สองสามปีที่ผ่านมาฉันได้รับโทรศัพท์จากเพื่อนสมัยมัธยมปลาย เราไปโรงเรียนเดียวกัน แต่ขาดการติดต่อและตอนนี้เธอกำลังพิจารณาว่าจะสมัครงานที่ บริษัท ของฉันกับเจ้านายของฉันหรือไม่ จากประวัติศาสตร์ของเราฉันรู้สึกว่าเธอสมควรได้รับการประเมินที่ซื่อสัตย์ของฉัน: เวลานั้นยาวนานความคาดหวังนั้นสูงมากผู้บังคับบัญชานั้นแข็งแกร่ง - แต่ประสบการณ์นั้นมีค่ามาก
ไม่กี่สัปดาห์ต่อมาเจ้านายของฉันเข้าหาโต๊ะทำงานเพื่อนึกถึงเพื่อน ฉันบอกเขาว่าเธอเป็นผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมคนหนึ่งที่เขาควรพิจารณาอย่างยิ่ง สิ่งที่เธอขาดในประสบการณ์ที่เธอจะทำเพื่อขับรถฉันพูด “ เธอเป็นคนประเภทที่จะทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อประสบความสำเร็จที่นี่”
วิธีที่เหมาะสม เพราะจากนั้นเจ้านายของฉันยิ้มและพูดว่า“ อืมระหว่างการสัมภาษณ์ฉันถามเธอถึงสิ่งที่คุณพูดเกี่ยวกับฉัน”
จากนั้นเจ้านายของฉันก็ทำการลดระดับต่ำลงซ้ำอีกครั้งฉันจะให้เพื่อนของฉันในระหว่างที่ฉันสันนิษฐานว่าเป็นบทสนทนานอกบันทึกซึ่งเป็นความลับ เมื่อฉันได้ยินเขาพูดคำว่า“ ตูดแข็ง” ฉันก็เขินอย่างรุนแรง
ความคิดแรกของฉัน: ความโกรธ ฉันอยากจะกรีดร้อง ฉันต้องการโทรหาและเผชิญหน้ากับการสมรู้ร่วมคิดนี้เพื่อนที่เรียกว่าตอนนี้ ฉันต้องการแปรเปลี่ยนตามคำแนะนำของฉัน
ความคิดที่สอง: การปฏิเสธ บางทีเธออาจไม่ได้ตั้งใจพูด บางทีเขาอาจจะทำให้เธอระวังตัว บางทีเธออาจกลับถึงบ้านจากการสัมภาษณ์ของเธอเล่นมันในหัวของเธอและตระหนักว่า“ ว้าวฉันไม่ควรขายแคโรไลน์ออก”
ความคิดที่สาม (และครั้งสุดท้าย): การยอมรับ เธอรู้ว่าเธอกำลังทำอะไรอยู่
ในขณะที่ฉันพยายามอย่างมากที่การควบคุมความเสียหายเขาแค่หัวเราะ (โชคดีที่เขาเป็นคนประเภทที่ชอบการบรรยายภาพนั้น แต่แน่นอนว่า“ เพื่อน” ที่รักในทศวรรษที่ผ่านมาของฉันไม่รู้จักเลย)
มันเป็นเรื่องน่าเศร้าที่จะพูด แต่มีเพียงบางคนในโลกนี้ที่คิดว่าการขว้างคนอื่นไว้ใต้รถบัสเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องดำเนินต่อไป และไม่ว่าจะมีใครบางคนทำสิ่งที่คุณพูดด้วยความมั่นใจโทษคุณว่าเป็นอุบัติเหตุหรือ "ลืม" ที่จะทำให้ชื่อของคุณเป็นงานนำเสนอที่สำคัญสำนักงานของเธอไม่เพียง แต่หนุนหลังอารมณ์ของคุณเท่านั้น มันยุ่งกับอาชีพและความน่าเชื่อถือของคุณ
แต่ในขณะที่คุณไม่สามารถเปลี่ยนคนที่ไม่คาดฝันและไม่สามารถคาดเดาได้คุณสามารถสร้างแผนเกมที่จะหยุดพวกเขาในเส้นทางของพวกเขา นี่คือบทเรียนบางส่วนที่ฉันได้เรียนรู้
1. เลือกคำพูดของคุณอย่างชาญฉลาด
นี่คือบทเรียนที่ฉันเรียนรู้วิธีที่ยาก: อย่าให้กระสุน (หรือเอ่อมีด) กับใครมาแทงข้างหลังคุณ เมื่อพบผู้คนเป็นครั้งแรก (หรือในกรณีของฉันให้ผู้ที่ไม่ได้ฝึกหัดที่ 411 ในสำนักงาน) อย่าเสนอข้อมูลมากเกินไปเร็วเกินไป นี่เป็นความจริงในการสัมภาษณ์ข้อมูลหรือสถานการณ์ประเภทเครือข่ายที่คุณอาจรู้สึกว่าเป็นประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง - แต่ที่คุณไม่ทราบมากเกี่ยวกับบุคคลที่คุณแบ่งปันข้อมูลด้วย เรียนรู้จากความผิดพลาดและการปลดของฉัน
และเมื่อพูดถึงข่าวลือเกี่ยวกับสถานที่ทำงานอย่างต่อเนื่องคุณสามารถฟัง แต่ไม่ขยายเวลา ฝึกฝนตัวเองเพื่อบันทึกการประเมินผลส่วนบุคคลของที่ทำงานและเพื่อนร่วมงานของคุณสำหรับห้องประชุมภายในของคุณ: ผู้อื่นสำคัญผู้ปกครองและเพื่อนสนิท (ที่ไม่ทำงานกับคุณ) “ หืมนั่นน่าสนใจ” เป็นคำตอบที่ดีพอสำหรับการนินทาออฟฟิศส่วนใหญ่ ไม่จำเป็นต้องหวาดระแวง แต่เป็นความคิดที่ดีที่จะรักษามาตรฐานของคุณให้หลอก
