30 บริษัท ที่เราชอบในเดือนกรกฎาคม - รำพึง

คิดว่าเดือนฤดูร้อนนั้นดีสำหรับการเตะกลับและอาบแดด

ถ้า บริษัท ที่ยอดเยี่ยมทั้ง 30 บริษัท มีหลักฐานใด ๆ ก็เป็นเวลาที่ยอดเยี่ยมในการหางานใหม่

ตรวจสอบตำแหน่งที่เปิดรับหลายร้อยตำแหน่งใน บริษัท ที่มีเสน่ห์เหล่านี้อย่างจริงจังและคุณจะรู้ว่าดวงอาทิตย์ไม่ใช่สิ่งเดียวที่สดใสในเดือนนี้ - อนาคตของคุณก็เช่นกัน

1. ทุนหนึ่ง

ออฟฟิศของเรา

ด้วยความกล้าที่จะฝันขัดจังหวะและมอบวิธีที่ดีกว่าให้กับธนาคารสำหรับลูกค้า Capital One นำความเฉลียวฉลาดความเรียบง่ายและความเป็นมนุษย์มาสู่อุตสาหกรรมการเงิน บริษัท ที่ให้บริการทางการเงินให้บริการบัตรเครดิตและเดบิตในประเทศและให้บริการทางการเงินการฝากเงินและการปล่อยสินเชื่อซึ่งมอบคุณค่าที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้คนทั่วประเทศ

กำลังมองหาอาชีพที่สมบูรณ์อยู่ใช่ไหม? ทุนหนึ่งอาจเป็นสถานที่สำหรับคุณ ทุ่มเทให้กับการเปิดตัวอาชีพที่ทำให้ดีอกดีใจและท้าทายทุน One มองหาผู้เริ่มต้นด้วยตนเองที่กล้าหาญด้วยความมั่นใจในการขอความช่วยเหลือและความคิดริเริ่มในการขับเคลื่อนโซลูชั่นตั้งแต่ต้นจนจบ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Capital One

2. Dun & Bradstreet

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 1841 Dun & Bradstreet ได้ช่วย บริษัท ต่างๆในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจด้วยข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกซึ่งมีให้บริการผ่าน Dun & Bradstreet Data Cloud และโซลูชั่นต่างๆ ด้วยข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้สร้างขึ้นจากบันทึกทางธุรกิจกว่า 300 ล้านรายการลูกค้าสามารถเร่งรายได้ลดค่าใช้จ่ายจัดการความเสี่ยงและเปลี่ยนธุรกิจของพวกเขา

จากผลประโยชน์ทั้งหมดที่ Dun & Bradstreet (และไว้วางใจเรามีมากมาย) สิ่งที่ชื่นชอบคือการเน้นความสมดุลของชีวิตการทำงานและความสามารถในการทำงานจากระยะไกลจากที่ใดก็ได้ในโลก สมาชิกพนักงานสามารถใช้ตัวเลือกในการสื่อสารโทรคมนาคมในโอกาสที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นหากครอบครัวอยู่ในเมืองหรือนอกเมืองพนักงานมีอิสระที่จะทำงานในแบบที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ Dun & Bradstreet

3. คันโยก

ออฟฟิศของเรา

Lever สร้างซอฟต์แวร์การสรรหาที่ทรงพลังและทันสมัยสำหรับทีมงานถึงแหล่งสัมภาษณ์และจ้างผู้มีความสามารถพิเศษ ด้วยการสรรหาการทำงานร่วมกันที่ไร้รอยต่อและเหนือสิ่งอื่นใดมนุษย์ Lever จึงอยู่ในภารกิจที่จะช่วยให้โลกจ้างด้วยความเชื่อมั่น

Lever สร้างทีมที่เข้ากันได้และทีมของ บริษัท ก็ไม่มีข้อยกเว้น เพื่อให้ไฟลุกลามหลังจากที่ Leveroos ขึ้นแท่นผู้นำได้แจกหนังสือเล่มต่อไปให้กับชมรมหนังสือของสำนักงาน อาหารกลางวันทุกวันยังเปิดโอกาสให้ทีมรวบรวมและแบ่งปันคำตอบสำหรับคำถามรอบโต๊ะโง่หรือร้ายแรงซึ่งเปลี่ยนเพื่อนร่วมงานเป็นเพื่อนได้อย่างรวดเร็ว

ดูงานเปิดที่ Lever

4. โคห์ล

ออฟฟิศของเรา

Kohl's เป็นผู้ค้าปลีก omnichannel ที่มีร้านค้ากว่า 1, 100 แห่งที่มีผลิตภัณฑ์ที่น่าทึ่งรวมถึงแบรนด์ระดับชาติและพิเศษที่ลูกค้าของเรารู้จักและชื่นชอบ วัตถุประสงค์ของ บริษัท คือสร้างแรงบันดาลใจและมอบอำนาจให้ครอบครัวนำไปสู่ชีวิตที่สมบูรณ์โดยมีเป้าหมายเป็นผู้ค้าปลีกที่มีส่วนร่วมมากที่สุดในอเมริกา ทีมเทคโนโลยีของ Kohl สำรวจออกแบบและพัฒนาวิธีการใหม่เพื่อให้ประสบการณ์การช็อปปิ้งง่ายและไม่เหมือนใครด้วยการใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมที่เป็นตัวหนาที่ผลักดันขอบเขตและปฏิวัติวิธีที่ลูกค้าเลือกซื้อสินค้า

