หลายปีที่ผ่านมาฉันสัมภาษณ์งานที่ฉันต้องการ จริง ๆ : ดูเหมือนว่าจะมีบทบาทที่สมบูรณ์แบบในองค์กรในฝัน ฉันทำงานอย่างหนักเพื่อเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์และแม้ว่าฉันจะกังวลในวันสำคัญ แต่ฉันก็รู้สึกพร้อม
ฉันสบายใจกับผู้สัมภาษณ์ (ทีมห้าคน!) และรู้สึกว่าเราพัฒนาสายสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ฉันออกจากสำนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าฉันจะสร้างความประทับใจที่ดี - เพียงเพื่อหาไม่กี่วันต่อมาว่าพวกเขาจ้างคนอื่น
ฉันรู้สึกเสียใจและผิดหวัง แต่อีเมลการปฏิเสธของพวกเขาย้ำว่าไม่ใช่ว่าฉันเป็นคนไม่ดี แต่มีคนที่เหมาะสม กว่า
นี่เป็นบทเรียนที่สำคัญสำหรับฉัน เมื่อมองหาตำแหน่งใหม่คุณต้องการที่จะเชื่อว่ามันจะเหมือนกับการซื้อคอมพิวเตอร์ใหม่หรือจองทริป คุณจะทำการวิจัยตัวเลือกทั้งหมดเลือกสิ่งที่ดีที่สุดและมันจะเป็นของคุณ อย่างไรก็ตามในความเป็นจริงที่ยากลำบากนั้นมีอยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณมากในการค้นหางานจากสิ่งที่เปิดออกมีให้กับใครในการทำงานเพื่อว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะมีวันที่ไม่ดี
ดังนั้นวิธีที่ดีกว่ามากในการใช้เวลาและพลังงานของคุณคือการมุ่งเน้นไปที่ส่วนต่างๆที่อยู่ในการควบคุมของคุณ ในพื้นที่เหล่านี้ความพยายามมากขึ้นจะหมายถึงผลตอบแทนที่มากขึ้น และสำหรับทุกสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ? การยอมรับว่าพวกเขาอยู่ในมือคุณจะทำให้คุณไม่สูญเสียความเป็นส่วนตัวไป
นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่:
1. คุณไม่สามารถควบคุมได้ว่าจะจ้างใคร
บางครั้งตำแหน่งที่แน่นอนที่คุณต้องการจะเปิดขึ้นในเวลาที่เหมาะสม และเวลาอื่น ๆ ที่คุณรู้สึกว่าคุณกำลังรีเฟรชกระดานงานและกลับมาตรวจสอบกับผู้ติดต่อของคุณอีกครั้ง (และอีกครั้งและอีกครั้ง) ก่อนที่คุณจะเห็นสิ่งที่เหมาะสม น่าเสียดายที่คุณไม่สามารถมีบทบาทได้
แต่คุณสามารถควบคุมความพยายามของคุณได้
คุณสามารถทำอะไรได้บ้างคือตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทุ่มเทเวลาให้กับการค้นหาของคุณอย่างเต็มที่ ใช่บางคนดูเหมือนจะมีงานทำอยู่บนตักของพวกเขา - แต่พวกเขากำลังอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn พูดคุยกับคนที่อยู่เบื้องหลังและใช้ความพยายามในการสร้างแบรนด์ส่วนตัวของพวกเขา ความพยายามแบบนั้นจ่ายออกไป!
