คุณต้องใช้เวลาในการสร้างงานใหม่ นายจ้างส่วนใหญ่รู้ว่า คุณมีเอกสาร HR ที่น่ารำคาญมากมายให้กรอก คุณมีคนจำนวนมากที่จะพบ และคุณมีนิสัยใจคอเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับ บริษัท ที่ทำให้เป็นสถานที่ที่ไม่เหมือนใครที่คุณรอไม่ได้ที่จะไปทำงาน แต่ขอซื่อสัตย์ถ้าตำแหน่งของคุณยังรู้สึก“ ใหม่” หลังจากผ่านไปครู่หนึ่งสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ จำเป็นต้องเปลี่ยน - อย่างรวดเร็ว
ข่าวดี? คุณสามารถทำให้สิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นได้ง่ายกว่าที่คุณคิด ต่อไปนี้เป็นสามสิ่งที่คุณควรทำถ้าคุณยังรู้สึกเหมือนทำงานทุกวันเป็นวันแรกของคุณ
1. หาก บริษัท ยังรู้สึกใหม่ให้ปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมทีมเป็นอาหารกลางวัน
เริ่มจากสิ่งที่ง่ายกันเถอะ ยกเว้นถ้างานของคุณยังคงรู้สึกใหม่หลังจากผ่านไปหกเดือนไม่มีอะไรจะง่ายใช่มั้ย คุณเคยไปที่ห้องครัวหลายล้านครั้งและคุณยังไม่แน่ใจว่าที่ตั้งของร้านกาแฟจริง ๆ คุณได้เข้าร่วมการประชุมทีมและคุณไม่สามารถเข้าใจถึงเป้าหมายของ บริษัท ได้ และคุณไม่พบไดรฟ์ที่แชร์ในคอมพิวเตอร์ของคุณไม่ว่าคุณจะลองกี่ครั้ง
การแก้ไขปัญหา? ค้นหาสมาชิกในทีมของคุณที่รู้สึกสบายใจปฏิบัติกับบุคคลนั้นเพื่อทานอาหารกลางวันและหยิบสมองของเขาเกี่ยวกับสิ่งที่คุณยังไม่แน่ใจ
ดูเหมือนน่ากลัวใช่มั้ย ถ้าคุณไม่ได้เข้าร่วมทีมที่เต็มไปด้วยหุ่นยนต์คนที่คุณทำงานด้วยอาจเป็นมิตรกว่าที่คุณคิด ดังนั้นขอหนึ่งหรือสองหรือสามออกไปรับประทานอาหารกลางวัน เมื่อฉันทำสิ่งนี้ในตำแหน่งก่อนหน้านี้ฉันได้เรียนรู้วิธีการใช้งานเครื่องชงกาแฟที่จะหาแซนด์วิชไก่ย่างที่ดีและที่สำคัญกว่านั้นคือสิ่งที่ บริษัท ของฉันเป็น หากฉันไม่ได้ถามฉันจะไม่เคยเรียนรู้สิ่งเหล่านั้น และยิ่งแย่ไปกว่านั้นฉันไม่เคยรู้เลยว่ามันจะโอเคที่จะหยุดในอนาคตในอาชีพของฉัน
2. ถ้าหน้าที่ของคุณยังคงรู้สึกใหม่อยู่กับเจ้านายของคุณ
คนนี้ยาก และสิ่งที่ทำให้แย่ลงคือคุณ รู้ว่า คุณฉลาดพอที่จะทำงาน แต่ด้วยเหตุผลข้อใดข้อหนึ่งบางครั้งหน้าที่ใหม่ก็ทำให้เราเดินทางไปด้วยกัน อย่างไรก็ตามหากคุณยังไม่แน่ใจเกี่ยวกับรายการสิ่งที่ต้องทำประจำวันของคุณถึงเวลาที่ต้องนัดพบกับเจ้านายของคุณ
