หลังจาก XYZ ได้หรือไม่”
เมื่อคุณไม่ว่างหรือเครียดคุณอาจไม่ตอบโต้กับใครบางคนที่ลากคุณไปสู่การโต้แย้ง ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะพยายามผลักดันหัวข้อให้มีเวลาที่เหมาะสมยิ่งขึ้นและเมื่อคุณอยู่ในอารมณ์ที่ดีขึ้น นอกจากนี้การเบี่ยงเบนไปในภายหลังยังทำให้มีโอกาสมากขึ้นที่ผู้เข้าร่วมจะดำเนินการต่อไปและลืมที่จะนำขึ้นมาอีกครั้ง
ดังนั้นบอกพวกเขาว่าคุณกำลังพยายามจดจ่ออยู่กับงานของคุณและไม่มีเวลาที่จะมีส่วนร่วมกับพวกเขาในตอนนี้ - แต่อาจจะเป็นชั่วโมงแห่งความสุขหรืออาหารกลางวัน หากคุณรู้สึกว่านั่นเป็นข้อ จำกัด เล็กน้อยสำหรับคุณคุณสามารถขอให้พวกเขาส่งอีเมลลิงก์ไปยังบทความที่พวกเขากำลังพูดถึงและบอกพวกเขาว่าคุณจะอ่านมันเมื่อคุณเสร็จสิ้นโครงการนี้
2. “ ฉันได้ยินเกี่ยวกับเรื่องนั้นคุณเห็นไหม”
เราทำมันตลอดเวลาในระหว่างการพูดคุยในที่ทำงานเล็ก ๆ - เริ่มพูดคุยเรื่องหนึ่งแล้วเปลี่ยนเกียร์ทันทีเมื่อมีคนพูดด้วยหัวข้อที่ไม่เกี่ยวข้อง บางครั้งการฟังเพื่อนร่วมงานที่พูดในครัวของเรารู้สึกเหมือนเป็นเกมโทรศัพท์ในแง่นั้น ทุกคนแค่หาพื้นดินทั่วไปขณะที่อาหารกำลังอุ่นในไมโครเวฟ
คุณสามารถใช้กลยุทธ์เดียวกันนี้อย่างตั้งใจ ที่ถูกกล่าวว่าคุณอาจไม่ต้องการที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำหรือลดสิ่งที่คนอื่นพูดโดยเปลี่ยนหัวข้อทั้งหมด ให้ใช้ชุดรูปแบบแทนการเปลี่ยนไปใช้สิ่งที่คุณรู้สึกสบายใจที่จะพูด
ตัวอย่างเช่น:
เพื่อนร่วมงาน: คุณดูการอภิปรายเมื่อคืนหรือไม่ ฉันโกรธมากเกี่ยวกับความคิดเห็นนั้น
คุณ: ฉันใช้เวลาส่วนใหญ่เมื่อคืนที่ผ่านมาการดูรายการใหม่นี้บน Netflix คุณเคยเห็นไหม
แต่ถ้ามันไม่ได้ผลคุณควรลอง …
3. “ ฉันเคารพความคิดเห็นของคุณ แต่ฉันไม่ได้พูดเกี่ยวกับเรื่องนี้ในที่ทำงาน”
บางครั้งก็เป็นการดีที่สุดที่จะซื่อสัตย์และตรงไปตรงมาและบางครั้งเป็นตัวเลือกเดียวที่จะปิดการสนทนา เพื่อนร่วมงานของคุณมีโอกาสมากที่ไม่ต้องการให้คุณรู้สึกไม่ปลอดภัยหรือไม่สบายใจดังนั้นถ้าเป็นเช่นนั้นอย่ากลัวที่จะพูดในตอนนี้ นอกจากนี้พวกเขาจะรู้สึกดีขึ้นเมื่อรู้ว่าคุณยืนอยู่ตรงไหนมากกว่าการค้นพบจากการนินทา (หรือแย่กว่านั้นคือ HR) ในภายหลัง
ถ้าคุณต้องการที่จะรักษาความเบิกบานใจไว้มากกว่านี้พูดว่า“ ฉันได้ทำกับตัวเองว่าอย่าพูดเรื่องที่ทำงานหรือกับครอบครัว” หรือ“ โอ้มนุษย์ฉันคิดว่ามันเร็วเกินไปที่เราจะพูดเรื่องนี้” ในทางที่คุณจะดูเหมือนน้อยกว่าคนเลวและเหมือนคนที่ใส่ใจในการรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณ
เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่คุณจะพบว่าตัวเองกำลังมีปัญหาในการแชทในอาชีพของคุณ แต่ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะหยุดมันก่อนที่มันจะพ้นมือ การเปิดกว้างและความซื่อสัตย์ไปไกลและโอกาสที่จะรักษาความไว้วางใจที่จะทำให้งานและหลังจากชั่วโมงที่สนุกสนานมากขึ้นสำหรับทุกคน