2. สร้างกองทัพ
มีเหตุผลมากมายที่ทำไมการมีกองทัพของผู้สนับสนุนทั่วทั้ง บริษัท ของคุณเป็นสิ่งที่ดีสำหรับความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงานของคุณ แต่ในกรณีนี้มันเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการต่อต้าน ploys ของ backstabber - และป้องกันพวกเขาตั้งแต่แรก หากคุณมีความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับทุกคนตั้งแต่เจ้านายของคุณไปจนถึงเพื่อนร่วมงานกับผู้ช่วยพวกเขาจะปกป้องชื่อเสียงของคุณแม้ว่าคุณจะไม่รู้ว่ามันอยู่ในความเสี่ยงก็ตาม
ที่กล่าวมานี้ไม่เพียงเกี่ยวกับ“ เป็นคนดีต่อทุกคน” - ให้ผู้คนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำ เป็นเจ้าของผลงานของคุณโดยเฉพาะในการตั้งค่ากลุ่มและขอคำแนะนำจากและเรียกใช้แนวคิดโดยสมาชิกในทีมและผู้จัดการของคุณ ฉันขอคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาของฉันเป็นประจำแบ่งปันโครงการล่าสุดของฉันและพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันยอดเยี่ยมรวมถึงวิธีที่ฉันหวังว่าจะปรับปรุง การทำเช่นนั้นแสดงถึงความคิดริเริ่มและได้รับความเคารพ
ถ้าคุณหรือคุณแบ็คแท็บเบอร์ถามคำถามการอุทิศตัวของคุณ“ ลืม” เพื่อใส่ชื่อของคุณในโครงการหรือผูกขาดเวลาในห้องประชุมมันจะไม่ทำให้คุณตกใจเพราะคุณได้สื่อสารกับทุกคนในงานที่ยอดเยี่ยมแล้ว คุณกำลังทำ. คุณบันทึกหน้าและคุณ nip ตลกสองตัวในตา
กลยุทธ์ที่มีค่าอีกอย่างหนึ่ง: จงเผื่อแผ่เมื่อให้เครดิตกับผู้อื่นไม่ว่าคนเหล่านั้นจะเป็นเจ้านายคนรอบข้างหรือแม้กระทั่งคนแทงข้างหลังก็ตาม นี่เป็นเหตุผลที่ดีสำหรับสองเหตุผลประการแรกบุชเชอร์ backstab บางคนอาจถอยกลับหากคุณเคยเป็นคนใจดีในอดีต และประการที่สองถ้าคนแทงข้างหลังมีเป้าหมายกับคุณ (เช่นในกรณีของฉัน) คุณหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของคุณก็รู้ดีถึงความมีน้ำใจของคุณ ดังนั้นหากมีคนสุ่มบอกบางสิ่งบางอย่างที่ไม่ใช่สีที่คุณพูด (อะแฮ่ม) หวังว่าพวกเขาจะเอามันไปด้วยเม็ดเกลือ เมื่อเขี้ยวของแทงข้างหลังออกมาคนที่พวกเขาจะไว้วางใจคือคุณ
3. ใช้การเผชิญหน้าเป็นทางเลือกสุดท้าย
บางคนจะสนับสนุนว่าในสถานการณ์ที่มีการรุกกลับคุณควรตรงไปที่แหล่งที่มาเผชิญหน้ากับข้อตกลงที่ร่มรื่นและบอกเธอว่าคุณจะไม่ทนกับมันอีกต่อไป แต่ฉันมีแนวโน้มที่จะใช้เส้นทางที่ไม่ใช่การเผชิญหน้าเว้นแต่จะจำเป็นจริงๆ สำหรับสิ่งหนึ่งที่บางคนเจริญเติบโตในการรู้ว่าพวกเขากวนหม้อและพวกเขาสามารถใช้อำนาจเหนือคุณด้วยการสนทนาเชิงกลยุทธ์เพียงไม่กี่ ในกรณีของฉันฉันคิดว่าฉันจะไม่ทำให้ผู้หญิงคนนี้ตกใจ ในความเป็นจริงถ้าฉันบอกเธอว่าสิ่งที่เธอพูดนั้นไม่เหมาะสมโดยสิ้นเชิงและอาจทำให้ฉันเสียค่าใช้จ่ายใหญ่ฉันก็ค่อนข้างแน่ใจว่าเธอจะต้องตีอีกครั้ง
แต่ถ้ามันมาเผชิญหน้าให้หมันไร้อารมณ์และมีเป้าหมายในการแก้ปัญหา ง่าย“ สวัสดีฉันเห็นชื่อของฉันไม่ได้อยู่ในการนำเสนอนั้น โปรดส่งมันมาให้ฉันเพื่อที่ฉันจะได้เพิ่มเข้าไปก่อนที่จะส่งต่อไป "หรือ" ต้องมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับ X ดังนั้นฉันจึงอยากจะเคลียร์อากาศ "
น่าเสียดายยิ่งคุณมีความสำคัญมากขึ้นในสำนักงานเป้าหมายยิ่งมากขึ้นสำหรับการแทงข้างหลัง (แค่ดูที่ Mark Antony และ Caesar หนึ่งในเรื่องราวที่แทงข้างหลังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดตลอดกาล!) ดังนั้นเรียนรู้ที่จะจัดการกับมันตอนนี้ จากนั้นเมื่อคุณปีนบันไดการป้องกันของคุณจะเป็นความผิดที่ดีที่สุดของคุณ