เมื่อพูดถึงสุขภาพของพนักงานโคห์ลก็เดินเล่นจริง ๆ สำนักงานของ บริษัท เปิดโอกาสให้ผู้ร่วมงานมีสุขภาพที่ดีและอยู่ในสภาพดี ห้องอาหาร The Kitch ของโรงแรมให้บริการอาหารเพื่อสุขภาพหลากหลายรายการ ศูนย์สุขภาพและยิมเปิดให้บริการทั้งก่อนระหว่างและหลังเวลาทำงานและมีบริการรถรับส่งเพื่อพาผู้คนไปมาระหว่างชั้นเรียนออกกำลังกายและชั้นเรียนโยคะตลอดทั้งวัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Kohl's

5. FreshDirect

ออฟฟิศของเรา

FreshDirect เป็น บริษัท เทคโนโลยีอาหารที่ให้โอกาสในการซื้อของชำออนไลน์ ลูกค้าสามารถเลือกซื้อของที่จำเป็นทั้งหมดรวมถึงผลิตผลสดจากฟาร์มเนื้อสัตว์และอาหารทะเลและแม้แต่แอลกอฮอล์ในรัฐนิวยอร์ก องค์กรดำเนินงานทั่วทั้งเจ็ดรัฐส่วนใหญ่อยู่ในเขตเมืองใหญ่และมุ่งมั่นที่จะจัดหาเฉพาะข้อเสนอที่มีคุณภาพสูงสุดสำหรับลูกค้าที่ภักดี

คุณจะไม่รู้สึกเหมือนฟันเฟืองอื่น ๆ ที่ FreshDirect เนื่องจาก บริษัท เชื่อมั่นในการฝึกฝนความโปร่งใสโดยรวมกับพนักงานของ บริษัท - รู้ว่าเมื่อทุกคนได้รับแจ้งอย่างเต็มที่เกี่ยวกับประเด็นสำคัญพวกเขารู้สึกเชื่อมโยงกับ บริษัท และงานของพวกเขาอย่างสมบูรณ์ ด้วยวิธีนี้แต่ละคนทำงานในหน้าเดียวกันโดยมุ่งสู่เป้าหมายสูงสุดในการรับอาหารสดแสนอร่อยให้กับผู้บริโภค

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ FreshDirect

6. CapTech

ออฟฟิศของเรา

แคปเทคเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีและการจัดการระดับประเทศที่เป็นพันธมิตรกับ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกในการออกแบบพัฒนาและจัดการโซลูชันด้านเทคนิคและดิจิตอลที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า CapTech มีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโตให้กับลูกค้า วิธีการทำงานร่วมกันของ บริษัท นำเสนอโซลูชันที่กำหนดเองซึ่งเพิ่มผลกระทบสูงสุดจากการลงทุนของลูกค้า
ลองชมวิดีโอนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพที่ CapTech

เมื่อคุณเริ่มต้นที่ CapTech คุณไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการถูกโยนลงไปในส่วนลึก การทำงานที่ CapTech หมายถึงการได้รับสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันสูงและมีโอกาสมากมายที่จะเรียนรู้เพิ่มเติม สมาชิกใหม่มีโอกาสได้เข้าร่วมค่ายบูตสามสัปดาห์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการให้คำปรึกษาด้านไอที การจ้างงานใหม่จะถูกจับคู่กับที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ในการพึ่งพาคำแนะนำและการสนับสนุนที่พวกเขาทำกับลูกค้าของตัวเองและโครงการนำ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CapTech

7. มุมมองการลงทุน

ออฟฟิศของเรา

ในปี 2014 Aspect Ventures เริ่มก้าวไปพร้อมกับการเดินทางของผู้ประกอบการเพื่อลดช่องว่างระหว่าง Seed และการระดมทุนในระยะต่อมา - และไม่มีทีมใดที่ดีกว่าที่จะช่วยเปลี่ยนความคิดที่ดีให้เป็น บริษัท ที่ไม่ธรรมดา อันที่จริงคุณค่าของ Aspect Ventures นำมาซึ่งจำนวนเงินที่เป็นยอดเยี่ยมเนื่องจากทีมประกอบด้วยผู้ประกอบการและนักลงทุนระยะยาวที่แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าซึ่งช่วยให้เกิดผลมากกว่าบรรทัดล่าง

เนื่องจาก บริษัท คือการเริ่มต้นตัวเองพนักงานแต่ละคนมีโอกาสมากมายที่จะสร้างผลกระทบที่ยั่งยืน จากการเป็นเจ้าภาพการสัมมนาความเป็นผู้นำทางความคิดไปจนถึงการเสนอแนวคิดใหม่ ๆ สมาชิกในทีมจะได้สร้างอาชีพของตัวเองในขณะที่เปิดโอกาสให้ บริษัท เล็ก ๆ ลำดับชั้นและรูปแบบการให้คำปรึกษาที่ชัดเจนของผู้นำนำให้แต่ละบุคคลคิดด้วยตัวเอง - ในขณะที่วนกลับไปรวมกันรอบ ๆ เป้าหมายเดียวของทีม

