เมื่อความอดทนเป็นสิ่งที่ดีสำหรับอาชีพของคุณ - รำพึง

ตลอดชีวิตของเราเราได้รับคำสั่งให้อดทนมากขึ้นอีกนิด จากพ่อแม่ของเราเมื่อเราบ่นขณะที่รอคิวรถไฟเหาะจากเพื่อนของเราเมื่อพวกเขาสละเวลาแต่งตัว ( อย่างจริงจังซาร่าห์คุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลาสองชั่วโมงในการดูหนัง ) และแม้แต่จาก ผู้จัดการของเราเมื่อเราคิดว่าเราพร้อมสำหรับการเลื่อนตำแหน่งหรือรับหน้าที่ใหม่

แต่เราผิดบ่อยแค่ไหน? และความอดทนของเราเป็นที่ยอมรับได้บ่อยแค่ไหน?

สิ่งที่เป็นเช่นเดียวกับคุณสมบัติ "ไม่ดี" ความอดทนอาจเป็นสิ่งที่ดีในการตั้งค่าที่เหมาะสม มันเป็นแรงผลักดันสำหรับผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกและไม่มีใครโต้แย้งได้ถ้าเราไม่เคยถามว่าจะต้องใช้เวลาเร็วแค่ไหน

นี่คือความกระตือรือร้นของคุณสามครั้งอาจไม่ดีต่ออาชีพการงานของคุณ

มันเป็นเรื่องที่ทำร้ายถ้า: คุณคาดหวังผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ทันที

คุณรู้เรื่องนี้ แต่ยิ่งคุณคาดหวังสูงเท่าไหร่คุณก็จะผิดหวังมากขึ้นเมื่อไม่ได้พบกัน ดังนั้นเมื่อเราใจร้อนว่ามีบางสิ่งที่ใช้เวลานานเกินกว่าที่จะลงจากพื้นหรืออาชีพของเราเคลื่อนไหวช้าเกินไปเราไม่เคยชื่นชมความก้าวหน้าเล็ก ๆ ที่เราทำไปตลอดทาง

การบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณจะต้องใช้เวลา - และบ่อยครั้งที่พวกเขาจะพยายามหลายครั้งและประกอบด้วยความล้มเหลวมากมาย แทนที่จะใช้นิ้วโป้งทำท่าคาดหวังว่าทุกสิ่งจะเกิดขึ้น ในตอนนี้ จงอดทนไว้ว่าสิ่งต่างๆจะเกิดขึ้นในเวลาที่เหมาะสมเมื่อคุณพยายามอย่างหนัก

: 4 เหตุผลที่ฉลาดที่จะทำให้งานช้าลงอย่างน่าขัน

มันช่วยได้ถ้า: คุณรู้ว่าสิ่งต่าง ๆ จะเกิดขึ้นในไม่ช้า

ที่กล่าวมามีบางสิ่งที่ดำเนินต่อไปนานกว่าที่คุณควรรู้ - บางทีคุณอาจเคยทำสิ่งนี้มาก่อนในงานที่ผ่านมาหรือรู้จากประสบการณ์ว่ามีบางอย่างผิดปกติ

ให้ระบบคำถามความอดทนของคุณล้าสมัยไม่มีประสิทธิภาพหรือช้า - แม้ว่าคุณจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยตรงคุณ สามารถ เริ่มการสนทนาที่มีประสิทธิผลในวิธีที่จะทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดีขึ้น

ที่เกี่ยวข้อง: 3 วลีที่มีประโยชน์ที่จะพูดแทน“ บริษัท เก่าของฉันทำสิ่งนี้ได้ดีกว่า”

มันกำลังทำร้ายหาก: คุณรวดเร็วเกินไปที่จะตอบโต้

คุณส่งอีเมลถึงใครบางคนเมื่อวานนี้และพวกเขายังไม่ได้รับกลับมาให้คุณดังนั้นคุณจึงส่งอีเมลติดตามผลให้พวกเขา จากนั้นอีกหนึ่งสองวันต่อมา จากนั้นคุณ ping พวกเขาใน Slack เพื่อดูว่าพวกเขาได้รับข้อความของคุณหรือไม่

ในแต่ละวันการอดทนในวิธีการสื่อสารของคุณจะทำให้ผู้คนไม่สนใจคุณหรือไม่ชอบทำงานกับคุณ ไม่มีใครชอบจู้จี้

