บริษัท ที่เราชื่นชอบในนาทีนี้ - ผู้มีอิทธิพล

คุณกำลังตามหางานใหม่ที่ยอดเยี่ยมหรือไม่? เรารู้ว่ามันเป็นเรื่องยากที่จะติดตามความแข็งแกร่งในการค้นหางานของคุณ

แต่ถ้าคุณต้องการแรงบันดาลใจมองไม่เพิ่มเติม เราได้รวบรวม 30 บริษัท ที่น่าอัศจรรย์ซึ่งตอนนี้กำลังจ้างงานอยู่ ดังนั้นสิ่งที่คุณรอ? อ่านและเริ่มส่งแอปพลิเคชันเหล่านั้น

1. HealthcareSource

ออฟฟิศของเรา

HealthcareSource เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชั่นการจัดการความสามารถสำหรับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพโดยให้บริการมากกว่า 3, 000 องค์กรทั่วสหรัฐอเมริกา Quality Talent Software Suite ของ บริษัท ช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพสามารถสร้างพนักงานที่มีผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางมากขึ้นโดยการเลือกจัดตำแหน่งพัฒนาอย่างต่อเนื่องและรักษาบุคลากรที่มีส่วนร่วมสูง แพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ซอฟต์แวร์เนื้อหาบริการและการวิเคราะห์บนคลาวด์ของ บริษัท ช่วยในการติดตามผู้สมัครการตรวจสอบการอ้างอิงการประเมินความสามารถด้านพฤติกรรมและทักษะการวิเคราะห์ค่าตอบแทนการจัดการประสิทธิภาพและการเรียนรู้บทเรียนอีเลิร์นนิงการศึกษาและบริการให้คำปรึกษา

HealthcareSource คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเติบโตและโปรโมชั่นจากภายใน สิ่งที่ทำให้ บริษัท แตกต่างคือทัศนคติ“ ไม่มีเสียงน้อย” - หมายถึงความคิดเห็นของทุกคนมีค่าเท่ากันโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง ความเป็นผู้นำต้องการรับฟังความคิดเห็นจากทุกคนภายในองค์กรและการมุ่งเน้นไปที่การเติบโตของทีมหมายความว่าพนักงานมักจะเผชิญกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่เรียนรู้ทักษะใหม่และย้ายไปสู่บทบาทใหม่ที่น่าตื่นเต้น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ HealthcareSource

2. อาสนะ

ออฟฟิศของเรา

อาสนะเป็นแพลตฟอร์มชั้นนำที่ช่วยให้ทีมจัดระเบียบและจัดการงานทั้งหมดของพวกเขาจากโครงการขนาดเล็กไปจนถึงความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ Asana มีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโกแคลิฟอร์เนียมีองค์กรที่จ่ายเงินมากกว่า 50, 000 แห่งและผู้ใช้นับล้านรายใน 195 ประเทศ ลูกค้าเช่น AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media และ Zalando ใช้ Asana เพื่อจัดการทุกอย่างตั้งแต่แคมเปญการตลาดจนถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ไปจนถึงเป้าหมายของ บริษัท

อาสนะกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานร่วมกันของทีมโดยเริ่มจากการใช้ผลิตภัณฑ์ของตัวเองโดยเฉพาะ - อาซานาไม่ใช้อีเมลและมุ่งเน้นไปที่วิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพมากที่สุดโดยกำจัด "ทำงานเกี่ยวกับงาน" พบกับงานที่ท้าทายด้วยการสนับสนุนผ่านเพื่อนร่วมทีมที่ทำงานร่วมกันและวัฒนธรรมที่เจริญรุ่งเรืองที่สร้างขึ้นจากความโปร่งใสและความไว้วางใจ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่อาสนะ

3. ธนาคารพลเมืองแห่งแรก

ออฟฟิศของเรา

First Citizens เป็นหนึ่งในธนาคารที่เติบโตเร็วที่สุดของประเทศ เริ่มต้นด้วยสาขาเดียวในนอร์ทแคโรไลนาตอนนี้มีชายฝั่งเกือบ 550 สาขาสู่ชายฝั่ง สิ่งที่ทำให้ First Citizens นั้นแตกต่างกันคือบุคลากรของธนาคาร - ธนาคารเพื่อการค้าปลีก, ธนาคารธุรกิจ, ธนาคารเพื่อความมั่งคั่ง, ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี, ทีมสนับสนุนและอื่น ๆ - ผู้ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ธนาคารที่ดีกว่า วิธีการของธนาคารได้สร้างความภักดีของลูกค้าสูงซึ่งทำให้ First Citizens เป็นหนึ่งในธนาคารที่แข็งแกร่งที่สุดในธุรกิจ

สิ่งที่ทำให้ First Citizens Bank มีความโดดเด่นคือการเน้นความสัมพันธ์กับลูกค้าเป็นหลัก ทีมงานใส่ใจเกี่ยวกับอนาคตทางการเงินของลูกค้าอย่างแท้จริงและต้องการช่วยให้พวกเขาเติบโตซึ่งหมายความว่าลูกค้าแต่ละรายจะได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นบุคคลและพนักงานสามารถปลูกฝังความสัมพันธ์ที่เป็นเอกลักษณ์กับแต่ละคนได้ เมื่อเทคโนโลยีค่อยๆนำความเป็นส่วนตัวออกไปจากการธนาคารส่วนใหญ่พลเมืองคนแรกก็ใช้ทรัพยากรของตนเพื่อทำงานเคียงข้างกับลูกค้าและทำให้ธนาคารเป็นประสบการณ์ส่วนตัว