ดูงานเปิดที่ Aspect Ventures

8. CSC

ออฟฟิศของเรา

CSC ®เป็นผู้ให้บริการชั้นนำระดับโลกในด้านธุรกิจกฎหมายกฎหมายและบริการแบรนด์ดิจิทัลแก่ บริษัท ต่างๆทั่วโลก CSC ใช้ความเชี่ยวชาญและแนวทางส่วนบุคคลเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่ช่วยให้ลูกค้าปฏิบัติงานได้ดีที่สุด CSC ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในวิลมิงตันเดลาแวร์มีสำนักงานอยู่ทั่วสหรัฐอเมริกาแคนาดายุโรปและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
เยี่ยมชม www.cscglobal.com/careers เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

ในฐานะที่เป็นองค์กรระดับโลก CSC จึงเป็นจุดที่จะครอบคลุมและปลูกฝังบรรยากาศแห่งการเคารพซึ่งกันและกัน พนักงานฟังซึ่งกันและกันและเรียนรู้จากกันและกันที่ บริษัท นี้และแม้ว่า CSC จะมีการเติบโตแบบทวีคูณ (บริษัท มีขนาดเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในช่วงห้าปีที่ผ่านมา!) แต่ก็ยังคงรักษาความรู้สึกของ บริษัท ขนาดเล็กและวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นครอบครัว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CSC

9. TOMS

ออฟฟิศของเรา

โมเดลธุรกิจแบบ One-for-One ของ TOMS ให้บริการรองเท้าและบริการอื่น ๆ แก่เด็กและผู้ที่ต้องการทั่วโลก One-for-One สำหรับทุกผลิตภัณฑ์ที่ซื้อ นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2549 องค์กรได้ช่วยฟื้นฟูสายตาให้รองเท้าให้น้ำดื่มที่สะอาดสนับสนุนการบริการด้านความปลอดภัยและส่งเสริมการป้องกันและกลั่นแกล้งโปรแกรมป้องกันและตอบโต้เยาวชนสำหรับผู้คนนับล้านทั่วโลก

พนักงานของ TOMS จะได้รับเอกราชเพื่อดำเนินโครงการประเภทต่างๆให้เสร็จภายในแผนกและทั่วทั้ง บริษัท ส่งเสริมให้พนักงานคิดอย่างสร้างสรรค์เพื่อให้บรรลุผลตามที่ต้องการและระหว่างการมอบหมายแต่ละครั้งบุคคลแต่ละคนจะได้รับการสนับสนุนให้ติดต่อผู้จัดการหรือบุคคลอื่นใน บริษัท เพื่อถามคำถามและรับการสนับสนุนที่สมบูรณ์

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ TOMS

10. Newsela

ออฟฟิศของเรา

การเริ่มต้นเทคโนโลยีด้านการศึกษา Newsela มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนวิธีที่นักเรียนเข้าถึงโลกผ่านคำพูด ทีมที่น่าทึ่งผสมผสานความรู้ด้านเทคโนโลยีที่ทรงพลังกับประสบการณ์จริงที่ได้รับในห้องเรียนห้องข่าวและห้องประชุมคณะกรรมการ ห้าวันต่อสัปดาห์ Newsela เผยแพร่บทความข่าวที่น่าสนใจสูงห้าระดับความซับซ้อนสำหรับเกรด 2 ถึง 12 โดยใช้กระบวนการที่ไม่เหมือนใครและเป็นกรรมสิทธิ์

การเริ่มต้นด้วยเทคโนโลยี ed วัฒนธรรมของ Newsela ให้การสนับสนุนการเรียนรู้เป็นอย่างมาก นอกเหนือจากการฝึกอบรมในสำนักงานต่าง ๆ แล้วยังมีโปรแกรมการศึกษาที่พนักงานสามารถใช้สำหรับการพัฒนาวิชาชีพ สำนักงานยังเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมอาหารกลางวันและเรียนรู้โดยส่วนใหญ่จะเน้นไปที่หัวข้อที่หลากหลาย

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Newsela

11. Schoology

ออฟฟิศของเรา

Schoology ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 โดยให้ความสำคัญกับประสบการณ์การเรียนรู้ด้วยระบบการจัดการเรียนรู้ (LMS) ที่ใช้งานง่ายซึ่งเชื่อมโยงผู้คนเนื้อหาและระบบที่ส่งเสริมการศึกษา นักเรียนคณะและผู้บริหารกว่าล้านคนจากโรงเรียน K-12 กว่า 60, 000 แห่งและสถาบันอุดมศึกษาทั่วโลกใช้ Schoology เพื่อพัฒนาสิ่งที่เป็นไปได้ในการศึกษา
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมให้ดู Schoology บน Youtube

ทีมที่ Schoology ได้รับแรงบันดาลใจจากค่านิยม - ความหลงใหลในการสร้างประสบการณ์การศึกษาที่ดีที่สุดสำหรับครูและนักเรียน การทำงานร่วมกันเพื่อทำงานร่วมกับนักการศึกษาและผู้บริหารไปสู่เป้าหมายเดียวกัน นวัตกรรมเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้นักเรียนเป็นผู้สร้างนวัตกรรมแห่งอนาคต มีความอยากรู้อยากเห็นและเรียนรู้ทุกวัน และความซื่อสัตย์ความเชื่อมั่นในพันธกิจและผลิตภัณฑ์ของ Schoology

