คุณมีคุณสมบัติตรงตำแหน่งอย่างไม่น่าเชื่อและประวัติการทำงานของคุณนั้นน่าทึ่งมาก คุณมีการจัดรูปแบบที่ดีเยี่ยมสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเชิงปริมาณและระดับที่สอดคล้องกับบทบาทอย่างสมบูรณ์แบบ
มีอะไรผิดปกติใช่มั้ย หวังว่าไม่มีอะไร แต่ลองทำเรซูเม่อย่างรวดเร็วและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันไม่ได้หายไปอะไรที่อาจทำให้เกิดธงสีแดงในหมู่ผู้มีอำนาจตัดสินใจหรือแย่กว่านั้นคือที่ดินของคุณในกอง“ ไม่” สำหรับงานนั้น .
1. คุณรวมชื่อที่คนธรรมดาไม่เข้าใจ
บางองค์กรเรียกว่างานที่คลุมเครือแปลกหรือไม่เกี่ยวข้องเลย บริษัท อื่น ๆ พยายามที่จะมีความน่ารักหรือเป็นต้นฉบับด้วยชื่อเรื่อง ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องดีและดีถ้าคุณไม่ได้วางแผนที่จะออกจาก บริษัท นั้น แต่ถ้าและเมื่อคุณตัดสินใจที่จะดำเนินการต่อชื่อที่ไม่ชัดเจนสามารถทำงานกับคุณได้ทั้งกับผู้ตรวจสอบคนและซอฟต์แวร์การสแกน (หรือที่รู้จักกันว่าซอฟต์แวร์การติดตามผู้สมัคร) อีกครั้งเป้าหมายของคุณที่นี่คือการปรากฏ เป็น สิ่งที่พวกเขากำลังมองหา
สิ่งที่ต้องทำ
หากคุณมีชื่อเรื่องที่ตกอยู่ในหมวดหมู่“ อาจทำให้คนธรรมดาสับสน” ให้พิจารณารายการสองชื่อ - ชื่อจริงของคุณและอีกชื่อหนึ่งที่สะท้อนถึงสิ่งที่จะเรียกในโลกภายนอกได้แม่นยำยิ่งขึ้น สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจเข้าใจบทบาทของคุณมากขึ้นและช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งประวัติย่อของคุณสำหรับซอฟต์แวร์การสแกน
2. ช่องว่างโดยไม่มีคำอธิบาย
ไม่ว่าประวัติงานของคุณจะน่าเหลือเชื่อเพียงใดหากคุณมีช่องว่างที่คุณสงสัยว่านายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงานอาจสงสัยว่าคิดว่าพวกเขาจะ แล้วจึงวางกลยุทธ์ให้เหมาะสม โปรดจำไว้ว่าการป้องกันที่ดีที่สุดของคุณมักจะเป็นความผิดที่ดี ดังนั้นหากคุณมีช่องว่างในลำดับเหตุการณ์ในอาชีพของคุณให้พิจารณาอธิบายสั้น ๆ ในเรซูเม่ในช่วงสั้น ๆ แทนที่จะหวังว่าจะไม่มีใครสังเกตเห็นหรือสนใจ
สิ่งที่ต้องทำ
สมมติว่าคุณย้ายไปอยู่กับคู่สมรสของคุณไปยังอีกรัฐหนึ่งแล้วไม่พบงานใหม่เป็นเวลา 10 เดือน พิจารณาเพิ่มคำแถลงในตอนเริ่มต้นของงานในท้ายที่สุดว่าคุณได้อ่านเรื่องนี้ในท้ายที่สุด:“ หลังจากย้ายฐานครอบครัวไปที่เมืองออสตินแล้วยอมรับบทบาทการบริการลูกค้ากับผู้ผลิตอาหารชั้นนำนี้”
หรือบางทีคุณอาจเคยเป็นพ่อแม่อยู่ที่บ้านสักสองสามปีและพยายามกลับเข้ามาใหม่ อาจมีบางสิ่งที่“ เหนือกว่า” ที่คุณทำในช่วงเวลาที่คุณอยู่ห่างจากพนักงานเต็มเวลาที่อาจถูกกำหนดทางเทคนิคว่าเป็น“ งาน”
