วิธีการย้ายความสัมพันธ์เครือข่ายไปข้างหน้า - รำพึง

ในโลกของระบบเครือข่ายมีการเน้นไปที่การประชุมกาแฟครั้งแรกที่เข้าใจยากมาก: วิธีการขอมันสิ่งที่ต้องทำระหว่างนั้นและวิธีการทำเมื่อมันจบลง

อย่างไรก็ตามไม่มีใครพูดถึงการประชุมครั้งที่สอง และนั่นอาจเป็นเพราะทุกคนคิดว่าคุณไม่ต้องการคำแนะนำอีกต่อไปหลังจากที่คุณเปลี่ยนคนแปลกหน้าให้กลายเป็นผู้ติดต่อมืออาชีพคนใหม่ล่าสุดของคุณ เวลาประมาณนี้สิ่งที่คุณต้องทำคือการแสดง - ใช่มั้ย

Nope ในความเป็นจริงฉันได้เรียนรู้จากประสบการณ์ว่าไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับการประชุมครั้งที่สองที่จะขาดความดแจ่มใสแม้ว่าการประชุมครั้งแรกจะดำเนินไปอย่างสวยงาม ในขณะที่คนส่วนใหญ่ใช้เวลาในการเตรียมตัวสำหรับการเผชิญหน้าครั้งแรกพวกเขามักจะพยายามต่อรอง เชื่อใจฉันในเรื่องนี้: คุณไม่สามารถคิดได้ว่าการสนทนาจะไหลเพียงเพราะคุณทั้งสองรู้จักกันในครั้งนี้

ดังนั้นคุณจะหลีกเลี่ยงสิ่งที่น่าอึดอัดใจได้อย่างไร คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการตรวจสอบสามวิธีง่ายๆด้านล่าง

1. มีวาระการประชุม (และแบ่งปันกับบุคคลอื่น)

ฉันไม่ได้หมายถึง "วาระ" ในวิธีที่ Frank Underwood ทำ แต่ฉันกำลังพูดถึงความสำคัญของการรู้ว่าทำไมคุณต้องการพบกันอีกครั้งตั้งแต่แรก อย่ากำหนดเวลาการประชุมเครือข่ายเพื่อพูดว่าคุณไปดื่มกาแฟหรือดื่มกับใครสักคน - มีจุดประสงค์ (แม้มันจะง่ายเหมือน“ ฉันพนันได้เลยว่าไมค์สามารถให้คำแนะนำที่ดีกับฉันเกี่ยวกับปัญหานี้” หรือ“ ชารอนกำลังทำสิ่งดีๆและฉันอยากได้ยินเรื่องนี้”) ผู้คนไม่ว่างดังนั้นถ้าคุณ สามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนว่าเหตุใดคุณจึงต้องการพบปะกับบุคคลอื่นมีโอกาสมากที่เขาหรือเธอจะพูดว่าใช่ ไม่ต้องพูดถึงการเตรียมหัวข้อการสนทนาไว้หมายความว่าการประชุมอาจจะดีกว่าโดยทั่วไป

หากคุณพบว่าตัวเองนิ่งงันด้วยเหตุผลที่ดีในการรวมตัวกันอาจถึงเวลาที่คุณจะต้องพิจารณาความสัมพันธ์กับบุคคลของคุณอีกครั้ง คุณกำลังเพิ่มอะไรกับชีวิตการทำงานของบุคคลนี้หรือไม่? เขาหรือเธอกำลังทำอะไรเพื่อคุณ แม้ว่าการเป็นมิตรกับผู้คนในแวดวงอาชีพของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แต่คุณไม่จำเป็นต้องมีการประชุมรายเดือนกับทุกคนที่ปรากฏในฟีดข่าว LinkedIn ของคุณ

2. ติดตามข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับชีวิตของบุคคล

เป็นเรื่องง่ายที่จะคิดว่าถ้าคุณเจอใครซักคนคุณต้องรู้จักเขามากพอที่จะรับการประชุมกาแฟอีกครั้ง แต่อย่าลืมว่าผู้คน (และอาชีพของพวกเขา) มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ในช่วงเวลาที่คุณพบกันครั้งสุดท้ายมันก็ไม่ได้บ้าสำหรับผู้ติดต่อของคุณที่จะเปลี่ยนงานได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือแม้กระทั่งถูกปลดออกจากงาน และในขณะที่เขาหรือเธอไม่สามารถพูดอะไรกับคุณคุณจะปรากฏไม่รู้จริง ๆ ถ้าคุณไม่รู้อย่างสมบูรณ์

ก่อนที่คุณจะไปพบกับผู้คนครั้งที่สองทำการค้นหาด้วย Google อย่างรวดเร็วตรวจสอบการอัปเดต LinkedIn และทำตามการสะกดรอยตาม Twitter แบบเก่า ๆ เห็นได้ชัดว่าคุณไม่ต้องการที่จะเป็นไม้เลื้อย (“ ดังนั้นเมื่อฉันต้องผ่าน tweets สามเดือนสุดท้ายของคุณ…”), คุณต้องการที่จะดูในรู้ (“ ฉันเห็นว่าคุณได้รับการเลื่อน - มันยอดเยี่ยม !”) และที่คุณสนใจ

3. ติดต่อ (การประชุมบางรูปแบบ) ระหว่างการประชุม

ฉันเคยเห็นผู้คนมากมายมาพบกันดื่มกาแฟเงียบวิทยุเป็นเวลาหลายเดือนแล้วยื่นมือออกไปพบกันอีกครั้ง บางคนไม่สนใจ แต่คนอื่น ๆ จะพบว่าการติดตามนี้จะทำให้รู้สึกสุ่มมาก

เพียงเพราะคุณสร้างรายชื่อไม่ได้หมายความว่าจุดจบของมัน ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นขึ้นในช่วงระยะเวลาหนึ่งไม่เพียง แต่เมื่อคุณเห็นใครบางคนทางร่างกายทุกสองสามสัปดาห์เดือนหรือปี

เห็นได้ชัดว่าโซเชียลมีเดียเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมไม่เป็นทางการและง่ายต่อการติดต่อกับผู้คน (หรืออย่างน้อยที่สุดให้เก็บแท็บไว้ที่แท็บเหล่านั้น) อย่างไรก็ตามหากคุณเป็นคนอีเมลมากกว่า (หรือคุณต้องการทำมากกว่าแบ่งปันบทความหรือสถานะที่ชอบ) ให้ลองใช้ Google Alerts นักเขียน Aja Frost เขียนบทความยอดเยี่ยมเกี่ยวกับการใช้พวกเขาเพื่อเพิ่มความพยายามในการเชื่อมต่อเครือข่ายของคุณซึ่งคุณสามารถทำได้ที่นี่

การประชุมกาแฟครั้งแรกเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของความสัมพันธ์มืออาชีพที่ยอดเยี่ยมและอีเมลความคิดเห็นหรือทวีตที่ตามมาทุกครั้งอาจเป็นสิ่งที่เสริมสร้างความผูกพันต่อไป และเฮ้การติดต่อกับผู้ติดต่อก็เป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