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Schoology

12. โลกที่หนึ่ง

ออฟฟิศของเรา

WorldFirst มีต้นกำเนิดในลอนดอนในปี 2004 แต่ตอนนี้มีรอยเท้าระหว่างประเทศอย่างแท้จริง เป็น บริษัท การชำระเงินระหว่างประเทศชั้นนำในตลาดที่ช่วยให้บุคคลและธุรกิจสามารถจัดการการชำระเงินข้ามพรมแดนได้อย่างรวดเร็วปลอดภัยและโปร่งใส แน่นอนว่าการเข้าถึงที่น่าประทับใจนั้นไม่ได้เกิดจากอุตสาหกรรม แต่เป็นเพราะความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่จะให้บริการลูกค้าเป็นอันดับแรกในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ทำให้ผู้คนมีความสุขที่ได้มาทำงาน

การเงินไม่ใช่อุตสาหกรรมที่ทำให้ผู้คนตื่นเต้น - เว้นแต่พวกเขาจะทำงานที่ WorldFirst บริษัท ทำลายบรรทัดฐานของอุตสาหกรรมโดยการกำหนดโครงสร้างองค์กรและชุดธุรกิจให้เข้ากับบรรยากาศที่เป็นกันเองพร้อมความเป็นผู้นำที่เข้าถึงได้ จากการมองจากข้างนอกทีมงานของ WorldFirst คือกลุ่มพนักงานที่มีความหลากหลายที่แน่นแฟ้นซึ่งไว้วางใจซึ่งกันและกันและมีความสนุกสนานเมื่อจัดการตัวเลข

ดูงานที่เปิดกว้างของพวกเขาที่แรกของโลก

13. กลุ่ม Auto Club

ออฟฟิศของเรา

Auto Club Group เป็นสโมสร AAA ที่ใหญ่เป็นอันดับสองในทวีปอเมริกาเหนือ บริษัท และ บริษัท ในเครือให้บริการสมาชิกการเดินทางประกันภัยและบริการทางการเงินแก่สมาชิกประมาณ 9 ล้านคนใน 11 รัฐและดินแดนสองแห่งในสหรัฐอเมริกา กลุ่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องและเพิ่มเสรีภาพในการเคลื่อนย้ายและปรับปรุงความปลอดภัยของการจราจร

หากคุณหลงใหลในการให้คืนคุณจะต้องชื่นชอบวัฒนธรรมของ Auto Club Group ที่มีศูนย์รวมอยู่ที่การมีส่วนร่วมของชุมชน บริษัท สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมกับองค์กรต่างๆเช่น Big Brother-Big Sister, United Way และ Adopt-a-Family พนักงานทุกคนมีความสุขกับโอกาสที่ได้ใช้เวลาอยู่นอกสำนักงานและตอบแทนผู้คนที่รับใช้

ดูงานเปิดของพวกเขาที่กลุ่ม Auto Club

14. Billtrust

ออฟฟิศของเรา

Billtrust เร่งและดำเนินการตามใบแจ้งหนี้เป็นเงินสดโดยอัตโนมัติ Billtrust ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อให้มั่นใจว่าเวลาที่ใช้ในการรับชำระเงินจากลูกค้าของพวกเขาจะสั้นที่สุด โซลูชันบนคลาวด์ที่คล่องตัวของ บริษัท ช่วยให้ลูกค้าสามารถเพิ่มผลิตภาพลดต้นทุนและปรับปรุงความสัมพันธ์กับลูกค้าและกระแสเงินสด

ด้วยกิจกรรมต่าง ๆ เช่นวิดีโอเกมฮอกกี้อากาศการแข่งขันกีฬาอาหารกลางวันวันหยุดและอื่น ๆ มีความสนุกไม่รู้จบที่ Billtrust และ Billtrust ก็ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีเช่นกันดังนั้นจึงให้พนักงานมีโรงอาหารและศูนย์ออกกำลังกายที่น่าทึ่งในสถานที่ บริษัท ยังให้ความสำคัญกับสมดุลของชีวิตการทำงานเพื่อให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านได้เมื่อต้องการ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Billtrust

15. Spokeo

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2549 โดยกลุ่มผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดที่กำลังมองหาวิธีง่ายๆในการติดต่อกับเพื่อน ๆ ในเครือข่ายสังคมที่หลากหลาย Spokeo ได้พัฒนาเป็นแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่กว่า 12, 000 ล้านรายการจากแหล่งข้อมูลนับพันแห่ง - ฐานคนมากกว่า 18 ล้านคน

ด้วยพนักงานเพียง 200 คน Spokeo เป็น บริษัท ขนาดเล็กที่รับมือกับความท้าทายที่สำคัญด้วยฐานข้อมูลและความสามารถในการจัดเก็บข้อมูลที่คล้ายกับระบบคลาวด์ของ Facebook และ Amazon นี่คือสถานที่ที่พนักงานมีโอกาสที่น่าตื่นเต้นในการสร้างผลกระทบ - ด้วยการเข้าถึงผู้บริหารระดับ C ในสำนักงานเปิดโล่งและแนวคิดจากการเสนอให้สำเร็จ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Spokeo