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาที่ First Citizens Bank

4. Dun & Bradstreet

ออฟฟิศของเรา

ตั้งแต่ปี 1841 Dun & Bradstreet ได้ช่วย บริษัท ต่างๆในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจด้วยข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกซึ่งมีให้บริการผ่าน Dun & Bradstreet Data Cloud และโซลูชั่นต่างๆ ด้วยข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้สร้างขึ้นจากบันทึกทางธุรกิจกว่า 300 ล้านรายการลูกค้าสามารถเร่งรายได้ลดค่าใช้จ่ายจัดการความเสี่ยงและเปลี่ยนธุรกิจของพวกเขา

สถานที่ทำงานของ D & B เป็นสิ่งหนึ่งที่ส่งเสริมความเป็นเลิศด้วยการกำหนดเป้าหมายและความคาดหวังที่ชัดเจนในขณะที่ให้พนักงานมีความสามารถในการเป็นเจ้าของและหาวิธีแก้ไขด้วยตนเอง เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงอย่างยั่งยืน บริษัท ทำงานเพื่อสนับสนุนพนักงานด้วยการส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพให้โอกาสในการออกกำลังกายอาหารว่างที่ดีต่อสุขภาพและเวลาให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในสถานที่ทำงาน

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ Dun & Bradstreet

5. TransUnion

ออฟฟิศของเรา

มากกว่าเพียงแค่หน่วยงานรายงานเครดิต TransUnion ยังเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนเกี่ยวกับความเสี่ยงทั่วโลกเพื่อช่วยลูกค้าในการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ องค์กรมุ่งมั่นที่จะให้บริการข้อมูลที่สมบูรณ์และหลายมิติที่สุดแก่ลูกค้ามากกว่า 500 ล้านรายใน 45, 000 บริษัท ใน 33 ประเทศทั่วโลก

TransUnion ให้ความสำคัญกับการศึกษาต่อเนื่องอย่างจริงจัง แต่ละแผนกมีงบประมาณการประชุมและการฝึกอบรมเฉพาะที่ต้องใช้ตลอดทั้งปี พนักงานใช้เงินทุนในการซื้อหนังสือใหม่เรียนหลักสูตรเข้าร่วมการประชุมหรือแม้แต่กลับไปโรงเรียน บริษัท รู้ว่าเมื่อมีการฝึกฝนความสามารถพรสวรรค์จะยังคงอยู่

ดูงานเปิดที่ TransUnion

6. กลุ่มประกันภัย CSAA

ออฟฟิศของเรา

CSAA Insurance Group เป็นหนึ่งในสถานที่ให้บริการชั้นนำส่วนบุคคลและกลุ่มประกันอุบัติเหตุในสหรัฐอเมริกาที่นำเสนอรถยนต์เจ้าของบ้านและประกันอื่น ๆ ให้กับสมาชิก AAA ผ่านการเป็นหุ้นส่วนกับสโมสร AAA ใน 23 รัฐและวอชิงตันดีซี องค์กรชายฝั่งถึงชายฝั่งที่ให้บริการสมาชิก AAA เกือบ 17 ล้านคน บริษัท มุ่งมั่นที่จะเป็น บริษัท ประกันอันดับหนึ่งในตลาดที่ให้บริการ

ต้องการสิทธิพิเศษใช่ไหม อย่ามองไกลไปกว่า CSAA Insurance Group ที่ซึ่งพนักงานเพลิดเพลินไปกับงานที่น่าตื่นเต้นทุกประเภท ทุกคนจะได้รับเวลาพิเศษ 24 ชั่วโมงสำหรับอาสาสมัครกับองค์กรที่พวกเขาเลือกโปรแกรมการชำระค่าเล่าเรียนมีให้บริการสำหรับทุกคนเงินดอลลาร์ 6% ที่สำคัญสำหรับการแข่งขัน 401K ดอลลาร์ครอบคลุมสิทธิประโยชน์สำหรับพันธมิตรในประเทศและ บริษัท ได้รับรางวัล โปรแกรมสุขภาพ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ CSAA Insurance Group

7. การประกันภัย Goosehead

ออฟฟิศของเรา

Goosehead Insurance ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 เปลี่ยนโฉมหน้าของธุรกิจประกันภัยทำให้การค้นหาครอบคลุมมากขึ้น ในฐานะหนึ่งในเอเจนซี่ประกันอิสระที่ใหญ่ที่สุดของสหรัฐอเมริกากูสเฮดมุ่งมั่นที่จะค้นหาความครอบคลุมและอัตราที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และเพราะมันทำงานร่วมกับผู้ให้บริการที่แตกต่างกัน

ความเป็นผู้นำที่ Goosehead Insurance ทำให้พนักงานทะเยอทะยานประสบความสำเร็จได้โดยง่ายด้วยการเข้าถึงและเข้าถึงได้ง่าย ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานของ Goosehead Insurance กับการจัดการช่วยพัฒนาทักษะการทำงานและความรู้ที่สำคัญ ด้วยการกอดทีมเป็นประจำทุกสัปดาห์และการทบทวนแบบตัวต่อตัวสองครั้งต่อเดือนพนักงานจะมีโอกาสถามคำถามที่สำคัญและปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Goosehead Insurance

