หากคุณเป็นเช่นฉันคุณได้อ่านคำถามมากมายเกี่ยวกับวิธีการตอบคำถามเงินเดือนที่หวั่นกลัว ดังนั้นคุณจะรู้ว่าโดยทั่วไปแล้วเป็นความคิดที่ดีที่จะให้ช่วงผู้จัดการที่แสดงว่าคุณมีความยืดหยุ่น แต่คุณจะไม่ถูกด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตามบางครั้งงานวิจัยของคุณก็ส่งผลกับคุณ และเมื่อคุณบอกคนในวงของคุณเขาหรือเธอจะมองคุณด้วยความตกใจและพูดว่า“ โอ้เรากำลังมองหาข้อเสนอมากกว่า 10K ให้กับผู้สมัครที่เหมาะสม”
และนั่นทำให้คุณอยู่ในค่ายหนึ่งในสองแห่ง Camp One: ผู้จัดการการจ้างงานในตอนนี้รู้ว่าเขาสามารถทำข้อเสนอที่ต่ำกว่าให้คุณได้มาก หรือ Camp Two: ผู้จัดการการจ้างงานสมมติว่าคุณยังไม่พร้อมสำหรับความรับผิดชอบของตำแหน่งนี้หากคุณคิดว่าคุณมีค่า
ที่น่าผิดหวังอย่างนี้การขายชอร์ตตัวเองนั้นไม่ใช่จุดจบของโลก ในความเป็นจริงมีสามวิธีในการแก้ไขสถานการณ์
1. ยอมรับความผิดพลาดของคุณในการสัมภาษณ์
ขั้นตอนแรกในการฟื้นคืนชีพจากการขายชอร์ตตัวเองคือการหายใจเข้าลึก ๆ และความเข้าใจที่คุณไม่สามารถปฏิเสธในสิ่งที่คุณเพิ่งพูด อย่างไรก็ตามมีสองเส้นทางที่คุณสามารถใช้หลังจากที่คุณได้เข้ามาจับกับสิ่งนี้ คุณสามารถตื่นตระหนกและเริ่มขอร้องผู้สรรหาสำหรับเงินเดือนที่เขาเพิ่งบอกคุณว่าเขาต้องการจ่ายเงินให้ใครบางคน หรือคุณสามารถกลืนความภาคภูมิใจของคุณและซื่อสัตย์
นี่ไม่ใช่ตัวเลือกที่ไม่ปลอดภัย แต่อย่างใด แต่เป็นสิ่งที่ฉันเคยทำในอดีต ครั้งแรกที่ฉันไปเส้นทางนี้ฉันลงจอดโดยบังเอิญเพราะฉันไม่สามารถซ่อนความลำบากใจของฉันได้ ในความเป็นจริงฉันพูดอะไรบางอย่างตามแนวของ“ โอ้ความดีของฉันวิธีที่น่าอายคืออะไร? เห็นได้ชัดว่าทรัพยากรที่ฉันใช้เพื่อกำหนดมูลค่าตลาดของฉันแย่มาก”
ผู้สรรหากำลังมองหาผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมและด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงมักจะสมเหตุสมผลมากกว่าที่คุณคิด และบางคนอาจชื่นชมอารมณ์ขันของคุณเมื่อคุณยอมรับว่าคุณอาจทิ้งเงินไว้บนโต๊ะ
2. ให้ความสำคัญกับเหตุผลที่คุณสมควรได้รับในการติดตามผล
การจ้างคนทั่วโลกจะมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ดังนั้นฉันรู้ว่ามันเสี่ยง อย่างไรก็ตามในการหางานของฉันก่อนหน้านี้มันใช้ได้สำหรับฉัน หากคุณดูถูกตัวเองต่ำในระหว่างการสัมภาษณ์จงกล้าหาญและ ขอ เงินเดือนที่ผู้สรรหากล่าวว่าบทบาทจะจ่าย แน่นอนฉันไม่ได้บอกว่าจะส่งอีเมลติดตามและขอเงินพิเศษ ท้ายที่สุดคุณไม่ต้องการออกไปในฐานะคนบ้าที่ไม่สามารถตัดสินใจได้ แต่ถ้าผู้จัดการการว่าจ้างนั้นหยาบคายอย่างไม่น่าเชื่อและจบการสัมภาษณ์ทันทีที่คุณลดระดับตัวเองคนส่วนใหญ่เข้าใจว่าเครื่องชั่งจ่ายไม่สอดคล้องกันในทุก บริษัท
คิดแบบนี้: คุณอาจมีคำว่า "เชื่อมโยง" ในชื่อเรื่องก่อนหน้าของคุณและได้รับค่าตอบแทนเหมือนพนักงาน - แต่จริง ๆ แล้วทำงานในระดับการจัดการ และเมื่อเป็นกรณีนี้ก็ไม่น่าแปลกใจที่คุณจะขายตัวเองให้สั้น ดังนั้นเมื่อฝุ่นตกลงมาและคุณออกจากการสัมภาษณ์ให้จดจ่อกับการเขียนที่ดีขอบคุณจริง ๆ ที่รวมถึงสาเหตุที่คุณคิดว่าคุณคุ้มค่ากับเงินพิเศษ
ในขณะที่คุณควรหลีกเลี่ยงจำนวนเงินดอลลาร์ที่เฉพาะเจาะจงรู้สึกอิสระที่จะพูดอะไรบางอย่างตามสายของ“ หลังจากเรียนรู้ว่า บริษัท ดูแลพนักงานได้ดีเพียงใดฉันมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับมูลค่าที่แท้จริงของฉันและขอบคุณน้ำใสใจจริงของคุณ ด้วยประสบการณ์ของฉันในการทำ ABC และความเชี่ยวชาญของฉันใน XYZ ฉันมั่นใจว่าฉันเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้” จากนั้นเพิ่มตัวอย่างเฉพาะที่สำรองสิ่งที่คุณเพิ่งพูด
3. เรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณในครั้งต่อไป
ฉันจะยกระดับให้กับคุณ บางครั้งเมื่อคุณไม่ขอเงินมากพอตั้งแต่เริ่มต้นนายหน้าก็ถือว่าเป็นสิ่งบ่งชี้ว่าคุณยังไม่พร้อมสำหรับบทบาท หรือคุณจะได้รับจำนวนเงินที่คุณขอให้คุณและคุณจะต้องอยู่กับความจริงที่ว่ามันอาจจะมากขึ้น และนั่นมันแย่จริงๆ แต่ซับในสีเงินคือคุณจะมีช่วงเวลาการสอนที่ยอดเยี่ยมมากในการเรียนรู้จาก
คุณอาจไม่สามารถกู้คืนจากการบอกนายจ้างคนหนึ่งว่าคุณไม่ได้ทำงานอะไรเลย แต่หน่วยความจำนั้นจะติดอยู่ในใจของคุณเป็นเวลานานนาน และนั่นเป็นสิ่งที่ดีจริงๆ เพราะตอนนี้คุณจะรู้แล้วว่าการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปของคุณคือ อะไร
เงินเป็นเรื่องงี่เง่าสำหรับคนส่วนใหญ่และถูกต้องดังนั้น เป็นเรื่องส่วนตัวที่จู่ ๆ ก็กลายเป็นที่สาธารณะในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่ในหลายกรณีการขายตัวเองสั้น ๆ กับจำนวนเงินที่คุณขอไม่ใช่จุดสิ้นสุดของการสนทนาเงินเดือน ดังนั้นอย่าเอาชนะตัวเองมากเกินไปถ้าคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้
