ทำไมคุณไม่ควรตัดสินเพื่อนร่วมงานคนเล็ก ๆ

ฉันอายุ 30 ในสองเดือน และนอกเหนือจากการคิดถึงเกี่ยวกับวิดีโอเกมที่ฉันเคยเล่นเมื่อฉันยังเด็กฉันได้คิดมากเกี่ยวกับสิ่งนี้มีความหมายสำหรับฉันที่จุดนี้ในอาชีพของฉัน ความคิดนั้นทำให้ฉันกลับไปสู่ความทรงจำมากมายของเพื่อนร่วมงานที่อายุมากกว่าที่ฉันเคยทำงานด้วยในอดีตที่ออกไปเพื่อเตือนฉันว่าฉันอายุน้อยกว่าพวกเขา

และสิ่งที่พวกเขาหมายถึงคือสองเท่า ไม่เพียง แต่พวกเขาพยายามที่จะบอกฉันว่าฉันมีประสบการณ์น้อยกว่าพวกเขา แต่พวกเขาก็พยายามขับรถกลับบ้านด้วยความคิดที่ว่าฉันมีคุณสมบัติน้อยกว่า ฉันแก้ไขไม่ได้ว่าจะเป็นคน ๆ นั้นไม่ว่าอายุเท่าไหร่ และเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่เคยเป็นคนนั้นเช่นกันฉันวางโครงร่างอาการสองสามอย่างโดยหวังว่าคุณจะสามารถจับตัวเองก่อนที่มันจะสายเกินไป

1. คุณสนุกกับ Lingo ของพวกเขา (แม้ว่าคุณจะใช้มันเป็นประจำ)

ตกลงฉันเข้าใจแล้ว มีแอพสมาร์ทโฟนยอดนิยมมากมายที่ฉันไม่เข้าใจและยิ่งกว่านั้นตัวย่อที่ทำให้ฉันรู้สึกเหมือนฉันอายุ 100 ปี มันสมเหตุสมผลอย่างสมบูรณ์หากคุณไม่ต้องการเร่งความเร็วกับสิ่งที่เพื่อนร่วมงานรุ่นน้องชอบทำและวิธีการสื่อสารที่พวกเขาชอบ

แต่นั่นไม่ได้ให้สิทธิ์คุณในการสร้างความสนุกให้กับมัน สิ่งที่ทำให้คุณเป็นนักกระตุกที่ยิ่งใหญ่กว่านั้นคือจงใจตำหนิสิ่งเหล่านี้โดยไม่ตั้งใจ ในขณะที่มันอาจจะตลกในครั้งแรกที่คุณอ้างถึง Snapchat ว่า "SnortChip" มันค่อนข้างจะเหนื่อยถ้าคุณทำตามคำแนะนำโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณใช้เวลาในการกรอกสิ่งที่เกิดขึ้น

คุณรู้ว่าคุณรู้สึกหงุดหงิดเมื่อคุณพ่อคุณแม่ถามคุณ (เป็นครั้งที่ 100) วิธีแนบไฟล์ไปกับอีเมลแล้วโทษว่าพวกเขาขาดความรู้เรื่อง "เก่า" - นั่นเป็นวิธีที่คุณอาจทำให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกเมื่อ คุณแสดงความคิดเห็นเหล่านี้

2. คุณสอบปากคำพวกเขาเมื่อพวกเขาไม่ได้รับหนึ่งในการอ้างอิงของคุณ

ฉันรักมุขตลกที่ดีพอ ๆ กับทุกคนเมื่อฉันทำงาน แต่บางครั้งพวกเขาไม่ได้ลงจอดอย่างที่คุณคิดในตอนแรก เมื่อเรื่องตลกหรือเรื่องของคุณล้มเหลวเนื่องจากการอ้างอิงที่คุณทำนั้นล้าสมัยไปเล็กน้อยนั่นอาจทำให้อัตตาของคุณใหญ่โต

และในขณะที่คุณได้รับอนุญาตให้เศร้าอย่างสิ้นเชิง (และรู้สึกใกล้ตายนิดหน่อย) นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถใช้เวลาและพลังงานอย่างไม่รู้จบในการซักถามเพื่อนร่วมงานของคุณว่าพวกเขาอาจไม่ได้สิ่งที่คุณพูด . เอ้ยพวกเขาไม่รู้หรอกว่าการแสดงในวัยเด็กของฉันเกี่ยวกับความคิดถึงนั้นดีกว่าการแสดงความคิดถึงของพวกเขามากแค่ไหน?

