หนึ่งในประเภทที่พบบ่อยที่สุดของคนที่ฉันทำงานด้วยคือผู้ที่ต้องการยกระดับการรับส่งข้อความของแบรนด์เพื่อประกาศเสียงดังมากขึ้นว่า "ฉันเป็นหนึ่งในผู้นำ!" เมื่อพวกเขาเปลี่ยนงาน
เป็นเรื่องดีที่จะทำภารกิจโครงการและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน แต่ถ้าคุณต้องการบริหารทีมคุณก็หยุดไม่ได้ คุณต้องวางตำแหน่งตัวเองในฐานะผู้นำที่มีแรงบันดาลใจและมีประสิทธิภาพ
มีหลายร้อยคำและวลีที่จะช่วยให้ผู้ที่ตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณหรือพูดคุยกับคุณในการสัมภาษณ์ให้คำแนะนำได้ทันทีว่าคุณมีอำนาจการเป็นผู้นำ
นี่คือบางส่วนของรายการโปรดของฉัน:
คำที่ 1-8 คำที่แนะนำว่าคุณเป็นผู้บุกเบิก
คนที่ทำงานที่ได้รับมอบหมายไม่ได้เป็นเพียงแค่คำถามที่ว่า“ เขาหรือเธอสามารถทำข้อกำหนดพื้นฐานของบทบาทนี้ได้หรือไม่” แน่นอนว่าต้องมีการยืนยัน แต่ในเกือบทุกกรณีผู้สมัครอันดับต้น ๆ จะเป็นคำถามที่มั่นคง
แล้วใครจะได้งาน? ส่วนหนึ่งเป็นผู้คิดค้นนวัตกรรมและโรงไฟฟ้าอย่างแท้จริง มันเป็นคนที่ดูเหมือนว่าเขาหรือเธอกำลังจะหยิบลูกบอล (และทีม) และวิ่งเหมือนนรก (ในทิศทางที่ถูกต้อง)
1. หัวหอก
2. เป็นผู้บุกเบิก
3. จุดประกาย
4. คนขับ
5. เปลี่ยนรูป
6. สดชื่น
7. ทันสมัย
8. ปรับให้เหมาะสม
คำที่ 9-15 คำที่แสดงว่าคุณสามารถจัดการเงินได้
ไม่ใช่ทุกบทบาทความเป็นผู้นำที่คุณต้องรับมือกับงบประมาณและเงิน แต่ส่วนใหญ่จะเป็น ในองค์กรส่วนใหญ่ผู้จัดการ (และผู้อำนวยการและ VPs และผู้นำระดับ C) มีความรับผิดชอบด้านงบประมาณ, ความรับผิดชอบต่อโควต้าหรือกำลังทำงานกับตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่เชื่อมโยงกับเงิน
เมื่อพิจารณาถึงสิ่งนี้คุณจะต้องสามารถถ่ายทอดได้อย่างรวดเร็วว่าคุณมีกลยุทธ์มีระเบียบวินัยและฉลาดเมื่อพูดถึงเรื่องการเงิน
9. งบประมาณ
10. ลดต้นทุน
11. ผลักดันการเติบโต
12. ลงทุน
13. ลดลง
14. การเจรจาต่อรอง
15. ความรับผิดชอบต่อผลกำไร
คำที่ 16-26 คำที่มีความหมายว่า“ ผู้พัฒนาที่แข็งแกร่งของผู้คน”
หากคุณกำลังทำงานเพื่อมุ่งสู่บทบาทความเป็นผู้นำลักษณะสำคัญของงานของคุณน่าจะเกี่ยวข้องกับการสร้างแรงบันดาลใจและพัฒนาทีมและผู้คนในทีมเหล่านั้น คุณกำลังก้าวผ่านจุดที่ "สิ่งต่าง ๆ " ที่คุณรู้ว่าจะทำสิ่งที่สำคัญที่สุดได้อย่างไร ตอนนี้ถึงเวลาที่คุณจะสามารถแสดงความสามารถในการชุมนุมคนอื่นเพื่อดึงสิ่งที่น่าทึ่งออกมา
16. โค้ช
17. ให้คำปรึกษา
18. สนับสนุน
19. รูป
20. การฝึกอบรม
21. แรงบันดาลใจ
22. ยกระดับ
23. สนับสนุน
24. สห
25. ชุบสังกะสี
26. เรา (จำไว้ว่าคนในทีมไม่มี 'I')
คำที่ 27-34 คำที่พูดว่า "ฉันมีอิทธิพล"
ผู้นำที่ดีที่สุดไม่เพียง แต่เป็นผู้จัดการด้านการเงินและนักพัฒนาที่แข็งแกร่ง พวกเขามักจะเป็นคนที่มีอิทธิพลมากกว่าภายในองค์กร พูดง่ายๆ: พวกเขารู้วิธีที่จะให้คนทำในสิ่งที่พวกเขาต้องการไม่ว่าจะเป็นสมาชิกในทีมผู้มีส่วนได้เสียจากธุรกิจหรือแผนกอื่น ๆ หรือลูกค้าโดยตรง
เมื่อสัมภาษณ์คุณต้องการพูดให้ชัดเจนว่าคุณเป็นคนหยุดและสนใจ (อย่างดี) และไปกับความคิดและกลยุทธ์ของคุณ
27. การเจรจาต่อรอง
28. เชื่อมั่น
29. ชนะ
30. ได้รับบายอิน
31. พร้อมท์
32. ระดมกำลัง
33. กระตุ้น
34. เป็นตัวขับเคลื่อน
จำไว้เสมอว่าคำพูดมีความสำคัญ พวกเขามีความสำคัญมาก การใช้สิ่งที่ถูกต้อง (ในบริบทที่ถูกต้อง) สามารถช่วยคุณถ่ายทอดว่าคุณมีชิ้นเนื้อชิ้นเล็กชิ้นเล็กชิ้นใหญ่เงางามและความสามารถพิเศษเพื่อจุดประกายโลกไฟ
ต้องการความช่วยเหลือในการเป็นผู้นำความเป็นผู้นำหรือไม่?
ผู้นำที่ชาญฉลาดรู้คำตอบว่า "ไม่ duh!"
จ้างโค้ชผู้สมัครงานวันนี้
