ฉันมีความรู้สึกว่าแม้จะไม่สะดวก แต่คุณยังมีความพึงพอใจในการช่วยเหลือผู้คนมากมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องค้นหางาน และถ้าเราซื่อตรงที่นี่อย่างสมบูรณ์มันอาจไม่ใช่เหตุผลที่ทำให้ตัวเองไร้เหตุผลเสมอไป ในความเป็นจริงการศึกษาพิสูจน์ว่า“ ยิ่งมีคนเข้าร่วมในกิจกรรมที่มีความหมายมีความสุขมากขึ้นและชีวิตของพวกเขาก็มีความหมายมากขึ้นเท่านั้น”
อย่ารู้สึกผิด: ฉันอยู่ตรงนี้กับคุณ ฉันช่วยคนอื่นในระหว่างการหางาน - แล้วตบหลังตัวเอง
นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันยินดีที่จะเดิมพันว่าคุณสามารถนึกถึงบางครั้งเมื่อ "ความช่วยเหลือ" ที่คุณให้ไว้ท้ายที่สุดทำให้ชีวิตผู้รับของคุณยากขึ้น ดังนั้นในขณะที่ชื่นชมการกระตือรือร้นที่จะให้ยืมมือมีบางครั้งเมื่อความพยายามของคุณจะให้ผู้คนหวังเป็นเท็จ
1. เมื่อเพื่อนของคุณร้องเรียนเกี่ยวกับงาน
ฉันยืนยันว่านี่เป็นสถานการณ์ที่ฉันมักทำให้ชีวิตของผู้คนยากขึ้นเมื่อฉันพยายามช่วย ฉันโชคดีพอที่จะไม่ได้มีหนึ่ง แต่สองงานที่ฉันชอบ ดังนั้นเมื่อเพื่อนของฉันบ่นเกี่ยวกับ บริษัท ที่น่ากลัวของพวกเขาความคิดแรกของฉันคือ“ โอ้มันแย่มาก ให้ฉันใช้ความเชี่ยวชาญของฉันและช่วยให้คุณหาประวัติย่อและจดหมายสมัครงานพร้อมกัน นอกจากนี้ที่นี่มีงานสองโหลที่ฉันคิดว่าจะดีสำหรับคุณ และในขณะที่เราอยู่ที่นี่ให้ฉันส่งอีเมลถึงเพื่อนของฉันและตั้งคุณสองคนในการประชุมกาแฟ”
แน่นอนว่านี่ไม่ใช่สิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่ฉันสามารถทำได้ แต่ฉันพบว่าในการสนทนาติดตามผลที่ฉันมีกับเพื่อน ๆ ฉันพูดด้วยน้ำเสียงที่มั่นใจว่าพูดอย่างใจเย็น“ คุณจะได้รับทั้งหมด อย่างน้อยสามถึงห้าของงานเหล่านี้” และนี่ก็น่ารำคาญด้วยเหตุผลสองประการ: สำหรับผู้เริ่มต้นไม่มีใครไม่สามารถรับประกันผลลัพธ์ที่ดีสำหรับทุกคน เคย และที่สำคัญกว่านั้นฉันล้มเหลวในการพิจารณาว่าคนเหล่านี้ต้องการเปลี่ยนงานก่อนที่ฉันจะทำเส้นทางอาชีพใหม่ให้กับพวกเขาหรือไม่
แทน
ฟังเพื่อนของคุณก่อนที่จะสรุป เขาเป็นเพียงแค่การระบายอากาศ? หรือเขากำลังโทรหาประสบการณ์และการเชื่อมต่อของคุณโดยเฉพาะเพื่อช่วยให้เขาได้ตำแหน่งใหม่หรือไม่? หากคุณไม่แน่ใจบทความจาก Muse Senior Editor Stacey Gawronski แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าคุณจะมีประโยชน์ได้อย่างไรโดยไม่ต้องยอมรับเมื่อมีคนร้องเรียนคุณเกี่ยวกับอาชีพ
2. เมื่อคุณบอกว่าใช่เพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิงแม้ว่าคุณจะไม่ใช่คนที่ใช่
มันง่ายมากที่จะพูดคุยกับคนที่คุณพูดว่า“ โอ้ฉันทำงานที่ บริษัท ที่คุณสนใจทำไมคุณไม่ส่งประวัติของคุณมาให้ฉัน”