16. บริษัท วิจัยคลีฟแลนด์

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2549 บริษัท วิจัยคลีฟแลนด์มีชื่อเสียงในระดับหน่วยสืบราชการลับระดับพื้นดินที่โดดเด่นสำหรับผู้บริโภค, การเกษตร, อุตสาหกรรม, การดูแลสุขภาพ, ค้าปลีก, บริการด้านอาหารและเทคโนโลยี บริษัท ประกอบด้วยบุคคลที่มีความอยากรู้อยากเห็นมีแรงบันดาลใจสูงและมีพลังที่มุ่งมั่นที่จะสร้าง บริษัท วิจัยที่ดีที่สุดในธุรกิจ โดยการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน บริษัท วิจัยคลีฟแลนด์ผลักดันธุรกิจและผู้คนไปข้างหน้า - ทั้งส่วนตัวและมืออาชีพ

ซีอาร์ซีมีเอกลักษณ์ - บริษัท ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์การทำงานร่วมกันและจิตวิญญาณการเป็นผู้ประกอบการ พนักงานทำงานร่วมกันและทำงานอย่างใกล้ชิดกับสมาชิกของผู้บริหารระดับสูงมีส่วนร่วมกับทุกแผนกอย่างสม่ำเสมอ บรรยากาศของทีมที่ไม่เหมือนใครรวมกับพลังงานสูงการแข่งขันที่สนุกสนานและเพื่อนร่วมงานแบบไดนามิกช่วยให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างที่ไม่สามารถหาได้ง่ายจากที่อื่น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ บริษัท วิจัยคลีฟแลนด์

17. Peloton

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 Peloton มุ่งมั่นที่จะสร้างประสบการณ์การออกกำลังกายที่ทันสมัยและมีส่วนร่วมที่ทำให้การออกกำลังกายที่บ้านเป็นตัวเลือกที่ทำงานได้และสร้างแรงบันดาลใจ ด้วยการผสมผสานระหว่างคอนเทนต์สตูดิโอที่มีการสตรีมสดและอุปกรณ์ออกกำลังกายในร่มที่เชื่อมต่อกับเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุด Peloton นำเสนอการออกกำลังกายแบบสดและตามความต้องการที่หลากหลายนำโดยอาจารย์ผู้สอนของนิวยอร์ค บ้าน

Peloton มุ่งมั่นที่จะรักษาสมาชิกให้เหนือสิ่งอื่นใดและ บริษัท ไม่ทิ้งหินเมื่อพูดถึงการสร้างความมั่นใจในสุขภาพของพนักงาน - เสนอผลประโยชน์ที่หลากหลายเพื่อช่วยในการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลทั้งในและนอกสำนักงานเช่น โปรแกรมสำหรับการคืนเงินค่าเล่าเรียนและแม้กระทั่งความช่วยเหลือด้านสินเชื่อของนักเรียน

ดูงานเปิดที่ Peloton

18. Trustwave

ออฟฟิศของเรา

Trustwave นำเสนอบริการและเทคโนโลยีที่องค์กรต้องการเพื่อเปลี่ยนการจัดการความปลอดภัยของข้อมูลและโปรแกรมการปฏิบัติตาม ด้วยการนำเสนอบริการความปลอดภัยที่จัดการโดยคลาวด์เครื่องมือด้านเทคโนโลยีแบบบูรณาการและทีมผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยรวมถึงแฮกเกอร์และนักวิจัยด้านจริยธรรม Trustwave ให้บริการโซลูชั่นธุรกิจความปลอดภัยที่ยั่งยืนและชาญฉลาดในกว่า 96 ประเทศทั่วโลก

Trustwave ต้องการให้พนักงานรู้สึกได้รับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องและเข้าใจถึงความง่ายในการทำให้พนักงานเหนื่อยหน่ายหลังจากเขียนโค้ดหรือสร้างเป็นเวลาหลายวันในระหว่างโครงการขนาดใหญ่ เพื่อรับมือกับผลกระทบ Trustwave มุ่งมั่นที่จะเปิดโอกาสให้ทีมงานภายในระเบิดไอน้ำออกและกระตุ้นให้พนักงานใช้เวลามากมายในการมีแนวโน้มที่จะมีความเป็นอยู่ส่วนตัวที่ดี

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Trustwave

19. Clearlink

ออฟฟิศของเรา

Clearlink ผสมผสานการตลาดดิจิทัลและบริการการแปลงการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าของแบรนด์โดยนำเสนอวิธีการบริการแบบองค์รวม Clearlink ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดยมีนักการตลาดเทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายกว่า 1, 500 คนในสามแห่งในเมืองซอลท์เลคซิตี้, ยูทาห์, โอเรม, ยูทาห์และสกอตส์เดล Clearlink เป็นพันธมิตรกับแบรนด์ชั้นนำของโลกหลายแห่งรวมถึง AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco และ DISH- เพื่อขยายขอบเขตการเข้าถึงและสร้างความเข้าใจลูกค้าให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ผู้นำที่ Clearlink ล้วน แต่เป็นผู้นำ ล็อตทั้งหมดนำมาซึ่งความคิดของการเข้าถึงข้ามการทำงานร่วมกันอย่างโปร่งใสซึ่งหมายถึงลำดับชั้นรู้สึกแบนและทุกทีมรวมกันรอบเป้าหมายเดียวกัน บริษัท ยังคงความคิดในการเริ่มต้นในแง่ของการแบ่งปันความคิดการสื่อสารและดูแลบุคคลให้เป็นผู้เชี่ยวชาญในที่สุด