หากคุณทำงานนอกเวลาหรือโครงการ - แม้แต่โครงการอาสาสมัครที่โรงเรียนเด็กของคุณหรือสมาคมฟุตบอลหรือสตูดิโอโยคะรอบมุม - พิจารณารายการเหล่านี้ในประวัติการทำงานของคุณ ไม่สำคัญว่าจะไม่ใช่ตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนหรือถ้าคุณทำงานที่นี่เพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หากเป็นงานที่น่าจดจำหรือโครงการที่จะช่วยให้ผู้ตรวจสอบเห็นความสามารถบางอย่างของคุณให้เพิ่มลงในประวัติการทำงานของคุณ
ถ้าโดยบังเอิญคุณถูกปลดออกจากงานและใช้เวลาสักครู่ในการเข้าสู่บทบาทใหม่คุณอาจพิจารณาเริ่มต้นด้วยคำอธิบายของงานที่คุณทำเช่นนี้:“ หลังจากการล้มละลายของ บริษัท XYZ ยอมรับโอกาสในการบริหารประเทศ บัญชีสำหรับผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์ระดับโลกนี้”
ข้อความและกลยุทธ์เช่นนี้ได้อย่างรวดเร็วและกระชับลบเครื่องหมายคำถามและช่วยให้คุณสามารถย้ายไปยังรายละเอียดเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ
3. สถานที่ที่ไม่สมเหตุสมผล
สมมติว่าคุณอาศัยอยู่ในโอไฮโอและต้องการอยู่ในเดนเวอร์หรือโฮโนลูลูอย่างแท้จริง ดังนั้นคุณจึงทำให้วัสดุและเริ่มต้นสมัครงานในเดนเวอร์และโฮโนลูลูอย่างบ้าคลั่ง แต่คุณมีที่อยู่โอไฮโอในประวัติย่อของคุณซึ่งอาจสร้างความสับสนหรือทำให้กลัวผู้คนเมื่อสิ้นสุดการรับ
“ ทำไมบนโลกนี้มีใครบางคนจากคลีฟแลนด์สมัครงานของเรา?” พวกเขาอาจคิดว่า“ เธอคาดหวังให้เราจ่ายค่าขนย้ายหรือไม่?”“ เธอรู้จักใครที่นี่ไหม”“ ถ้าเธอเกลียดเมื่อเธอมาถึงที่นี่ ?”
สิ่งเหล่านี้เป็นประเภทของสิ่งที่ผ่านความคิดของผู้มีอำนาจตัดสินใจเมื่อผู้อยู่นอกเมืองสมัครงานของพวกเขาโดยไม่มีคำอธิบายใด ๆ ว่าทำไม
ที่กล่าวมาไม่ว่าประสบการณ์ของคุณจะยอดเยี่ยมแค่ไหนหาก บริษัท นี้ระวังการว่าจ้างผู้สมัครจากที่อื่นคุณอาจมองไปที่การปีนขึ้นเขา
สิ่งที่ต้องทำ
ทำให้ชัดเจนออกมาจากประตูว่าทำไมคุณจึงกำหนดเป้าหมายไปยังตำแหน่งเหล่านี้ (หรือดีกว่านั้นคือความคืบหน้ากำลังดำเนินการอยู่) คุณสามารถทำได้อย่างถูกต้องในจดหมายปะหน้าหรือคุณสามารถสร้างที่อยู่ท้องถิ่นในขณะที่คุณอยู่ใกล้กับวันที่ย้ายดังนั้นคุณสามารถใส่ไว้ในประวัติย่อของคุณและทำให้มันชัดเจนว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีความสัมพันธ์ในท้องถิ่น
โปรดจำไว้เสมอว่า: แอปพลิเคชั่นงานที่ดีที่สุดคือแอปที่ทำให้ "ตบเบา ๆ บนหน้าผากชัดเจน" สำหรับกลุ่มเป้าหมายของคุณอย่างไรและทำไมคุณถึงมีเหตุผลที่สมบูรณ์แบบสำหรับบทบาทหรือบทบาทที่คุณใฝ่หา ยิ่งคุณทำง่ายขึ้นสำหรับทั้งผู้มีอำนาจตัดสินใจและซอฟต์แวร์การสแกนอัตโนมัติเพื่อให้การเชื่อมต่อระหว่างสิ่งที่พวกเขากำลังมองหากับสิ่งที่คุณมาพร้อมกับโอกาสที่ดีกว่าที่คุณสัมภาษณ์
และเมื่อคุณได้รับคำเชิญนั้น? คุณจะมีโอกาสทุกอย่างที่ทำให้ตาพร่า
มาทำให้แน่ใจว่าคุณได้รับโอกาสนั้น
