คุณรู้หรือไม่ว่าผู้หญิงที่ยอดเยี่ยมที่คุณพบเจอในงานเครือข่าย - หรือผู้เขียนคุณสะกดรอยตาม Twitter - ใครที่คุณชื่นชมโดยสิ้นเชิง?
จะดีหรือไม่ถ้าเขาหรือเธอเป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพส่วนตัวของคุณ - คนที่สามารถถ่ายทอดความรู้อุตสาหกรรมที่เป็นรูปธรรมและช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีขึ้นเมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการมากที่สุด?
อ๋อ ถ้ามันเป็นเรื่องง่ายเหมือนเดินขึ้นและถามว่า: "เฮ้คุณจะเป็นที่ปรึกษาของฉันได้ไหม"
น่าเสียดายที่การถามอย่างตรงไปตรงมาโดยทั่วไปเป็นวิธีที่ไร้ประโยชน์ในการมีมืออาชีพที่จัดตั้งขึ้นยอมรับที่จะเป็นที่ปรึกษาของคุณ ฉันหมายถึงแค่ดู JD ที่ใช้เวลาไล่ล่าตามฤดูกาลอย่างเต็มอกเต็มใจหลังจากดร. ค็อกซ์และขอให้เขาเป็นที่ปรึกษา (ตะโกนออกไปหาแฟน ๆ Scrubs และ Zach Braff!)
แต่นี่คือสิ่งที่: แม้ว่าเขาจะไม่เคยมี บริษัท “ ใช่” ดร. เพอร์รีค็อกซ์เติบโตอย่างต่อเนื่องเพื่อเติมเต็มบทบาทของผู้ให้คำปรึกษาของ JD ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เขาทำได้อย่างไร เราได้พูดคุยกับผู้ที่มีประสบการณ์โดยตรงในการเป็นที่ปรึกษาที่ประสบความสำเร็จและค้นพบวิธีการสร้างการเชื่อมต่อโดยไม่เป็นทางการเกินไป
1. ติดตามพวกเขาบน Twitter
Twitter เต็มไปด้วยผู้คนที่เก่งและประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมของคุณและการติดตามและแม้แต่การมีส่วนร่วมกับผู้นำทางความคิดที่คุณชื่นชอบนั้นเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสำรวจเรดาร์ของพวกเขา และเมื่อคุณเป็นอย่างไร เมื่อคุณถามคำถามที่เจาะจงและคิดอย่างดีอัตราต่อรองเป็นสิ่งที่คุณโปรดปรานในการได้รับคำตอบ
Andrew Legrand ทนายความกฎหมายลองใช้วิธีนี้เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา “ ในโรงเรียนกฎหมายฉันพบทนายความท้องถิ่นบน Twitter และติดตามเขาซักพักก่อนที่ฉันจะกล้าติดต่อเขา” Legrand กล่าว “ โชคดีที่เขาเข้าใกล้ได้ง่ายและฉันไม่เคยขอให้เขาทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา - มันเพิ่งเกิดขึ้น”
นี่เป็นวิธีการที่ ไร้ที่ติ สำหรับการให้คำปรึกษา หากคุณสามารถสร้างสายสัมพันธ์โดยเข้าถึงในเวลาไม่นานคุณสามารถสร้างความสัมพันธ์ตามธรรมชาติซึ่งอาจกลายเป็นที่ปรึกษาได้โดยไม่ต้องถาม (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมในหัวข้อนี้ดูเคล็ดลับของ Lily Herman สำหรับการโต้ตอบกับคนที่คุณชื่นชมบน Twitter)
2. จงใจดีกับเวลาของคุณ
ในส่วนใดของชีวิตของคุณก้าวแรกที่ดีสู่ความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนและมีผลคือความเอื้ออาทร
เรย์ไวท์อยู่ในคณะกรรมการโครงการความเป็นผู้นำมืออาชีพของมหาวิทยาลัยนอร์ทเทกซัสซึ่งมีผู้ให้คำปรึกษาและที่ปรึกษามากกว่า 160 คนในแต่ละปีและได้ให้คำปรึกษาแก่ผู้ที่ประสบความสำเร็จในการเป็นผู้ประกอบการและผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จ คำแนะนำของเขา? “ เสนอเพื่อช่วยในโครงการใด ๆ ที่พวกเขาเสนอเพื่อช่วยในการกุศลที่พวกเขาชื่นชอบ” เขากล่าว “ ง่ายกว่าให้มากกว่าถามและสร้างรากฐานที่ดีของผลประโยชน์ร่วมกัน”
