ในฐานะนายหน้าฉันพูดคุยกับผู้สมัครตลอดเวลา เป็นหน้าที่ของฉันที่จะให้คุณแบ่งปันประสบการณ์ที่ผ่านมาและบุคลิกภาพของคุณเพื่อดูว่าคุณเหมาะสมกับ บริษัท หรือไม่ เพื่อคุยกับคุณ - เพื่อให้คุณเปิดใจ
แต่น่าเสียดายที่ผู้สมัครบางคนใช้เวลาที่ไกลเกินไป
นี่คือสิ่งที่: ไม่ว่าผู้รับนายหน้าจะรู้สึกสะดวกสบายแค่ไหนมีบางสิ่งที่คุณไม่ควรพูด มันเป็นภารกิจของคุณที่จะทำให้มันเป็นมืออาชีพ - เสมอ ที่นี่สามสิ่งที่ฉันได้ยินตลอดเวลาที่จะฆ่าบรรยากาศ - และทำให้คุณเสียงาน
1. “ อ๊ะ บริษัท สุดท้ายของฉัน…”
จะมีประเด็นในการสัมภาษณ์ที่ฉันจะถามว่า“ ดังนั้นสิ่งที่ขาดหายไปหรือขาดในบทบาทปัจจุบันของคุณที่ทำให้คุณเพลิดเพลินกับข้อเสนอจากภายนอก?” และนี่คือสิ่งที่มันน่ารังเกียจในบางครั้ง ผู้คนที่ไม่มีฟิลเตอร์จะคุยโวเกี่ยวกับงานเจ้านายหรือ บริษัท ของพวกเขามันช่างน่ากลัวขนาดไหนและทำไมพวกเขาถึงรอไม่ได้ที่จะออกไปจากที่นั่น
พูดถึงเจ้านายงานและ บริษัท ในลักษณะที่เป็นกลางและไม่ทำให้เป็นเรื่องส่วนตัว (ฉันเคยมีผู้สมัครคนหนึ่งบอกฉันว่าเธอต้องการออกจากบทบาทปัจจุบันของเธอเพราะเธอคือ“ ในออฟฟิศของชายชราผิวขาวและต้องอยู่ใกล้กับคนแอบดูเย็นกว่า”) หากเราเรียนรู้อะไรจาก Olivia Pope เรารู้ มันมีวิธีในการ“ หมุนสิ่งของ” อยู่เสมอ นี่คือเคล็ดลับในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
2. “ ฉันจะทำทุกอย่าง”
ฉันเป็นนายหน้าประเภทที่ต้องการจ้างคนที่กระตือรือร้น นายหน้าส่วนใหญ่นั้น ดังนั้นฉันมักจะหงุดหงิดเสมอเมื่อฉันพูดคุยกับผู้สมัครเพื่อรับบทบาทผู้อำนวยการชุมชนโซเชียลมีเดียฉันพบว่ามันไม่ใช่การจับคู่โดยตรงและบุคคลนั้นหันหลังให้และพูดว่า“ เอาล่ะงานจริงที่ฉันสนใจ อยู่ในแผนกอื่นที่ บริษัท ของคุณคุณสามารถเชื่อมต่อฉันกับนายหน้าคนนั้นได้หรือไม่ "หรือแย่กว่านั้น" คุณมีตำแหน่งอื่นที่เปิดอยู่หรือไม่? ฉันจะทำอะไรก็ได้!”
ไม่ชัดเจนในสิ่งที่คุณต้องการบอกฉันว่าคุณไม่ได้หลงใหลในบทบาทเฉพาะอย่างแท้จริง แม้ว่าคุณจะเป็น - คุณแค่พยายามหางาน -“ ฉันจะทำทุกอย่าง” เจือจางแบรนด์ของคุณและนั่นก็ไม่เคยเป็นแง่บวกในฐานะคนหางาน
3. “ มันเป็น บริษัท จดทะเบียนในประวัติส่วนตัวของฉัน”
ในฐานะนายหน้าฉันได้ยินหลายสิ่งหลายอย่างออกมาจากปากของผู้สมัคร แต่สิ่งที่น่ารำคาญที่สุดก็คือ:“ เอาล่ะมันอยู่ในประวัติย่อของฉัน”
นี่คือสิ่งที่: ฉันรู้ว่ามันอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ แต่ถ้าฉันถามคุณเกี่ยวกับงานหรือประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงฉันต้องการให้คุณบอกฉันมากกว่าคำเขียน ฉันกำลังประเมินการสื่อสารและทักษะทางสังคมของคุณ คุณเป็นปล้องไหม? คุณควรจะเป็นลูกค้าหรือคุณเป็นคนที่เราต้องซ่อนอยู่ในชั้นใต้ดินถัดจากห้องสมุดให้ยืมไอที? หากนายหน้าถามคุณเกี่ยวกับทักษะบางอย่างอย่าอ้างอิงประวัติส่วนตัวของคุณ (คุณควรจะสามารถขยายเกินกว่าวลีหรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยต่อไป) และใช้แทนมันเป็นช่วงเวลาของคุณที่จะส่องแสง โดดเด่นต่อต้านกลุ่มผู้สมัครที่เหลือและว้าวเรา!
ข้อควรจำ: นายหน้าสามารถเป็นพันธมิตรที่ดีในการหางานของคุณ เพียงให้แน่ใจว่าคุณกำลังจัดการความสัมพันธ์อย่างถูกวิธี