ให้เวลาคนที่น่านับถือในการทำบางสิ่งบางอย่างและเชื่อมั่นว่าพวกเขาจะทำมันให้เสร็จ (และเมื่อพวกเขาไม่ตรงตามกำหนดเวลาของคุณคุณสามารถติดตามได้)

: ทำอย่างไรจึงจะให้ผู้คนรับช่วงกำหนดเวลาของคุณอย่างจริงจัง (โดยไม่ต้องหยาบคาย)

มันช่วยได้ถ้า: คุณเป็นฝ่ายรุก

อย่างไรก็ตามถ้าใจร้อนของคุณหมายความว่าคุณกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมและช่วยเหลือนั่นก็โอเค

คนที่ปั่นป่วนความอดทนของพวกเขาเป็นสิ่งที่ดีทำโดยมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ พวกเขา สามารถทำได้มากกว่าสิ่งที่พวกเขาต้องการจากคนอื่น ๆ

มิฉะนั้นเมื่อคุณพบว่าตัวเองกำลังโมโหกับความล่าช้าของคนอื่นถามตัวเองว่า: ฉันสามารถสร้างระบบใดเพื่อกระตุ้นให้คนทำงานเร็วขึ้น? ฉันสามารถทำอะไรได้บ้างหากไม่มีพวกเขา ฉันจะเริ่มต้นอะไรได้บ้างเพื่อให้ง่ายต่อการทำให้เสร็จในภายหลัง

: ทำอย่างไรจึงจะสร้างแรงจูงใจให้เพื่อนร่วมงานขี้เกียจของคุณดึงน้ำหนักของพวกเขา

มันกำลังทำร้ายถ้า: คุณต้องการเลื่อนขึ้นก่อนที่คุณจะพร้อม

ถ้าคุณทำงานให้หกเดือนคุณอาจจะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง หากคุณอายุ 23 ปีคุณอาจไม่ผ่านเกณฑ์ตำแหน่งระดับ C หากคุณมีบทบาทใหม่สามสัปดาห์คุณอาจจะไม่ได้เป็นตัวแทนบัญชีใหญ่ต่อไป

นี่เป็นความจริงที่น่าเสียดายในอาชีพของคุณ แน่นอนว่ามีข้อยกเว้นสำหรับกฎ (เราทุกคนรู้จักเพื่อนของเพื่อนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหลังจากผ่านไปเพียง สามเดือน ) แต่ส่วนใหญ่คุณไม่ควรคาดหวังว่าจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่ง พร้อมจริงๆ - และคุณได้รับ -

: 3 คำถามที่ถามตัวคุณเองว่าคุณได้ผ่านการโปรโมตแล้วหรือยัง

มันช่วยได้ถ้า: คุณค้นหาวิธีที่จะท้าทายตัวเอง

ที่กล่าวว่าบางส่วนของความอดทนที่อาจเป็นเพียงรูปแบบของความทะเยอทะยาน บางทีคุณอาจไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งการชน แต่คุณได้เชี่ยวชาญงานของคุณและพร้อมสำหรับความรับผิดชอบมากขึ้นดังนั้นคุณจึงคุยกับหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับการรับงานใหม่ ๆ หรือคุณหยิบกิ๊กด้านข้าง หรือคุณตัดสินใจที่จะเรียนรู้การเขียนโค้ดเพื่อให้คุณสามารถแก้ไขปัญหาของเว็บไซต์ด้วยตัวคุณเอง

ความกระวนกระวายอาจเป็นสิ่งที่น่าอัศจรรย์เมื่อมันถูกแปลงเป็นไดรฟ์ มันบังคับให้คุณคิดถึงสถานที่ใหม่และแตกต่างในการประกอบอาชีพผลักดันตัวเองออกไปอีกเล็กน้อยและในที่สุดก็บรรลุเป้าหมายของคุณ

: จะรู้ได้อย่างไรว่าคุณมีความทะเยอทะยาน - หรือแค่ใจร้อนใจร้อนธรรมดา

ความกระวนกระวายใจแร็พไม่ดีและบางครั้งก็มีเหตุผลที่ดี อย่างไรก็ตามเมื่อคุณเลือกที่จะเปลี่ยนเป็นสิ่งที่มีประสิทธิภาพและสร้างแรงบันดาลใจมันจะมีผลกระทบเชิงบวกอย่างมากต่ออาชีพของคุณ

กุญแจสำคัญคือการรู้ว่าเมื่อใดที่จะสามารถผลักดันไปข้างหน้าและเมื่อใดจะเป็นการดีกว่าที่จะรอ