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Clearlink

20. ความพร้อมใช้งาน

ออฟฟิศของเรา

Availity เป็นองค์กรเทคโนโลยีสารสนเทศด้านการดูแลสุขภาพที่ให้บริการเครือข่ายที่กว้างขวางของแผนสุขภาพผู้ให้บริการและพันธมิตรด้านเทคโนโลยีทั่วประเทศ ชุดผลิตภัณฑ์แบบไดนามิกของ บริษัท สร้างขึ้นบนแพลตฟอร์มอัจฉริยะที่ทรงพลังซึ่งรวมและจัดการข้อมูลทางคลินิกการบริหารและการเงินที่ลูกค้าต้องการเพื่อกระตุ้นการประสานงานและการทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์

สิทธิประโยชน์ด้านการศึกษาส่วนบุคคลเป็นข้อได้เปรียบทางวิชาชีพที่เป็นที่ชื่นชอบในหมู่พนักงานที่มีประโยชน์ บริษัท สนับสนุนให้ทุกคนมีส่วนร่วมในชั้นเรียนการเรียนรู้ออนไลน์และส่งผู้ที่สนใจเข้าร่วมงานประชุมทั่วประเทศ องค์กรพบว่าโอกาสเหล่านี้ช่วยให้การเติบโตส่วนบุคคลในขณะที่ยังช่วยให้ทุกคนติดตามแนวโน้มปัจจุบันในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีการดูแลสุขภาพ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่มีจำหน่าย

21. เด็กซีแอตเทิล

ออฟฟิศของเรา

ยูไนเต็ดโดยพันธกิจที่จะให้ความหวังการดูแลและการรักษาเพื่อช่วยให้เด็กทุกคนมีชีวิตที่มีสุขภาพดีและมีความสุขที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เด็ก ๆ ในซีแอตเทิลได้ช่วยป้องกันรักษาและกำจัดโรคเด็กมานานกว่า 100 ปี ผ่านการดูแลเอาใจใส่และการวิจัยที่ก้าวหน้าโรงพยาบาลสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับผู้ป่วยและครอบครัวทุกวัน

มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ทำให้โรงพยาบาลเด็กของซีแอตเทิลเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม สิ่งที่พนักงานให้ความสำคัญเป็นพิเศษคือการมุ่งเน้นที่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง พนักงานถูกท้าทายในการถามคำถามคิดวิเคราะห์และหาวิธีที่จะช่วยปรับปรุงกระบวนการและผลักดันประสิทธิภาพในการทำงานประจำวัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Seattle เด็ก

22. เกมปลาใหญ่

ออฟฟิศของเรา

Big Fish Games มุ่งมั่นที่จะยกระดับชีวิตผ่านการเล่นที่ยอดเยี่ยม ที่บิ๊กฟิชสมาชิกในทีมไม่เพียง แต่เป็นชิ้นเล็ก ๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญของสิ่งพิเศษ พนักงานท้าทายตัวเองให้สร้างสรรค์ในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ จากวิธีที่พวกเขาคิดไปจนถึงวิธีที่พวกเขาเล่นจากวิธีที่พวกเขาแก้ปัญหาไปจนถึงวิธีที่พวกเขาร่วมมือกัน - ทุกอย่างเป็นโอกาสที่จะสร้างผลกระทบ ความสนุกคือการทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวพวกเขาเองและสร้างสิ่งที่ยอดเยี่ยม

แม้ว่า Big Fish Games เป็น บริษัท ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว แต่ก็พยายามรักษาบรรยากาศการเริ่มต้นที่คล่องแคล่ว บริษัท มีนโยบายแบบเปิดซึ่งทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงคำแนะนำและการสนับสนุนที่พวกเขาต้องการได้อย่างง่ายดาย ผู้จัดการให้ความสนใจในโครงการของพนักงานทุกคนโดยให้คำแนะนำและการสนับสนุนที่เพียงพอเมื่อถูกถาม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เกม Big Fish

23. คุณสมบัติของศิลปวัตถุ

ออฟฟิศของเรา

นายหน้าอสังหาริมทรัพย์บูติก, คุณสมบัติของ daprile ให้บริการลูกค้าในและรอบ ๆ เมืองชิคาโก ด้วยความหลงใหลในแง่บวกและประสบการณ์โดยตรงตัวแทนในกลุ่มได้ช่วยอำนวยความสะดวกในการขายและซื้ออสังหาริมทรัพย์มากกว่าหนึ่งพันล้านดอลลาร์ ด้วยการวางแผนสร้างความคิดและการทำงานร่วมกันภายใน บริษัท ทีมจะช่วยให้ลูกค้าตระหนักถึงความฝันด้านอสังหาริมทรัพย์ของพวกเขา