2. คุณไม่สามารถควบคุมตลาดงานได้
ฉันมีลูกค้าฝึกที่เพิ่งจบการศึกษาจากโรงเรียนวารสารศาสตร์ เธอพยายามดิ้นรนเพื่อหาตำแหน่งเต็มเวลา - และเป็นเพื่อนของเธอทั้งหมด บทเรียน: การค้นหาของคุณอยู่ภายใต้แนวโน้มใหญ่ทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่ต้องจดจำ
แต่คุณสามารถควบคุมวิธีการตอบสนองของมัน
การรับรู้ถึงกลไกตลาดงานที่ใหญ่ขึ้นเหล่านี้จะช่วยให้คุณกำหนดเป้าหมายการค้นหาของคุณได้อย่างเหมาะสม หากทักษะของคุณสามารถถ่ายโอนคุณสามารถตรวจสอบบทบาทที่คุณสามารถใช้พวกเขาในภาคใหม่ที่กำลังเติบโต
วิธีที่ดีในการตรวจสอบลำไส้ว่าเป็นอุตสาหกรรมหรือไม่เกี่ยวกับวิธีการสมัครของคุณคือการติดต่อกับผู้ติดต่อของคุณ (ทั้งที่ทำงานและว่างงาน) ในอุตสาหกรรมเดียวกัน พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับภูมิทัศน์ พวกเขาเห็นว่าไม่มีบทบาทที่เปิดกว้างหรือไม่? มีบางสิ่งที่ช่วยให้คนอื่นโดดเด่นและได้รับการจ้างแม้จะมีสิ่งนี้หรือไม่?
3. คุณไม่สามารถควบคุมการแข่งขัน
เมื่อฉันได้เรียนรู้วิธีการที่ยากบางครั้งการแข่งขันของคุณมีคุณสมบัติมากกว่าคุณ สองสามเดือนหลังจากการปฏิเสธอย่างรุนแรงของฉันฉันกลับไปที่เว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อดูว่าพวกเขาจ้างใครมาและคิดว่า: "ฉันจะจ้างเธอเช่นกัน!"
เรามีภูมิหลังที่คล้ายกัน แต่ประสบการณ์ของคู่แข่งฉันมีความเกี่ยวข้องมากกว่านี้เล็กน้อยและเธอพูดภาษาสเปนซึ่งเป็นประโยชน์ในบทบาทนี้ และบางครั้งคุณจะพบว่าในขณะที่คุณมีคุณสมบัติเข้ารอบสุดท้ายอื่น ๆ มีประสบการณ์มากกว่าห้าปีที่คุณทำ ในกรณีเหล่านี้ไม่มีสิ่งใดที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ได้งานที่แตกต่างออกไป
แต่คุณสามารถควบคุมการเตรียมตัวและประสิทธิภาพได้
ด้วยที่กล่าวว่าเน้นเกี่ยวกับการตอบโต้การแข่งขัน เมื่อคุณกำลังเข้าสัมภาษณ์คุณต้องการเน้นว่าคุณจะเตรียมตัวอย่างไรให้มากที่สุด แปล: ฝึกปฏิบัติฝึก!
การพูดเกี่ยวกับตัวคุณประสบการณ์และความสนใจของคุณจะรู้สึกผิดธรรมชาติและเป็นการยากที่จะจำตัวอย่างของโครงการที่ผ่านมาทันที ฝึกออกเสียงดัง ๆ ไม่ว่าจะด้วยตัวเองหรือในอุดมคติกับเพื่อนที่ไว้ใจได้จะช่วยให้คุณสร้างความประทับใจที่ดีที่สุดเมื่อพูดกับคนใหม่
แจ็คเวลช์ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการเคยกล่าวไว้ว่า "ควบคุมโชคชะตาของคุณหรือคนอื่นได้"
คุณจะต้องควบคุมชะตากรรมของคุณเอง แม้ว่าคุณจะไม่สามารถควบคุมทุกอย่างในการหางานได้ แต่คุณสามารถรักษาความคาดหวังไว้สูงสำหรับตัวคุณเองและอาชีพของคุณ รักษาวิญญาณของคุณโดยรู้ว่าคุณกำลังทำสิ่งที่คุณสามารถทำได้และที่คุณเตรียมและพร้อมสำหรับโอกาสที่เหมาะสมเมื่อมันมาพร้อม
