จะทราบได้อย่างไรว่าใครเป็นผู้จัดการการจ้างงาน - คนดัง

คุณเพิ่งกด“ ส่ง” บนใบสมัครออนไลน์ และตอนนี้คุณก็ทำได้แค่รอ

หรือมันคืออะไร? ถ้าคุณสามารถเพิ่มอัตราต่อรองของการได้รับเชิญเข้าสัมภาษณ์งานซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ในระยะยาวโดยการเพิ่มเพียงหนึ่งขั้นตอนในกระบวนการค้นหางานโดยรวม

เฮ้ทุกคน! ข่าวดี. คุณสามารถ. และนี่คือขั้นตอนมหัศจรรย์ที่:

น่ากลัวสุด ๆ เหรอ? มันทำเพื่อผู้คนมากมาย - มากจนพวกเขาไม่เคยแม้แต่จะพยายามไปถึงผู้ตัดสินใจหลักในการทำงานใหม่ พวกเขาสมัครออนไลน์และหวังว่าจะดีที่สุด

น่าเสียดายที่นี่เป็นวิธีที่ไม่น่าเชื่อถืออย่างไม่น่าเชื่อที่จะดึงดูดความสนใจของบุคคลที่คุณต้องการมีอิทธิพลมากที่สุด ทำไม? เนื่องจากในการสมัครผ่านทางแอปพลิเคชันออนไลน์ไปยัง บริษัท ขนาดกลางหรือใหญ่คุณทุกคนล้วน แต่รับประกันว่าประวัติย่อและจดหมายของคุณจะต้องผ่านการตรวจสอบอย่างน้อยสองบรรทัดก่อนที่พวกเขาจะอยู่ในมือขวา

ที่แย่กว่านั้นคือหนึ่งในผู้ตรวจสอบเหล่านั้นไม่ได้เป็นมนุษย์ เป็นซอฟต์แวร์สแกนคอมพิวเตอร์ (หรือที่รู้จักในชื่อ ATS หรือระบบติดตามผู้สมัคร) นักเตะ? คอมพิวเตอร์เครื่องนั้นไม่น่าทึ่งที่จะตัดสินว่าคุณยอดเยี่ยมแค่ไหน ในความเป็นจริงหลายครั้งมันค่อนข้างดูดมัน

คนนี่คือข้อตกลง ในเกมหางานบุคคลที่ได้รับตำแหน่งผู้จัดการก่อนและสร้างความประทับใจอย่างมากกับเขาหรือเธอ - มักจะเป็นผู้ชนะ ไม่กี่คนที่กระโดดด้วยความดีใจเมื่อถึงเวลาที่จะต้องทำการสุ่มเรซูเม่ที่มีผู้สมัครออนไลน์จำนวนมาก ไม่ได้ใกล้เคียง.

ดังนั้นหากคุณสามารถใช้เรดาร์ของบุคคลนี้ได้โดยตรง - และทำให้เขาหรือเธอเห็นอย่างรวดเร็วว่าผู้สมัครที่คุณชื่นชอบและน่าจับคู่อย่างใกล้ชิดคุณจะทำให้งานของเขาหรือเธอง่ายขึ้นและซ้อนการ์ดไว้ในความโปรดปรานของคุณ

คำถามคือคุณพบคนสำคัญเหล่านี้ได้อย่างไร? และเมื่อคุณทำเช่นนั้นคุณจะได้รับพวกเขาในวิธีที่จะส่งผลกระทบเชิงบวกต่อผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณอย่างไร?

นี่คือกลยุทธ์ที่รอดชีวิตมาได้สามข้อเพื่อพิจารณาอย่างยิ่ง:

1. ค้นหาผู้คนใน LinkedIn

นี่เป็นวิธีที่ตรงไปตรงมาที่สุดในการหาสิ่งนี้ เพียงตรงไปที่ LinkedIn และในช่องค้นหาให้ป้อนชื่อ บริษัท และคำสำคัญสองสามคำที่อาจอธิบายชื่อของบุคคลที่รับผิดชอบแผนกที่คุณพยายามเข้าร่วม

หลังจากที่คุณกด“ ค้นหา” คุณจะเห็นตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงที่คอลัมน์ด้านซ้ายของหน้าจอ ทำเครื่องหมายที่ช่อง“ ผู้คน” เพื่อให้คุณเห็นเฉพาะผู้คน (ไม่ใช่ บริษัท หรือกลุ่ม) ตรวจสอบ "บริษัท ปัจจุบัน" เพื่อให้คุณดูเฉพาะผู้ที่เป็นพนักงานปัจจุบัน