8. วอชิงตันโพสต์

ออฟฟิศของเรา

โพสต์ที่ได้รับรางวัล 65 พูลิตเซอร์ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2420 และเป็นหนึ่งใน บริษัท ด้านเทคโนโลยีสื่อและสื่อชั้นนำของโลก ซื้อโดย Jeff Bezos ผู้ก่อตั้งของ Amazon ในปี 2013 และตั้งชื่อ บริษัท สื่อที่มีนวัตกรรมมากที่สุดเป็นอันดับแปดในปี 2018 โดย Fast Company- และยังคงอยู่ในรายชื่อในวันนี้ - The Post ได้ปรากฏตัวขึ้น

พนักงานที่โพสต์เติบโตในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและน่าตื่นเต้นซึ่งมีการสำรวจเรื่องราวความคิดและเทคโนโลยีใหม่ ๆ อยู่เสมอ “ อาชีพของฉันเติบโตขึ้นอย่างมากตั้งแต่ฉันมาที่นี่และฉันเห็นความก้าวหน้าในอาชีพรอบ บริษัท - ถ้าคุณสามารถปฏิบัติงานได้มีความกระตือรือร้นและเรียนรู้แนวคิดใหม่ ๆ จากนั้นคุณก็สามารถไปไกลได้ที่ The Post” Joey Marburger ผู้อำนวยการฝ่ายผลิตภัณฑ์กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เดอะวอชิงตันโพสต์

9. HCSC

ออฟฟิศของเรา

บริษัท Health Care Service Corporation เป็น บริษัท ประกันสุขภาพโดยรวมที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาที่ให้บริการแก่รัฐอิลลินอยส์มอนแทนานิวเม็กชิโกโอคลาโฮมาและเท็กซัสในฐานะผู้รับใบอนุญาตของ Blue Cross Blue Shield ชุมชนที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายโดยมีพนักงาน 22, 000 คนที่ให้บริการสมาชิกมากกว่า 15 ล้านคน HCSC อุทิศให้กับภารกิจในการพัฒนาชีวิตสุขภาพและการดูแล

ที่ HCSC การสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนมีบทบาทสำคัญ ความเป็นผู้นำส่งเสริมสิ่งนี้โดยการส่งเสริมการพัฒนาอาชีพด้วยหลักสูตรการประชุมและการชำระเงินคืน ฝ่ายบริหารดำเนินการโดยให้ความโปร่งใสและการสนับสนุน พนักงานทุกคนรวบรวมสิ่งนี้จากบนลงล่างในภารกิจระดับมืออาชีพรวมถึงงานอาสาสมัครที่สำคัญของพวกเขา - การบริการชุมชนและการเดินเพื่อการกุศลเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นประจำ

ดูงานเปิดที่ HCSC

10. Blizzard Entertainment

ออฟฟิศของเรา

Blizzard Entertainment ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2534 โดยผู้สำเร็จการศึกษาสามคนของ UCLA ได้พัฒนาในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเพื่อเป็นหนึ่งในชื่อที่เป็นที่รู้จักและได้รับการยอมรับมากที่สุดในวงการเกม ด้วยพนักงานกว่า 4, 700 คนทั่วโลก Blizzard ยังคงนิยามใหม่ของอุตสาหกรรม - จากการบุกเบิก e-sports และการปรับปรุงแฟรนไชส์ ​​AAA ไปจนถึงการสร้างชื่อใหม่สำหรับผู้เล่นที่สนใจ

ที่ Blizzard ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญยิ่งโดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาความเป็นมืออาชีพภายในสำนักงานควบคู่ไปกับเสรีภาพและความยืดหยุ่น Blizzard Academy มอบโอกาสการเรียนรู้ที่น่าทึ่งให้กับพนักงานผ่านหลักสูตรที่เน้นและวิทยากรเป็นวิทยากร สิ่งนี้ช่วยให้พนักงานเรียนรู้จากศิลปินนักเขียนและวิศวกรที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Blizzard Entertainment

11. Newsela

ออฟฟิศของเรา

การเริ่มต้นเทคโนโลยีด้านการศึกษา Newsela มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนวิธีที่นักเรียนเข้าถึงโลกผ่านคำพูด ทีมที่น่าทึ่งผสมผสานความรู้ด้านเทคโนโลยีที่ทรงพลังกับประสบการณ์จริงที่ได้รับในห้องเรียนห้องข่าวและห้องประชุมคณะกรรมการ ห้าวันต่อสัปดาห์ Newsela เผยแพร่บทความข่าวที่น่าสนใจสูงห้าระดับความซับซ้อนสำหรับเกรด 2 ถึง 12 โดยใช้กระบวนการที่ไม่เหมือนใครและเป็นกรรมสิทธิ์

เมื่อเริ่มต้นด้วยเทคโนโลยี ed มันทำให้รู้สึกว่าวัฒนธรรมของ Newsela สนับสนุนการเรียนรู้อย่างมาก นอกเหนือจากการฝึกอบรมในสำนักงานต่าง ๆ แล้วยังมีโปรแกรมการศึกษาที่พนักงานสามารถใช้สำหรับการพัฒนาวิชาชีพ สำนักงานยังเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมอาหารกลางวันและเรียนรู้โดยส่วนใหญ่จะเน้นไปที่หัวข้อที่หลากหลาย เมื่อถึงเวลาที่จะระเบิดไอน้ำ? พนักงานรวมตัวกันเพื่อออกไปเที่ยวสนุก ๆ เช่นเกมฮอคกี้, คลาสออกกำลังกายและการพักผ่อนประจำปี