พนักงานของ d'aprile ให้ความเห็นว่าผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำจะเป็นเหมือนโค้ชมากกว่าผู้จัดการที่แท้จริง ด้วยการสละเวลาในการระบุว่าแต่ละพื้นที่ต้องการความช่วยเหลือและการปรับปรุงใดบ้างจากนั้นปรับแต่งแผนที่สมบูรณ์แบบให้กับจุดเหล่านั้นโค้ชยังคงสร้างความสำเร็จให้กับ บริษัท และบุคลากรทุกคน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่คุณสมบัติของ daprile

24. เมืองสกอตส์เดลอาริโซน่า

ออฟฟิศของเรา

สกอตส์เดลตั้งอยู่ทางตะวันออกของเมืองหลวงของรัฐฟินิกซ์ในรัฐแอริโซนาสกอตส์เดลมีชื่อเสียงในด้านความงามตามธรรมชาติฉากศิลปะที่ยอดเยี่ยมและรีสอร์ทระดับโลกที่ทำให้เป็นสถานที่ท่องเที่ยวชั้นนำ สกอตต์เดลเป็นเมืองที่มีความสมดุลแบ่งออกเป็นเมืองและธรรมชาติทำงานและเล่นเป็นเมืองที่งดงามและเป็นมิตรพร้อมกับทุกสิ่งสำหรับทุกคน

ครั้งหนึ่งในการรับใช้เทศบาลจะมีโอกาสที่จะได้รับทักษะใหม่ ๆ และเพิ่มขึ้นภายในแผนกหรือโอนไปยังแผนกใหม่ การจัดการทั่วเมืองพยายามที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนโดยมุ่งเน้นไปที่การมีชีวิตที่มีสุขภาพดีและความสมดุลในชีวิตการทำงานที่ยอดเยี่ยมในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง - ซึ่งเป็นที่ยอมรับของข้าราชการ

ดูงานเปิดที่เมืองสกอตส์เดลรัฐแอริโซนา

25. ตะวันตกแรก

ออฟฟิศของเรา

เฟิร์สเวสเทิร์นเป็นธนาคารเอกชนและ บริษัท ที่ไว้วางใจที่มอบโซลูชั่นการวางแผนความมั่งคั่งแบบองค์รวมสำหรับความต้องการส่วนบุคคลธุรกิจและการกุศล สำนักงานโคโลราโดอาริโซน่าแคลิฟอร์เนียและไวโอมิงของ บริษัท นำเสนอโซลูชั่นทางการเงินที่ปรับแต่งอย่างครอบคลุมตั้งแต่การจัดการการลงทุนและการวางแผนการเกษียณอายุไปจนถึงบริการประกันภัยและการจำนองรวมถึงการเข้าถึงทีมผู้เชี่ยวชาญท้องถิ่นอย่างเต็มที่

First Western Trust ชอบที่จะเฉลิมฉลองและสนุกสนาน ไม่ว่าจะเป็นทัวร์นาเมนต์ cornhole บนชั้นห้าการออกนอกบ้านไป Top Golf หรือรวมตัวกันเพื่อทานอาหารกลางวันแบบทีมหรือชั่วโมงแห่งความสุขทั้ง บริษัท สนุกไปด้วยกันและสนุกทั้งในและนอกสำนักงาน องค์กรและผู้ร่วมงานเห็นพ้องต้องกันว่าผู้ที่ได้รับ togethers เหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการคลายความวุ่นวายเล็กน้อยจากวัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่แรกตะวันตก

26. Glaukos Corporation

ออฟฟิศของเรา

นับตั้งแต่เปิดตัวiStent®อุปกรณ์ที่สามารถช่วยลดความดันตาและอาจลดการพึ่งพายารักษาโรคต้อหิน Glaukos ได้ริเริ่มการผ่าตัดต้อหินแบบ Micro-Invasive หรือ MIGS เพื่อปฏิวัติการรักษาและการจัดการโรคต้อหินแบบดั้งเดิม Glaukos ผสมผสานการวิจัยที่แข็งแกร่งวิศวกรสร้างสรรค์และรูปแบบการจัดการที่ยืดหยุ่นเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่ปรับปรุงชีวิตของผู้ป่วยในระดับโลก

พนักงานของ Glaukos ทำงานอย่างจริงจัง แต่พวกเขาก็มีความสนุกสนานเช่นกัน วันศุกร์บางคนถือว่าเป็น "flip-flop fridays" ในขณะที่คนอื่น ๆ เป็น "Superhero Fridays" เมื่อทุกคนสวมเสื้อยืดซูเปอร์ฮีโร่ตัวโปรด บรรยากาศที่ Glaukos เป็นกันเองและคุ้นเคยโดยเน้นความนอบน้อมการทำงานหนักและความทุ่มเท

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Glaukos Corporation

27. Digital Air Strike

ออฟฟิศของเรา

Digital Air Strike ผู้นำด้านเทคโนโลยีโซเชียลมีเดียและหุ้นส่วนด้านการจัดการชื่อเสียงช่วยให้ธุรกิจทั่วอเมริกาเหนือสามารถใช้ช่องทางสังคมเพื่อดึงดูดผู้บริโภคส่งเสริมแบรนด์เพิ่มการรับรู้และเพิ่มประสิทธิภาพ ROI ของพวกเขา Digital Air Strike เป็นผู้ให้บริการโซเชียลมีเดียและการจัดการชื่อเสียงที่ใหญ่ที่สุดให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ในขณะเดียวกันก็ให้บริการที่ได้รับรางวัลแก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมและตลาดอื่น ๆ