และจากนั้นใช้เวลาเล็กน้อยเลื่อนผ่านรายการ เห็นคนที่ดูเหมือนคนที่ชัดเจน? ถ้าอย่างนั้นคุณก็อยู่ในธุรกิจ ตัดสินใจว่าคุณจะเข้าใกล้และติดต่อโดยตรง

ลองพิจารณาบทสนทนาที่มีลักษณะดังนี้:

สั้นหวานและแนะนำตัวเองว่าเป็นการจับคู่โดยตรง ผู้จัดการการจ้างงานเช่นการแข่งขันโดยตรง

แต่คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณไม่สามารถหาคนที่ชัดเจนโดยใช้เทคนิคนี้

ลองใช้วิธีนี้เป็นแนวการโจมตีแนวที่สองของคุณ:

2. เกณฑ์คนที่ทำงานอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยเหลือคุณ

สมมติว่าคุณเลื่อนดูรายการนั้นใน LinkedIn และคุณเห็นผู้คนจำนวนหนึ่งที่อาจเป็นผู้จัดการการจ้างงาน แต่คุณไม่แน่ใจว่าคุณได้รับสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่ แทนที่จะเสี่ยงที่จะทำผิดดูว่าคุณสามารถหาคนที่ดูเหมือนจะมีบทบาทในระดับเดียวกันกับแผนกเดียวกัน (หรือแผนกที่คล้ายกัน) ตามที่คุณต้องการ

เข้าหาบุคคลนี้ด้วยสิ่งนี้:

สมมติว่า Bill บอกว่าใช่ถามคำถามด่วนของคุณแล้วหลังจากที่เขาตอบลองและพูดคุยกันต่อไปเรื่อย ๆ เมื่อคุณสร้างสายสัมพันธ์เล็ก ๆ น้อย ๆ แล้วขอบคุณเขามากสำหรับเวลาของเขาและจบการสนทนาด้วย:

โอกาสที่เขาจะให้ชื่อคุณ ดีกว่าเขาอาจทำการแนะนำ

3. หยิบโทรศัพท์และโทรออก

มันทำให้ฉันประหลาดใจว่าเราอายแค่ไหนที่จะหยิบโทรศัพท์ขึ้นมาและอ้าปากค้างสื่อสารกับผู้คนโดยตรง คุณต้องการช็อตเด็ดที่งานนี้หรือไม่? ออกจากการซ่อนตัวอยู่หลังขั้นตอนการสมัครทางออนไลน์ที่ไม่ระบุชื่อและหมุนหมายเลขโทรศัพท์ที่เลว

เพียงแค่ให้แน่ใจและทำอย่างระมัดระวังและมีกลยุทธ์

ในการพิจารณาว่าใครเป็นผู้จัดการการจ้างงานฉันขอแนะนำให้โทรไปที่หมายเลขหลักของ บริษัท และติดต่อกับคนที่รับสาย การได้รับพันธมิตรกับผู้รักษาความปลอดภัยจะช่วยพาคุณไปทุกที่

บทสนทนาอาจเป็นดังนี้:

คุณได้ล่องลอย ทำตัวเหมือนคุณกำลังสนทนากับบุคคลนี้อยู่แล้ว แต่ข้อมูลที่อยู่ติดต่อของเธอหายไป ตอนนี้ใช้ความระมัดระวังกับถ้อยคำ โปรดทราบว่าในกรณีข้างต้นหากผู้รักษาประตูต้องไปที่บุคคลนี้และบอกเธอเกี่ยวกับการสนทนาเธออาจจะไม่สนใจเพราะ (สมมติว่าคุณสมัครออนไลน์แล้ว) คุณเป็นผู้สมัครและคุณก็น่าจะมี ที่อยู่อีเมลของเธอโดยที่เธอไม่รู้ตัว

ประเด็นของฉัน: อย่าถูกจับได้ว่าเป็นคนโกหกที่อ้วนและอ้วนในขณะที่คุณพยายามจะตั้งชื่อเพราะมันอาจส่งผลร้ายต่อคุณโดยสิ้นเชิง

แต่ดึงการหยุดในการพยายามแนะนำตัวเองโดยตรง หากคุณสามารถไปถึงคนที่ใช่และขายตัวเองให้กับเขาหรือเธอโดยตรงคุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าและดีกว่าการนั่งบิดมือจ่ายเงินให้กับพระเจ้าสิ่งที่คุณทำผ่านทางกล่องจดหมายตาบอด

ใครบางคนในการแข่งขันนี้จะได้รับโดยตรงกับผู้มีอำนาจตัดสินใจ