นี่เป็นเรื่องปกติโดยสิ้นเชิงเมื่อคุณรู้จักใครบางคนจากระยะไกลอย่างน้อยก็ดี แต่ฉันก็เคยชินกับการพูดเรื่องนี้กับใครก็ตามที่แสดงความสนใจใน บริษัท ที่ฉันทำงานให้ ซึ่งแย่มากเพราะเมื่อฉัน“ แนะนำ” หนึ่งในคนเหล่านี้สำหรับงานฉันไม่มีอะไรที่ดีหรือไม่ดีที่จะบอกผู้จัดการการจ้างงาน
นั่นหมายความว่าฉันไม่เพียง แต่เพิ่มโอกาสของบุคคลนั้นในการถูกนำตัวไปประมาณเท่านั้น แต่ฉันยังให้ความคิดกับเขาว่าการสัมภาษณ์มีแนวโน้มมากขึ้นตั้งแต่ตอนนี้เขาหรือเธอมีเวทมนต์“ เข้า”
แทน
ในขณะที่คุณอาจไม่ได้รับการอ้างอิงที่ดีคุณอาจเป็นบุคคลที่สมบูรณ์แบบในการสัมภาษณ์เขากับใครบางคนในแผนกที่เกี่ยวข้องที่ บริษัท ของคุณ ด้วยการนำเสนอสิ่งนี้คุณกำลังช่วยให้เขาพบคนที่ใช่ในขณะที่ไม่ต้องไปไกลเกินกว่าที่คุณจะทำได้ ท้ายที่สุดนี่ควรเป็นอีเมลฉบับย่อ (โดยใช้เทมเพลตการเลือกสองครั้ง)
3. เมื่อคุณไม่มีเวลาหรือทรัพยากรที่จะช่วยเหลือ
ฉันมีความรู้สึกว่าอาจมีคนสองสามคนที่อ่านความคิดนี้“ เฮ้ริชเป็นหนี้คำแนะนำจดหมายปะหน้าให้ฉัน เป็นเวลาหลายเดือนแล้ว!”
และใช่ความจริงก็คือเพราะฉันรวดเร็วที่จะให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับวัสดุการสมัครฉันได้ตกหลุมรักส่วนใหญ่ของพวกเขา หากคุณมีเวลายืมมือช่วยเพื่อนไปหามัน อย่างไรก็ตามหากคุณมีภาระรับผิดชอบเพิ่มอีกหนึ่งล้านหน่วย
หลายคนที่คุณจะพบจะเข้าใจว่าคุณไม่สามารถกลับไปหาพวกเขาได้ในวินาทีนี้ ทำสิ่งที่ชอบให้ผู้ถามและตั้งความคาดหวังที่เป็นจริงเกี่ยวกับจำนวนการสนับสนุนที่คุณสามารถให้ได้ หากเซสชันการแก้ไขประวัติย่อใช้เวลาสองสามสัปดาห์ให้พูดเช่นนั้น หากการประชุมกาแฟไม่เป็นไปได้ในตอนนี้จงพูด และถ้าการส่งเอกสารของใครบางคนไปยังผู้จัดการการจ้างงานก็ไม่สมเหตุสมผลสำหรับคนที่อยู่ในตำแหน่งของคุณ
แทน
แม้ว่าคุณอาจจะไม่มีเวลามากพอที่จะนั่งคุยกับใครสักคน แต่คุณอาจหาเวลาห้านาทีในการถ่ายบทความที่มีประโยชน์ที่คุณอ่านเกี่ยวกับการปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ เคล็ดลับภายในเกี่ยวกับการสัมภาษณ์องค์กรของคุณ TED Talk อันทรงพลังเกี่ยวกับการโน้มน้าวใจการแฮ็คการเขียนที่ช่วยให้คุณผ่านกระบวนการจดหมายสมัครงานหรือแม้แต่พอดคาสต์ที่คุณพบว่าเฉียบคมต่อแนวโน้มอุตสาหกรรมในปัจจุบัน บุคคลนั้นอาจไม่มีความสนใจในการอ่านหรือฟัง แต่เป็นเรื่องของเขาหรือเธอ
ฉันเข้าใจแล้ว บางครั้งมันเป็นเพียงปฏิกิริยากระตุกหัวเข่าที่เห็นคนที่ต้องการความช่วยเหลือและตัดสินใจว่ามันขึ้นอยู่กับคุณแล้วที่จะทำให้ทุกอย่างดีขึ้น (เป็นเรื่องดีเสมอที่จะได้เป็นฮีโร่!) ในขณะที่คุณควรได้รับคำชมสำหรับการริเริ่มนี้ให้คิดลึก ๆ ว่าคนอื่นต้องการอะไร ท้ายที่สุดยิ่งคุณซื่อสัตย์เกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถจัดหาได้มากเท่าไรคุณก็จะคิดว่ามีค่า - และเป็นประโยชน์! - ทรัพยากร