คุณอาจจะคิดว่ามันฟังดูบ้า ฉันหมายถึงแน่นอน บอกผู้จัดการของคุณว่าคุณไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นทุกวัน? อาจเป็นความคิดที่ไม่ดีหากคุณไม่ได้ลองทำเลย แต่ถ้าคุณใช้ความพยายามมากและยังต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมอยู่นั่นก็โอเค และถ้าเป็นเช่นนี้เจ้านายของคุณน่าจะรู้แล้วและมีความสุขที่คุณกำลังคิดริเริ่มที่จะสนทนาที่ไม่สะดวกสบาย
เว้นแต่บุคคลนี้จะเลวร้ายที่สุดเขาหรือเธอจะสามารถเติมเต็มช่องว่างบางส่วนในความรู้ของคุณ หรือนำคุณไปสู่สื่อการฝึกอบรมที่จะช่วยคุณปรับปรุง หรือแม้แต่นั่งกับคุณบ่ายวันหนึ่งและอธิบายกระบวนการให้ชัดเจนยิ่งขึ้น แน่นอนว่ารู้สึกถึงสิ่งต่าง ๆ แต่ทำตัวเองชอบและไม่ให้มันกับตัวเอง
3. หากพื้นที่ทำงานของคุณยังใหม่อยู่ให้ตกแต่งบ้าง
นี่อาจดูงี่เง่า แต่มีบางอย่างเกี่ยวกับโต๊ะที่ว่างเปล่าที่ให้ความรู้สึกเย็นชาและไม่น่าไว้วางใจ ฉันยังเชื่ออย่างแน่วแน่ว่าถ้าคุณไม่ปล่อยให้ตัวเองตกแต่งพื้นที่ทำงานของคุณสักหน่อยคุณก็ปล่อยให้ตัวเองเชื่อว่าคุณจะไม่อยู่ที่นั่นนานนักเพราะคุณไม่ได้อยู่ด้วย เห็นได้ชัดว่ามันไม่เป็นความจริงดังนั้นเมื่อคุณได้กรอกเอกสาร HR ทั้งหมดในสัปดาห์แรกของคุณแล้วให้โต๊ะทำงานของคุณเอง
หากคุณกลัวว่าเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ (แต่จริง ๆ แล้ว) จะคิดถึงคุณเมื่อคุณทำสิ่งนี้ลองพิจารณาสิ่งที่คุณจะพบหากคุณมาเยี่ยมฉันที่ทำงาน ฉันมี bobbleheads แปลก ๆ อยู่บ้างเล็กน้อยการ์ดเบสบอลเก่า ๆ ที่ฉันเพิ่งซื้อเมื่อไม่นานมานี้และปืน Nerf ฉันเป็นคนโง่ขนาดใหญ่จริงๆ และแม้ว่าฉันต้องการให้ทุกคนที่ฉันพบเจอคิดว่าฉันเท่ห์จริงๆความจริงก็คือฉันไม่ได้ การปล่อยให้แปลก ๆ ของคุณออกมาแม้แต่นิดเดียวก็จะทำให้ทุกอย่างเกี่ยวกับงานของคุณดูปกติมากขึ้นฉันสัญญา
การปรับตัวเข้ากับงานใหม่ใด ๆ ก็ยากไม่ว่าคุณจะตื่นเต้นเพียงใดกับการเริ่มต้น อย่างไรก็ตามหากคุณยังไม่พร้อมและทำงานอย่างเต็มที่หลังจากผ่านไปหกเดือน หากไม่ได้เขียนลงในจดหมายข้อเสนอของคุณว่า บริษัท จะจับมือคุณไว้นานเท่าที่คุณต้องการคุณจะต้องใช้ความพยายามในการปรับตัว แต่คุณฉลาดพอที่จะรับงานได้อย่างชัดเจน ฉลาดพอที่จะคิดออกว่าต้องเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างและทำการปรับเปลี่ยนเหล่านั้นให้รู้สึกเหมือนอยู่บ้าน