แม้ว่าคุณเพียงแค่พยายามสื่อสารว่าคุณเสียใจที่ไม่มีใครได้รับการอ้างอิงอัตราต่อรองก็สูง แต่คุณกลับถูกปฏิเสธเนื่องจากการแสดงความคิดเห็นของคุณ ให้ทุกคนยอมรับว่าการแสดงในวัยเด็กของเล่นและดนตรีของเราจะเป็นสถานที่พิเศษในใจของเรา - และไม่มีใครอื่น

3. คุณมักจะพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ยากขึ้นในวันของคุณ

นี่คืออีกหนึ่งฉันรู้สึกเห็นอกเห็นใจทั้งหมด เป็นเรื่องง่ายที่จะดูพื้นที่สำนักงานปัจจุบันอุปกรณ์และแม้แต่ของว่างในครัวของคุณและคิดถึงสิ่งที่คุณไม่มีเมื่อคุณเริ่มอาชีพ คอมพิวเตอร์ที่ใช้งานครั้งแรกของฉันมีน้ำหนักประมาณ 50 ปอนด์มีจอมอนิเตอร์ที่ทำร้ายดวงตาของฉันถ้าฉันจ้องที่พวกเขานานกว่า 20 นาทีต่อครั้งและอีเมลที่ฉันต้องการออกโดยเร็วที่สุดซึ่งจะตัดสินใจเป็นครั้งคราวว่า "ไม่ฉันไม่รู้สึก เหมือนกับถูกส่งไปยังลูกค้าของคุณ” และฉันจะยอมรับมันสนุกที่จะระลึกถึงเวลาเหล่านั้นโดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงานเก่าของฉัน

แต่สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้คือการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่าเกี่ยวกับ“ ความดีที่พวกเขามีกับนมออร์แกนิกและเก้าอี้ที่ออกแบบตามหลักสรีระศาสตร์ของพวกเขา” เป็นวิธีที่รวดเร็วในการทำให้ผู้คนมองคุณและคิดว่า ? เขาเชื่อหรือไม่ว่าเขาเกิดในปี 1920?” เป็นเรื่องที่ดีมาก (และแนะนำ) เพื่อเสนอนักเก็ตแห่งปัญญาเมื่อเพื่อนร่วมรุ่นน้องของคุณขอร้องพวกเขา อย่างไรก็ตามหากคุณเพียงชี้ให้เห็นว่ามีความพยายามที่เข้าใจผิดบางอย่างที่จะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกซาบซึ้งก็อาจถึงเวลาที่คุณจะนึกถึงอาหารสัตว์ในเวลากลางวัน

ฉันสามารถเห็นอกเห็นใจกับทุกคนที่รู้สึกเหมือนพวกเขาเป็นรัฐบุรุษอาวุโสหรือหญิงของทีมของพวกเขา การมองไปรอบ ๆ ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปและให้ความรู้สึกเหมือนว่าคุณกำลังล้าหลังและจะไม่ยอมแพ้

อย่างไรก็ตามอย่าลืมว่าคุณเป็นคนที่ทำสิ่งนี้กับตัวเอง หากคุณไม่ได้ทำงานกับคนที่มีความหมายต่ำที่สุดบนพื้นโลกโอกาสก็คือคุณเป็นเหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกแก่ และด้วยเหตุนี้การจัดการกับความไม่มั่นคงของคุณจึงเป็นสิ่งสำคัญ วิธีที่ถูกต้องคือการยอมรับความจริงที่ว่าคุณไม่ได้อยู่ในวัยยี่สิบของคุณหรือ (และ!) ยอมรับสิ่งที่คุณไม่รู้จักและทำงานเพื่อเติมเต็มช่องว่างที่สำคัญ