แน่นอนว่ามันมีเส้นแบ่งระหว่างความใจกว้างและความน่าขนลุก - คุณควรเสนอเวลาและความเชี่ยวชาญในสิ่งที่คุณสนใจอย่างแท้จริง แต่ถ้าคุณเห็นว่าผู้ติดต่ออยู่ในคณะกรรมการที่ไม่แสวงหากำไรที่คุณสนใจ ในการมีส่วนร่วมหรือบริจาคให้กับสาเหตุที่คุณสนใจ? นั่นเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสร้างการเชื่อมต่อที่แท้จริง
3. ความหลงใหลในสิ่งที่คุณกำลังทำและแสวงหา
คุณอาจรู้อยู่แล้วว่าคนที่จัดตั้งขึ้นไม่มีเวลาสำหรับมันฝรั่งที่นอนที่ปลดประจำการแล้ว! ดังนั้นแสดงให้ผู้คนเห็นว่าคุณเป็นคนตรงกันข้ามโดยออกไปพูดคุยเกี่ยวกับงานของคุณอย่างกระตือรือร้นในทุกสิ่งที่คุณทำ
ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณกำลังสัมภาษณ์กับใครบางคนในเครือข่ายที่คุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม ยึดเวลาที่ จำกัด ไว้ด้วยการเตรียมคำถามที่กระตุ้นความสนใจและหัวข้อทั่วไปที่คุณสนใจทั้งคู่ - มีแนวโน้มที่คนอื่นจะต้องการสนทนาต่อหลังจากการประชุมครั้งแรกของคุณ หรือว่าคุณกำลังส่งอีเมลถึงใครบางคนที่เป็นหัวหน้าองค์กรมืออาชีพที่คุณเป็นส่วนหนึ่งของเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้น การเพิ่มความคิดใหม่ ๆ หรือบทความที่น่าสนใจที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณลงในอีเมลนั้นเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการปลดปล่อยความหลงใหลของคุณ
โปรดจำไว้ว่าสิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการจะทำคือการติดต่อกับใครสักคนที่จะทำให้อัตตาของเขาง่ายขึ้น “ ในฐานะผู้ให้คำปรึกษาตัวเองฉันไม่ได้มองหาคำเยินยอฉันกำลังมองหาคนที่จริงจังกับสิ่งที่พวกเขาทำ” ดร. แกรีคาร์สันจากศูนย์วิจัยคาร์สันกล่าวซึ่งปรากฏตัวใน ABC และ NBC และใน Wall Street วารสาร
เคล็ดลับโบนัส: ให้คำปรึกษามากกว่าหนึ่งคน
จุดสำคัญอีกประการหนึ่งที่คนผิวขาวกล่าวถึงคือคุณสามารถและควรมีผู้ให้คำปรึกษามากกว่าหนึ่งคน“ เพราะแต่ละคนมีจุดแข็งของตนเองและคุณไม่ต้องการที่จะใช้เวลาของคนคนหนึ่งมากเกินไป” ในคำอื่น ๆ อย่าใส่ทั้งหมด ไข่ผู้ให้คำปรึกษาของคุณในตะกร้าใบเดียวและคอยดูผู้เชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งและประสบความสำเร็จมากมายที่คุณสามารถเรียนรู้ได้
ความจริงก็คือคนส่วนใหญ่ได้รับความช่วยเหลือบางประเภทระหว่างทางไปสู่ความสำเร็จและส่วนใหญ่ยินดีคืนความโปรดปราน แต่สำคัญที่ต้องจำไว้ว่าความสัมพันธ์ที่ดีที่สุดนั้นไม่เคยถูกบังคับ หากคุณทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างการเชื่อมต่อติดต่อกันอย่างตั้งใจ (แต่มีกลยุทธ์) เมื่อเวลาผ่านไปคุณอาจพบว่าคนรู้จักบางคนกลายเป็นผู้ให้คำปรึกษาที่แข็งแกร่ง
