ครั้งสุดท้ายที่คุณระดมสมองเมื่อไหร่?
มันเป็นการมอบหมายกลุ่มในโรงเรียนมัธยมหรือเปล่า? อาจเป็นโครงการ DIY ที่ท้าทายเป็นพิเศษใช่ไหม หรือว่าเป็นสัปดาห์นี้ที่ทำงานหรือไม่
การระดมสมองเป็นวิธีที่ผู้บริหารหลายคนพยายามกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาสร้างแนวคิด
เป้าหมายคือเพื่อให้ผู้คนอยู่ในห้องที่มีกระดานไวท์บอร์ด - และของว่างหวังว่า - และปล่อยให้ความคิดสร้างสรรค์ที่ยอดเยี่ยมบินได้
นี่คือการหมุนวน: เราอาจทำผิดพลาดไปหมด ชาวนิวยอร์ก รายงานว่าการวิจัยพิสูจน์ให้เห็นว่าการระดมสมองแบบดั้งเดิมอย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นประเภทที่คุณน่าจะทำมาทั้งชีวิต - มีประสิทธิผลน้อยกว่าการส่งคนออกไปคิดด้วยตนเอง (แม้ว่าจะมีการระดมสมองประเภทหนึ่งที่นักวิจัยแนะนำ - เราจะทำอย่างนั้น)
นี่อาจเป็นข่าวดีเมื่อคุณระดมสมองเป็นการส่วนตัวเพื่อทบทวนพนักงานของคุณ แต่อาจทำให้เกิดปัญหาบางอย่างในสำนักงาน กล่าวคือคุณไม่สามารถยกเลิกในครั้งต่อไปที่เจ้านายของคุณรวมตัวคุณเข้าห้องประชุม (นอกจากนี้คุณอาจพลาดอาหารว่าง)
เราได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญการระดมสมอง - ใช่มีสิ่งนั้น - เพื่อค้นหาว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้นและคุณจะเป็นผู้ระดมสมองที่ดีขึ้นได้อย่างไรในสามขั้นตอนง่ายๆ