Digital Air Strike ให้ความสำคัญกับพนักงานอย่างแท้จริงและพยายามรักษาและทำให้สำเร็จ มีห้องเล่นเกมในสถานที่สำหรับฟุตบอลและปิงปองและพนักงานเชื่อมต่อถึงกันผ่านสโมสรกิจกรรมและทีมกีฬากลางแจ้ง นอกจากนี้รางวัลพนักงานของ Digital Air Strike ยังให้ประโยชน์ที่จับต้องได้นับตั้งแต่โบนัส paycheck ไปจนถึงโอกาสในการเดินทางที่แปลกใหม่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Digital Air Strike

28. เครื่องสำอางค์สแมชบ๊อกซ์

ออฟฟิศของเรา

ผู้สมัครที่สัมภาษณ์ที่ Smashbox HQ ควรตรวจสอบ“ กำแพงรัก” ที่ด้านข้างของอาคาร วาดโดยศิลปินถนน Curtis Kulig เป็นทองคำ Instagram และเป็นตัวอย่างที่ดีของวัฒนธรรมของ บริษัท ทีมประกอบด้วยคนที่กระตือรือร้นและมีความคิดสร้างสรรค์ที่เชื่อว่าทุกคนควรมีเสียง บริษัท กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งหมายความว่าเป็นงานที่อยู่ระหว่างดำเนินการ - และพวกเขากำลังมองหาคนที่จะช่วยพวกเขาปรับปรุงและสร้างความยอดเยี่ยม

Smashbox ให้อำนาจแก่สมาชิกในทีม นอกเหนือจากการสมมติความเป็นเจ้าของโครงการแล้วสมาชิกในทีมยังได้รับโอกาสที่เพียงพอในการได้รับความเชี่ยวชาญใหม่และหากพวกเขาต้องการการสนับสนุนฝ่ายบริหารก็จะรับฟัง การให้คำปรึกษาและการทำงานร่วมกันเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมของ บริษัท ซึ่งทำให้เสี่ยงต่อการได้รับผลตอบแทนที่มากขึ้นอย่างแท้จริง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เครื่องสำอาง SmashBox

29. ความเป็นเลิศ

ออฟฟิศของเรา

พาร์ทเนอร์ Ideosity กับลูกค้าในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจของพวกเขาแบบดิจิทัลและบรรลุเป้าหมายของพวกเขา วิธีการนี้รวมกับการจัดการข้อมูลผลิตภัณฑ์ของ Ideosity และเทคโนโลยีการจัดการข้อมูลหลักช่วยให้ลูกค้าทำการตลาดผลิตภัณฑ์ของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในสภาพแวดล้อมการขายแบบหลายช่องทางทำให้เกิดยอดขายเพิ่มขึ้นผลกำไรที่ดีขึ้น

บริษัท จำนวนมากบอกว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับพนักงานของพวกเขา แต่ความเป็นเลิศนั้นสำรองคำพูดเหล่านั้นด้วยการกระทำ พนักงานได้ทำประกันสุขภาพและทันตกรรมอย่างครบถ้วนและสามารถมีส่วนร่วมในการวางแผนการเกษียณอายุได้ทันทีด้วยการจับคู่ 4% พวกเขายังได้รับส่วนลดไม่ จำกัด เวลาสมาชิกยิมฟรีและอาหารว่างมากมายตลอดทั้งวัน

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาที่มีชื่อเสียง

30. Rust-Oleum

ออฟฟิศของเรา

นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2464 Rust-Oleum ได้คิดค้นวิธีการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และทนทานสำหรับทุกความต้องการของบ้านและอุตสาหกรรมตั้งแต่การปกป้องพื้นผิวไปจนถึงการมองหาแรงบันดาลใจสำหรับทุกไอเดีย

คุณจะได้เรียนรู้มากมายที่ Rust-Oleum ไม่เพียงแค่ผ่านโครงการที่ท้าทาย แต่ยังผ่านโอกาสต่าง ๆ ที่ บริษัท นำเสนอ ตัวอย่างเช่นมหาวิทยาลัย Rust-Oleum - ROU- เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมที่ บริษัท พัฒนาขึ้นเพื่อให้พนักงานทุกคนเสียค่าใช้จ่าย หลักสูตรมีหลากหลายหัวข้อตั้งแต่การพูดและการนำเสนอทักษะการใช้สำนักงานขั้นพื้นฐานเช่น Excel และปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเช่นความหลากหลายและการจัดการแรงงานข้ามชาติ องค์กรรู้ว่าด้วยการเพิ่มคนของมันก็ยังเติบโตตัวเอง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Rust-Oleum

ที่ The Muse เราร่วมมือกับ บริษัท ชั้นนำมากมายเพื่อนำบุคคลภายในมาดูสำนักงานของพวกเขาและรายการงานที่ยอดเยี่ยม นายจ้างเหล่านี้จ่ายเงินให้เราให้ความสำคัญกับเว็บไซต์ แต่แบรนด์ที่มีคุณค่าเหล่านี้ไม่เพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะรวม แต่เพราะวัฒนธรรมนโยบายและความคิดเห็นจากพนักงานของพวกเขาแสดงให้เราเห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับ

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!