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Newsela

12. แงะ

ออฟฟิศของเรา

Lever สร้างซอฟต์แวร์การสรรหาที่ทรงพลังและทันสมัยสำหรับทีมงานถึงแหล่งสัมภาษณ์และจ้างผู้มีความสามารถพิเศษ ด้วยการสรรหาการทำงานร่วมกันที่ไร้รอยต่อและเหนือสิ่งอื่นใดมนุษย์ Lever จึงอยู่ในภารกิจที่จะช่วยให้โลกจ้างด้วยความเชื่อมั่น

Lever ใช้เทคโนโลยีเพื่อช่วยผู้อื่นในการสร้างและจ้างทีมที่ดีกว่าดังนั้นจึงคาดว่าสำนักงานของ Lever จะแยกคดีออกมาเพื่อส่งเสริมสถานที่ทำงานที่น่าตื่นเต้นและมีประสิทธิผล พื้นฐานของการค้นพบนี้คือผู้นำของ บริษัท ที่มุ่งเน้นการลบสิ่งกีดขวางบนถนนเพื่อให้บุคคลสามารถเก่ง ผลลัพธ์? ศูนย์รวมของความเป็นผู้นำที่แท้จริง - ไม่ใช่เพียงแค่การบริหารจัดการ

ดูงานเปิดที่ Lever

13. เพจเจอร์

ออฟฟิศของเรา

PagerDuty เป็นแพลตฟอร์มการจัดการการดำเนินงานดิจิตอลชั้นนำสำหรับธุรกิจ มันให้อำนาจ DevOps การดำเนินงานด้านไอทีการสนับสนุนความปลอดภัยและผู้นำทางธุรกิจในการเปลี่ยนสัญญาณใด ๆ ให้เป็นข้อมูลเชิงลึกและการดำเนินการตามเวลาจริงในทุกกรณีการใช้งาน เมื่อรายได้และชื่อเสียงของแบรนด์ขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของลูกค้า PagerDuty ช่วยทีมป้องกันและแก้ไขเหตุการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจและมอบประสบการณ์ดิจิทัลที่ยอดเยี่ยม

PagerDuty เป็นสถานที่ที่คุณสามารถทำเครื่องหมายของคุณได้จริงๆ บริษัท มีสภาพแวดล้อมที่ทุกคนให้ความสำคัญกับความเป็นตัวตนสนับสนุนให้แบ่งปันความคิดและเป็นของจริงเสมอ “ เราเป็น บริษัท ใหญ่พอที่เรามีเสถียรภาพ แต่เรายังเล็กพอที่คุณสามารถสร้างรอยเท้าและทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงซึ่งน่าตื่นเต้น” Lizzy McNaney ตัวแทนฝ่ายขายกล่าว

ดูงานเปิดที่ PagerDuty

14. เกมปลาใหญ่

ออฟฟิศของเรา

Big Fish Games มุ่งมั่นที่จะยกระดับชีวิตผ่านการเล่นที่ยอดเยี่ยม ที่บิ๊กฟิชสมาชิกในทีมไม่เพียง แต่เป็นชิ้นเล็ก ๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญของสิ่งพิเศษ พนักงานท้าทายตัวเองให้สร้างสรรค์ในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ จากวิธีที่พวกเขาคิดไปจนถึงวิธีที่พวกเขาเล่นจากวิธีที่พวกเขาแก้ปัญหาไปจนถึงวิธีที่พวกเขาร่วมมือกัน - ทุกอย่างเป็นโอกาสที่จะสร้างผลกระทบ ความสนุกคือการทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวพวกเขาเองและสร้างสิ่งที่ยอดเยี่ยม

แม้ว่า Big Fish Games เป็น บริษัท ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว แต่ก็พยายามรักษาบรรยากาศการเริ่มต้นที่คล่องแคล่ว บริษัท มีนโยบายแบบเปิดซึ่งทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงคำแนะนำและการสนับสนุนที่พวกเขาต้องการได้อย่างง่ายดาย ผู้จัดการให้ความสนใจในโครงการของพนักงานทุกคนโดยให้คำแนะนำและการสนับสนุนที่เพียงพอเมื่อถูกถาม และยินดีต้อนรับผู้มาใหม่ด้วยการเปิดแขน (และบางครั้งpiñata)

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เกม Big Fish

15. การประชุม

ออฟฟิศของเรา

ออกแบบและให้บริการสถานที่พรีเมี่ยมในการทำงานพบปะและจัดกิจกรรมสร้างแรงบันดาลใจ ผ่านการร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับเจ้าของที่ดินที่มีชื่อเสียง, Convene ดำเนินการเครือข่ายสถานที่ตั้งที่ขับเคลื่อนด้วยการต้อนรับในอาคารสำนักงานระดับ A ทั่วเมืองใหญ่ ๆ ในสหรัฐอเมริกาโดยมีแผนที่จะขยายไปทั่วโลก Convene ระดมทุนได้ $ 260M และได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน 100 บริษัท ที่น่าเชื่อถือที่สุดของอเมริกาโดย Forbes และสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดโดยทั้ง Inc และ Fortune Magazine

ประชุมเชื่อมั่นในการดูแลพนักงานอย่างแท้จริง เพียงไม่กี่วิธีที่ บริษัท เฉลิมฉลองให้กับคนของพวกเขาคือการฉลองงานเลี้ยงรายเดือน, การทำเค้กวันเกิด, การเก็บสแน็คบาร์กับขนมช็อคโกแลตและเบียร์อร่อย ๆ อย่างสม่ำเสมอและให้พื้นที่พักผ่อนที่คน วันทำงาน ประชุมยังมีกลุ่มและคลับต่าง ๆ เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมใน - และคนงานมีอำนาจที่จะสร้างสโมสรของตัวเองเช่นกัน

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ประชุม

16. บริษัท ทรูแวลู

ออฟฟิศของเรา

บริษัท ทรูแวลูช่วยให้ผู้ค้าปลีกทั่วโลกบรรลุความเป็นเลิศด้านการค้าปลีกในแบบที่เหมาะกับพวกเขาและเพื่อชุมชนท้องถิ่นของพวกเขา ในฐานะผู้ค้าส่งสินค้าที่ยากที่สุดในอุตสาหกรรมที่มีตราสินค้าที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศ บริษัท ทรูแวลูให้บริการผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับท้องถิ่นราคาที่แข่งขันได้เครือข่ายคลังสินค้าที่กว้างขวางการวิเคราะห์สินค้าคงคลังในเชิงลึก ด้วยศูนย์กระจายสินค้า 13 แห่งในภูมิภาคและผู้ร่วมงานประมาณ 2, 500 คนใน 60 ประเทศ True Value จึงมุ่งเน้นที่การช่วยให้ร้านค้าอิสระเติบโตตระหนักถึงผลกำไรและยังคงเกี่ยวข้องกับชุมชนของพวกเขา

พนักงานที่ True Value นั้นรวมอยู่ในค่านิยมของ บริษัท ในการให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรกการขับเคลื่อนเพื่อความสำเร็จการทำงานเป็นทีมการเคารพการดูแลและความซื่อสัตย์ ทั้งหมดใช้ทัศนคติ“ can-do” เมื่อเสนอวิธีแก้ไขปัญหาที่สมาชิกเผชิญอยู่ ผู้จัดการพยายามยกระดับทีมของพวกเขาและพร้อมที่จะให้คำแนะนำและคำแนะนำเมื่อจำเป็น พนักงานยังสามารถใช้ประโยชน์จากชั้นเรียนมากมายเรียนกลางวันและเรียนรู้และโปรแกรมการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนผ่าน True Value University

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ บริษัท ทรูแวลู

18. ยึดถือ Delhaize

ออฟฟิศของเรา

Ahold Delhaize เป็นหนึ่งในกลุ่มค้าปลีกอาหารที่ใหญ่ที่สุดในโลก องค์กรดำเนินงานมากกว่า 20 แบรนด์ที่แตกต่างกันซึ่งแต่ละคนมีความหลงใหลในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมคุณค่าของนวัตกรรมและเป้าหมายในการสร้างสถานที่ทำงานแบบรวมทุกอย่างที่ให้โอกาสทางอาชีพที่คุ้มค่า นอกจากนี้แต่ละพื้นที่มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนท้องถิ่น

Ahold Delhaize ให้ความสำคัญกับสุขภาพของพนักงานอย่างจริงจัง บริษัท มีความตั้งใจที่จะสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานที่แข็งแกร่งให้กับพนักงาน ตัวอย่างเช่นทีมชอบออกไปเที่ยวที่ชายหาดใกล้เคียงเพื่อใช้ในการตัดสินใจอย่างจริงจังจากนั้นใช้เวลาส่วนที่เหลือในการเล่นวอลเลย์บอลกินบาร์บีคิวและดื่มค็อกเทลแสนอร่อยจนกว่าพระอาทิตย์จะตกดิน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Ahold Delhaize

19. ตะวันตกแรก

ออฟฟิศของเรา

เฟิร์สเวสเทิร์นเป็นธนาคารเอกชนและ บริษัท ที่ไว้วางใจที่มอบโซลูชั่นการวางแผนความมั่งคั่งแบบองค์รวมสำหรับความต้องการส่วนบุคคลธุรกิจและการกุศล สำนักงานโคโลราโดอาริโซน่าแคลิฟอร์เนียและไวโอมิงของ บริษัท นำเสนอโซลูชั่นทางการเงินที่ปรับแต่งอย่างครอบคลุมตั้งแต่การจัดการการลงทุนและการวางแผนการเกษียณอายุไปจนถึงบริการประกันภัยและการจำนองรวมถึงการเข้าถึงทีมผู้เชี่ยวชาญท้องถิ่นอย่างเต็มที่

พนักงาน First Western Trust ทำงานหนัก แต่พวกเขาก็ชอบที่จะเฉลิมฉลองและสนุกสนาน ไม่ว่าจะเป็นทัวร์นาเมนต์ cornhole บนชั้นห้าการออกนอกบ้านไป Top Golf หรือรวมตัวกันเพื่อทานอาหารกลางวันแบบทีมหรือชั่วโมงแห่งความสุขทั้ง บริษัท สนุกไปด้วยกันและสนุกทั้งในและนอกสำนักงาน องค์กรและผู้ร่วมงานเห็นพ้องต้องกันว่าผู้ที่ได้รับ togethers เหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการคลายความวุ่นวายเล็กน้อยจากวัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่แรกตะวันตก

20. MediaRadar

ออฟฟิศของเรา

MediaRadar เป็น บริษัท SaaS ที่มีเป้าหมายเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกโฆษณาแบบเรียลไทม์จัดหาเครื่องมือเพื่อเอาชนะการแข่งขันและปรับปรุงกระบวนการขาย ซอฟต์แวร์การติดตามโฆษณาที่ปรับแต่งได้และใช้งานง่ายของ บริษัท ช่วยให้ธุรกิจสามารถรวบรวมการวิเคราะห์ตลาดที่น่าสนใจซึ่งสามารถนำมาใช้เพื่อสร้างยอดขายเป้าหมายและสร้างบัญชีใหม่อย่างต่อเนื่อง ปัจจุบัน MediaRadar ให้บริการนิตยสารเว็บไซต์และจดหมายข่าวมากกว่าสองล้านแบรนด์

MediaRadar เป็นสถานที่ที่ผู้คนสามารถเริ่มต้นและพัฒนาอาชีพของพวกเขา องค์กรใช้เวลาและความพยายามอย่างมากในการมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมและการพัฒนา - จากการฝึกอบรมภายนอกและผู้ฝึกสอนจนถึงสถาบันการเป็นผู้นำของตนเอง ทีมผู้นำทั้งทีมมีความสำคัญในการให้คำปรึกษาและทุกคนจาก CEO จะต้องใช้เวลาในการฝึกสอนพนักงานผ่านความท้าทาย นักแสดงระดับสูงได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็วเนื่องจากเส้นทางอาชีพเป็นสิ่งที่ MediaRadar ชื่นชอบ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ MediaRadar

21. บริการข้อมูล Odyssey

ออฟฟิศของเรา

Odyssey Information Services เป็น บริษัท ที่ให้บริการด้านไอทีแบบครบวงจรที่ให้คำปรึกษาด้านการสรรหาและบริการแบบมืออาชีพและมีการจัดการตั้งแต่เริ่มก่อตั้งเมื่อเดือนมีนาคม 2543 บริษัท มุ่งมั่นที่จะให้บริการลูกค้าในประเทศและต่างประเทศด้วยความต้องการทางธุรกิจทั้งหมด

พนักงานที่ Odyssey รู้สึกเหมือนครอบครัวมากกว่าองค์กรและพวกเขาดำเนินงานด้วยความสามัคคีโดยธรรมชาติทั้งในและนอกสำนักงาน คนกลุ่มเดียวกันที่ใช้เวลาทั้งวันในการหัวเราะและระดมความคิดในการพัฒนาธุรกิจสามารถพบได้หลังจากเวลาผ่านไปหลายชั่วโมงยังคงหัวเราะเยาะในเวลาแห่งความสุขในท้องถิ่นกิจกรรม Topgolf ชั้นเรียนยิมและการแข่งขันบนถนนในช่วงสุดสัปดาห์ นอกจากนี้ บริษัท ยังจัดกิจกรรมสร้างทีมทุก ๆ ไตรมาสเพื่อให้มีวิญญาณที่สูงและต้อนรับสมาชิกใหม่เข้าสู่กลุ่ม

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่บริการข้อมูล Odyssey

22. สุวิมล

ออฟฟิศของเรา

เทคโนโลยีของ Lucid ช่วยให้ทุกคนในทุกอุตสาหกรรมสามารถถามคำถามที่สำคัญกับผู้ชมเป้าหมายได้ให้คำตอบที่ตรงไปตรงมากับนักวิจัยและวัดประสิทธิภาพของการโฆษณาดิจิทัล ด้วยการใช้งานที่หลากหลายเช่นนี้ บริษัท จึงเสนองานในหลากหลายสาขาตั้งแต่ด้านวิศวกรรมไปจนถึงผลิตภัณฑ์จนถึงความสำเร็จของลูกค้า Lucid เติบโตอย่างรวดเร็วและเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับทุกคนที่มีความอยากรู้อยากเห็นและทะเยอทะยานที่จะสร้างอาชีพของตนเอง

ส่งเสริมค่านิยมของผู้ประกอบการและความหลงใหล Lucid เป็นสถานที่ที่ทุกคนสามารถ - และได้รับการสนับสนุน - สร้างผลกระทบ ด้วยโครงสร้างการจัดการที่โปร่งใสและให้การสนับสนุนการเข้าถึงแบบเปิดถึงผู้บริหารระดับสูงและวัฒนธรรมของความคิดริเริ่มส่วนบุคคลที่พนักงานได้รับการสนับสนุนให้เติบโตไปพร้อมกับธุรกิจและรับบทบาทและทักษะใหม่ Lucid จึงเป็นสถานที่ที่ผู้ขับเคลื่อนสามารถตระหนัก ศักยภาพส่วนบุคคลและมืออาชีพโดยไม่มีข้อ จำกัด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Lucid

23. CapTech

ออฟฟิศของเรา

แคปเทคเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีและการจัดการระดับประเทศที่เป็นพันธมิตรกับ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกในการออกแบบพัฒนาและจัดการโซลูชันด้านเทคนิคและดิจิตอลที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า CapTech มีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโตให้กับลูกค้า วิธีการทำงานร่วมกันของ บริษัท นำเสนอโซลูชันที่กำหนดเองซึ่งเพิ่มผลกระทบสูงสุดจากการลงทุนของลูกค้า

มีหลายสิ่งที่พนักงานชื่นชอบเกี่ยวกับการทำงานให้กับ CapTech แต่หนึ่งในคนสำคัญ? บริษัท ให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำของคนรับใช้ “ หนึ่งในคุณค่าที่ยิ่งใหญ่ของ CapTech คือความเป็นผู้นำของคนรับใช้ แทนที่จะให้ฉันต้องขอความช่วยเหลือจากคนอื่นฉันจึงมีคนเข้ามาหาฉันมากขึ้นและเสนอบริการของพวกเขา” ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของเดนเวอร์แคปเทคกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CapTech

24. Spokeo

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2549 โดยกลุ่มผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดที่กำลังมองหาวิธีง่ายๆในการติดต่อกับเพื่อน ๆ ในเครือข่ายสังคมที่หลากหลาย Spokeo ได้พัฒนาเป็นแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่กว่า 12, 000 ล้านรายการจากแหล่งข้อมูลนับพันแห่ง - ฐานคนมากกว่า 18 ล้านคน

ด้วยพนักงานเพียง 200 คน Spokeo เป็น บริษัท ขนาดเล็กที่รับมือกับความท้าทายที่สำคัญด้วยฐานข้อมูลและความสามารถในการจัดเก็บข้อมูลที่คล้ายกับระบบคลาวด์ของ Facebook และ Amazon นี่คือสถานที่ที่พนักงานมีโอกาสที่น่าตื่นเต้นในการสร้างผลกระทบ - ด้วยการเข้าถึงผู้บริหารระดับ C ในสำนักงานเปิดโล่งและแนวคิดจากการเสนอให้สำเร็จ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Spokeo

25 Finesse การเงิน

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 1999 โปรแกรมการเงินเพื่อสุขภาพของ Financial Finesse กำลังเปลี่ยนแปลงชีวิตและเปลี่ยนองค์กรทั่วสหรัฐอเมริกาโดยการให้คำแนะนำทางการเงินแก่ผู้คนโดยไม่มีแรงจูงใจซ่อนเร้น บริษัท อิสระที่เป็นเจ้าของพนักงานได้ช่วยเหลือพนักงานกว่า 2.4 ล้านคนในกว่า 600 บริษัท ความเครียดเพิ่มประโยชน์สูงสุดและตัดสินใจทางการเงินอย่างชาญฉลาด

Financial Finesse สนับสนุนรูปแบบการจัดการโดยตรงที่มีจำนวนพนักงานอิสระและการสื่อสารที่ตรงไปตรงมา องค์กรที่มั่นคงของ บริษัท ได้รับแรงหนุนจากทีมนักธุรกิจผู้เริ่มต้นทำงานด้วยตนเองอย่างรวดเร็วการทำงานร่วมกัน ผู้จัดการไว้วางใจให้พนักงานนำโครงการอย่างรับผิดชอบและมั่นใจและเพื่อเปลี่ยนความคิดและข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิภาพให้เป็นผลลัพธ์ที่ได้มาตรฐาน เมื่อถึงเวลาที่จะเตะกลับ? ผ่อนคลายการเฉลิมฉลองบนชั้นดาดฟ้าด้วยมาการิต้าค็อกเทลแซงเกรียในวันศุกร์และครัวปรุงอาหารที่เหมาะกับบิล

ดูงานเปิดของพวกเขาที่กลเม็ดเด็ดพรายการเงิน

26. AT&T

ออฟฟิศของเรา

AT&T รู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศการขยายตัวของบริการด้านความบันเทิงและเนื้อหา บริษัท เป็นผู้ให้บริการโทรทัศน์ระบบบอกรับสมาชิกรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาและเป็นหนึ่งใน บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลก บริษัท ใช้ประโยชน์จากสื่อในวงกว้างและบริการความเร็วสูงในการเข้าถึงมากกว่า 60 ล้านแห่งเพื่อส่งมอบการแสดงครั้งแรกกิจกรรมกีฬาและภาพยนตร์ให้กับลูกค้าทั่วโลก

พนักงานของ AT&T ได้รับโอกาสมากมายในการติดตามการโทรและเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา AT&T ให้โอกาสแก่พนักงานในการหมุนเวียนผ่านแง่มุมต่าง ๆ ของ บริษัท รวมถึงงานวิศวกรรมการตลาดและการสนับสนุนพนักงาน AT&T ยังภูมิใจที่มีผู้หญิงในบทบาทความเป็นผู้นำจากบนลงล่างและยังคงเป็นผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่งของการเสริมพลังหญิง

ดูงานเปิดที่ AT&T

27. ห้องนั่งเล่น

ออฟฟิศของเรา

ข้อเสนอปลีกเฟอร์นิเจอร์คุณภาพของ Living Spaces ตอบสนองสไตล์และงบประมาณของทุกคน ผู้นำที่มีชื่อเสียงในการตกแต่งบ้านการออกแบบและราคาที่เหมาะสม Living Spaces จำหน่ายเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ตกแต่งที่สวยงามทั้งในร้านและออนไลน์ ด้วยรายชื่อสถานที่ที่เพิ่มขึ้นทั่วประเทศ - และการขยายสู่ตลาดใหม่อย่างต่อเนื่อง Living Spaces มอบประสบการณ์การช็อปปิ้งเฟอร์นิเจอร์ที่สะดวกสบายและน่ารื่นรมย์แก่ลูกค้า

มุ่งมั่นที่จะพัฒนาอาชีพของผู้คน Living Spaces ร่วมมือกับพนักงานใหม่เพื่อวางแผนแผนการทำงานที่ประสบความสำเร็จตั้งแต่วันแรก ในขณะที่ บริษัท ก้าวข้ามไปสู่ตลาดใหม่พนักงานมีความเชี่ยวชาญและพร้อมที่จะคว้าโอกาสทุกอย่างที่เสนอโดยโปรแกรมการฝึกอบรมระดับโลกของ Living Spaces การให้คำปรึกษาความคล่องตัวของพนักงานและนโยบายการเลื่อนตำแหน่งจากภายใน

ดูงานเปิดที่ Living Spaces

28. ไกด์พอยท์

ออฟฟิศของเรา

Guidepoint เป็นผู้เชี่ยวชาญในการค้นหาความเชี่ยวชาญ พวกเขาเชื่อมโยงนักลงทุนสถาบันลูกค้าองค์กรและ บริษัท ที่ปรึกษาขนาดใหญ่กับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมสำหรับความต้องการด้านการวิจัยทั้งหมดของพวกเขา บริษัท นำเสนอพื้นที่สำหรับผู้ประกอบอาชีพรุ่นเยาว์เพื่อพัฒนาอาชีพของพวกเขาในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่ทันสมัย ไกด์พ้อยท์กำลังประสบกับการเติบโตที่น่าตื่นเต้นและกำลังมองหาผู้มีความสามารถใหม่ ๆ เพื่อเข้าร่วมอันดับ - ทีมงานในสำนักงานแต่ละแห่งมีทีมงานที่แน่นแฟ้นและแน่นแฟ้นซึ่งรอคอยที่จะผลักดัน บริษัท ไปข้างหน้า

การค้นหาความสามารถที่ดีที่สุดเท่านั้นผู้บริหารของ Guidepoint ให้ความไว้วางใจในระดับสูงกับพนักงานในขณะที่ให้บรรยากาศที่เปิดโล่งซึ่งพนักงานสามารถเรียนรู้ถามคำถามและรับการสนับสนุนที่พวกเขาต้องการ ที่ Guidepoint พนักงานสามารถเข้าถึงโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพมากมายและการจัดการให้การเตรียมการที่ดีสำหรับบทบาทและความก้าวหน้าใหม่

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Guidepoint

29. DMC แอตแลนตา

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 มีพนักงานเพียงแปดคน DMC แอตแลนต้าเติบโตขึ้นเป็นพนักงานกว่า 700 คนในสำนักงาน 50 แห่งทั่วประเทศผ่านปรัชญาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และมุ่งมั่นที่จะนำลูกค้าไปสู่ลูกค้าตลอดชีวิต ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า DMC หวังว่าจะขยายไปยังสำนักงานใหม่หลายร้อยแห่งทั่วประเทศ - จากนั้นทั่วโลก

DMC แอตแลนตาเชื่อว่าความร่วมมือเป็นสิ่งสำคัญในทุกระดับโดยเฉพาะระหว่างผู้บริหารและพนักงาน ผู้จัดการทำงานร่วมกับทีมช่วยให้ทุกคนทำงานหนักขึ้นและดีขึ้นด้วยกัน วิธีการนี้เปิดโอกาสให้สมาชิกแต่ละคนในทีมเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำ - และเป็นผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมในเวลาที่เหมาะสม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ DMC แอตแลนตา

30. Tory Burch

ออฟฟิศของเรา

Tory Burch เปิดตัวในเดือนกุมภาพันธ์ 2547 เป็นบูติกในนครนิวยอร์กเป็นแบรนด์ไลฟ์สไตล์อเมริกันที่รวมเอาเสื้อผ้ารองเท้ากระเป๋ากระเป๋าเครื่องประดับนาฬิกาบ้านและน้ำหอม วันนี้ Tory Burch เป็นธุรกิจระดับโลกที่มีอยู่ในกว่า 50 ประเทศทั่วโลก

สิ่งหนึ่งที่พนักงาน Tory Burch ไม่เคยรู้สึก? ติดอยู่ บริษัท เชื่อในการให้กำลังใจและสนับสนุนพนักงาน - ไม่ จำกัด พวกเขา “ การอนุญาตให้ฉันสวมหมวกหลายใบและพัฒนากระบวนการของตัวเอง Tory Burch ช่วยให้ฉันใช้และพัฒนาทักษะที่ฉันไม่เคยรู้มาก่อนเลย” วิศวกรอุตสาหกรรมอาวุโสของ บริษัท กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Tory Burch

ที่ The Muse เราร่วมมือกับ บริษัท ชั้นนำมากมายเพื่อนำบุคคลภายในมาดูสำนักงานของพวกเขาและรายการงานที่ยอดเยี่ยม นายจ้างเหล่านี้จ่ายเงินให้เราให้ความสำคัญกับเว็บไซต์ แต่แบรนด์ที่มีคุณค่าเหล่านี้ไม่เพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะรวม แต่เพราะวัฒนธรรมนโยบายและความคิดเห็นจากพนักงานของพวกเขาแสดงให้เราเห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับ

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!