คุณรู้ว่าคุณต้องเขียนบันทึกขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์ มันเป็นเพียงหนึ่งในสิ่งที่คุณควรทำ - เช่นทำการวิจัย บริษัท ล่วงหน้าและเตรียมคำถาม
แต่เนื่องจากคุณไม่เห็นปฏิกิริยาของผู้จัดการการจ้างงานเมื่อเธอเปิดอีเมลหรือจดหมายหรือทั้งสองอย่างคุณอาจสงสัยว่าเป็นเรื่องสำคัญหรือไม่ หรือนี่เป็นพิธีการอีกอย่างที่คนอื่น ๆ ไม่ได้เห็นคุณ?
เชื่อหรือไม่บางครั้งมันก็ทำให้เกิดความแตกต่าง ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างเมื่อส่งบันทึกขอบคุณสามารถเปลี่ยนยอดคงเหลือในความโปรดปรานของคุณ:
1. เมื่อคุณกำลังคอและลำคอด้วยผู้สมัครอื่น
บางครั้งมีผู้สมัครที่ชัดเจนยื่นออกมาจากแพ็ค แต่บางครั้งก็เป็นการแข่งขันที่รัดกุม ผู้สมัครสองคนอาจมีคุณสมบัติคล้ายกันมาก หรือบางทีพวกเขาอาจมีประสบการณ์ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ด้วยเหตุผลที่แตกต่างและทำให้เธองุนงงว่าใครจะเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า
ตอนนี้สมมติว่าผู้สมัครคนหนึ่งส่งข้อความและคนอื่นไม่ได้ หรืออาจจะเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งส่งติดตามที่ยอดเยี่ยมและอื่น ๆ ส่งหนึ่งที่เป็นหนึ่งบรรทัดปลายสัปดาห์หรือก้าวร้าวเกินไป ในตัวอย่างแรกผู้ส่งมาก่อนผู้สมัครคนอื่นเพราะเธอแสดงให้เห็นว่าเธอเต็มใจที่จะทำตามกฎ - แม้ว่าคนอื่น ๆ อาจพบว่าพวกเขาทำแบบนั้น และในสถานการณ์ที่สองบุคคลที่มีจดหมายฆาตกรจะออกมาด้านบนเพราะเขาแสดงให้เห็นว่าเขาอาจจะรอบคอบรอบคอบและมีชั้นเชิงมากกว่าการแข่งขันของเขา
2. เมื่อคุณส่งคำถาม
มันเกิดขึ้น: คุณเตรียมตัวและเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ แต่ในตอนนี้คุณรู้สึกสับสนและพูดอะไรบางอย่างที่คุณเสียใจเมื่อมันออกมาจากปากของคุณ ตัวอย่างเช่น: ฉันเขียนหนึ่งครั้งก่อนหน้านี้เกี่ยวกับครั้งแรกที่ฉันเคยได้ยินคำถาม“ เพื่อนของคุณจะอธิบายคุณอย่างไร” ซึ่งฉันตอบว่า“ โง่และตลก”
ในบันทึกย่อของฉันฉันกลับไปที่คำถามนั้นและพูดถึงคำเหล่านั้นเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และทักษะการสื่อสารของฉันซึ่งจะเป็นทรัพย์สินในงานที่ฉันสมัคร
ผู้จัดการการจ้างงานเป็นมนุษย์และพวกเขาเข้าใจว่าคุณจะไม่ตอบคำถามทุกข้อได้อย่างสมบูรณ์ แต่ขอขอบคุณบันทึกของคุณอาจเป็นโอกาสที่สมบูรณ์แบบในการสร้างคำตอบที่อ่อนแอและทำให้แน่ใจว่าคุณเปล่งประกายทั่วกระดาน
3. เกิดอะไรขึ้นแปลก ๆ ในระหว่างการสัมภาษณ์
อาจมีการสื่อสารผิดพลาดเกี่ยวกับเวลาหรือการเชื่อมต่อที่ไม่ดีระหว่างการโทรศัพท์หรือวิดีโอแชทของคุณ ในสถานการณ์เช่นนี้การติดตามผลสามารถสร้างความแตกต่างได้ตราบใดที่คุณพูดอย่างเหมาะสม
ในการเริ่มต้นอย่าขอโทษ อีกครั้ง สำหรับสิ่งใด หากคุณมาช้าและขอโทษเมื่อมาถึง - แต่จากนั้นก็เตรียมตัวและพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์ - สิ่งสุดท้ายที่คุณอยากทำคือพูดถึงอีกครั้งว่าคุณเสียใจมากแค่ไหน โปรดจำไว้ว่าการเป็นคนที่พรั่งพรูออกมานั้นสามารถเน้นย้ำถึงสิ่งที่คุณทำผิดไป
อย่างไรก็ตามหากคุณสามารถหมุนสิ่งที่เกิดขึ้นในเชิงบวกมันจะช่วยให้คุณจบการจดบันทึกสูง ตัวอย่างเช่นโดยการกล่าวถึงจำนวนที่คุณชื่นชมความตั้งใจของผู้จัดการการจ้างที่จะตอบคำถามของคุณทั้งหมดคุณพยักหน้ารับข้อเท็จจริงที่ว่าคุณรู้ว่าการประชุมใช้เวลานาน (ดีกว่าใครบางคนที่เพิ่งผ่านช่วงเวลาที่กำหนด) และโดยการบอกว่าคุณชอบที่จะส่งความคิดเพิ่มเติมสำหรับคำถามที่ผู้จัดการการจ้างงานโพสต์ - คุณกำลังพูดถึงความจริงที่ว่าการสนทนาของคุณถูกตัดทอนด้วยเหตุผลที่ไม่คาดฝัน แต่คุณสามารถย้อนกลับไปได้
การสมัครงานเป็นงานที่ต้องทำมากมาย ดังนั้นจึงเป็นที่เข้าใจได้ว่าคุณจะสงสัยว่าการส่งโน้ตขอบคุณเป็นขั้นตอนที่คุ้มค่าจริงๆ แม้ว่ามันอาจจะไม่ใช่ตัวเปลี่ยนเกมในทุกสถานการณ์ แต่มันจะอยู่ในสถานการณ์ข้างต้น ดังนั้นป้องกันความเสี่ยงการเดิมพันของคุณและส่งการติดตาม: มันอาจช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง
